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　　不忘初心牢记使命工作方案

　　一、总体要求

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步夯实党组织基础，充分发挥项目部党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升党员的政治觉悟和党性修养。让项目部全体党员深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想统领企业高质量发展的内涵，运用习近平新时代中国特色社会主义思想统一全党思想和行动，引导基层党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把十九大目标任务转化为企业改革发展实践的重要意义根据项目部实际情况，针对开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动制定如下工作方案：

　　二、活动主题

　　“不忘初心，牢记使命”主题教育。要牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持思想认识、检视问题、整改落实、组织领导四步到位，让项目部全体党员实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为项目职工服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，并通过主题学习活动激发党员带动群众，在项目岗位工作中做表率，推动项目高质量高效益发展建设。

　　三、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，以全面从严治党为主线，深入理解2019公司改革创新的关键之年下，党员干部通过思想理论武装自身的重要性。项目部要全面加强支部思想、组织、作风、纪律、制度和党风廉政建设，切实把基层党支部的优势转化为项目发展优势，以全体党员站位高，方向明，心胸宽，担当强，定力足的要求，为促进项目各项工作高质量高效益发展，为企业转型升级提供坚强的组织保证。

　　三、活动时间

　　2019年9月28日—11月30日

　　四、活动内容

　　(一)动员部署

　　按照公司党委要求，9月28日在党支部组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会议，组织党员和积极分子学习公司殷天军书记9月23日专题教育讲话内容，定下主题教育基调。党支部将主题教育与本项目部实际情况的结合，对项目部各项工作认真剖析、详细安排、有序推进。项目部将利用内部微信公众号平台、“永远跟党走”内部党员微信群等进行阶段性宣传和总结，确保此项活动落实严谨、影响广泛。

　　(二)学习教育

　　1.开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的党课教育活动。支部认真组织党员和积极分子党的十九大精神、党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，作为当前最重要的党课和政治必修课，党支部要认真教育党员干部深刻认识党的初心和使命，领会企业转型发展路上党员引领担当的重要作用，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，统一到党的十九大确立的重大决策部署上来，在岗位工位工作中贡献力量。在过程中，要有计划开展专题党课讲解，要求班子党员全覆盖讲党课，党课内容要在项目部微信公众号和党员微信群内传阅。

　　2.组织支部党员开展“重温入党誓词”“重温入党故事”活动，在此过程中回顾初心，重温自己的入党动机，讲述自己接受党的教育、接受党组织考验以及光荣成为一名中共党员的经历。在过程中学习老一代筑港人们坚守理想、传承信仰的优良品质，舍小家、顾大局的奉献精神和勤俭节约的生活作风，教育项目部党员坚定信仰，不忘初心，砥砺前行，以实际行动展现入党时的铮铮誓言。

　　3.结合主题党日固定党日活动，组织党员和积极分子参观革命教育基地，重温党的光辉历程，学习革命烈士的先进事迹，接受革命精神洗礼。深刻领会革命教育基地的历史内涵和时代价值，从中汲取精神力量，传承红色基因。在国庆节期间组织党员和积极分子收看国庆70周年大阅兵、组织集体观看《我和我的祖国》电影，从历史、思想、情感三个方面入手，引导党员和积极分子的身份认同感和自豪感，铭记党的历史、严明党纪党规、激发为民初心、永葆党员本色，进一步提升支部凝聚力。

　　(三)开展调研

　　项目部班子成员对各自分管部门进行调研，要各部门职工的思想进行了解掌握。在调研要突出问题导向和价值导向，做好分管部门职工的正确思想引导，紧盯项目部门工作中存在的的突出问题，充分摸排，列出问题清单，围绕问题搞调研。要注重调研的深入性、科学性和实用性，过程中要倾听职工群众的心声，要重点关注青年职工需求，做到察实情、摸实底，搞清问题症结所在，拿出破解难题的措施。10月底，班子成员要召开调研成果交流会，把调研成果转化为解决问题的具体行动。

　　结合项目部实际在建工程，以沧县大干的泰山路、沧州公墓项目为依托，设立党员示范岗，为党员创先争优树立标杆和榜样，在推动中要强化群众监督职能，以“强素质、转作风、创一流”为目标，以“积弊不除绝不收手、作风不转誓不罢休”的狠劲和韧劲，突出问题导向，深化改革创新，强化专项整治，着力解决职工群众反响强烈、在项目管理中普遍关注的问题顽疾，切实发挥先进典型的示范带动作用，提升党建工作整体水平。

　　(七)开好专项会议和注重总结

　　在主题教育结束前，项目部班子要召开专题民主生活会，党支部要召开一次专题组织生活会，进行民主评议党员。对照党章规定的党员条件和义务权利，对照群众提出的意见建议等，查找差距和不足，要扎实贯彻公司确立的“改”字贯穿始终的精神，及时发现问题并迅速给出解决方案，在过程中支部要做好记录，把好经验、把好做法及时以制度形式固化下来、坚持下去。主题活动结束时，项目部所有参与人员要撰写不少于1200字的心得体会，确保活动效果落地，对好的心得体会支部要进一步推送，推送给公司以及在项目内部微信公众号传阅。

　　五、活动要求

　　1.注重问题导向。要紧紧围绕帮助党员积极分子深刻认识党的初心和使命，引导党员和积极分子真正找准需要解决在思想、作风、能力等方面存在的突出问题和倾向性问题，晒准问题清单，为开展好主题教育活动打牢坚实基础。

　　2.活化教育形式。在主题教育开展中要提高主题教育活动的多样性、趣味性和实效性，确保主题教育活动延伸到每个党小组，覆盖到每个党员和积极分子。

　　3.确保取得实效。要把主题教育活动与项目管理以及各个岗位工作紧密结合起来，坚持班子、党员带头、以上率下、由下至上的工作导向，以便取得明显成效。

　　不忘初心牢记使命工作方案

　　根据全区主题教育工作安排，现制定调研工作方案如下：

　　一、指导思想

　　按照中央、省委、市委和区党工委部署要求和《开发区党工委关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》安排，区党工委领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，率先垂范，带头沉到一线、深入基层开展调查研究。

　　二、调研安排

　　领导班子示范带动全区各级党员领导干部了解民情、掌握实情，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、作风在一线改进，为全区主题教育扎实开展到基层调研作出示范、作好表率。

　　(一)调研课题。9月中下旬，根据区党工委《实施意见》的要求，····领导班子结合分管工作、职能职责和当前正在做的事研究确定调研题目。调研题目重点是“五个围绕”(围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是习近平总书记视察山东讲话强调的“四个扎实”要求和为基层松绑减负问题，围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定方面存在的问题，围绕打好“三大攻坚战”、推动乡村振兴、开展扫黑除恶、实施新旧动能转换重大工程、推进“双招双引”、优化营商环境、提升基层治理水平等方面存在的问题，围绕基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失等问题，围绕弘扬沂蒙精神、密切党群干群关系等方面确定)，并制定区领导班子成员个人调研方案。

　　(二)深入调研。重点安排在10月份进行。领导班子要安排一定时间，到基层开展蹲点调研。调研方式采取座谈交流、“四不两直”等方式，分批次到联系镇、分管部门单位、软弱涣散基层党组织帮包联系点、脱贫攻坚联系点、结亲连心联系点等开展蹲点调研。调研既可专题开展，也可结合到镇参加会议活动、检查督导工作等进行。

　　(三)调研成效。10月中下旬，领导班子要梳理汇总调研情况，分析症结，研究办法，形成调研报告，转化调研成果。10月底前，召开 领导班子调研成果交流会，对调研发现的疑难复杂问题集体研究，拿出破解难题的实招硬招，形成具体化、精准化的工作方案。

　　(四)专题党课。在学习调研的基础上，10月中旬，制定领导班子成员讲专题党课计划;11月上旬，书记为全区党员干部讲专题党课，其他班子成员到分管领域、联系点或农村、社区、企业、学校等基层单位讲党课。专题党课作为检验学习教育、调查研究成效的重要标尺，要精心准备、严格把关，做到学习成效不明显的不能讲，调查研究不深入的不能讲，问题查找不到位的不能讲，思路措施定得不实的不能讲，内容不聚焦的不能讲。

　　三、有关要求。

　　领导班子到基层调研要统筹安排时间，轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担，不打招呼、不开汇报会、不扎堆调研，做到一竿子插到底，切实掌握第一手材料，防止为调研而调研、作秀式调研。

　　不忘初心牢记使命工作方案

　　为了开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育取得实效，根据《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》，结合实际，制定整改落实工作方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，牢牢把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格，牢牢把握理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，抓住整改落实这个根本，强化问题导向、责任导向，以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

　　二、基本原则

　　——坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题,抓住“改”这个关键,对照问题、精准发力、持续用力,切实做到责任不落实坚决不放过,问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。

　　——坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改,又要深刻反思问题产生的根源,着力解决体制机制层面的问题;既要切实解决好工作中存在的突出问题,又要注重解决好在工作作风方面存在的问题。

　　——坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治,精准发力,确保取得实效,又要坚持抓常、抓细、抓长,锲而不舍地抓好落实整改。

　　——坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范,带头落实责任,带头强化指导,带头严格监督,带头整改落实，推动各项整改落实取得实实在在的成效。

　　三、党委班子存在的突出问题：

　　(一)理论学习方面存在的问题：

　　班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是考勤制度、考核制度等执行不严。个别班子成员缺乏学习热情。二是认识有偏差。存在受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，缺少理论联系实际的学风，没有真正做到学以致用。

　　(二)在思想政治方面

　　班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。一是对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解马克思主义理论和中国特色社会主义理论重大意义，不能握正确方向，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力;二是对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习，对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究，停留在概念化阶段;三是在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、读报纸、发文件的层面上，上头说啥我说啥，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及;四是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　　(三)干事担当方面存在的问题：

　　班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。

　　在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

　　(四)在为民服务方面

　　班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，对职工群众反映的困难和问题收集;一些工作上口号多、具体措施少，安排部署多、检查督促少。

　　(五)清正廉洁方面存在的问题

　　对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松;领导班子能带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，但仍存在思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差;廉政教育抓得不好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面。

　　四、整改内容及推进措施

　　具体在以下几方面，抓好整改落实。

　　(一)坚定践行“两个维护”，推进党的政治建设。

　　1、深刻把握“两个维护”的内涵要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育引导党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中央和自治区、集团公司党委各项决策部署上作表率。

　　2、按照上级党委的部署，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，重点围绕思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等实际问题，查找和梳理个性化问题，高起点谋划、高标准开展、高质量推进，引导党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

　　3、深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神，严格执行上级党委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定，认真查找领导班子思想政治建设中存在的突出问题和薄弱环节，提出创建目标、明确着力重点、制定工作措施，推动各项工作再上新台阶。

　　(二)深化思想引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

　　1、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与与学习贯彻自治区、集团公司党委决策部署等衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求。2、按照公司党委统一部署，开展庆祝中华人民共和国成立70周年活动，运用多种形式加强形势政策教育和马克思主义哲学、党史、国史、社会主义发展史特别是改革开放史学习教育，宣传展示新中国的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，弘扬伟大民族精神，坚定党员干部理想信念宗旨。

　　(三)突出政治功能，全面提升基层组织战斗力。

　　1、认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强党支部标准化、规范化建设，组织开展党支部书记培训，提高抓党支部工作的本领。以建立支部工作标准体系为重点，落实“五个基本”的要求，建设标准化规范化党支部。深入贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。

　　2、坚持以党章要求为遵循、以“四讲四有”为基准、以支部党员为主体、以结果运用为关键、以督促指导为保障，完善量化党员作用发挥评价指标体系。做好发展党员工作，加大青年团员推优发展党员力度。立足新时代特点和党员队伍实际，建好用好智慧党建设平台系统，促进党员管理创新。

　　3、增强党务干部能力素质。围绕新形势新任务新要求，加强党务干部教育培训，着力提升思想政治素质和业务工作能力。

　　(四)加强作风和纪律建设，巩固发展良好政治生态。

　　1、持续用力正风肃纪，贯彻落实中央八项规定精神。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，坚决防止反弹回潮。开展作风建设专项治理，重点整治贯彻落实中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差等问题。

　　深入现场一线进行调研，针对项目现场的不同特点和要求，认真分析当前亟需解决的问题：着力解决现场防洪防汛、清除杂草、防火防雷等方面存在的问题;着力协调解决项目施工占用林地草地、环境保护等相关事宜;着力解决项目系统布置优化问题，与当地政府协调项目送出系统相关事宜;及时解决干部职工生活学习过程中如生活用水、劳动保护、职工食宿等方面的实际问题及困难。力争把主题教育融入到当前正在推进的各项重点工作之中，通过察实情、出实招，达到求实效。

　　2、通过组织专题学习、举办知识竞赛、开展剖析评议等形式，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，推动党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持以案释纪、震慑警醒，用好专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册、警示教育大会等载体，用身边事教育身边人。深入开展党风廉政教育，加强家风建设，将严约束强自律延伸到八小时以外。严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违的“两面人”。紧盯重要时节、重点岗位、重点人群，大力整治群众身边腐败问题。贯通运用“四种形态”，强化第一种形态运用，着力早发现早处置，做深做细谈话提醒、函询诫勉等工作。对履行“一岗双责”有短板、全面从严治党落实不到位的进行约谈提醒、严肃问责。

　　五、工作要求

　　(一)加强组织领导。切实增强“四个意识”，严格落实管党治党的政治责任，主要负责同志是整改落实的第一责任人，必须靠前指挥、亲自部署、具体协调、直接督办，确保整改落实工作顺利进行。

　　(二)健全工作机制。加强调度，发现问题及时纠正。强化督导，对整改落实工作进行督促检查，及时发现存在问题，及时协调解决，。及时反馈，各责任单位每半月汇报工作进展情况，推动工作有序有效开展。

　　(三)强化责任追究。要有计划、有重点的开展督查活动，对整改落实情况形成监督检查报告。对敢于担当、推进有力、成效明显的，要通报表扬;对落实责任不力、进展迟缓、效果较差的，要进行约谈、通报批评并限期整改;对敷衍塞责、弄虚作假，搞形式、走过场，以及监督执纪宽松软的，依据问责条例严肃追究责任，坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。

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