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天津市卫生局田惠光申报卫生外事工作先进个人材料

更新时间:2020-07-04 来源:公共营养师 投诉建议

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天津市卫生局田惠光申报卫生外事工作先进个人材料

田惠光同志作为一名公共卫生领域专家、硕士生导师,自2001年走上领导岗位,负责全市卫生系统的对外交流工作以来,始终保持求真务实,勤勤恳恳,开拓创新的工作作风。

作为卫生外事战线的一名新兵,她上任之初,就主动走访有关部门,深入基层了解情况,虚心听取外事工作人员意见,用最短的时间熟悉了分管的外事工作,掌握了有关的外事规定,并对规范因公出国人员审批、加强援外医疗队建设、增进对外交流等方面工作提出了建设性意见。

她政策性强,讲原则,顾大局。在她的主持下,制定了卫生系统外事工作规范,进一步明确了外事各项工作的程序、职责和规定要求,并认真组织和监督落实。在审批因公出国任务中,她严格把关,对不符合工作程序和出国任务不明确的团组坚决抵制,从不讲“人情”而放宽审批尺度,相反对于基层单位有益的对外交流,“走出去”培养人才给予积极支持。

她科学严谨、务实高效的作风感染了与之相处的工作人员,在防治“非典”的关键时刻,全身心地投入到这场“战役”之中,结合外事工作的职责,主动与市外办等有关部门,制定“在津外籍人士和港澳台同胞非典型肺炎的防治方案”,在承担局党委分配的防治工作的同时,积极参加市外事部门的会议和协调组织工作,并接待和协助世界卫生组织评估团深入社区和医院等基层单位,对非典疫情防控进行检查评估,在她的直接领导下,我局的接待人员作了大量着有成效的工作,得到了世界卫生组织评估团好评,顺利的完成了对我市的评估工作,她也被评为防治“非典”工作市级先进个人。

她不辞辛苦,带头组团赴非洲考察援外医疗队的工作和生活状况,拜访当地政府、医院和民间组织,征求对医疗队工作的意见。回国后,她一方面主动找有关部门和单位,研究解决医疗队员存在困难,为他们解除后顾之忧;另一方面同外事部门协商改进选派援外医疗队的管理和工作模式,提出落实以人为本的科学发展观,强调作好援外工作的基础就是一定要贴近群众,时刻考虑到群众利益、困难,关心群众生活,全心全意为群众服务,并对此提出许多改善援外医疗队的工作和生活条件的具体措施。几年来,在她的关心和支持下,援外医疗队工作有了很大改观,医疗队的硬件建设上了一个新的台阶,援外办公室、医疗队员和医疗队员家属三位一体的人性化管理,极大地帮助医疗队员解决了思想和生活方面问题,促进援外医疗工作的开展,受到所在国政府和我驻外使馆的赞扬,先后有两批医疗队员被所在国家政府授勋。

她有创新意识,不墨守陈规,能够适应形势的需要积极开展工作。作为分管外事工作的局领导,她深知自己肩负的责任,经常与外事部门围绕我市卫生工作的重点研究如何开展对外交流工作,充分发挥外事部门的职能作用,为卫生事业发展,为基层单位服务。在她的直接领导下,我局的对外交流工作不断取得新的进展,因公出国由过去被动的审批为主逐渐转变为主动有目的组团出访为主的新趋势,强调对外交流实效,大大减少了一般性、礼节性的访问,同时积极配合人才培养计划,选拔有发展潜力的专业人员赴国外学习,目前我局每年因公赴国外考察学习的达到300多人次,较过去有了很大提高。越来越多的基层单位与国外机构、医疗单位等建立了良好合作关系,在技术引进、人才培养、信息交流等方面相互支持,定期互访交流,许多来津访问的团组,她都亲自会见、座谈,帮助基层单位开展对外交流工作,宣传我市卫生系统的对外开放新形势,努力营造良好的对外交流的工作氛围,为我市卫生对外交流工作作出了重要贡献,是我们外事工作者学习的典范。

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