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　　引导语：地方税务局主管全县地方税务工作的行政机构，实行省以下垂直领导管理体制，机构级别与同级政府工作部门级别一致，下面是其岗位职责范文，欢迎大家阅读！

　　1地税局工作职责

　　一、贯彻执行国家、省、市、区人民政府以及国家、省、市地方税务局制定的税收工作方针、政策和各项税收法律、法规和规定。

　　二、根据上级地税机关的工作要点，研究制定本局发展规划和年度工作计划，并组织实施，创造性地完成各项工作任务。

　　三、负责市内所有的国营、集体、股份制企业、有限责任公司、私营企业、个体业户、外来零散户、挂靠户、行政事业单位、社会团体、部队、学校等的地方税收和教育费附加、文化事业建设费、水利建设基金、社会保险费的征收和管理。

　　四、坚持依法治税，打击偷逃抗税，堵塞税收漏洞，挖掘税源增长点，确保中央、省、市、区各级收入任务的顺利完成。

　　五、开展税法宣传，认真做好纳税辅导，提高公民的纳税意识;不断提高服务质量，改善征纳关系;帮助纳税人发展生产经营，大力培植地方税源。

　　六、按照干部管理权限的规定，对全局干部进行任免、调配、政治和业务培训、考核和奖惩。

　　七、关心爱护干部职工，做好全局的思想政治工作、精神文明建设、地税文化建设、廉政建设和后勤服务工作，提高队伍素质，充分调动全局的工作积极性。

　　八、负责监督检查本局工作人员的税收执法行为。

　　九、大力加强信息化建设，开展征管改革，推进科技管理进程。

　　十、承办区人大、区政协和上级组织交办的其他工作。

　　2地税局保安岗位职责

　　一、门卫室岗位职责

　　1、负责看管监控设备，及时处理可疑情况，保持安全状态。

　　2、接待来访人员必须让其填写《XX市地方税局来访人员登记表》，得到被访人员同意后才能让其进入。

　　3、负责保管门卫室物品，做好交接班记录。

　　4、对进入市局的外来车辆必须发放临时停车卡，车辆离开时必须收回停车卡后方可予以放行。

　　5、接听电话必须使用礼貌用语，需传达电话时必须及时传达或转接到位。

　　6、负责传达上级电话指示，依据上级指示调配机关工作人员处理事情。

　　7、严格审查搬出办公大楼物品，必须经市局领导同意后方可放行。

　　8、保持门卫室整洁的工作环境。

　　9、认真做好出入口大门在规定时间内上锁与开锁工作。

　　10、处理各种突发性事故，熟悉机关设施设备的正确使用，将意外事故损失减少到最低程度。

　　二、巡逻岗位职责

　　1、负责巡查办公大楼公共部分和大院，及时发现和处理各项不安全事故和隐患。

　　2、负责巡查办公大楼重要设施设备是否处于正常状态。

　　3、认真做好市局大院的车辆管理，所有车辆必须停放在指定位置，保持大院四周道路畅通。

　　4、检查停放车辆是否做好防盗措施，如有未锁现象即时通知车主自行处理。

　　5、认真做好当天报纸分发工作。

　　6、每天晚上22：00点后核对停放市局大院的所有车辆，检查所有办公室大门锁是否锁好。

　　7、认真做好定时定点巡逻签到工作。

　　3地方税务局岗位职责：

　　(一)贯彻执行国家的税收法律、法规和规章，结合蒙阴县实际，研究制定具体的实施办法;

　　(二)根据本县经济发展规划，研究制定本系统税收发展规划和年度工作计划并组织实施;

　　(三)负责本县地方税收、有关基金和规费的征收管理工作;

　　(四)负责监督检查国家税收法律、法规的贯彻执行情况，对执行过程中的一般性税收政策和征收管理问题按管理权限进行解释，处理税法和税收政策执行中的有关问题;

　　(五)负责本系统的行政执法监督检查、行政复议和诉讼工作;

　　(六)负责指导、管理本系统税务稽查、反避税及重大税务违法案件和反避税案件的查处工作;

　　(七)负责本系统经费、财务、基本建设、资产管理和审计工作;

　　(八)负责本系统机构、编制、人事管理和干部教育培训工作，管理基层地税部门的领导班子;

　　(九)负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设，组织税法宣传工作;

　　(十)负责本系统纪检、监察工作;

　　(十一)负责本系统税收信息化、现代化工作的规划和实施，建设和管理信息系统;

　　(十二)承办上级地税部门和蒙阴县委、县政府交办的其他工作。

　　[知识拓展]

　　1生产计划岗位职责

　　1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;

　　2、负责生产任务的编制与下达;

　　3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行;

　　4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行;

　　5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;

　　6、协调解决生产过程中出现的问题;

　　7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

　　8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。

　　2生产计划员岗位职责

　　1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

　　2、物料计划制定。

　　3、物料采购审核。

　　4、物料管理目标达成。

　　5、相关部门的沟通与协调。

　　6、订单评审。

　　7、ISO9000、5S的执行与督导。

　　8、部门人员的培训。

　　9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

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