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　　2020现实表现材料三篇

　　政治上成熟，大局意识较强。坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，组织学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习践行科学发展观，不断提升自身理论素养和决策水平。牢固树立大局意识和全局观念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央、市委政府保持一致。

　　驾驭全局能力较强。能较好地统揽和驾驭全局，创造性开展工作。在市住建委时，在推进城乡规划建设和解决征地拆迁、违法建设、拖欠农民工工资等突出问题、复杂问题、棘手问题上，行动果敢而处事稳妥，原则坚定而策略灵活，既善于围绕中心抓大盘，又善于克难攻坚抓重点;既善于做深入细致的思想工作，又善于采取有效办法调动大家的积极性。在武宣县任一把手时，以抓班子带队伍为抓手，主导实施“思想再解放”、“干部作风转变年、工作落实年”活动，引领全县上下解放思想，苦干实干，在一些大事、难事、急事的协调处理上实现了新突破。创造了一批“武宣速度”、“武宣模式”和“武宣经验”，有效推进了全县工作的开展。

　　工作思路清晰，创新能力强。能深入基层调查研究，结合县情，集中集体智慧，不断完善全县发展思路，提出了“着力加快内河港口城市和区域物流中心建设，着力培育打造新兴加工制造业基地和新兴旅游大县，着力构建城乡统筹发展、富裕文明和谐新武宣”的发展思路。为推动全县各项中心工作的开展，提出了县处级领导实行“帮扶一家重点企业、协征一块项目用地、抓好一个城建项目、联系一个乡镇挂一个村、引进一个项目”的“五个一”目标管理责任制和县直单位“六个一”目标管理责任工作机制，使全县各项工作得到了有效推进。在武宣新城区建设上，提出了对土荫塘村实行“土地全征、房屋全拆、群众全员安置”整村推进的工作思路，对该村4000多亩土地进行征收启动城东新区建设。截至2012年6月中旬，该村已完成测量242户，占任务的85.21%，签订协议104户，完成征地1411亩，城东新区建设将进入实质性阶段。在干部任用方面，力主通过公开推荐、公开选拔、竞争上岗等方式公推差选任用干部，2011年全县开展公推差选12个批次，竞争性选拔任用干部45人，是近年武宣公推差选干部职位最多、力度最大、参与范围最广的一年，2012年又实施“十二大公推差选公考招录”计划，得到了全县干部群众的积极拥护和强烈反响。

　　经验丰富，成绩突出。历经多岗锻炼，实际工作经验丰富，重点突出，善于谋大事、干大事、成大事。能够紧紧围绕全市中心工作，精诚团结，锐意进取，勇于实践，敢打硬仗，开创了岗位工作的新局面。2009年我市“三求”工程得到了国家领导人、国家文化部、国家体育总局以及自治区党委、政府领导的大力支持和充分肯定，被盛赞为“来宾模式”和“来宾经验”;2010年城乡风貌改造二期工程已全面完成并顺利通过自治区验收组的验收，得到了自治区领导的高度评价：“组织最好、措施最力、投入最多、效果最明显，可堪称全区楷模”。2011年，武宣县实现地区生产总值72.48亿元，同比增长16.7%，各项经济指标平稳增长，在2011年来宾市经济社会发展目标绩效考评中，武宣县荣获全全市绩效综合考评一等奖。

　　责任心强，作风扎实，抓落实到位。工作态度上满腔热情，在工作质量上精益求精，在工作节奏上雷厉风行，在工作作风上求真务实，具有高度的责任感和强烈的事业心。对市委、政府部署的工作任务，能做到及时传达部署，把各项工作落实到位，明确责任。同时，能经常深入实际协调解决问题，尤其对于重点工作任务，亲自参与协调，亲自抓落实。

　　作风民主，清正廉洁。坚持民主集中制，实行重大事项集体研究制度，重大问题、重大决策和大额资金开支均经过班子集体讨论决定，不搞“一言堂”，积极推动班子决策的民主化、科学化。注意加强与各方沟通，平易近人，不摆架子，在群众中具有很高的威信，群众口碑比较好。目前未发现有不廉洁的行为。

　　2020现实表现材料三篇

　　***，男，汉族，1963年6月出生，1981年10月参加工作，1986年3月加入中国共产党，1986年7月解放军指挥技术学院数字通信专业毕业，2004年4月华中科技大学经济法学专业研究生毕业，历任市纪委执法室主任、市教育局党委委员、纪委副书记、工会主席、纪委书记、监察室主任等职务，2009年8月任市教育局党组副书记、副局长至今。该同志现实表现情况如下：

　　注重学习，努力提高思想素养。该同志始终把学习放在日常工作的首位，坚持以学习求进步。深入学习“邓小平理论”、党的“十七届五中全会”精神和科学发展观，不断提高政治思想素养;坚持学习教育理论知识，认真吸收当代教育研究方面的新理念、新成果。通过学习，提高了理论素养和业务水平，夯实了工作基础。

　　恪尽职守，扎实履行工作职责。该同志在自己所分管的工作上，恪尽职守，表现出了很强的业务能力和扎实的工作作风。一是以完善制度为重点，认真落实党风廉政建设责任制。为进一步抓好党风廉政建设责任制的落实工作，该同志配合全体局党组成员制定完善了议事规则和决策程序、重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、廉政档案管理、党务公开、财务管理等一系列反腐倡廉的长效机制。通过制度建设，形成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的良好氛围。二是以改革创新为重点，全面深化干部人事制度改革。该同志分管人事工作以来，大力推行干部选任制度改革，健全完善了公开竞聘制、领导任期制，目标管理制、党委票决制等一系列制度，形成了公平公正的选人用人导向，激发了教师干部队伍活力。为了努力打造一批政治思想好、业务水平高、工作能力强的年轻后备干部，该同志开拓创新，实行干部挂职锻炼。2009年，市政府授予教育局“人事统计年报先进单位”称号。三是以提高业务技能为重点，全面实施教师校长培训工作。该同志在培训工作管理方面，注重健全培训制度，强化培训项目落实，完善培训网络。确保中小学教师校长培训工作有计划，有方案，有检查，有保障，运转规范，管理严格。正因该同志在主管教师培训工作上领导有方，2010年市教育局获得“全省干部培训先进单位称号”，国家计划农村骨干教师置换培训项目在全省会议上作典型发言。四是以强化规范为重点，严格中小学教师职称评审工作。详细制定科学、合理的工作方案，严格纪律、规范程序。在评审过程中没有任何不良反映。利用职称评审工作充分调动教师业务学习的主动性和积极性，切实发挥职称评审工作的杠杆作用。

　　以身垂范，牢固树立廉政形象。作为局党组副书记、副局长、肩负着廉政勤政和防腐拒变工作的重任，一言一行都直接关系着教育领导干部在党员群众心目中的地位和形象。该同志严以律己，以身垂范，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动，切实做到“三个带头”，带头严守各项纪律，带头遵守规章制度，带头接受群众监督。廉洁自律意识强。

　　2020现实表现材料三篇

　　***，男，藏族，生于1963年8月，中共党员，吉仓乡西小行政村麦扎自然村人，自1995年9月至今一直担任村干部职务，现任吉仓乡西小行政村村党支部书记。在平时的群众工作中，***同志能够始终坚持严格要求自己，牢记宗旨，顾全大局，树立科学发展观，时时处处把工作放在首位，以实际行动忠实履行一名党员的职责，模范践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党在农村的各项方针政策，以促进本村经济发展和农牧民增收为己任，受到各级领导的充分肯定和广大农牧民群众的普遍好评。先后担任**第十三届人民代表大会代表，**县第十四届、十五届，十六届人民代表大会代表。2009年7月被中共**县委评为优秀共产党员称号。2011年7月被中共**县委评为优秀共产党员称号。2011年7月被中共**委授予优秀共产党员称号。

　　一、加强学习自我完善、不断提高工作能力。***同志在现实工作中，尤其是“创先争优”活动中，自觉加强政治理论学习，在包村联系领导同志的帮助下深入学习新时期党在农牧村的路线、方针，学习法律、法规和支农惠农政策，农牧业科技知识，中央第五次**工作座谈会精神、省委藏区工作座谈会精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑，通过学习不断提高了自身政治理论水平，在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致。通过学习进一步了解掌握了上级文件精神和藏区经济发展思路，为该村经济发展、如何发展奠定了坚实的理论基础。

　　二、率先垂范，做党员干部的带头人。***同志自担任西小行政村村党支部书记以来，该同志在平时的工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从不计较个人得失，对人热情周到，坚持原则，主动解决遇到的困难，群众观点强，能够密切联系群众，在群众中有很高的威信。以求真务实的工作作风受到广大农牧民群众的普遍好评。一是结合村情，明确发展思路。在基层活动中，***同志与乡工作组成员一道积极进村入户开展摸底调查，在全面掌握了解村情的基础上，制定了西小行政村经济社会发展思路，主要为“结合本村实际开展活动，增强农牧民生态环境保护和法律法规意识，争取生态资源保护项目建设资金，发掘地方特色优势，实施农牧村联户牧场项目建设和牦牛暖棚规模化养殖项目，加大农牧村基层基础设施建设力度，重点解决农牧民群众在行路难、吃水难等方面的突出问题，实施农牧互补一特四化等农业项目”，提高农牧民收入，为西小村今后又好又快发展打下了坚实的基础。二是带头落实国家计划生育政策。积极宣传《计划生育法》，**省计划生育条例，计划生育奖励扶助等惠民政策，及时组织上报村组计划生育开展情况，做到了不漏报、不瞒报。三是积极调处各类矛盾纠纷。作为乡调解委员会成员之一，***同志总能够以公平、公正的原则参与调解各类矛盾纠纷，在多年来基层工作的基础上积累了大量的工作经验和工作方法，自担任乡调解员以来，共计调处各类纠纷60多起，包括草山纠纷，人命案民事调解部分，邻里矛盾等等。四是积极为民办实事、办好事。经***个人托关系、找门路，积极筹措资金，依靠个人关系修建那娄才村—斗南村村道6公里，解决了这两村农牧民群众行路难问题。同时积极配合乡党委、政府做好养老保险，危旧房改造，民政低保调、减、免，集体林权制度改革等各项工作，确保了乡各项工作的顺利开展完成。同时***同志也是乡流动信用社的负责人，每年积极协调县信用联社帮助群众争取贷款资金100万元以上。

　　三、攻坚克难，做群众致富的引路人。西小村是全乡最为贫困的行政村，该村海拔高，地形复杂，干旱缺水，自然条件差，基础设施建设薄弱，群众收入主要靠天吃饭，无任何特色产业。作为一名村干部，***同志经常深入群众，虚心听取群众意见建议，始终把农牧民群众的冷暖时刻发在心上，把农牧民群众的事当成自己的事，把农牧民群众的困难当成自己的困难，千方百计帮助农牧民群众解决生产生活中遇到的困难，为了尽快帮助农牧民群众脱贫致富，他本人结合创先争优活动的开展，积极学习国家支持藏区政策法规，与村两委班子一道研究制定全村经济发展规划，经他本人多方联系，积极争取，2011年度西小行政村被乡上确定为“一特四化”项目建设村，扶持带动了贡保、索南木等十户家庭进行暖棚养殖，缩短了饲养周期，提高了养殖户的经济收入，使群众见到了实效，暖棚养羊养牛育肥慢慢的成为了全村的支柱产业，通过典型示范带动了更多的农牧民群众发展暖棚养畜。2012年来，为进一步巩固发展成果，结合创先争优活动的开展，***同志想方设法，筹措资金，在西小村建立“支部+合作社+农牧户”的西小村牦牛养殖专业合作社，进行暖棚饲养育肥牦牛，犏雌牛，从而从整体上带动广大农牧民群众，提高农牧民群众收入。目前，投资50万元，占地4.9亩的西小村牦牛养殖专业合作社工程建设已启动，合作社院内平整，围墙已全面竣工，暖棚主题框架建设已完成，预计到今年6月份可以投入使用。

　　总之，***同志立场坚定，工作勤勤恳恳，任劳任怨，对人热情周到，坚持原则，能够密切联系群众，能够积极为党委、政府进言献策，在群众中有很高的威信。使我乡开展创先争优活动涌现出来的先进典型，特向上级组织部门上报敬业奉献模范优秀共产党员。

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