【www.gywlwh.com--实习报告】

　　年初以来，区委办公室党支部在上级党组织的正确领导下，以党的十九大精神为引领，按照“党要管党、从严治党”的原则，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习为主线，以“三会一课”为载体，深入开展党的建设，努力促进党建工作和业务工作有机结合、共同进步。现按照区委组织部通知要求，对照督查内容清单，认真查找党组织建设方面存在的问题，汇报如下：

　　一、党支部基本情况

　　区委办公室党支部现有党员33人，其中在职党员25人，退休8人。党员中区级领导1名，区管干部5名。党支部委员5人，书记1名，副书记1名，委员3名。大学以上学历党员26人，占党员总数的78.8%。

　　二、党建工作自查情况

　　(一)中央巡视组巡视“回头看”反馈基层党建问题整改工作落实情况

　　1、认真开展党内政治生活。严格落实党建工作责任制，坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持把党建工作放在重要位置，定期研究部署安排工。支部班子成员积极履行一岗双责。一是围绕贯彻落实上级精神确定党员学习教育内容。认真开展党员干部学习教育，结合“两学一做”学习教育活动，紧跟党和国家形势，合理确定学习内容。十九大以来，先后学习了十九大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党章、习近平系列重要讲话及习近平新时期中国特色社会主义思想等。二是严肃民主生活会批评和自我批评。办公室班子高度重视民主生活会，召开前严格按照通知要求，围绕会议主题认真做好会前学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作。会上，班子成员紧密结合自己的思想、工作实际，深刻对照检查,实事求是进行批评和自我批评。班子成员间进行坦诚批评,开门见山、直奔问题、有的放矢，正确对待所提意见，不回避、不排斥、不遮掩，虚心接受。通过开展批评和自我批评,达到坚持真理、修正错误、增进团结、振奋精神的目的。三是严格执行党的组织生活制度。以“两学一做”学习教育活动为抓手，严格执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内制度。从“三会一课”制度抓起，把落实党内组织生活制度同深化“主题党日”活动结合起来，坚持以上率下，党员干部带头参加党内组织生活。四是严格执行双重组织生活制度。班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头学习党的方针政策、党规党纪，带头讲党课，带头参加组织活动。认真做好区级领导过组织生活服务工作，及时提醒区级领导参加“三会一课”。上半年区级领导讲党课1次，参加组织生活会2次。

　　2、扎实推进“两学一做”学习教育活动。把“两学一做”学习教育活动作为履行党要管党主体责任的一项重要内容，及时召开动员会，成立活动领导小组，制定活动实施方案，按照要求抓好各阶段规定动作，努力把学习活动抓在平常、融入经常，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时，对开展活动的各种材料做好留存，做好归档管理。

　　3、切实查改机关党建“灯下黑”问题。按照区委组织部着力解决机关党建“灯下黑”问题的要求，对照问题清单，逐项查找，在制度落实、组织生活、机关作风等方面共查找出议党工作不及时、谈心谈话活动开展少、组织生活的组织策划和内容设计与党员干部的实际需求结合不够、存在迟到早退、工作时间上网购物等5种具体表现，并结合具体问题制定了整改时限和整改措施。

　　(二)“两学一做”学习教育常态化制度化落实情况

　　1、抓好集体学习。严格执行“主题党日”制度，把集体学习作为每月一次主题党日的固定环节，采取观看视频讲座、警示教育片、讨论交流等形式，组织引导广大党员干部学经典、读原著，不断提升党员干部的党性意识和理论水平。2017年以来，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、学党章党规党情及学习黄大年、郑德荣先进事迹等主题，开展主题党日活动12次，并按照主题党日要求，细致填写“主题党日”活动纪实，留存影像照片。

　　2、做好“E支部”平台建设和管理。全面传达省市区E支部工作要求，班子同志切实发挥带头作用，依托E支部平台，加强对党建工作的组织引导和管理监督。以区委领导工作活动和办公室党支部党建党日活动为重点，及时将区委领导重点工作、全区经济社会发展成果等情况以信息、图片方式上传，特别是在“三会一课”、主题党日活动后，及时上传活动的主要内容、影像资料、活动总结等，确保资料的时效性和真实性，使党建工作做在线下、留在线上。截止目前，E支部平台共上传各类信息200余条。充分发挥E支部学习教育平台作用，组织党员干部注册登陆，开展在线学习，推进党内经常性教育开展。目前，注册党员21人，在职党员注册率100%，党员在线时长总计13845小时。

　　3、深入开展向郑德荣同志学习活动。将郑德荣同志先进事迹纳入“两学一做”学习教育常态化制度化学习内容，制定活动实施方案，依托“三会一课”安排专门时间开展集中学习和自学，利用开展主题党日、座谈会等形式深入学。活动中，组织党员围绕理想信念、敬业精神和高尚情操等方面查找自我差距和不足，制定问题整改清单，共查找问题56个，并相应地制定了整改措施、整改时间。组织开展“学习郑德荣同志先进事迹”主题党日活动和专题组织生活会，引导全体党员用榜样的力量激励自己，用信仰力量淬炼党性。

　　(三)基层党建重点任务落实情况

　　1、抓好制度建设，促进党建工作规范运行。始终将加强党员干部队伍建设放在重要位置，以制度建设促作风转变，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合办公室职能和工作实际，进一步完善各项规章制度制度。坚持党务公开制度，认真做好党费收缴、党费公示工作，不断增强党务工作公开透明度。坚持一把手五个不直接管、三重一大等相关制度，切实落实民主集中制。结合本单位支部党务工作和业务工作实际，进一步完善党员活动室建设，更换老旧党建工作制度、党支部人员及职责，制作32人的党员群像图。

　　2、组织开展学习贯彻十九大精神集中轮训活动。集中轮训为期3天，培训对象为办公室全体党员，重点是中层干部。为保证培训效果，精心设置培训内容，合理安排培训时间，培训期间观看了金一南《不忘初心，方得始终》、省委党校副校长闫越《解读十九大》、省委党校法学教研部主任傅大鹏《新宪法解读》等视频讲座，内容涵盖十九大会议基本概况、十九大报告49个新提法等内容。

　　三、存在问题

　　1、抓党建工作力度有待加大。虽然定期组织党建工作专题研究，但与形势任务，特别是上级组织的要求相比，抓业务工作和抓机关党建工作用力不够均衡，抓党建工作投入精力相对较少，抓党建工作部署要求多、具体指导少、督促落实少。比如过组织生活质量不高，批评与自我批评浮于表面，自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少，距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距。

　　2、党建工作招法有待提高。党建和业务工作结合不紧密，对机关党建工作缺乏深度研究，靠业务推动工作的多、靠党建为工作提效的少。使党建工作与业务工作结合不够紧密，党支部工作与中心工作联系不够紧密。有的工作监督不到位，监督管理失之于宽、失之于软，导致有的党内规章制度不能及时彻底的落实。监督管理方式落后，缺乏先进的监管手段，存在不规范、不严肃等问题。

　　3、党建工作创新力度不够。抓党建工作的方法形式还比较简单，满足于党建工作一般化状态，更多地还是靠组织学习、搞活动、搞教育，缺乏活力和吸引力。创造性开展工作不够，典型培育力度不大，缺乏亮点和特色。党建工作制度陈旧，沿用旧制度、旧方式，缺乏创新和改进，制度和实际情况结合不紧，缺乏实效性。

　　认真反思存在的问题，主要有三个方面原因：

　　一是理论学习不够深入系统。对新时期党建理论学习研究不够，与机关党建实际衔接不紧密，没有因地制宜、因时制宜地把所学知识与实际工作结合起来，安排工作笼而统之，缺乏科学性、系统性和针对性。

　　二是思想观念因循守旧。习惯用老经验老办法推动工作，党组织建设、党员教育管理等方面工作仍然停留在传统模式中，在党建活动载体创建和培育上观念不新、办法不多、开展活动的手段单一，方式方法不灵活。

　　三是制度落实不够严格。对党内组织生活制度落实重视不够，监督不严，执行不力，导致一些党内活动和组织生活开展不及时、不规范。

　　四、下步措施

　　区委办公室将以此次基层党建督查调研整改为契机，进一步坚持党要管党、从严治党，深入贯彻落实上级组织安排部署，认真对待查找出来的问题，采取有针对性的措施，健全完善规章制度，切实抓好整改工作，努力提高办公室党建工作整体水平。

　　1、强化职责，突出党建工作的重要位置。严格落实基层党建工作责任制，不断适应党建工作新形势新要求，努力创新党建工作载体，统筹推进党建工作，着力提高党建工作能力。坚持做到经常性研究部署党建工作，一把手重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进办公室整体工作水平提升。

　　2、围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕办公室职能抓党建，把党建工作放在工作大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。着力改进学习方式方法，不断拓宽学习资源渠道，切实提升学习教育效果，推动党建工作特别是党员教育与业务相结合，努力实现党员党性修养、党员意识和业务能力、工作本领的相互促进、同步提高。

　　3、突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。

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