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　　 常态化开展意识形态领域民族团结一篇

每年9月，是全区民族团结进步活动月。各级党委、政府及有关部门都会做出部署，开展系列活动，如民族团结进步典型报道、民族团结进步模范集体和模范个人表彰、座谈会、报告会、知识竞赛、知识讲座等。民族团结进步活动在每年的9月份都得到了充分开展，起到了“集中”、“突出”的宣传教育效果。

集中、突出抓好民族团结进步活动无疑是正确的，这样做就是突出了“重点”、强调了“集中”。然而，一些地区、部门和单位在突出重点的同时却忽略了“一般”、忽略了“平时”，忽视了民族团结进步活动的长期性和经常性。用“一个月”替代了一年。

各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”是党和政府开展民族工作的主题，是贯穿新时期各项工作的一条主线。无论是经济建设、社会事业、还是社会管理、生态文明都离不开这条主线，因此，我们称之为“红线”或“生命线”。这条生命线不是今天可以相依，明天就可以相离，而是任何时候都须臾不可离开，不可偏废。因此，民族团结进步活动绝不可图“一时热闹”，而须长期坚持、常年开展、常态化管理。

近年来，兴安盟各级党委、政府及相关部门在抓好每年9月份“民族团结进步活动月”的同时，不断探索民族团结进步活动的常态化，在“长效机制”上下功夫，收到了良好的效果。一是连续多年开展了全盟民族团结进步好新闻评选，一方面调动了新闻单位记者注意捕捉民族团结进步新闻的积极性，为新闻记者提供了获奖平台，一方面又营造了全盟民族团结进步的宣传氛围，为民族团结进步活动的经常化、常态化奠定了舆论基础。二是开展民族团结进校园、进社区、进军营、进乡村活动，调动了有关部门和社会力量开展民族团结进步活动的积极性。如，教育部门认真抓好民族团结进校园、进课堂，民政部门开展“和谐邻里、和谐社区、民族团结共建”活动，兴安盟军分区开展的“边防连队学蒙语，争做农牧民贴心人”活动，兴安盟武警支队开展“爱民固边、增进民族团结”活动，这些都为民族团结进步活动常态化做出了有益的尝试。三是盟旗两级民族部门积极推进少数民族发展项目和兴边富民行动的深入开展，切实帮助少数民族聚居区农牧民解决生产生活困难，改善了少数民族农牧民的生产生活条件，为实现共同进步提供了经济上的保障。一些部门如劳动人事、教育等部门在少数民族进城务工人员培训、就业和民族教育、职业教育、幼儿教育等方面加大了工作力度，为少数民族群众办实事、办好事，增进了民族团结，使民族团结进步活动真正纳入到日常工作之中。

民族团结进步活动要坚持常态化的同时，还要常抓常新。我们要结合实际，不断开展民族团结进步创建活动，在内容上求实，在形式上创新，从而使形式更好地为内容服务，使内容更加深入人心，让民族团结进步这棵常青之树永葆青春活力，常绿常新。

　　常态化开展意识形态领域民族团结二篇

东辛农场公司坚持党管意识形态工作，强化组织保障，层层压实责任，多措并举抓牢抓实意识形态工作，积极发挥思想引领和舆论推动作用，筑牢干群思想定力，为推动全场经济社会发展提供思想政治保障。

东辛按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，成立意识形态工作领导小组，党组织书记履行意识形态工作第一责任人责任，党委每年专题研究意识形态工作2次以上。加强意识形态领域情况分析研判，每半年召开1次意识形态工作分析研判会议，及时排查和分析风险点，研究提出应对处置措施，切实加强对宗教等重点领域、“两微一端”等网络空间及文化阵地的监督管理。抵制和禁止非法宗教活动，对教堂和教会点加强管理，按规悬挂国旗，张贴社会主义核心价值观等内容，坚决杜绝党员信教，每季度排查1次，实现场域信教人员和场所“双下降”。做好突发事件舆情处置工作，特别是在网络舆情管控上加大力度，拨付专款，专人负责，纳入地方网信部门监测范围。

　　常态化开展意识形态领域民族团结三篇

**年度，广播电视台党支部按照上级党组织的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，党支部呈现主流意识形态健康向上的总体态势。

　　一、主要做法及取得的成效

　　1、动员部署，及时传达。按照上级党组织的要求，党支部积极组织，及时传达相关文件精神，认真传达学习习近平总书记重要讲话精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务来抓，坚持用习近平总书记重要讲话精神武装头脑。党支部上下学习、宣传、贯彻活动持续不断，党支部全体员工对五个发展理念、“四个全面”战略布局和十八大以来我们党在各方面取得的巨大成就更加认同肯定，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　　2、抓好抓实“两学一做”，聚焦基层党员教育。党的根基在基层，党的机体细胞是党员，根据支部实际情况，制定党支部学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识、宗旨意识、担当意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话，做合格党员。

　　3、查找问题，研究对策。坚持问题导向，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足，进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对党支部意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　　4、传递上情，宣传政策。**年一季度，党支部多次组织学习，落实“两学一做”，研究开展党支部意识形态工作。召开党支部学习，学习贯彻关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　　二、存在的问题

　　广播电视台党支部意识形态宣传工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强；三是满足员工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，党支部主要从三个方面做好意识形态分析研判工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党小组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

　　党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高党员的思想高度，更好地履职尽责。

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