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2021组织生活个人剖析材料短篇

更新时间:2022-06-21 来源:实用资料 投诉建议

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组织生活一般指党的组织生活。互信范文网今天为大家精心准备了2021组织生活个人剖析材料短篇,希望对大家有所帮助!

  2021组织生活个人剖析材料短篇

  一、遵守党的纪律,坚定政治立场方面

  发现问题就解决了问题的一半,但要解决另一半问题还是十分困难,需要上级领导,体制环境,和个人革命三方面结合起来,目前只能说几条努力方向。

  主要表现:日常工作中和组织开展活动时,过多的注重外在和表面形式上的东西,忽视了开展活动的实质和效果。还有在工作繁忙、任务繁杂的时候,疲于应付各部门下达的工作,存在走过场的现象,忽视了工作的质量,一定程度上存在应付的情绪。

  遵守党的政治纪律,是遵守党的全部纪律的政治基础。只有政治纪律严明,才能保证党的组织、宣传、群众、财经、外事、保密的工作等方面的纪律严明;只有全党纪律严明,朝气蓬勃,我们党才能无往不胜。也正因为如此,长期以来,党中央高度重视维护党的政治纪律工作,特别是党的十七大以来,胡锦涛中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题,要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律,坚持党的基本路线,坚决维护党的集中统一,坚决维护中央权威,切实保证政令畅通。

  二、对开展“维护稳定、反对分裂,深刻揭批集团分裂势力本质”活动的思想认识

  我们都知道,稳定是发展的前提,是社会事业进步的基础。求稳定是西藏各族人民的共同愿望。在西藏,稳定是压倒一切的首要任务。西藏的稳定,是保证西藏各项事业持续发展和人民生活水平逐步提高的前提。没有稳定,一切都谈不上。西藏的稳定,对于全国的改革、发展和稳定,也具有重大意义。西藏不稳定的因素,主要是集团的分裂破坏活动。集团作为西方反华势力的一枚棋子,始终没有放弃恢复农奴制度的打算,到处鼓吹西分裂祖国立,不断在国际上制造事端,甚至使用卑鄙的污蔑、暴力和恐怖手段,一刻也未放松对我们的渗透,一刻也未放松“西化”、“分化”的图谋,我们一定要头脑清醒,一定要保持稳定。

  7月4日,区委书记施小琳、区委副书记罗勇伟参加所在的区委办公室党支部“两学一做”组织生活会。会上,学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年纪念大会上的讲话、市委书记韩正在市委督查室党支部“两学一做”组织生活会上的讲话,观看了区“两学一做”学习教育宣传片《栉风沐雨砥砺前行》,8名支部党员结合近阶段学习情况,联系个人思想和工作实际,交流了学习体会。

  四是道德品行标准有所降低。作为一名党员领导干部,多年来自己认为还是能从个人品德、家庭美德、社会公德等方面要求自己。其实,这种对自己的要求,离党的要求,与群众的期盼是有差距的。在这个问题上,自己没有自觉的用党员领导干部的标准要求自己,警醒自己,而是把自己混同于老百姓了。通过学习教育,清醒的认识到:党员代表着党的形象,老百姓看共产党好不好,首先看身边的党员干部。因此,自己要永葆艰苦朴素的革命意志,自己要时刻树立为人民服务的信念,努力使自己所做的每一件事都能赢得群众的认可和称赞。自觉置于广大教职员工的监督和帮助下,把群众的监督和帮助作为自己工作的标准,把勤勤恳恳任劳任怨地为师生服务作为自己永远不变的追求,为商职院的发展贡献自己的全部力量。

  我国自古以来是一个多民族的国家,全国共有56个兄弟民族劳动、战斗、生活在这片辽阔而富饶的土地上。各个民族都有悠久的历史和丰富的文化,并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯。

  三、贯彻落实党的群众路线,执行党的民族、宗教政策方面

  党的十八大报告上强调,要继续围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。密切联系群众,是我们党在长期革命斗争实践中形成的“三大作风”之一。

  走群众路线,从基层做起。当下,为更好地建设社会主义和谐社会,各级党政机关要不断改变工作作风,提高自身的思想素质,团结群众,将每一项群众交来的任务抓紧抓实抓好。党中央一直强调,党最大的政治优势是紧密联系群众,党执政后最大的危险是脱离群众,有了这些标准,各级党政机关要更加清醒地认识到“民为邦本,本固邦宁”。

  (四)在绩的方面:本人工作思路较清晰,计划性较强、有一定的前瞻性;开拓进取,完成较重的本职工作任务和领导交办的临时工作任务;工作方法较为讲究,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩自认为可以。

  走群众路线,是新形势下党对每位党员提出的重点要求,提高群众工作能力,解决好群众反映强烈的突出问题,既是坚持以人为本、执政为民的客观要求,也是新时期实现中国梦的有效途径。 

  四、产生问题的原因分析

  党的群众路线教育活动的目标任务就是认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,剖析根源,坚持什么问题突出就着重解决什么问题,什么问题紧迫就抓紧解决什么问题,以解决问题的实际成效取信于民。对于每个领导干部来说,更要以普通党员的身份把自己摆进去,高标准、严要求,力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。只有找出问题的本质,建立长效机制,研究出台加强作风建设的具体制度和规定,教育活动才会取得实实在在的成效。

  五、今后的努力方向和改进措施

  在工作上和学习上要严格要求自己,不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标,并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习,不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习,珍惜每一次外出学习的机会,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结,让自己得以在不断的总结中得以提高,只有树立终身学习的意识,通过不断的学习,才能适应时代发展的要求,也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

  2021组织生活个人剖析材料短篇

  下面,围绕本次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行对照检查,并请同志们提出批评意见。

  一、存在的问题

  学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不够深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够。例如,没有对《习近平谈治国理政》第三卷进行通读和系统学习。二是对中央、省、市重要会议精神和领导讲话学习不够及时,没有掌握最新动向和提法。例如,没有第一时间认真学习中央和辽宁省经济工作会议精神。三是学习的主动性不强,利用业余时间学习做的不好,学习强国积分还有进一步提升。

  工作方面。一是工作标准还有待提高,公文写作能力还需加强,特别是党建材料的撰写还有很大的提升空间。二是遵守工作纪律做的不够好。例如,存在上班迟到的现象。三是工作效率有待提高,面对工作任务较多时,存在一定畏难情绪。

  二、产生问题的原因剖析

  一是党性锻炼有所松懈。对理论学习的重要性认识不足。没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。

  二是争先创优意识不强。对工作要求不严格,工作中存在惰性思维,内心有不敢担当、不愿担当的思想,缺乏面对困难和挑战的勇气和担当。

  三是纪律意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,没有以一名合格党员的标准来要求自己。

  三、努力方向和整改措施

  一是加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,利用好学习强国平台,系统学习《习近平谈治国理政》第三卷。

  二是努力改进工作作风,增强主动性和担当意识。坚持求真务实的工作态度,踏踏实实、兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念和质量观念,不敷衍应付,不拖泥带水,不推卸责任,用最短的时间、最高的质量完成任务。

  三是不断提高素质修养,做好个人作风建设。严格落实中央八项规定,坚守理想信念,加强自身道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观。从小事做起,工作不做表面文章,生活中不贪图享受、不大手大脚。坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。

  2021组织生活个人剖析材料短篇

   XXXXX支部近一年来,支部通过学习、讨论、深入一线征求员工意见及微心愿等形式,从理论和实践上掌握了党的群众路线理论。认真剖析了在“四风”方面存在的问题,并制定了整改措施,建立了长效机制。

  一、主要收获按照上级党组织要求,结合本公司实际开展各项工作,在全体党员的共同努力下,积极开拓进取,不断学习提高,在工作中体现了党员“勇于担当,不辱使命的奉献精神;

   超越自我、勇于突破的创新精神;

   攻坚克难,永不言败的拼搏精神;

   众志成城、共创和谐的团队精神”,特别是面对公司生产任务重,交货难等问题,广大党员带头加班加点,攻克难题,确保按时交货,提升了公司信誉度,为经济社会发展贡献了更大力量。

  二、存在问题通过对照检查,也发现在思想、工作、学习上,特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足,需要今后加以认真的克服和改进。

  (一)政治学习和政治素养需进一步提高。

  对理论学习重视程度不够,对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足,缺乏深度思考和系统总结。

  (二)继承发扬党的三大优良传统不够。

  一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足,缺少用理论指导实际工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是密切联系群众不深入。对群众心声倾听不够,对职工意愿把握不准。

  (三)工作作风和工作方法需进一步完善。

  一是工作缺少创新的思路和办法,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,开拓创新少,墨守成规多。工作处于被动状态,缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。二是工作作风还不够扎实。对群众所想所盼所需所急了解的不够,对企业基层的情况掌握的不准,全员的凝聚力还不够强大,同时企业文化建设和制度建设有待提高。

  (四)在“四风”方面要求不够严格。

  一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的,工作质量有待进一步提高。二是官僚主义方面。服务意识还有待于进一步增强;

   没有抓住主要矛盾。三是享乐主义方面。勇挑重担思想不够,目标意识不强,缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前,参与过迎来送往活动,与职工食堂看到餐桌上的浪费,我们虽然痛在心里,但没有坚决抵制的勇气。

   三、存在问题的原因剖析上述问题存在的尽管有客观原因,但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表现在马克思主义功底不厚,政治理论水平不强,忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求;

   二是存在工作惰性,党员们工作中缺少持续的动力来源,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。

  四、今后努力的方向

      (一)建设学习型组织,提高综合素养,发挥模范带头作用。创建学习型党组织是目前党建工作中一项重要任务,采用专题培训、资料共享、现场指导、分析会、座谈会等不同形式,制定有力措施,组织思想素质、业务技能,攻坚创新提升工程,加强人才队伍建设。充会发挥党组织凝聚人才优势,组织一批业务技能强,理论基础扎实,愿意共享的党员,以及公司培训专家库中的人员,组建业余党校培训师队伍,同时,聘请专业机构、优秀企业人员到公司进行交流学习,丰富员工知识结构,提高员工综合能力。

  (二)围绕中心工作,发挥实质作用,推动服务型组织建设。非公企业党建工作要围绕中心、打造特色、虚实结合,积极探索党建工作与企业科学发展互促共进的新路子,要针对社会进步、公司发展的不同阶段要求,对党建工作提出新任务。全体党员干部要拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,攻克难题,完成任务。

  (三)企业文化是党建工作的重要载体,把企业文化建设作为党建工作的切入点,引导和促进企业和谐稳定发展是非公企业开展党建工作的有效途径。非公企业党建工作开展的目的是服务于企业中心工作,对企业中心工作的完成发挥推动作用,只有这样,我们的党建工作才能得到广大干部职工的认可和赞同。

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