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　　2021年党建重点工作

　　2021年党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，认真落实全国、全省组织部长会议和市委五届十次全会精神，大力传承和弘扬延安精神，坚持组织路线为政治路线服务，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，全面加强机关党建规范化、标准化建设，打造胜任谱写新时代追赶超越新篇章的信访干部队伍，为延安“十四五”良好开局营造和谐稳定的社会环境，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”

　　1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和市委具体措施，结合部门实际，推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育，引导党员干部胸怀“两个大局”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，确保政治建设能抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律、政治规矩等问题。对照市委巡视反馈的机关党建问题，明确责任分工，完善制度机制，以整改的实际行动做到“两个维护”。

　　3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，注重内容和形式的有机结合，支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的党史学习教育。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥支部书记对支部组织生活会的指导督促作用，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部全年至少讲1次党课。

　　二、深化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

　　4.抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话精神等重点内容，采取党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、搭建平台自主学等学习方式，推动学习入脑入心。制定党组理论学习中心组学习计划，提高学习质量。组织党员干部赴基地开展学习教育活动，结合思想和工作实际开展讨论。用好学习强国、我是延安APP等学习平台，不断提高自主学习的积极性。

　　5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻《延安市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动局党组扛起政治责任，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部思想动态，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。深入开展文明单位创建活动，推进平安建设，不断提高机关文明创建质量。

　　6.扎实开展党史学习教育。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，开展学习研讨、主题党日等系列庆祝活动，进一步坚定理想信念，提升党性修养。按照市委工作要求，扎实开展党史学习教育，学习运用建党一百年宝贵经验，学好、讲好中国共产党故事。按照市委统一部署，全面开展党史学习教育“十个一”活动，要做到“举办一期主题读书班”“举办一场专题报告”“开展一次分享交流”“组织一场主题竞赛”“过好一次政治生日”“做好一次政治承诺”“组织一次主题党日活动”“讲好一堂特色党课”“开办一次专题调训”“办好一件实事”。

　　三、夯实基层基础，推动党组织全面进步全面过硬

　　7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取集中培训与日常教育、个人自学等方式，开展形式多样的学习教育活动。充分发挥支部的作用，配合组织人事部门对单位领导干部进行考察、考核、民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式，组织党员过好“政治生日”，强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作，规范党费收缴使用管理。

　　8.深化党建引领基层信访。围绕服务和保障全市发展大局，坚持和发展新时代“枫桥经验”，用好“两说一联”“九平式调解”等基层治理模式，继续推行网格化管理模式，落实网上信访代办员制度，在市县两级部门和乡镇（街道）设立专职代办员。进一步优化信访工作运行机制，发挥基层党员作用，推动党员干部积极参与矛盾纠纷化解。

　　四、持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的政治生态

　　9.加强党风廉政教育。坚持严的主基调，深化党章党规党纪和法律法规宣传教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，创新线上线下相结合方式，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动，加强机关廉政文化建设，发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。

　　10.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，落实集中整治形式主义官僚主义问题举措，巩固治理文山会海、过度留痕等成果，进一步精简文件会议，规范工作台账。

　　11.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，全年至少召开1次党员干部大会，听取主要负责人通报工作情况。

　　五、强化责任担当，推动机关党建高质量发展

　　12.加强作风建设。注重广泛征集各方面意见建议，及时梳理，纳入“问题墙、回音壁”，积极整改，及时回应，自觉接受监督。切实做好信访这项送上门的群众工作，积极践行群众路线，强化对机关会风、干部考勤和服务质量的检查和抽查，及时发现问题纠正问题，注重发挥提醒诫勉谈话、点名、通报批评机制作用。

　　13.夯实工作责任。坚持和加强党的全面领导，严格落实“党组总负责、支部抓落实”的领导体制，充分发挥局党组书记抓党建主体责任、支部书记直接责任和班子成员“一岗双责”责任，层层夯实责任，加强组织领导，形成长效机制，积极推进机关党支部标准化建设，认真完成各项任务。

　　14.加强队伍建设。加大教育培训力度，通过外出学习考察、案例分析等，提高干部综合素养和工作能力。用足用好“三项机制”，激励干部担当作为，激发干事创业活力，不断提高工作效率和服务水平。加强对外交流与学习，不断推动党建高质量发展，打造党员之家和模范机关。

　　15.推动机关党建工作创新。总结提炼党的工作实践经验，推进理念思路、方式手段、工作创新，着力解决制约支部党建高质量发展的难点问题。深入开展调查研究，加强成果转化运用，推动支部党建创新发展。

　　2021年党建重点工作

　　（一）不断加强党的政治建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，并同学习“四史”（党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史）、红色教育结合起来，引导党员干部职工，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，为迎接建党100周年打牢理论基础。

　　（二）总结成效迎接建党100周年。努力在党建工作上打造IP，通过开展“创一等工作，争流动红旗”活动，推动各党支部“打擂比武”，朝着“一企业一特色、一支部一品牌”目标，打造一批党建融合有特色、经营发展出成效的精品党支部，以优异成绩迎接建党100周年。

　　（三）推进党建工作与生产经营深度融合。把促进集团高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，找准党建工作和项目建设、运营管理结合点，坚持发挥好党的全面领导、党支部战斗堡垒和党员先锋模范三个作用，推动党建工作与经营业务同频共振、互促共进。

　　（四）持续抓好巡察反馈问题整改。对已经完成的整改事项，开展“回头看”，巩固成果；对于需要一定时间才能整改到位的，分步实施，提出阶段性目标和任务措施，加强跟踪问效，做到整改不到位不收兵，切实将巡察整改的成效转化为集团高质量发展的强大动力。

　　（五）进一步夯实党建工作成效。不断巩固提升基层党建“三化”建设工作成效，坚持常抓不懈，切实打牢基层党组织的党建“地基”。探索建立“1275”党建绩效考核法，将党建绩效考核占比提升至50%，科学考核评价，推进党建责任进一步压实，实现党建工作齐抓共管。

　　（六）不断拓宽选人用人渠道。拓宽人才引进渠道，通过市场化、公开化、与第三方合作等方式，选聘符合集团发展需要的高端人才。健全培训体系，优化企业内部培训制度，制定落实各层级培养计划。加强人才梯队建设，以年轻干部培养工作为重点，把理想信念、宗旨教育与提高专业素养及实践锻炼结合起来，加强政治历练和实践磨炼。

　　（七）抓严抓实意识形态工作。把长征文化融入集团文化，总结提炼集团使命、愿景、价值观，明确文化符号标识，用文化凝聚人、带动人。以庆祝建党100周年为契机，围绕集团中心工作，精心组织主题、成就等方面宣传，营造良好舆论氛围，充分将爱岗敬业、矢志奋斗精神融入经营业务工作，引导广大干部员工立足岗位建功立业。

　　（八）常态化开展党风党纪教育。大力宣传反腐败斗争的形势任务和要求，丰富开展“廉政文化月”活动，创新活加强廉政警示教育，落实好任职谈话、提醒谈话等廉政谈话制度。围绕公司近年来高速发展实际，紧盯项目建设、物资采购、融资借贷等重点领域，加强事前、事中、事后全过程监督，坚决防止违规、违纪问题发生，确保干成事、不出事。

　　（九）树立一批榜样先进典型。以建党100年活动为契机，开展先进党支部、优秀党支部书记、优秀党务干部评选表彰，晒出基层党建成绩单，唱响基层党建“好声音”，在党员队伍中抓典型引路，树标杆，推动全体干部职工围绕公司“十四五”目标奋勇拼搏。

　　（十）强化党建带群团建设。加强工青妇组织建设，扩大覆盖面，夯实群众基础。丰富集团文体活动，开展职工运动会，强化职工关怀，增强职工新覆盖、获得感。通过开展党员与职工结对帮带，密切党员与群众联系，为推进集团高质量发展打牢坚实群众基础。

　　2021年党建重点工作

　　20__年学校党总支将继续以科学发展观为统领，以党的十九大精神为指导，进一步加强和改进党总支思想建设、组织建设和作风建设，不断增强党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥党组织的政治核心、监督保证作用和党员的先锋模范作用，围绕学校教育教学这一中心工作，创新活动形式，使学校的师德师风建设提高到一个新的水平，为探索和完善学校办学管理机制、构建和谐校园，全面提高学校教育教学质量打下坚实的政治基础。

　　一、加强理论武装，积极创先争优，建设学习型党总支

　　1.深入学习贯彻党的十九大精神。开展常态学习活动，提高活动的实效性。以学习党的理论和路线方针政策为基本内容，以自学和集中学习研讨为基本形式，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，全面提高广大党员干部综合素质，采取“请进来”、“同分享”等方式组织党员学习和教师政治学习，不断增强党员的党性观念，提高党员的政治素养。

　　2.加强党章学习。把党章纳入党员轮训、积极分子培养的必备课程，作为党员领导干部和普通党员守纪律、懂规矩提高党性修养的必修课，切实把学习、遵守、贯彻、维护党章的要求落到实处，形成常态。通过学习进一步坚定理想信念，严明党的政治纪律和政治规矩，努力形成守纪律、讲规矩的良好氛围。

　　二、加强党组织建设，努力打造基层服务型党组织

　　1.强化制度建设，加强党总支班子建设。以“基层党建提升年”为抓手，切实加强我校党总支班子建设，强化我校党总支书记作为党建第一责任人的意识，牢固树立“抓好党建是政绩”的观念，认真贯彻落实好__关于全面从严治党的各项要求，认真落实一把手抓党建工作和班子成员“一岗双责”责任制，明确工作职责，形成“党总支统一领导，总支书记负总责，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。继续开展“两学一做”专题教育，使领导干部深刻认识“两学一做”的丰富内涵，按照“两学一做”的要求加强党性修养、改进作风。

　　2.强化组织建设，抓好党建常规工作。一是强化党员的政治纪律和政治规矩，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照规范化要求落实党内生活制度。二是加强党员干部队伍建设。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养，定期考察，严格考核，保证质量，做到成熟一个发展一个。同时，进一步抓好对困难党员、老党员的关怀和帮扶，积极探索关爱服务党员的有效途径。扎实做好党员信息库的建设、更新、管理和运作工作，加强党员动态管理，认真做好党费的收缴、管理和使用工作。

　　三、强化党风廉政建设和反腐败工作，为教育发展提供有力的政治保证

　　在全校开展“三无”活动，即建设“无违纪班子”、带出“无违纪队伍”、争创“无违纪学校”。

　　1.进一步加强党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，做好党员谈心工作。进一步加强师德师风建设，开展第七届学校师德模范评选，弘扬敬业爱生精神。

　　2.坚持党务、校务公开制度。进一步推行党务、校务公开，通过党务、校务公开，增强学校工作透明度，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分的酝酿，集体研究、决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，做到公开的内容真实，公开形式多样，公开程序规范，加强依法治校的规章体系建设。

　　3.实施依法治教，营造安全有序的教育环境。认真组织教师重点学习《教育法》、《义务教育法》和《教师法》等法律法规和规章。大力开展法律进校园活动，发挥好法制副校长的作用，与相关单位联合开展法制安全进校园活动。

　　四、加强师德和校园精神文明建设，扎实推进文明创建工作

　　加强学习、严肃纪律、文明办公、热情服务为重点。进一步做好平安校园创建、文明校园创建工作。

　　1.强化教师职业道德。树立爱岗敬业、无私奉献的新典型，积极营造和谐校园环境。充分利用好我校数字化校园办公平台，进一步完善师德师风评价机制，建立学校、社会、家庭“三位一体”的师德监督网络。通过各级各类网络、新闻媒体大张旗鼓地宣传报道学校的教育教学改革成果和学校优秀教师的事迹，不断提高学校的知名度。努力建设“学习型、服务型、务实型、高效型”学校，进一步将全校精神文明创建工作深入开展。

　　2.开展主题活动。开展党员教师“三个一”活动，即帮扶一个学困儿童，上好一节党员示范课，参与一个课题研究，与泰州实验小学开展第四届音体美党员教师学科同课异构活动。组织党员参观红色革命根据地，重温入党誓词，坚定革命理想。做好党员教师妈妈工作，关心留守儿童和困难家庭学生。

　　3.深入推进“合力教育”党建文化建设。进一步充实“六牵手”内涵，在完善党员教师帮助学困生、扩大家长微课程影响、党员社区义工活动等方面有新突破。

　　4.创新优化德育工作。结合小学生身心特点，创新开展游戏化德育活动。关注学生成长过程，用好成长记录。启用学校美育楼，优化班级文化建设，为学生提供展示能力的平台。

　　五、凝聚群团组织力量，全面做好工会、少先队的领导和指导工作

　　1.全面做好工会工作。

　　一是，以提高教职工素质为核心，加强对工会工作的领导。进一步拓宽教工大会内容，规范教代会的有关制度，以教代会为基本载体，推进校务公开工作，加大民主管理和民主监督力度。三月、九月开展“合理化建议活动月”活动，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　二是，开展好书推介活动，引导教职工争做学习型、研究型教师，提高教师素质，树立教师形象，引领广大女教职工更好的立足本岗位创造性开展工作，提升学校声誉。

　　三是，做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。进一步完善困难教职工档案库，及时为教职工排忧解难。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

　　四是，组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。营造教师群体健身的氛围，让“每天锻炼一小时、健康工作每一天、幸福生活一辈子”理念深入到每位教职工心中。因地制宜，成立学校健身俱乐部，使教师们有健身、娱乐、切磋的场地。开展教师活力健身系列活动，使教职工达到“我锻炼、我健康、我快乐、我幸福”的目的。

　　五是，关注教职工身心健康，通过健康体检、心理健康讲座、打造“绿色办公室”等形式，让大家在紧张忙碌的工作节奏中身心真正得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

　　2.扎实做好少先队工作。

　　新学期，指导少先队坚持以学校办学理念为行动指导，突出“开放、参与式”办学行为，以学校工作计划为蓝本，依托学生综合素质评价体系的建立和完善，通过校园数字化办公平台的管理，切实可行的开展德育工作，主抓常规德育、特色工作，加强德育学科渗透，以少先队活动为载体，积极开展好各项活动，进一步培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯，积极引领学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。

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