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　　党建工作的特色和亮点

　　_县特殊教育学校党支部认真开展“两学一做”，并结合特殊教育工作的实际情况，把党建工作渗透在日常工作中，以活动为载体，突出特色和亮点，推动党建工作的有效开展。特校党支部牢固树立“围绕特教发展抓党建、抓好党建促特教发展”的理念，以“抓班子、带队伍、树形象，办人民满意的教育”为中心，结合_县特殊教育学校实际，以提升学校管理水平和办学水平为目标，以提高党组织凝聚力、创造力、战斗力为核心，着力找准党建工作的载体创新，着力加强领导班子、党员干部和教师队伍建设，为推进保康县特殊教育的发展提供组织保障。

　　一、着力抓好党建工作

　　1、抓组织建设，为党建工作提供阵地支撑。

　　_县特殊教育(聋哑)学校党支部于2017年8月24日成立，共有4名党员，根据党章及有关规定，需要选举产生一名党支部书记。2017年8月27日我们召开了支部全体党员会议，讨论通过《保康县特殊教育(聋哑)学校党支部书记选举办法》及保康县特殊教育(聋哑)学校党支部书记候选人名单。于2017年9月2日召开了党员大会，选举党支部书记。应到会有选举权的党员4名，实到会有选举权的党员4名。根据党章规定，采取无记名投票方式和等额选举办法，选举谭兴宏同志为党支部书记。

　　2、抓政治学习，提高思想政治素质。

　　支部严格按照三会一课制度，认真搞好“三会一课”工作。建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划，促使党员干部树立勤于学习、终身学习的理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。还组织广大党员学习先进人物事迹和党的十九大会议精神，通过学习，提高了党员干部的政治理论水平，加强了党性锻炼，强化了党员的理想信念和宗旨意识教育。

　　3、抓制度建设，增强党组织的凝聚力。

　　支部从抓好党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、新形势下党建工作的责任机制等几方面建立健全了支部制度建设。支部全面履行党建工作职责，支部书记负总责，支委成员具体抓，从工作目标、制度、责任、实效的落实着手，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

　　4、狠抓“两学一做”学习教育，促进党建工作的开展。

　　特校支部扎实做好“两学一做”，认真把握和落实“两学一做”的各项要求，增强学习自觉性，打牢学习基础，强化理论武装，提升理论素养，最终目的是要全体党员以学促做、知行合一，争做“合格党员”。按照规定时间节点制定学习方案，要求个人学习与集中学习相结合，学后写好读书笔记和心得体会，还向学生、家长、群众发放征求意见表，开展了交心谈心，召开了专题组织生活会等。

　　二、以活动为载体突出亮点和特色

　　1、党员带头上示范课。

　　在特校工作中，支部充分发挥了战斗堡垒作用，党员充分发挥了先锋模范带头作用。每期党支部都要组织党员上示范课，让全体教师观摩，课后进行评课和反思，发扬比、学、赶、帮的精神。

　　2、党员带头新老教师结对拜师帮扶。

　　随着特校的快速发展，学校的青年教师人数迅速增长，急需培养各学科教学骨干，为了促使青年教师尽快成为教育教学的骨干力量，保康县特殊教育学校党员带头“师徒拜师结对”为依托，充分发挥传、帮、带的作用，按学科配对帮扶，当场与3位才入特校的新教师结对帮扶，搭建各种平台帮助新教师专业成长，提高教育教学水平。为了确保“师徒结对”真正取得互帮互教，共同提高的效果，学校还建立了考核机制，在听课、评课、教学小结、教学反思以及论文等方面做了具体要求。

　　3、党员带头开展送教下乡活动。

　　关爱弱势群体，关注残疾人的健康成长，是中国共产党领导下的新中国，历来的指导思想和方针，现在对他们的生存和健康尤为重视。特校党支部组织全体党员教师，由支部书记校长_x带队、全体党员参予的送教上门服务团队奔赴全县7个乡镇的村、社区，他们从县城乘班车、最后踏着泥泞行走在山间的小道上，深入到农户家里，为全县27名重度残疾儿童送去关爱。

　　在开展送教下乡活动中，为残疾孩子送去了由学校购买的学习用品和教科书，并针对他们各自的情况，制定了康复训练方案，教会家长和孩子训练的方法，让家长平时监督孩子训练，党员们进行了认真的教学，让家长和孩子们感受到党和政府的温暖!

　　哪里有残疾儿童，哪里就有党员和教师，在爱与责任的召唤下，_县特殊教育学校的老师送教上门风雨无阻，用爱心来抚慰特殊儿童的心灵，通过送教上门服务，践行了习总书记“面对面、心贴心、实打实”的工作作风，使27位重度残疾儿童的生活自理能力、社会适应能力、认知能力都得到了不同程度的提高，为实现“特殊教育全覆盖”的目标打下了重要的基础。

　　党建工作的特色和亮点

　　一年来，机关党委在校党委领导下，在机关各党支部的支持配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强基层党组织标准化建设，落实全面从严治党要求，激励党员、教师为学校事业发展贡献力量。现将机关党委2020年党建特色与亮点工作报告如下：

　　一、加强理论学习，明确工作方向

　　针对2021年查找出开展政治理论学习时主动系统学习少、联系实际工作思考不足的问题，在学习贯彻习近平总书记“三个着力”重要要求、关于教育的重要论述、关于抗疫工作要求等重要指示精神、学习《习近平谈治国理政》（第三卷）时，通过举办读书会、开展专题讨论，联系学校和机关工作实际，深入交流，取得了一定的成效。在坚持机关党委理论学习中心组制度基础上，组织机关全体处级干部分组进行理论学习，提高机关干部理论水平和工作能力，找准工作中努力方向。组织机关党委理论学习中心组及机关处级干部理论学习小组开展十九届五中全会精神读书班，引导全体处级干部加强对全会精神的学习理解。中心组及学习小组结合学校“十四五”规划、第二次党代会精神、研究生工作、博士点申报、宣传工作、机关作风建设等学校中心工作进行交流研讨。

　　二、落实全面从严治党要求，强化党建工作责任

　　机关党委全年召开23次党委会，组织16次理论中心组学习，召开9次面向党支部的工作会，部署推动党建和疫情防控工作。指导各党支部签署“履行全面从严治党主体责任责任清单、任务清单”，推动全面从严治党工作向纵深发展。认真做好优秀年轻干部、巡察人才库成员等推荐工作，把好政治关。结合干部调整，及时选配党支部负责人，按照规定，调整党支部设置。加强日常督查指导，深入推进党支部标准化建设。发展2名教工加入党组织，3名教职工转为正式党员,为机关增添新鲜血液。按照要求开展廉政谈话、履职谈话，运用好“第一种形态”加强日常提醒，做到关口前移。按程序做好对3名师德存在问题党员的纪律处分工作。

　　三、增强党员教育效果，激励党员作用发挥

　　开展机关处级干部教育培训，组织完成机关党员网络专题培训。注重创新党日活动载体，提升教育效果。2019年度“创最佳党日”活动中，办公室党支部、财务处党支部分获一等奖和三等奖，机关党委获最佳组织奖。广大党员在疫情防控、日常教学科研管理工作中，冲锋在前，倾情奉献。在2020年党内表彰活动中，12人获评优秀共产党员，3人获评优秀党务工作者，保卫处党支部获先进基层党组织荣誉称号。在2020年“五比双创”总结表彰中，孙小雪等7名教师获先进个人称号，办公室文秘科获先锋岗荣誉称号。在优秀教育工作者评选中，任天琪等18名同志得到表彰。 

　　四、巩固主题教育成果，深化巡视整改工作

　　按照校党委要求认真开展巡视整改回头看，对照中央、市委重大决策部署，指导各党支部认真查找在促进事业发展中存在的差距和不足，就加强意识形态工作、落实立德树人要求、破“五唯”、加强正确选人用人导向，加强学生分类管理、校园安全等研究出台多项具体措施，确保巡视整改工作取得实效。认真落实意识形态和网络意识形态工作要求，定期召开教师思想动态研判会。在落实疫情防控要求、加强党员教育管理监督、教师思想动态研判、统战工作等方面，把牢正确的政治方向，引导党员、教师担当作为。

　　党建工作的特色和亮点

　　长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

　　一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

　　第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次，发放专门学习资料32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

　　二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

　　第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

　　三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

　　作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

　　总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

　　谢谢大家！

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