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　　 2022年医院放假安排一篇

　　   根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2021〕11号）精神，结合医院实际，我院2022年部分节假日放假安排如下：

　　    一、元旦

　　    1月1日（星期六）至3日（星期一）放假，共3天。

　　    二、春节

　　    1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，正月初六）放假调休，共7天。

　　    1月29日（星期六）上班，补2月3日（星期四）的班；1月30日（星期日）上班，补2月4日（星期五）的班。

　　    三、清明节

　　    4月3日（星期日）至5日（星期二）放假调休，共3天。4月2日（星期六）上班，补4月4日（星期一）的班。

　　    四、劳动节

　　    4月30日（星期六）至5月4日（星期三）放假调休，共5天。

　　    4月24日（星期日）上班，补5月3日（星期二）的班；5月7日（星期六）上班，补5月4（星期三）的班。

　　    五、端午节 

　　    6月3日（星期五）至5日（星期日）放假，共3天。

　　    六、中秋节

　　    9月10日（星期六）至12日（星期一）放假调休，共3天。

　　    七、国庆节

　　    10月1日（星期六）至7日（星期五）放假调休，共7天。

　　    10月8日（星期六）上班，补10月6日（星期四）的班；10月9日（星期日）上班，补10月7日（星期五）的班。

　　节假日期间，各科室、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保病人安全和生产安全平安度过节日假期。

　　2022年医院放假安排二篇

　　各工作部门：

　　根据国家对节假日放假的规定，结合我院实际，现将2015年春节放假安排通知如下：

　　一、2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)正常上班。

　　二、门诊从2月18日(除夕当日)14时起停诊，2月22日(初四)开诊。

　　三、门诊停诊期间请保卫处、信息科、门急诊收款处及超声科、影像科、检验科等辅助检查科室配合做好相关工作，保障急诊正常运转。

　　四、节假日住院部不停手术，急诊24小时接诊，随到随诊治，确保医疗质量、医疗安全。

　　五、各部门做好防火、防盗及节水、节电工作，备好抢救必需物品。

　　六、各部门人员如有外出休假，请安排好后备人员，并留下通讯方式。

　　七、请各部门安排好值班人员，并于2月9日前将值班表交到院办。

　　2022年医院放假安排三篇

　20xx年为了进一步做好外联部的工作，切实把科室打造成名副其实的外联服务平台，为我院医疗事业的持续提升做出新贡献，我们制定科室年度工作要点如下：

　　一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象

　　1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推进医院形象建设，更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。

　　2、根据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如：肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如：老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。

　　3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如：“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。

　　4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总，装订成册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。

　　二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。

　　1、深入各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如：义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。

　　2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。

　　3、在单病种付费及农合政策方面，继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。

　　4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。

　　三、积极深入病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。

　　每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满意情况，及时对调查表进行分析、整理，同时把收集的意见和建议向有关科室和院领导反馈。按照要求积极深入病房进行查房，了解患者的需求，给予患者力所能及的帮助，把医院的关怀送给患者，征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意见和建议，为临床各科室改进工作方法、提升效率，提供有力的依据。同时，增进医患之间的了解，改进医患关系，为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。

　　20xx年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心，在新的一年里，为医院两个效益的提升作出新的贡献。

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