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　　2020年非公企业党支部书记述职报告

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好!2019年，我党总支在高新区组织部的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进抓党建促结对帮扶，突出政治功能发挥和组织力提升，扎实推进党的组织体系建设，提升党建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，把党性教育、思想教育和党员意识培养渗透到公司工作的各个方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，坚持党建、业务两手硬、两促进，努力创建“市示范基地”先进党支部。下面我就2019年党建工作的履职情况述职如下：

　　一、加强党的政治建设，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

　　1、认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及“不忘初心，牢记使命”主题教育宣传教育活动。

　　通过主题党日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频，宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子，更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。

　　2、坚持党支部的政治理论学习。

　　制定“海宇公司党总支2019年度学习计划及工作计划”，明确学习要求，明确重点题目，书记上党课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合，扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，贯彻落实习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神，贯彻落实党中央、省委和市委决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　二、推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实

　　1、积极开展廉政教育活动。

　　为进一步提高党员干部的拒腐防变能力，海宇党总支积极开展廉政教育活动。要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央大项规定精神，按“规矩”办事，做到防微杜渐。

　　2、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。

　　严把党员队伍“入口”关原则，实现发展党员科学化、制度化、规范化。2019年明确2名同志为入党积极分子。

　　3、加强党员的管理，以活动促提升。

　　通过“三会一课”、开展庆祝建党98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动，庆祝建党98周年活动表彰优秀党员，书记上党课，组织党员干部自发为灾区留守儿童捐款，庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动重温入党誓词、开展不忘初心，牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动，进一步增强了责任感和使命感，增强了党性、党风、党纪观念。

　　4、开展民主评议党员活动。

　　本年度共开展2次民主评议党员活动。一次是学习改进中对党员评议活动，二是在“不忘初心、牢记使命”主题教育时对党员进行评议。

　　三、大力推进抓党建促结对帮扶，紧紧围绕工作大局和中心任务

　　2019年12月23日，由贵阳国家高新区组织与人力资源部党支部、贵州海宇建设集团党总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成，该项目总投资15万元，贵州海宇建设集团党总支帮扶10万元，村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩，建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入，收益后70%作为贫困户的二次分红，30%归村集体使用，为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。

　　四、全面增强政治功能和组织力，落实基层党建重点任务

　　海宇党总支2019年下设3个项目党支部在党总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等党建工作会议精神，通过转发高新区组织部文件及下发党总支文件要求党支部学习参与活动，提升了党的组织和党的工作覆盖质量。要求下设党支部提高党员队伍建设质量水平，严密党的组织体系、严肃党内政治生活、创新活动载体方式等，充分发挥党支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强党员教育管理，从严规范发展党员、从严教育管理党员、发挥党员先锋模范作用。

　　五、本年度工作中存在的不足

　　1、是树立党的意识、党员意识不牢固，党总支引导全员开展“两学一做”、“学习强国”学习教育中采取监督统计等形式，但仍有个别党员的学习意识不到位，答题率和阅读率不高，比去年有所下降。个别党员没有发挥先锋模范作用，党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。

　　2、是组织生活上开展的不足，个别党员事务繁忙，很少出席生活会，观念不强，怕自我批评，也不敢批评别人。

　　3、是学习理论时间不够，运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足，主要表现在：学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性，以工作忙为借口，延误学习或学习不专心，不能理解理论对指导实践的的作用性。

　　六、2020年党建工作努力的方向

　　1、按照高新区党建工作部署，围绕公司中心工作，结合我党总支党务工作实际，大力加强支部建设和党员队伍建设，压实党建责任，抓实工作载体，夯实基层基础，做好党员先进性教育工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为公司提供坚强的组织保证，推进公司各项工作更好地发展。

　　2、制定2020年党总支及下设3个党支部的学习及工作计划表，将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习，运用理论正确指导实践，加强思想意识，为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。

　　3、继续加强“不忘初心，牢记使命”主题教育的巩固学习，监督党员干部开展“两学一做”学习及答题。积极开展党员活动日及民主生活会。

　　4、经过下设党支部考察党总支谈话等多方考核，发展思想意识强、入党动机纯正、稳定性高的3至5名入党积极分子作为党员发展对象。在保证党总支党员配备和规范的同时，严把党员“入口”关原则。

　　5、继续深入推进抓党建促结对帮扶，发掘“精准扶贫”项目，把“真扶贫，扶真贫”作为准则，推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济，为全面决胜脱贫攻坚，全面建成小康社会贡献自己的力量。

　　2020年非公企业党支部书记述职报告

　　2020年，**党支部在矿党委的坚强领导下，持续深入贯彻党的十九大精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，以落实我矿党建工作“把方向、谋大局、保落实、促改革”为目标，紧紧围绕服务生产经营中心工作，抓班子带队伍，抓党建夯基础，抓教育聚合力，抓稳定促和谐，着力提高党建工作融入生产、服务发展的作用，取得了实质性效果。下面，我就2020年度党建工作述职如下：

　　一、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治理论水平和自身素质

　　一年来，我以思想和行动上的自觉，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，提高政治觉悟，自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持读原著，学原文，进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚定，态度鲜明。一年来，我以打造“四好促五型”品牌为抓手，围绕以学带创，紧密结合新实践新要求，结合思想和工作实际，完善了领导干部学习机制，建立健全了班子建设的各项规章制度，党支部利用微信平台，建立了“**党员学习工作群”，每月在平台上相互开展学习交流。作为“班长”，我在党政会议讨论研究工作时，始终坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了**班子的集体领导地位。

　　二、开展“不忘初心牢记使命”主题教育，保持忠诚担当的政治品格

　　按照矿党委关于在“不忘初心牢记使命”主题教育中对照检视问题的要求，**党支部开展了“三查三看”活动、对照党章党规找差距活动等，并以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为检验内容，召开了专题组织生活会，查摆在主题教育活动中存在的问题和不足。我通过深入开展自检自查，清楚地看到了自身存在的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是党员意识方面，存在着对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻;二是担当作为方面，缺乏“看我的、跟我上”干劲，缺少“钉钉子”精神;三是服务群众方面，存在深入一线调查研究少，对“我是谁、依靠谁、为了谁”缺少深层次理解和把握。剖析这些问题存在的原因主要有以下几点：一是没有一以贯之的严格要求自己，片面地认为只要工作干出成绩，在大是大非和原则问题上与党中央和上级党委保持高度一致就是理想信念坚定的表现，导致在思想上放松了改造和锻炼;二是没有始终如一把职工群众的态度作为检验我们工作好坏的唯一标准，有时只是按部就班地落实“规定动作”“硬性政策”，忽略了思想教育;三是个人的思想境界、政治素养与总书记“不忘初心牢记使命”要求还有一定差距，需进一步加强党性锻炼和世界观改造。针对这些问题，我一一制定了相应的整改措施，逐条落实整改，努力在以后的工作当中不畏艰险、不辞劳苦，保持忠诚担当的政治品行。

　　三、强化党支部战斗堡垒和党建主体责任作用，融入工作实际促降本增效

　　加强成本管理、降低生产成本是**的重要履行职能和中心工作，我作为党建主体责任第一责任人，始终坚持做到党建工作与生产经营有机融合，同思考、同安排、同落实。近年来，党支部充分发挥党员干部先锋模范作用，瞄准降本增效攻关任务不放松，把降本增效项目作为党建创新的长效立项课题，除了在严把材料入口渠道，充分利用欧冶平台和阳光直采平台，降低生产资金投入和强化质量检验程序以外，还不断加强废旧物资回收和修旧利废的工作力度，千方百计地降低材料消耗。2020年，我们利用公开招标，为矿节支增效305.32万元;开展回收复用，节约降本3.1万余元。

　　四、严格落实党风廉政建设责任制各项要求，推动廉洁文化深入渗透

　　2020年，**党支部按照集团公司和我矿严格落实党风廉政准则各项规定，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”责任制，从强化教育、夯实管理入手，强化对廉洁从业的内容学习，开展了廉政特色教育活动。一是利用微型党课的形式，开展了党员上廉洁党课，**全体党员干部和“三管”岗位人员签订了廉洁从业承诺书。二是开展了廉洁文化入班组活动，把廉洁文化融入渗透到班组管理各个环节，并结合“五型班组”、劳动竞赛、民主评议等，加强职工廉洁意识教育，建立廉洁文化入班组、入岗位的各项制度，使员工的廉洁行为系统化、常态化、制度化，提高了员工参与廉洁文化建设的积极性和自觉 性。

　　五、2019年述职评议考核问题整改情况

　　在2019年述职评议中查出的问题和不足是：⑴面对新的起点、新的高度、新的要求，在用所学指导工作实践上下功夫不够;⑵履行岗位职责中，落实措施、处理问题能力的还需进一步增强;⑶工作上的新举措、新办法不够多。

　　整改落实情况：一是坚持立查立改，做到了应改尽改。强化了“坐不住、等不起、慢不得”的责任感，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推动工作，完成了矿党政交派的生产保障工作任务。二是坚持落实落地，推进履职尽责。进一步明确分管分工，列出责任清单，坚持每日召开碰头会制度，对各项工作实行清单式挂账督办，推动了各种问题的有效解决。

　　2020年非公企业党支部书记述职报告

　　在公司党委的正确领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责。下面，我就2020年度党建工作述职如下。

　　一、主要做法与成效

　　1.履行抓基层党建工作责任情况：

　　作为项目部基层党建的第一责任人，面对新形势，本人严格要求项目党支部认真贯彻落实公司“两会”精神，结合项目部的实际情况，围绕不同时期各项中心工作努力打造“安全、高效、廉洁”的和谐党支部，不断发挥党建工作的优势，将思想政治工作渗透到项目部施工生产的各个环节，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，为项目部的各项工作顺利开展提供强有力的思想保证，做到以党务工作为基础，以服务生产经营工作为目的，创造性地开展党建工作。

　　在工作中，本人牢固树立大局观念，始终坚持与公司党委在思想上、行动上保持高度一致，积极贯彻落实上级党委的各项工作部署，深入学习领会《党章》、习近平总书记系列重要讲话及公司“两会”精神，在工作生活中把纪律挺在前面，牢固树立“一岗双责”的意识，紧密结合实际，开展批评与自我批评，从严从实落实项目各部室各工作岗位职责。积极成立项目管理委员会，责任领导小组等，加强班子建设，打造“政治素质高、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子。

　　作为项目党支部书记，本人积极主动走访联系附近几家医院，通过对比、协商，最终选定中国人民解放军第四二一医院作为项目部的外协医院，签订了《医疗服务协议书》;积极主动邀请天河区员村派出所所长和警官为施工现场各班组负责人召开安全知识宣讲会;在抢抓施工节点的关键时刻，项目部本着“以人为本，关爱员工”的理念，以农民工服务站为平台，邀请天河区建筑行业工联会到项目部开展“情系职工——送电影送清凉”活动等，为现场施工安全生产提供后勤保障。此外，为解决项目部的用水用电和周边环境等实际问题，本人还拜访了项目所在地的城管部门和水务局，并建立了良好关系，这对施工生产顺利进行起到了关键的作用。

　　2.基层党建工作进展情况：

　　项目党支部严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、积极开展民主生活会，通过“两学一做”学习教育，组织党员定期学习。要求全体党员把党徽戴起来、把身份亮出来、把形象树起来，充分展示党员的先锋模范作用，这一做法在广东省纪委书记黄耀忠一行调研中受到了表扬。

　　在“七一”建党95周年之际，城际中心项目党支部与广东省铁投置业发展有限公司党支部联合组织党员到惠州东江纵队纪念馆爱国主义教育基地参观学习;邀请广东省铁投置业发展有限公司领导为双方全体党员上了以《学习习总书记‘七一’讲话，真抓实干做好城际中心建设管理工作》为主题的“两学一做”学习教育专题党课。以此实现“双标共建”活动的开展。

　　同时，为不断加强党风廉政建设，落实从严管党治党的要求，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为切实加强对项目党风廉政建设和反腐败工作的领导，项目成立了党风廉政建设领导小组，组建了纪检监察小组，聘请了党风廉政监督员，并使这项工作逐步向业主、协作队伍延伸。同时，签订“两书一协议”，落实党风廉政建设谈话制度，开展定期谈话;并按照公司纪委的部署，积极开展了协作队伍管理和分包结算管理效能监察。

　　通过项目团支部建立定期的恳谈会和私下交流等多种形式，了解项目青年职工的工作、学习、生活、思想等情况。通过农民工服务站和走访农民工宿舍及时了解农民工的思想动态，及时解决一些实际问题赢得他们的信任。例如：建立爱心小厨房;出台一些规定使用36V/USB接口，既解决了农民工的实际问题又杜绝了宿舍私拉电线的问题等。

　　3.抓基层党建工作取得的成效：

　　(1)城际中心项目部被评为“2016年广州分公司先进集体”，本人被评为“优秀党务工作者”。

　　(2)城际中心项目被评为“2016年全国建筑业绿色施工示范工程”。

　　(3)城际中心项目QC小组在广州分公司首届工程建设QC成果中获得一等奖。

　　(4)在项目文化宣传方面：《城际中心项目绿色施工防扬尘》在人民铁道网上发表，《广东省委常委、省纪委书记黄先耀到城际中心项目调研》在中铁建工集团微信公众号上发表，50余篇在广州分公司信息简报及微信公众号上发表，让项目部的信息能及时有效的反映给公司，及时让公司了解项目部各项情况。

　　二、存在的主要问题及原因

　　1.项目经营活动和中央政策有冲突时，存在支部书记不太好把握的情况。

　　2.单位用人导向上存在简单化，缺少人性化，容易产生矛盾，不利项目工作。

　　3.本人不善于表现，尤其不善于和上级沟通(性格所致)。

　　4.本人工作上有时容易情绪化(工作要求和结果有差异、家庭等原因)，在以后工作中注意。

　　三、下一步工作的打算

　　和党中央保持高度一致，在集团和公司党委的正确领导下做好项目党支部的工作：

　　1、抓好项目班子的建设为项目的开展夯实基础。

　　2、抓好项目党建工作，做好规定动作，推进党建标准化。

　　3、抓好项目党风廉政工作，为做好廉洁项目保驾护航。

　　4、抓好项目文化建设和宣传、舆情工作，为企业赢得更广泛的社会效益而努力。

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