【www.gywlwh.com--活动总结】

　　认真贯彻落实市委、市政府“三进三帮”活动部署，组织全区领导干部深入基层、深入一线、深入群众，着力为群众、企业、基层解决实际问题。截至目前，全区1847名副股级以上干部走进基层一线，走访企业652家、村居(社区)120个，实现了副科级以上领导、列统企业、村居(社区)的全覆盖，帮助企业解决融资、招工等难题125个，帮助村居(社区)解决资金、技术等问题118个，化解突出信访矛盾46件。

　　一是创新方法，确保活动落到位。创新开展以“带政策进企业、带任务进基层、带温暖进万家”为主要内容的“三带三进”活动。带政策进企业，让企业提振信心。实行区四套班子领导挂钩列统企业，副科级以上干部挂钩帮办所在单位招引企业机制，通过走访、座谈、现场会等形式，与企业面对面交流、心与心沟通，着力解决企业价费税、融资、用工、用地、用电、物流等多方面困难，轻企业负担，支持实体经济发展。带任务进基层，让基层感受热心。组织区四套班子成员每人挂钩联系1个经济薄弱村，每人包案联系解决1个突出信访问题，明确区直机关单位挂钩联系全区120个村居(社区)，通过基层蹲点、入户走访、实地察看、民情恳谈等方式，帮助村集体经济发展壮大，着力解决一批信访热点难点问题。带温暖进万家，让群众觉得暖心。区四套班子成员带头走访慰问各类弱势群体和烈军属、老党员，要求全区副科级以上领导干部每人结对1户低收入农户，鼓励股级干部每人结对1户低收入农户，实现低收入农户走访帮扶全覆盖;持续开展“六下乡”活动，组建文化、卫生、教育、科技、法律、就业“六支队伍”，开展义症、法律咨询、卫生知识讲座。

　　二是建立机制，确保活动长态化。因地制宜、因事施策，探索建立“三三四”工作机制，建立上下联动的工作格局。制定“三张表格”，随时记录民情实事。为全区560名副科级以上领导干部统一印制了进企业、进基层、进万家三张表格，要求领导干部详细记录活动进度，认真梳理基层党组织和党员群众提出的困难、问题和建议，确保活动规范开展、有序推进。实行“三办模式”，全程跟进问题办理。及时汇总分类各类问题，实行“交办、承办、督办”模式，区分管领导提出交办要求和意见，交由相关职能部门具体承办，区委督查室跟踪督办，每月编发一期活动通报，对群众不满意的办理事项，责成承办单位限期整改。开展“四媒联动”，多措并举宣传造势。利用报纸、电视、手机、网站四类新闻媒体，营造浓厚活动氛围，做到报纸有专版、电视有专栏、手机有短讯、网站有专题，通过正面引导、鞭策后进，典型示范、辐射带动，推动活动深入开展。

　　三是强化保障，确保活动见实效。突出“三个强化”，努力形成干群一心、共建和谐的生动局面，确保活动取得实实在在、群众满意的效果。强化组织力度。健全长效推进机制，定期组织“回头看”，促进领导干部能下去、真下去、常下去，真正做到取信于民。强化覆盖范围。结合“聚焦创新、聚焦富民”，组织全区党政机关、事业单位在职党员干部，与低收入农户、弱势群体等，结成“一对一”帮扶对子，开展生产、生活帮扶。强化问题解决。开展“问题解决”公开承诺活动，对挂钩企业、村居(社区)涉及问题和办理情况进行公示，明确完成时限，进行跟踪督办，执行挂号销号，确保活动取得实实在在的成效。

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