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不忘初心牢记使命主题教育个人剖析材料三篇

更新时间:2020-10-21 来源:百科大全 投诉建议

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不忘初心,就是要严于律己。“打铁必须自身硬”,作为一名党员,在任何情况下我们都要以党员的标准来严格要求自己,要以身作则,不断加强作风建设,增强群众感情;加强纪律教育,本站精心为大家整理了不忘初心牢记使命主题教育个人剖析材料,希望对你有帮助。

  不忘初心牢记使命主题教育个人剖析材料

  唯有不忘初心,才能知根知本、坚定信仰;唯有牢记使命,才能知重扛重、砥砺前行。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,增强抓好主题教育的思想、政治和行动自觉。

  通过主题教育,引导广大党员干部在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在坚定信仰信念,传承红色基因,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上,立场更坚定、行动更自觉。

  借此次重新学习的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性,深钻细研、精益求精不够,学以致用做得不够好。回顾自己的学习和工作历程,我对待学习态度是端正的,把学习作为成长的动力和进步的阶梯,坚持向书本学、向先进学、向实践学,广泛涉猎。但对照习总书记提出的不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊的学风要求,差距还比较大:一是被动学习的多,主动学习的少,在“我要学"上自我加压不足。认为自己在技术部门工作多年,对内部业务十分熟悉,所掌握的知识应付现在的工作完全可以了,满足于自己目前的状况,紧迫感少了一些,自足感多了一些,有时用工作忙作借口,放松了对理论的学习,忽视了从理论素养方面来提高自身素质。

  二是零碎学习的多,系统学习的少,在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统,碰到什么学什么,学到哪里算哪里,没有制订一个系统、全面的学习计划。平时党建书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,关联不紧密或目前用的少学得少一些,学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。

  三是囫囵吞枣的多,研究思考的少,在学以致用上实效性不强。对许多理论知识,满足于一知半解,思考不多,钻研不深,经常是从理论本身出发,就理论谈理论,就事论事,没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实质,以致于在工作中用理论指导时缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面,“闲时少烧香,急时抱佛脚”,不能做到触类旁通、融会贯通,思维上的“灵感”和观念上的创意就不多。

  (二)在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性,深入基层、开拓创新不够,在一抓到底上做得不够。

  习总书记针对领导干部工作作风,提出"空谈误国,实干兴邦,要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效,不众取宠,不弄虚作假,用自己的实际行动取得实实在在的成绩,对照作风建设的要求,个人存在以下不足:

  各项工作坚持高质量高标准不够,推动创新的力度还不大,只求重点突出,一些工作只求过得去,不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思积,没有从根本上分析产生一些现象的原因,去寻新的解决办法,从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和觉的建设的要求平时在抓工作规范上做得多,抓创新上做得不够。如在如何解决干部能上能下的问题上;在如何建立科学存观的考核指标体系,真正实以素质论人,凭实用人,用机制管人上;在如何创新活动载体,更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

  (三)在严守纪律和发场传统上缺乏持续性,防微杜渐、自我警醒不够,廉洁自律要求还不够高作为名党员干部,我十分珍惜自己的荣誉,十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,注重自己的言行举止,注重自己的品行操守,注重自己的朋友往来,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。在生活中,坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风。

  在住房、乘车、接待、交往中,严格按纪律和政策办事,可以说,在大节上我管住了自己。但对照党员领导干部廉洁从政要求,作为技术总工,我认为在以下方面还做得不够。首先,从源头上有效遏制选人用人不正风气上做得还不够。在加强干部日常考察,研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上还不科学,没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈里来规范组织工作,没有使组织工作的关口前移,从源头上遏制选人用人上的失败现象,对个别人拉关系,走上层路线,搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业,对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制,客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。

  二、今后改进措施与努力方向

  “不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

  不忘初心牢记使命主题教育个人剖析材料

  按照**党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》要求,我把检视问题贯穿主题教育的全过程,紧扣主题,撰写了检视剖析材料如下。

  一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题

  对照主题教育的总要求,我发现自己在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上表现为:学的不全面,学的不到位,难以甚解。不全面,反映在学习上不系统,学的东西较多,但融汇贯通不够。

  二、解放思想推进高质量发展方面存在的问题

  我作为一科之长,能够积极响应组织号召,积极参于 并协助党总支带领党员带头开展活动。工作中能严格的按岗位责任制要求自己,摆正工作关系和自己的位置,坚持在上级党委指导下,开展各项工作,落实各项工作,不足之处表现在:思想还不够解放。考虑问题不够全面。工作还不够深入。

  三、为民服务方面

  在实际工作中,我能够坚持尽心尽力为职工服好务扎扎实实为职工办实事的原则,深入职工家中了解情况帮助职工解决生活中的困难。不足之处表现在:工作中创新意识不强,与群众的交流还太少。

  四、产生问题的原因剖析

  主要是学用结合还不够到位。认为自己的工作经验足以做好日常工作。但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。

  五、努力的方向

  (一)加强理论学习,提升工作能力。

  1.学习政治理论和党务知识,提高政治素质 学习好政治理论是做好政治工作的前提。自己虽然有一定的学习基础,但是还不够全面和系统,必须进一步学习政治理论,主要学习《习近平关于重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等、平时还注重将有关理论应用到退管工作、日常活动和政治学习中去。

  2.学习退管业务知识,提高管理能力。

  要做好双退职工和工私亡遗属的工作,必须从认真学好退管业务管理知识,今后要继续虚心学习退休管理、工私亡遗属工作和开展日常活动的宝贵经验,注意收集信息,针对不同情况有的放矢,及时采取措施,并在工作中不断充实提高。

  (二)增强服务意识,把退休职工放在心里。

  我要切实转变思维方式站在群众立场谋划工作,多为退休职工和工私亡遗属办好事,调查研究和实践工作经验,建立起联系的长效机制。牢固树立敬业钻研、尽心服务、扎实工作的良好导向。

  不忘初心牢记使命主题教育个人剖析材料

  一、对照党章重点查摆的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  我能始终坚持不忘初心,坚定“四个自信,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议。但对党的理论、方针政策内在关联认识不深入,对大政方针与本单位发展方向的关系缺乏深度剖析,在理论联系实际,运用其指导实践、研究新情况、 分析新形势、 解决新问题的方法思路还不够。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。

  能够履行党员八项义务,践行入党誓言,但对党员干部创先争优的意识引导的还不够,发挥党员的模范表率作用还要加强。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  能够按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但敢于担当的使命感、责任感需要进一步强化,作为单位的主要负责人,对全局性工作的谋划主动思考不够,在机构改革、筹集资金等方面用心不多,有等靠思想;开拓创新的魄力不够,缺乏攻坚克难的志气、 敢闯敢试的勇气。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  我能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  能够坚持党的群众路线,牢固树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但是,在与服务对象沟通交流时存在方式简单的问题,没有花力气与精力,加深同服务对象的沟通交流,及时全面掌握服务对象需求。调查研究也不够深入,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少;听汇报、看材料的多,没有认真沉下去,帮助破解发展难题。

  二、对照准则重点查摆的问题

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  我能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但在理论内在联系理解还不够透,理论联系实际,运用其指导实践、研究新情况、 分析新形势、 解决新问题的方法思路还不够。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  我能坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。敢于制止、纠正违反党的原则的言行。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  我能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行重大问题请示报告制度。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  我能坚守中央八项规定,主动到基层开展调查研究,精简文风会风,严格遵守廉洁纪律规定,厉行勤俭节约。但工作上节奏不紧张,有时布置工作没有很好的检查落实。与服务对象的沟通交流、调查研究也不够深入,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少;听汇报、看材料的多,没有认真沉下去,帮助破解发展难题。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  我民主意识强,能主动听取不同意见,识大体、顾大局、讲团结,充分调动班子成员的积极性。

  6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  我能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,坚持“人岗相适”,将最合适的人安排在最合适的岗位上,最大限度发挥其能力,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力的制约与监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。

  我能自觉遵守党纪法规,主动报告个人有关事项,自觉接受上级、干部群众的监督,勇于开展批评与自我批评。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  我能够始终保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,自觉约束自己;坚决抓好单位党风廉政建设,坚决同消极腐败作斗争。

  三、对照条例重点查摆的问题

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  我始终旗帜鲜明讲政治,同党中央保持一致,坚决执行党的组织决定,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  我能严格遵守党章、党内监督条例、纪律处分条例等规章制度,无滥用职权、谋取私利,无违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当‘保护伞’,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

  我能自觉约束警醒自己,无优亲厚友、为黑恶势力充当‘保护伞’和损害群众利益等问题。

  4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  我能够以服务对象、弱势群体的需求为工作的出发点和落脚点,承担起工作责任。坚决杜绝形式主义、官僚主义。无干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  我能够保持艰苦朴素的作风,带头讲好“家风”,坚决抵制生活奢靡、贪图享乐,没有违反社会公德、家庭美德等方面的问题,为党员职工做好表率。

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