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　　2020年度市民政局党委书记在党建暨党风廉政建设工作会上讲话

　　同志们：

　　这次会议的主要任务是，深入贯彻落实市委全会和市直机关党的工作会议精神，总结2019年党建和党风廉政建设工作，安排部署2020年工作任务。根据班子研究的意见，我讲两个方面内容。

　　一、2019年工作回顾

　　过去的一年，在市委的坚强领导和市直机关党工委的有力指导下，****认真落实中央和省、市委各项决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，在实干中显担当，在实践中求创新，在实效中抓高效，机关党组织的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，党员干部的整体素质不断提高，机关党建和党风廉政建设工作取得明显成效。

　　(一)突出压实责任，主责主业意识显著增强。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”意识，把党建工作摆上突出位置、纳入重要议事日程，年初召开党建暨党风廉政建设工作会，部署全年党建工作，实现党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“两个责任”，主要领导认真履行“第一责任人”职责，班子其他成员自觉承担分管责任，机关党总支书记和专职副书记具体承担牵头部署、统筹协调、推进落实和监督检查责任，各党支部书记切实履行“一岗双责”，全面落实党建工作责任，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。进一步拧紧压实党风廉政建设工作责任链条，坚持签字背书制度，构建更为严密的责任体系。

　　(二)突出举旗铸魂，思想政治建设成效明显。扎实开展“****、****”主题教育，牢牢把握主题主线，精准聚焦目标任务，成立组织机构，召开工作会议，制定印发实施方案。坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，严格对照中央和省市提出确定的“17+1”条突出问题，结合实际梳理整改任务，制定整改方案，认真整改落实并开展整治整改“回头看”，市委第六巡回指导组给予充分肯定。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织召开理论学习中心组学习(扩大)会**次，党支部集中学习**余次;参加“xxx讲坛”、邀请专家专题辅导**次;充分利用“学习强国”“新时代e支部”等平台开展自学，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。严格规范党内政治生活，认真组织召开专题民主生活会和组织生活会，对支部党员进行民主评议，进一步增强机关党组织的政治功能。加强意识形态阵地建设，定期分析研判意识形态领域情况，对出现的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，切实维护意识形态安全。

　　(三)突出固本培元，基层组织基础不断夯实。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。结合开展主题教育，组织参观**市城市规划展览馆、***纪念馆，组织收看纪录片《信仰的力量》、电影《我和我的祖国》《杨靖宇》等，开展直观深刻的爱党爱国教育。组织学习黄大年、张富清等先进典型事迹，对照先进找差距，学习先进强素质。创新学习教育平台，开设“新时代文明实践中心”干部大讲堂，持续开办*期，**人次登台交流，实现了政治修养和业务素质的双提升。扎实开展“学习示范典型、创建标准党支部”活动，选树机关“典型党支部”和身边“好干部”，党支部战斗堡垒作用显著增强。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》和《党员教育管理工作条例》，及时调整部分党支部书记，严格党员教育管理，不断推进党支部标准化规范化建设。

　　(四)突出提质增效，服务保障水平不断提升。以开展“强责提质创标”行动、“两锋(风)行动”为载体，认真落实“一线工作日”和联系服务对象制度，深入***余家部门单位，解决问题***个，研究提出***条意见建议。扎实开展“万人助万企行动”，帮助***户包保企业解决***个急难问题。全力搞好抓党建促脱贫攻坚工作，坚持副处级以上干部包保、扶贫工作队驻村帮扶、党员干部全员参与的扶贫工作机制。发挥驻村工作队优势，帮助包保村规范党支部各项制度建设和两委干部管理办法，完善村规民约，强化执纪考核，推动精准脱贫工作提质见效。去年，***村建档立卡贫困人口人均纯收入超过****元，村集体收入超过**万元，无脱贫人口返贫现象。

　　(五)突出正风肃纪，党风廉政建设持续巩固。持之以恒抓好中央八项规定精神、省市具体规定及实施细则和办法的贯彻落实，坚持落实请销假、去向牌公示等制度，用制度规范党员干部作风和行为。认真开展违规公款定制购买烟酒问题自查自纠，组织开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋求私利问题自查，持续巩固干部作风大整顿成果，推动作风建设常态化、长效化。加强廉政教育，组织党员干部收看《折戟沉沙》《边界》等专题警示片，参观***市廉政教育基地，增强自律意识和拒腐防变能力。在重要节日前向全办党员干部下发《廉政提示函》，加强提醒警示，提高风险防范意识。

　　(六)突出凝心聚力，党员队伍活力显著增强。加强党员队伍能力建设，为处以上领导干部集中订购第五批干部学习培训教材，组织党员干部参加市委党校及办内组织的党务工作培训，提高开展党务工作的综合能力素质。组织干部职工参加市直机关“五四”征文、“我为***献一计”、每周阅读活动读书交流会、迎国庆诗歌朗诵会、羽毛球比赛、乒乓球赛、2019中国****徒步穿越赛、市直机关2019走遍***市定向赛、2019年***市职工篮球赛等，参加***内组织的知识竞赛、猜灯谜、国庆系列活动等文体活动，不断丰富干部职工业余文化生活，放松身心、释放压力，进一步增强机关活力和团队的凝聚力。

　　一年来，在全***党员和干部职工的共同努力下，***被评为“省级精神文明单位”“*****系统先进集体”。有***名同志获得市级“五一”劳动奖章。成绩鼓舞人心，任务依然艰巨。在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，我们的工作中还存在着一些薄弱环节。一是抓党建工作投入的精力还需要进一步加大，研究谋划和推动党建工作的主动性、创造性有待持续加强;二是落实全面从严治党责任的力度还需要进一步加大，落实党风廉政建设“两个责任”的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续提高;三是机关党建标准化规范化建设还有待提高，在党员管理、阵地建设、服务保障等方面还有提升空间。对此，我们必须高度重视，采取切实管用措施，认真加以解决。

　　二、2020年工作安排

　　今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是推进****全面振兴、全方位振兴的关键之年，我们将面临更加重要紧迫的形势和任务，下一步做好党建和党风廉政建设工作意义重大。2020年****党建和党风廉政建设的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届二中、三中、四中全会精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，视察东北重要讲话和重要批示指示精神，全面落实省委机关党建工作会议和市委十三届七次、八次全会部署要求，以政治建设为统领，以“争做三个表率、创建模范机关”为目标导向，进一步解放思想，着力凸显政治功能，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，为服务全市中心大局提供坚强的政治和组织保证。重点做好以下?五个方面工作：??????????????????????????????????????????????????

　　(一)强化政治功能，在坚定理想信念上持续发力。坚持把灵魂置于高处，让马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，更加牢固地扎根在党员干部心中，为新时期机构编制工作凝聚强大精神动力。

　　一是坚定推进政治建设。突出***机关政治属性，全面落实党中央关于加强党的政治建设的意见，深入学习习近平总书记***考察讲话精神，扎实开展“解放思想再深入、全面振兴再突破”主题活动，推动党员干部转变思想、务实作风、担当作为。积极开展对党忠诚教育和党员政治素质考察，坚持唱国歌、重温入党誓词、设立党费交纳日、过好政治生日等政治仪式，不断厚植政治文化、净化政治生态。严格执行民主集中制、民主生活会制度，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。进一步严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。

　　二是持续深化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记***考察重要讲话精神和重要指示批示精神作为首要政治任务，充分发挥理论学习中心组领学促学作用、抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻。坚持“每日晨读”“每周研讨”“每月讲堂”等特色学习制度，坚持运用“学习强国”“新时代e支部”等有效载体，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精髓要义，推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，实现内化于心、外化于形。

　　三是加强意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，认真落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。依托“三会一课”、主题党日活动等党建活动载体，灵活运用***门户网站、新时代e支部、党建交流微信群等阵地，大力弘扬主旋律、积极传播正能量;将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入到一线调研、脱贫攻坚、社区共建等实践活动中，有效凝聚起政治建设的强大精神力量。

　　(二)夯实基层基础，在全面提升组织力上持续发力。基础不牢，地动山摇。抓基层打基础，是推动基层党建工作的必然要求和主攻方向，必须坚持不懈地抓紧抓实，不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

　　一是压实党建工作责任。要把抓好党建作为最大的政绩，将党建责任作为最大的政治责任。严格执行“定责”“履责”“述责”“评责”“问责”的“五责”机制，办领导班子定期召开议党会议，研究部署、推进落实机关党建工作。**党总支结合实际，加强研究谋划，突出务实创新，做好督查调度和具体指导。持续开展党支部书记抓党建和党风廉政建设述职述责考评活动，通过现场述职、公开评议，推动管党治党责任严起来、紧起来、硬起来，切实激发各支部内在活力。

　　二是夯实党建组织基础。要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，认真落实《关于在全市开展基层党支部标准化建设三年提升行动的意见》，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，持续推进支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，让党员干部习惯在相互提醒督促中进步、在相互扯袖红脸中成长。各党支部要结合支部实际，积极开展“党员活动日”活动，推进工作方式创新;采取“互联网+党建”模式，探索推广微党课、手机党课等形式，推进运行机制创新，把党支部建成坚强战斗堡垒。

　　三是加强党务干部队伍建设。认真贯彻《2019-2023年全国党员教育培训规划》，围绕党性教育、政治理论教育等方面内容，党总支要加强党务干部的教育培训，采取集中训、自主练、定期考等多种形式，切实提高党务干部培训质量。党支部书记要带头钻研党务知识，投入时间精力深入研究支部党建工作，做党建工作的行家里手。支部党建联络员要自觉加强学习，不断积累工作经验，大胆建言创新，为支部党建多做贡献。通过凝聚多方合力，努力打造一支党性坚强、作风正派、业务精通、能力过硬，适应新时代要求的机关党务工作者队伍。

　　(三)紧扣重点任务，在强化服务保障上持续发力。围绕中心、服务大局是新时期机关党建工作的价值所在。要按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，实现党建、业务双促进、双提升，在服务发展大局中彰显新担当、展现新作为。

　　一是深入推进“两锋(风)”行动。以“服务发展先锋行动、改善民生春风行动”为载体，将主题行动与****改革管理工作深度融合。***党总支和各党支部要从工作实际出发，探索设计推动开展“两锋(风)”行动的有效抓手，大力开展对标赶超、创新作为、岗位练兵、献计献策等活动，推动思想解放，引导党员干部在全市“四项重点工作”等工作中担当干事、创新作为、狠抓落实。

　　二是深入开展大调研活动。没有调研就没有发言权。作为***机关，要将开展大调研活动与落实“一线工作日”制度、与“听民声、解民忧”大走访紧密结合，作为全办大兴调查研究之风的重要载体，作为访民意解难题、转作风强服务、增效能促发展的有效途径。要坚持在调研中发现问题、解决问题，不断优化管理和服务，把调研成果及时转化运用到实际工作中，提高****服务保障改革发展的科学性和有效性。

　　三是深入推进精准脱贫。坚决落实党中央关于脱贫攻坚决策部署，巩固和拓展扶贫攻坚成果，将工作往深处做、往实了干。要继续组织全***干部职工深入帮扶村屯，联系贫困群众，了解村情民意，因户施策，因人而异，积极帮助包保户落实脱贫措施，解决生活困难，不断强化党员干部的宗旨意识和群众观念;驻村工作队要充分发挥党员先锋模范作用，将扶贫政策、惠农措施宣传到位，发扬实干作风，提高精准扶贫工作成效，坚持扶智与扶志、输血与造血相结合，增强脱贫内生动力与智力支撑，坚决打赢脱贫攻坚硬仗，切实提升包保贫困村群众的幸福感和获得感。

　　(四)坚持正风肃纪，在推进党风廉政建设上持续发力。习近平总书记强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我们必须拿出坚定的恒心和韧劲，把“从严治党”的各项要求长期坚持下去，确保作风建设常态化、长效化，把党风廉政建设不断引向深入。

　　一是切实履行主体责任。***领导班子切实承担全***党风廉政建设主体责任，各处室负责人承担本处室党风廉政建设主体责任，办党总支承担组织协调和监督责任。要严格落实党内谈话制度，定期开展廉政约谈，重要调整变动及时进行廉政提醒谈话。要认真落实民主集中制、“三重一大”集体讨论决定和主要领导“五个不直接分管”等制度。要落实廉政风险防控措施，各处室进一步分析排查、梳理汇总廉政风险点，消除各类风险的死角盲区，针对每个风险点制定跟进防控措施，努力从源头上扎紧制度的笼子，确保各项工作规范有序开展、安全顺利完成。

　　二是驰而不息改进作风。要持之以恒抓好中央八项规定精神、省市具体规定及实施细则和办法的贯彻落实，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫。要高度关注“四风”问题新表现新动向，重点聚焦、坚决防止和纠正形式主义、官僚主义。要坚持落实好请销假、去向牌公示等制度，用制度规范党员干部作风和行为。要坚持抓好问题整改，切实把民主生活会和组织生活会查摆出的作风问题整改到位，班子成员和各党支部书记要发挥“头雁”作用，经常摆摆问题、找找差距，带头转变作风、主动强化作风，在全办营造风清气正、干事创业、奋发进取的良好氛围。

　　三是持续加强纪律建设。要坚持不懈加强党章党规党纪教育，通过集中组织学习、观看警示教育片、开展廉政党课等多种形式的教育活动，帮助党员干部增强政治警觉性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想政治防线。要不折不扣落实党的“六大纪律”，注重强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。要善于运用监督执纪“四种形态”强化日常监督，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，班子成员和各处室负责人要从自身做起，管好自己的人、干好自己的事，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　(五)注重教育激励，在营造团结氛围上持续发力。积极打造奋进机关、努力创建模范机关，不断丰富机关文化生活，持续凝聚人心士气，引导党员干部以良好的精神状态投入到各项本职工作，不断提升机关工作效能。

　　一是丰富教育培养载体。***党总支要积极研究探索工作载体，为党员多渠道锻炼创造机会;各党支部要着力抓好传帮带工作，通过手把手教学、面对面指导，以老带新、以新促老，为干部的成长铺路搭桥。要进一步拓宽思路，探索利用红色资源开展教育培训的新路径，开启自觉强化党员意识、自主进行党性修养、自动参加党性锻炼的新模式。

　　二是加强机关文化建设。积极践行“学习创新、善谋求是、严谨高效、勤奋廉洁、团结和谐”的**机关核心文化理念，参与“***好人”“最美家庭”等推荐评比工作，着力培育选树工作业绩突出、群众反响好的机关先进典型，让党员干部学习有榜样、赶超有方向。加强机关廉政文化建设，深化社会主义核心价值观宣传教育，引导党员干部加强品行修养、严守公德私德。积极参与市直机关第***届职工运动会，展示党员干部团结协作、拼搏向上，阳光健康、奋发进取的良好精神风貌。

　　三是激发群团工作活力。坚持党建带群建，切实增强群团组织的政治性、先进性和群众性。要围绕中心工作，将党建主题活动和群团活动融为一体，结合重大纪念日、重大节日等时机开展特色鲜明、主题突出、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，活跃干部职工业余生活，持续提升身心健康水平。要做好家庭困难党员的慰问帮助，关心干部群众身心健康，保障干部职工福利待遇，使群团组织成为营造和谐氛围的“催化剂”。

　　同志们，今年的党建和党风廉政建设工作仍然是任务艰巨、责任重大，让我们只争朝夕、不负韶华，进一步增强做好本职工作的责任感、紧迫感，紧紧围绕服务中心建设队伍核心任务，提高政治站位、强化责任担当，突出工作重点、狠抓工作落实，以担当的勇气和实干的精神，以永远在路上的执着，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，努力开创机关党建工作新局面，为全面建成小康社会、胜利完成“十三五”规划任务、推动****全面振兴、全方位振兴做出我们新的更大贡献!

　　2020年度市民政局党委书记在党建暨党风廉政建设工作会上讲话

　　一、2018年工作评价

　　总体而言，2018年**公司党委能按照上级有关要求，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。有四个方面值得肯定。

　　一是警示教育不含糊。公司纪委坚持常态化开展廉洁专项教育，在定期开展廉洁谈话、重要节点发送廉洁短信的基础上，适时组织开展《落实中央八项规定精神30问》等纪检业务知识专题培训，层层开展“以案四说”警示教育，警示教育5000余人次。

　　二是聚焦监督不发散。集团领导班子成员积极履行“两个责任”和“一岗双责”，对其分管领域集团机关中干和子公司主要领导以及重点领域负责人开展各类工作约谈270余人次，部分下属公司纪委也积极开展了层层约谈工作，强化廉洁意识教育。

　　三是严肃惩处不手软。坚持有信必查，查必有果，集团纪委共受理信访举报19件，全年运用“四种形态”处理35人，其中第一种形态26人，第二种形态5人，第三种形态2人次，第四种形态2人次。执行绩效年薪(工资)惩罚13人次。

　　四是搭建机构有抓手。为强化监督力量，形成监督合力，探索建立《片区委派纪检监察委员制度》，确认8个子公司为片区纪检监督牵头单位，分片开展试点工作，有效解决了基层纪委人手不足的问题。

　　二、正视自身存在的问题和困难

　　一是一些领域的廉洁风险依然突出。资产公司纪委在监督执纪和综合监督中发现，**公司在选人用人、环保达标排放、物资采购、工程建设、财务管理、作风建设、服务“最后一公里”等方面不同程度存在廉洁风险。集团党委要高度重视，充分发挥综合监督机制作用，积极开展廉洁风险专项排查整改，从严执纪问责，建立健全机制制度，有效防范各类廉洁风险。

　　二是信访举报高位运行。2018年，公司纪委受理涉及**公司的信访举报19件，占公司总量的36%，同比增长90%。总量和增幅均较大。集团党委、纪委要沉下去，着力找到产生信访举报深层次的原因，从源头上减少信访举报;要传导压力，压紧压实基层党组织全面从严治党政治责任，从根本上解决问题、化解矛盾、惩治腐败。

　　三是全面从严治党压力传导存在层层递减问题。曾书记在报告也指出，公司存在个别基层党组织落实“两个责任”自觉性、主动性不强，工作机制不完善，责任追究仍需加强，主动查办案件较少等相关问题。集团党委要切实履职尽责，把全面从严治党各项工作做细做实。

　　三、2019年工作建议

　　一是落实“两个责任”。一方面，党委要切实肩负起管党治党的政治责任，提高政治站位，把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。党委“一把手”要履职担当，牢牢把主体责任抓在手上，扛在肩上，落实到行动上，切实把责任传导给所有班子成员，把主体责任层层传递到所属企业。另一方面，纪委要牢固树立围绕中心服务大局的意识，要善于站在党委角度来思考、来谋划、来推进，协助党委做好服务工作，充分发挥上传下达、参谋助手、组织协调和督促检查作用，确保主体责任真正落到实处，实现“两个责任”良性互动、共同发力。

　　二是强化日常监督。科学研判“树木”与“森林”状况，紧盯“关键少数”，加强对重点领域、关键岗位的日常监督。精准运用“四种形态”，把握政策界限，健全转化机制，做到纪法双施双守。保护党员权利，对反映失实的及时澄清，对诬告陷害的严肃查处，全面落实“三个区分开来”要求，让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵。

　　三是强化作风建设。持续抓好中央八项规定精神落地落实，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，深入查找形式主义、官僚主义新表现，认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题，采取过硬措施，坚决加以整改。要对“四风”突出问题的新形式和新动向，要睁大眼睛、拉长耳朵，露头就打，发现一起查处一起、通报一起、问责一起，不讲特殊、没有例外。

　　四是建立反腐倡廉长效机制。深入开展落实“五个专项治理”情况回头看，开展违规揽储谋取私利专项整治;加强党性党风党纪教育、常态化开展“以案四说”警示教育;深入开展廉洁风险排查整改，进一步健全制度、堵塞漏洞。建立“不敢腐”的威慑，扎牢“不能腐”的笼子，增强“不想腐”的自觉，营造风清气正良好的政治生态。

　　2020年度市民政局党委书记在党建暨党风廉政建设工作会上讲话

　　2019年上半年来，在集团党委的正确领导下，根据集团的工作安排部署，公司党委认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全力加强党风廉政建设，并在全面推进从严治党方面取得明显成效，现将半年来的工作开展情况作如下汇报：

　　一、加强党的政治建设

　　认真贯彻落实全国、省、市国有企业党建工作会议精神，严格执行《三重一大决策制度》，重大事项、重要决策必须经党委会研究讨论决定，完善议事规则，落实民主集中制，强化了党对国有企业的领导责任，认真履行党委抓党建工作主体责任。

　　(一)认真开展领导干部及党员民主生活会、党支部组织生活会及党员民主评议的各项工作。

　　1.严格按照民主生活会的各项基本要求和步骤，认真制定《红枫水产公司2018年度党员领导干部民主生活会工作方案》，扎实做好了各项会前准备，紧扣会议主题，深入开展学习研讨，广泛征求意见和建议，认真开展“四个”必谈，按照相关要求把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则，从思想根源查找了存在问题，并深刻、认真的剖析了问题，有针对性的进行了整改落实。

　　2.按照党委联系基层党支部工作制度，认真督导各党支部组织生活会和党员评议工作。除了没有生产经营任务的离退休支部和第二党支部的流动党员，因较难集中而没有开展活动外，公司所有党员都参加了所在党支部的组织生活会，特别是有生产经营任务的机关党支部和金满船党支部高度重视，精心研究、落实好组织生活会的各项工作。

　　3.为进一步强化党支部书记抓党建工作的责任意识，全面推动“党要管党、从严治党”的各项要求落到实处，由公司党委组织4个支部认真开展党支部书记抓党建述职评议考核工作，此次会议对下一步强化党建责任、政治生活、作风建设、思想政治工作和党内监督有重要意义，并引发了广大党员对抓党建工作的思考。

　　(二)强化理论武装，筑牢思想防线

　　1.党委理论学习中心组。集中学习3次，组织学习了《习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神》、《习近平关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神》等重要讲话和批示精神，同时要求党员领导干部自学《问责条例》、《监督条例》等党规党纪内容，为开好民主生活会加强理论修养、规范了干部行为打实了基础。

　　2.公司党委会。传达市国资委关于深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动的通知精神、十九届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会、十届市纪委四次全会会议精神，组织学习了习近平总书记关于弘扬爱国奋斗精神的系列重要指示精神、《脱贫攻坚看海雀(新春走基层)》《山乡巨变—来自贵州扶贫一线的报告》两篇文章以及市农投集团党委印发《市农投集团“基层党建推进年”》实施方案、《市农投集团党支部标准化规范化建设实施方案》等重要文件。

　　3.“三会一课”。

　　党课：一季度由党委书记黎云同志在红枫公司党员活动室开展党课，党课主题为“如何做好党建工作与企业生产经营相结合”。二季度党委书记黎云同志组织第一党支部、金满船党支部在四渡赤水纪念馆开展党课，党课主题为“缅怀革命先烈、继承革命传统”。

　　三会：组织学习了省十三届人大二次会议、省政协十二届二次会议精神、市委十届五次全体(扩大)会议精神，学习《党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容。

　　4.视频学习。组织党员干部职工集中观看了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》视频第1-10讲、《永远在路上》反腐记录片、“秦岭违建别墅”事件—“一抓到底正风纪”纪录片、《新时代学习大讲堂(第15期)时代前沿知识专题讲座》电视直播。

　　5.网络平台。党组织成员带头学习“APP网上答题”、“学习强国”学习，带动了其他党员积极参与学习，学做结合从而推进“两学一做”学习教育制度化常态化。

　　6.知识培训。参加贵阳市国企党建工作示范培训班;参加“党建知识学习讲堂”第2期业务知识专题培训。

　　(三)认真开展主题党日“3+N”活动，积极开展党建创新工作。

　　党建工作创新要搞好“两个结合”，一是要结合企业生产经营实际，二是要结合干部职工的愿望和需要，将党建工作与生产经营深度融合，结合公司实际，上半年多次开展了主题党日活动。

　　一是义务植树，机关党支部和金满船党支部参加义务植树活动，栽种1000余课香樟树苗;二是爱国主义教育，组织党员干部到习水土城“四渡赤水纪念馆”、青杠坡红军战斗遗址，祭奠革命先烈;三是不忘初心活动，组织机关党支部观看七集政论片《不忘初心、继续前进》第一集，通过创新性开展活动，感悟长征精神，激发公司党员“不忘初心、牢记使命”为红枫公司做出新的奉献。

　　(四)4月完成党建文化宣传专栏建设。

　　党建文化宣传专栏宣传内容包括党的十九大精神、2019年两会精神、扫黑除恶、两学一做等多个版块，强化了公司党的阵地建设。

　　二、严格落实责任、推动党风廉政建设

　　(一)切实提高政治站位，认真落实主体责任，履行 “一岗双责”，加强党风廉政建设。

　　1.完善各项制度。按集团工作部署，对各项规章制度进行集中梳理，在遵行国家法律法规和上级相关规定的基础上，对照集团下发的各项规章制度，结合公司实际，新增4个制度。

　　2.制定完善防控体系。梳理完善各部门工作职责和各项业务工作流程，明确职责权限，制定权力清单，排查廉政风险点8个，制定相关防控措施，进一步完善制度、流程，健全有效的防控体系。

　　3.廉洁自律做表率。按照“一岗双责”要求，党员领导干部带头廉洁从业，根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，将党风廉政建设工作与业务工作部署、同安排、同落实、同检查，并及时向公司党委报告工作情况。

　　4.“两个纵向”层层传导压力，压实“两个责任”。

　　年初公司党委研究制定了《贵州省红枫湖畜禽水产有限公司2019年党风廉政建设与反腐败工作计划》，建立了2019年红枫公司党委党风廉政建设主体责任清单、领导班子成员权力清单和党风廉政建设责任清单、各支部书记和支部委员 “一岗双责”责任清单、廉政风险防控清单。于6月组织召开党风廉政工作大会上，公司党委就2018年党风廉政建设工作进行了总结并对19年工作作出了安排部署，新研究制定了《贵州省红枫湖畜禽水产有限公司党委2019年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了总体要求、工作要点、工作任务、责任追究、检查考核等方式。由党委主要负责人与班子成员、各部门、控股公司负责人签订并落实《贵州省红枫湖畜禽水产有限公司党委2019年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》并对2019年党风廉政建设和廉洁自律进行约谈，此外公司全体干部职工还签订了《贵州省红枫湖畜禽水产有限公司2019年党风廉政建设和廉洁自律承诺书》，并对公司党委履行党风廉政建设主体责任情况和班子成员及各部门、下属企业负责人落实“一岗双责”进行情况进行现场评议。

　　(二)加强反腐倡廉警示教育。

　　1.“防腐课”教育持续开展。紧盯节假日，在春节前开展了1次“防腐课”教育，传达了市纪委贵阳市监委派驻第十四纪检监察组《关于做好2019年元旦春节期间纠正“四风”工作的通知》、中办国办《关于做好2019年元旦春节期间有关工作的通知》、中纪委《关于持之以恒正风肃纪确保2019年元旦春节风清气正的通知》，对<中央八项规定精神30条实施细则>解读，并通报中央纪委公开曝光六起违反中央八项规定精神典型问题。在“五一”前夕，开展第二季度“防腐课”教育，学习市农投集团纪委关于“一桌餐”问题文件、“关于五一节期间廉洁过节的通知”文件精神，并通报了贵州省6起违反中央八项规定精神典型问题。

　　2.廉洁自律专题约谈。通过专题会的形式组织学习《贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司端午节期间廉洁过节》文件、党员干部购买“新三板”股票是否构成违纪的文件并党委副书记韦顺勇同志与各部门负责人开展廉洁过节约谈。

　　(三)强化监督检查问责。

　　公司党委设纪检委员，下设纪检监察工作小组，负责公司纪检监察工作，及时对党员干部“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小，及时防止苗头性、倾向性问题，2019年开展工作以来，纪检组认真落实监督检查，敢抓敢管，勇于监督，具体抓以下工作：

　　1.加强政治纪律和政治规矩的监督检查。重点对党员干部发表不正当的言论、不履行党员义务，不遵守党纪党规苗头性问题进行监督检查，批评教育。

　　2.加强作风纪律监督。严格监督检查《红枫水产公司作风纪律制度》的执行情况，对不遵守作风纪律的人员进行批评教育。

　　3.加强“执行力”的监督检查。加强对公司规章制度和公司各项决策执行情况的监督检查。对执行制度不力，违反制度的部门和人员进行批评教育。每月重点对《考勤管理制度》、《绩效考核办法》执行情况进行监督，对迟到、早退、工作期间脱岗的人员进行批评教育，严格按制度扣考勤工资，对工作开展不好、绩效差的部门和下属企业负责人进行约谈，按规定扣月绩效工资，对党委会决定的事项不落实或落实不好的部门人员进行提醒约谈。

　　4.加强对“三公经费”的监督检查。对“三公经费”账目及凭证监督检查，通过自查自纠上半年公司没有超预算，更没有违反规定报销费用。

　　5.加强对财经纪律的监督检查。重点对财务支出、项目经费支出情况进行了抽查，目前暂无发现有违规行为。

　　6.加强对工程项目招标的监督检查。重点对项目招标工作全流程进行监督，确保工程招标流程合法合规。

　　7.加强对“四风”的巡查管控。重点对公务接待、公务用车、公务出差监督检查。通过建章立制，在公务接待上运用公司食堂进行接待，接待严格按照公司标准执行，杜绝了超标等问题。通过精准运用监督执纪“四种形态”，持之以恒反对“四风”，在公务用车方面紧盯关键时间节点，春节、清明节、端午节、五一等节日期间在保证生产用车和值班用车的正常情况下，其它公务用车全部定点封存。上半年，通过自查自纠在“四风”问题上未发现违反规定事项。

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