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意识形态专题会议记录【3篇】

更新时间:2022-11-08 来源:文秘 投诉建议

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记录是一个汉语词语,读音为jì lù,指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来,并作为信息传递开去。以下是小编整理的意识形态专题会议记录【3篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

意识形态专题会议记录篇1

  7月8日下午,宣传部组织召开意识形态工作专题学习会议,全体在家干部参加会议,县委常委、宣传部部长廖文武主持会议并讲话。

  会议传达学习了《中共日喀则市委员会常委会议纪要》1届第185号,《日喀则市关于贯彻落实<中国共产党宣传工作条例>的若干举措》。

  会议强调:仲巴县处在意识形态最前沿,县委宣传部作为负责意识形态工作职能部门责任重大,宣传部上下必须要树立强烈的责任意识,增强政治敏锐性和鉴别力,以扎实有效的工作筑牢全县意识形态工作阵地,确保全县意识形态安全。

  会议要求:一要提高思想认识,增强政治站位。要切实把意识形态工作作为重中之重摆上工作日程,深刻认识新时代背景下意识形态工作的特征,深入分析意识形态领域形势,及时发现倾向性、苗头性问题。二要加强学习,始终坚持正确的舆论方向。要深入学习理解十九大报告对意识形态工作的论述,认真学习领会中央、上级党组织意识形态工作相关文件精神,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极培育和践行社会主义核心价值观。三要抓好文化文艺工作。更多更好满足人民群众精神文化生活新期待,坚持把社会效益放在首位,努力推出更多文艺精品力作,推进公共文化服务标准化均等化,推动文化产业高质量发展。四要继续深化“四讲四爱”群众教育实践活动。对活动开展三年多来的成效进行认真评估,找出差距、丰富内容,有的放矢、精准施教,深耕细作、讲求效果,使“四讲四爱”真正成为群众的世界观人生观价值观,成为群众日常行为的基本遵循和判断是非的价值标尺。

意识形态专题会议记录篇2

  时间:2019年*月*日

  地点:**会议室

  参会人员:党委班子全体成员、各总支负责人、有关部门负责人

  记录:****

  议题:意识形态工作专题会议

  党委书记***:意识形态工作是党和国家一项极端重要的工作,高校做好意识形态工作,首先要提高认识、强化自觉,研判意识形态态势需要理论的支撑,更需要高度警觉与高度自觉;其次要重视制度建设、责任到位,谁来抓?如何抓?如何追责要成为意识形态工作的常规动作和程序化动作;第三,要关注初始、控制苗头,对意识形态出状况的初期要有高度警觉,做好舆情管控。

  党委副书记***:必须切实加强意识形态工作4个方面的理论研究,并用于指导实践:怎样推进思想动态研判、怎样甄别信教学生并采取能被他们所接受的引导措施、怎样进一步加强网络意识形态工作、怎样分别加强研究生和留学生的意识形态工作。他强调同时要做好工作品牌的培育、适度宣传、管好台账。

  党委委员、宣传部长***:解读《关于防范和抵御宗教向校园渗透工作责任制的实施办法(征求意见稿)》、《关于进一步加强意识形态工作的若干意见(征求意见稿)》、《关于深化网评员队伍建设的实施意见》等文件的出台背景,并就对策层面意识形态的主要工作进行了布置。

  各总支负责人就所在学院的师生思想动态、师生信教现状以及其他意识形态方面存在的问题进行了研判,并就实施的举措等内容进行了交流,从一线数据和态势阐释了高校意识形态工作的困局和思考。

意识形态专题会议记录篇3

  时间:2019年6月21日    主持人:XX

  地点:二楼会议室        参加人员:各支部书记

  内容:上半年意识形态分析研判

  一、XX党总支中心组扩大范围学习以来,各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习,如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展,组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等,较好地以榜样带动、回顾党的建设初始,整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致,爱党爱岗,踏实敬业。

  二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结,对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。

  三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。

  四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。

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