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我与党章找差距汇报

更新时间:2020-09-16 来源:百科大全 投诉建议

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“不以事小而不为,不以善小而不为”,老百姓的事都是大事,党员干部要在细枝末节上找不足,找差距,一件事情一个问题地区落实,拿出真心为群众负责,为群众做事。本站今天为大家精心准备了我与党章找差距汇报,希望对大家有所帮助!

  我与党章找差距汇报

  按照集团“不忘初心,牢记使命”主题教育工作要求,本人严格对照《中国共产党党内重要法规汇编》《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照在党章党规列出的18个方面及要求列出的6个方面问题,逐条逐项自我查找自己的差距和不足,现将本人检视的差距和不足汇报如下:

  一、对照党章,重点查摆

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、路线、方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

  对照查摆:通过党章、党纪、党规的教育学习,本人对“坚强的党性,优良的党风,严明的党纪”有了更加深刻的认识,同时自身的政治素养和党性修养也得到了进一步的提高,更加坚定了理想信念,强化了宗旨意识,转变了工作作风,较好地达到了学习教育的目的,深刻体会到加强党的作风建设的重要性,必要性,迫切性,但还存在政治理论学习不够,对党的宗旨在践行上做的还不够,行动上有欠缺。全心全意为人民服务的宗旨贯彻得不够彻底,与群众联系不够密切。在工作中自己有时淡化了为人民服务的公仆意识,没有切实做到想群众之所想,急群众之所急。

  问题原因:一是自己偶尔放宽了宗旨的要求,没有将其时时刻刻落实到工作中,考虑人民群众利益的意识不够强,没有从党的要求、人民的需求、发展的需要的高度去认识和对待自己面临的每一项工作;二是“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的观念没有扎根到血液中,与群众联系得不够密切。

  整改措施:一是本人将严肃认真地对待以上差距,时刻以党员的义务来审视自己的言行,为党、为人民群众、为部门多做实事;二是加强党员修养,增强党的意识,履行党员义务,不断提高觉悟,把党员的先进性具体体现在工作岗位上,落实到实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用,永葆共产党员的先进性

  2.是否认真履行八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

  对照查摆:本人能够按照党员八项义务、践行入党誓词、发挥党员模范作用,对党忠诚,对党组织讲真话、讲实话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套背后一套,甚至弄虚作假,但也存在一定问题:一是主动与“两面人”两面派作斗争意识不够强;二是发现问题不敢批评,听之任之,有老好人思想。原因就是党性修养不够,放松了斗争意识,缺乏斗争精神。

  问题原因:一是对政治理论学习重要性认识不足,缺乏主动自觉的学习意识;二是在“学原著、读原文、悟原理”上,实用主义思想较强,对与工作结合紧密的内容重视程度高,能够注重学习和研究,并与工作相结合,用来指导工作实践。

  整改措施:一是认真用习近平中国特色社会主义思想武装头脑,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强斗争意识;二是提高政治站位,作为党员干部,首先要做学习的表率,做到带头主动自觉学习党的理论,不断提升自身政治理论素养。三是发扬自学和部门带头学习的精神,合理安排学习与工作,制定自学计划,做到每周主动带头进行2小时学习时间进行自学,并督促部门人员学习。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  对照查摆:本人虽然能够按照党员干部六项基本条件严格要求自己,坚定党员信念,做到勤政为民,敢于担当,清正廉洁,但有时也淡化了为人民服务的宗旨,碰到困难不敢担当等问题。

  问题原因:一是平时放松了学习,没有真正把为群众服务放在第一位,考虑个人利益多,碰到困难躲;二是还有官本位的思想,没有真正放下架子,没有深入到工作一线中去,脱离了工作实践,致使对有些工作存在不了解或了解不深入。

  整改措施:一是坚定理想信念,增强思想政治定力,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走;二是坚决克服官本位的思想,放下架子,深入到部门一线工作中去,全面深入了解部门各项工作情况,做到有的放矢,敢于担当的指导各项工作开展。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证党中央政令畅通。

  对照查摆:本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,作为一名共产党员,时刻牢记自己是共产党员,为党工作、为民服务,对党忠诚,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。但有时对集团党委的决策和部署,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少沟通,从而导致带着问题落实工作。

  问题原因:一是做为部门主要负责人,没有充分认识到开展经常性的征求听取部门党员干部职工的意见和建议,是推进工作的重要途径和有力抓手;二是在履行部门工作第一责任人的工作时,按照党委要求和集团要求,结合工作实际进行工作,自主开展有针对性的工作还不到位。

  整改措施:一是自我革命是我们党的优良作风,作为部门主要负责人,要认识到开展经常性的征求听取部门党员和职工的意见建议的重要性,做到定期和不定期听取各方的意见和建议,及时发现和纠正工作中存在的问题和不足,不断促进工作;二是作为部门负责人,在推进部门工作中,不仅要按照上级要求抓好部门纪检工作的落实,而且要结合工作实际,开展调查研究,有针对性的开展监督检查工作。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

  对照查摆:一是本人在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作上还有待提高;二是在全心全意为人民服务的宗旨意识需要进一步树牢。

  问题原因:一是作为党员干部党员意识还不强,党的群众工作意识弱化,落实经常性的群众工作责任还不到位,服务群众的思想树的还不牢;二是宗旨意识有所淡化,没有彻底做到把群众路线贯穿到全部工作中去。没能紧密结合时代特点和自身工作特点,走好单位群众路线。

  整改措施:今后本人一是要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标。充分发扬密切联系群众的优良传统,把人民放在心中最高位置,结合抓好专项整治工作;二是牢固全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把干部职工的事情放在心上,及时帮助他们解决思想、工作中的难题。

  二、对照准则,重点查摆

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  对照查摆:本人一是在坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量上不足;二是在牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想还要加强。

  问题原因:对以党建促业务、以业务强党建,党建和业务的联动推进,良性互促的认识不足,党建与业务一盘棋的理念没有彻底树牢。

  整改措施:今后用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,始终做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣落实党中央决策部署,一切行动听从党中央的号令和指挥。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。

  对照查摆:本人能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,严守政治纪律和政治规矩,努力提高政治鉴别力、政治敏锐性,坚持运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题。但有时碍于情面、怕得罪人,没有充分发扬斗争精神,还需进一步强化敢抓敢管,敢于亮剑的意识,有理有利有节开展舆论斗争,帮助干部群众划清是非界限、澄清模糊认识。

  问题原因:一是自身对党和国家的一些大政方针学习理解的还不透彻,把握的还不到位,对错误的言行开展斗争的底气还不足;二是缺乏勇于的斗争精神,对错误的言论还不能做到理直气壮的进行坚决抵制和斗争。

  整改措施:一是进一步坚定理想信念,牢记政治责任,站稳政治立场、把准政治方向。充分认识意识形态领域斗争的长期性、艰巨性、复杂性;二是坚持“四个自信”,发挥党员先锋模范作用,发扬斗争精神,做到立场坚定、旗帜鲜明、表里如一、态度坚决,善用马克思主义立场、观点和方法,主动发声亮剑,勇于揭批错误言行。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  对照查摆:本人坚决做到树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,对党忠诚老实、光明磊落,做政治坚定的明白人、对党忠诚的老实人,严格执行重大问题请示报告制度。工作中坚决贯彻上级决策部署,不打折扣、不搞变通,但偶尔也存在对上级部署理解不到位,工作成效低于预期的问题。还需要进一步加强理论学习,提高认识能力,善用习近平总书记治国理政新思想新思路指导实践,推动工作。

  问题原因:一是作为集团负责行政工作的部门负责人,总目标的意识还不强,只看到了稳定形势向好的一面,有盲目乐观的思想,对工作前瞻性教育和预防还做的不够;二是责任意识还不强,没有做到持之以恒抓各项工作的落实。

  整改措施:一是要进一步加强理论学习,提高政治思想觉悟,增强责任感、敏锐力,身体力行、真抓实干,进一步提高工作执行力,积极主动和创造性地完成各项工作任务;二是进一步强化工作责任,认真履职尽责,做到始终如一的抓好集团的行政工作。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。对照查摆:本人能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对四风,做到实事求是、追求工作实效,能够做到公私分明、克己奉公,但在从细上还有不足,对工作生活中的一些小事小节上有时有所松懈,艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风保持不够好。自律意识有所减弱,认为现在生活条件好了,可以适当享受下生活,没有从思想深处认识到小事小节的影响。

  问题原因:勤俭节约,艰苦奋斗的思想还不牢固,尤其是随着经济的发展,物质条件的不断丰富,勤俭节约和艰苦奋斗的思想意识有所减弱,放松了工作要求。

  整改措施:一是坚持从小事小节上加强修养,从一点一滴中完善自己,严以修身,正心明道,防微杜渐,时刻保持本色;二是牢固树立艰苦奋斗的价值观,从点滴做起,用实际行动模范践行艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,为党的事业和人民的利益而甘于奉献、忘我奋斗,吃苦在前、享受在后。5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

  对照查摆:本人能够发扬党内民主,保障党员权利,注重听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为政。能够坚持民主集中制原则,重大问题广泛听取不同意见建议,力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准,把不同意见统一起来,但也有些问题急于落实,沟通不足,影响工作合力。

  问题原因:一是对民主集中制原则学的不深不透,不能很好地开展民主与集中;二是原则性还不强,对一些错误,不能理直气壮的给予指出和开展批评。

  整改措施:进一步强化民主集中制原则学习,正确处理少数与多数的关系,把坚持少数服从多数与尊重少数不同意见有机统一起来。

  6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  对照查摆:经对照检查,作为一名党员干部,本人在工作中能够始终用好干部的标准要求自己的言行,能自觉做到用人上的不正之风。

  问题原因:继续坚持原则和自觉抵制不正之风。

  整改措施:一是坚持正确的选人用人导向,广泛听取各方面意见,坚持原则;二是发挥部门员工工作主动性、创造性,巩固和推动部门工作的健康持续发展。

  7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。对照查摆:本人能够自觉接受对权力运行的制约和监督,做到开展批评和自我批评,加强自律、慎独慎微,接规则正确行使权力。还不能足够认识到批评和自我批评的重要性,存在老好人主义倾向。

  问题原因:对批评和自我批评的重要性认识不足,没有充分认识批评与自我批评是保证党员的民主权利重要方式,还存在好人主义倾向,有怕得罪人,怕伤及同志面子的错误想法。

  整改措施:一是做到照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗。自觉接受党员、群众的批评和监督,针对发现的问题进行全面整改;二是批评同志坚持实事求是原则,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,满腔热情、真心实意地帮助同志,严肃认真地给同志提意见和建议。8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败做斗争。对照查摆:本人能够时刻坚守“底线”、不碰“红线”,清清白白做人,干干净净做事。时刻严以律己、严以修身,能够深刻领会“三严三实”重要意义,不断增强工作责任心、主观能动性,强化担当精神。能够坚决同消极腐败做斗争。问题原因:自省意识、警惕意识不强,主动照镜子正衣冠上有所欠缺。

  整改措施:一要增强自律意识,时常反省自己的言行是否符合党和人民的利益要求,确保有自我认识、自我剖析、自我改造、自我监督的自觉性和主动性;二要防微杜渐,坚持从小事、细节做起,防微杜渐,切实构筑清正廉洁的思想防线、作风防线。

  三、对照条例,重点查摆

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  对照查摆:能够在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,自觉执行党的组织决定。对一些重要工作任务总能想法设法去完成。

  问题原因:整体意识还需要增强,没有牢固树立“一盘棋”思想。

  整改措施:一是进一步拓宽工作视野,把工作放到大局中去思考、定位,全面完成各项工作任务;二是坚持从全局全盘考虑工作,分清工作的轻重缓急,全力抓好各项工作的落实。2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理,办公用房管理等有关规定。

  对照查摆:本人不存在滥用职权、谋取私利,无违规收受礼金,办公用房管理等有关规定的问题。家属没有参与经商办企业。没有私自出国境行为。

  问题原因:还没有完全脱离人情世故这个旧的思想观念,自认为人与人之间还是需要相互有个关照,也存在亲疏远近。同时,所办之事自认为并没有违反工作原则,故做的还心安理得。

  整改措施:作为一名党员干部,要做到时时处处为人表率,坚决克服一些不良的世俗观念,牢固为民服务情怀,做到公道处事。

  3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。对照查摆:本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。虽然在这方面没有上述问题,但仍需提高认识,严管队伍,坚决防范此类问题发生。

  4.是否存在对工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执法执纪活动等。对照查摆:本人不存在此类问题。

  5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。对照查摆:本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。四、对照自治区六个是否,重点查摆。

  1.是否在贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实新时代党的治疆方略过程中存在不到位的问题。

  对照查摆:本人能够深入贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神,贯彻落实新时代党的治疆方略。能够站在国际斗争全局和世界历史发展的高度认识和理解总目标。但在维稳反恐上,底线思维和逆向思维仍需进一步强化,危机意识和忧患意识仍需进一步增强。没有充分认识到新疆稳定基础还比较薄弱,三期叠加”的态势没有根本改变,不安全、不稳定的隐患依然存在。

  问题原因:作为集团负责行政工作的部门负责人,进入工作角色还不到位,集团整体意识还不强,落实集团整体的工作还不到位。

  整改措施:一是要提高政治站位,深入学习理解贯彻党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标,把总目标作为开展一切工作的总指针、总遵循。要强化政治定力,深刻认识新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性,坚持底线思维。要强化政治担当,狠抓工作落实,切实加强中心意识形态领域反分裂教育;二是要强化政治责任,发挥主体作用,紧密结合工作实际,发挥舆论引导作用。要严守政治纪律,做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,坚决落实中央决策和自治区党委部署;三是要高举民族团结大旗,发挥示范带头作用,加强与各族群众的交流交往交融,汇聚巨大正能量。要强化宗旨意识,深入群众办实事、办好事,树立党员形象、增加党的威信。

  2.是否在贯彻新发展理念,推动高质量发展方面有不到位的问题。

  对照查摆:本人对习近平总书记关于融合发展的论述理解还不够深入透彻,还需要更大的改革勇气和更大的创新力度,还需要加快各方面探索实践。

  问题原因:对习近平总书记关于融合发展的论述理解还不够深入透彻,改革勇气、创新精神不足,探索实践力度不够。

  整改措施:一是做为一名党员干部,要牢固树立党领导一切的思想理念,要完成党的伟大事业工程,必须要对党的新发展理念全面了解掌握,用于指导工作实践;二是严格落实每周政治学习制度,认真学习研读党的路线方针政策,学习研读党的新发展理念,做到真学真懂指导工作实践。

  3.是否在做好教育文化意识形态领域工作方面有不到位的问题。

  对照查摆:本人能够深刻认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作,坚决落实意识形态工作责任制和党管意识形态原则,切实提高政治意识、安全意识、责任意识,牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。但在应对西方敌对势力和“三股势力”的意识形态渗透破坏上,没能有效融入中国外宣大格局,提高反渗透能力。

  问题原因:学习不深入,认识不到位,对意识形态工作的重要性长期性复杂性认识不深刻,对外宣对象研究不够,自说自话现象突出。

  整改措施:提高政治站位,充分认清文化意识形态领域中的反分裂斗争的长期性、复杂性,切实认清文化意识形态领域中分裂分子的反动本质,时刻保持高度警惕,牢固树立长期与文化意识形态领域中的民族分裂分子作斗争的思想,认真履职尽责,努力打造文化意识形态领域钢铁阵地。

  4.是否在最大限度团结凝聚人心、依法治疆方面有不到位的问题。

  对照查摆:本人能够认识和理解最大限度团结凝聚人心对实现社会稳定和长治久安总目标的意义,能够发挥党员干部带头作用,积极与各族知识分子加强联系,充分发挥凝聚作用。

  5.是否在全面推进从严治党、夯实党在新疆执政根基方面有不到位的问题。

  对照查摆:本人能够坚持全面从严治党,夯实党在新疆执政根基,但在落实增强基层党组织战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用方面,还存在管理制度化、规范化、科学化水平不足的问题。但有时候理论学习不足,对伟大斗争实践的深入思考不够,对全面从严治党在新疆总目标实现过程中的决定性作用认识不到位。

  问题原因:作为部门负责人履行职责不到位,只注重在每年年终的组织生活会上开展批评和自我批评,对组织开展经常性的批评和自我批评工作重视不够。

  整改措施:针对深学细照党章党规党纪和“六个是否”发现的问题和不足,我将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照整改措施,逐项抓好整改,切切实实解决问题,努力使自己各方面取得明显进步,努力推进各项工作取得更大成效。也希望各位领导、各位同志在今后工作中,对我多帮助、多提醒、多监督。没有检视到位的地方,我还将继续深刻检视、整改落实。

  我与党章找差距汇报

  为全面贯彻落实党的十九大、十九届一中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚决纠正与党章党规要求不相符的思想和言行,解决好党员干部在党性党风党纪等方面存在的突出问题,按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》(教组发[2019]8号)的通知要求和校(院)主题教育办公室《关于做好对照党章党规找差距和专项整治的工作方案》要求,科社教研部于2019年8月15日下午召开部门会议,全面查找存在的问题。现就科社部对照检查情况汇报如下:

  一、传达方案,提出要求

  科社部全体在家党员集中传达学习了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的通知(教组发[2019]8号)和校(院)主题教育办公室《关于做好对照党章党规找差距和专项整治的工作方案》,提出围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的目标要求,结合学习研讨,对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党几率处分条例》,逐条逐项、全面深刻检视存在的问题。

  二、对照党章党规找差距谈问题

  按照“对照党章党规找差距”要求对照的3个方面18个是否,科社部全体党员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合部门工作实际,深入开展检视自查,查找出了下列突出问题:

  (一)对照《党章》“五个是否”查摆的情况

  1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。

  存在的差距:理论学习和理解深度还缺乏系统性,对运用新理念武装头脑、提升修养、改造自我缺乏足够的认识和理解。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何与自身教学科研工作相结合缺少思路和办法。

  2、是否认真履行党员八项义务和党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、勇于进取

  存在的差距:理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成看文件读报纸的“规定动作”,不能静下心来仔细研读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典著作,学习时看得多思考少、浏览多记住少。学习过程中,世界观、人生观和价值观对照改造还不够深刻。缺乏对政治理论学习的积极性,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,往往懂得一些基本观点、基本原理就敢上讲台,调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。

  3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。

  存在的差距:一是担当精神有待增强。有时比较看重个人得失,对于不属于自己分内的工作,能不管就尽量不管,事不关己高高挂起。二是存在求稳怕乱思想。工作上进去意识不强,创新能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。很少有意识地区针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

  4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通方面。

  存在的差距:部门全体党员能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。守纪律、讲规矩的表率作用不够突出,遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够,对新党章和《准则》、《条例》的学习不够透彻。部门对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

  5、是否坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去方面。

  存在的差距:在坚持群众路线思想上有所放松,在实际工作中,总是把工作业务放在先,没有把深入基层、及时与群众沟通交流、掌握实际作为重点工作,方法单一,调研不够深入。走访调研存在“就近原则”,对偏远交通不便地区一般很少深入调研,对基层实际掌握不够全面。

  (二)对照《准则》“八个是否”查摆的情况

  1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面。

  存在的差距:部门全体党员能够始终坚定社会主义理想信念,保持共产党人的奋斗精神,能够排除各种干扰,用正确的视角来认识中国特色社会主义巨大的建设成就,但是存在问题也比较突出:一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论概念层面,不能在课堂上解释透彻,更缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。二是理想信念还不够坚定,因为科研教学工作防盲放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和金脾性。

  2、是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争方面。

  存在的差距:始终坚定不移地贯彻党的基本路线,在大是大非面前能够做到态度鲜明,但还缺乏对党员干部的教育引导,造成政治敏锐性不强,对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,少数党员干部闲时听谣、信谣、传谣,保持政治定力明辨是非的能力还不足。

  3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:

  存在的差距:能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚老实,带头坚持重大问题请示报告制度。

  4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面。

  存在的差距:克服“四风”不够彻底。一是在形式主义方面,学风不够端正,学勇时有脱节,存在解决实际问题不够;二是在官僚主义方面,教研部党员科研工作缺乏调查研究,理论不接地气;三是在享乐主义方面,安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神。部门党员思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏事业和责任感;四是在奢靡之风方面,艰苦奋斗精神有所弱化,科研工作不愿做,不想做,遇难而退。

  5、是否坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。

  存在的差距:发挥民主集中制原则不够充分,有的党员同志纪律观念不够强,总以各种理由借口推脱组织安排的活动,对于组织提出的改正意见建议,当面一套背后一套。

  6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。

  存在的差距:组织原则坚持得不够,因为部门本身人员较少,加之驻村学习人员人次多,往往不论事情,不论专长,有人就用,用人方面不够科学,不考虑全面,不注重统筹兼顾。

  7、是否勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。

  存在的差距:一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候不够重视,准备不充分,标准不高,有完成任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。顾面子、讲人情现象始终存在,面对别人的缺点和问题,建议提醒代替批评,缺少了批评的力度,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提高。

  8、是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面。

  存在的差距:始终把党风廉政建设看成是领导的事情,没有真正把党风廉政建设放在心中,执行各项纪律还不够严格,部门和党员自我监督教育失之于宽、失之于软。

  (三)对照《条例》“五个是否”查摆的情况

  1、是否在重大原则上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面。

  存在的差距:部门党员在重大原则问题上始终能够与党中央保持一致,但是对一些不当言论没有深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。

  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。

  经自查,部门全体党员不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业等问题。

  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。

  部门全体党员在工作生活中中都能坚持党性原则,坚定理想信念,崇尚科学文明,尊重国家法律,遵守党的纪律。

  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。

  经自查,科社部全体党员不存在此方面问题。

  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面

  科社部全体党员能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,立德树人,时时刻刻注重自身形象。

  我与党章找差距汇报

  按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求,我重点对照《党章》,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对照《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。

  一、学习感悟

  通过这次深入系统学习《中国共产党党内重要法规汇编》,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透,与中央“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。归纳起来,主要有三点认识和体会:

  ——党章党规是一面镜子。这面镜子,可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正,是否具有一名共产党员的素养,是否符合一名共产党员的形象,提醒我们要勤照镜子正衣冠,常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂,始终做一个干干净净、清清爽爽的人。

  ——党章党规是一把尺子。这把尺子,能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的要求,有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线,是处于健康状态还是亚健康状态,告诫我们要以党章党规为戒尺,经常校一校自己的思想有没有跑偏,量一量自己的言行有没有出格,测一测自己的举止有没有破规,始终做一个规规矩矩、方方正正的人。

  ——党章党规是一根鞭子。这根鞭子,时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”,不能做“我的地盘我做主”的“单干户”,不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”,不能做“自大狂妄、专横骄傲”的“任我行”,鞭策我们要定心正身、知规守矩,始终做一个老老实实、本本分分的人。

  二、存在问题

  按照“对照党章党规找差距”要求对照的3个方面16个问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,查找出了下列突出问题:

  ——在对照党章方面。主要存在以下问题和不足:

  1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如,在用习近平总书记关于XX工作的重要论述批示指导实践上,思考得不深,研究得不透, 在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。

  2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。

  3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

  4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

  5、以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯“两步并作一步走”,出台一些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

  ——在对照准则方面。主要存在以下问题和不足:

  1、能够坚定“四个自信”,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,因而对“普世价值”、“宪政民主”、“历史虚无主义”、“新自由主义”等错误思潮警惕性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏清醒的认识。比如,在网络、微信上浏览资讯时,对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。

  2、能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。

  3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,在环保问题整治中,有时候想招引一个项目不容易,因而在思想上有得过且过的认识。再如,对本单位发生的一些应该报告的问题,认为只要及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

  4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,偶尔有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

  5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部“五句话二十字”标准,公道正派选任干部,但反躬自省,在某些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,为了处理好方方面面的关系,偶然有平衡照顾、论资排辈现象

  6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在对其他班子成员的批评上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想,信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

  ——在对照条例方面。主要存在以下问题和不足:

  1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,在执行上级党组织的决定中,存在“短斤少两”“打折缩水”现象,对一些重要的工作任务能想法设法去完成,对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如,在XXXX集中整治中,由于此项工作与本单位业务联系不紧密,因而在贯彻落实上不积极不主动。再如,在机构改革中,对上级机关明确予以撤销的组织机构,由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理,未能做到不折不扣落实。

  2、能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、谋取私利等问题,在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为,并得到审计机构的充分肯定。在这方面,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为一名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己、管好班子、管好队伍,坚决防范此类问题发生。

  4、客观地讲,作为单位主要负责人,自己在抓工作上是认真负责的,也是尽职尽责的,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如,对基层职工反映的一些问题,习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理,自己没有亲自去现场进行调查摸底,也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如,在组织一些活动中,过于讲究形式和效果,花了一些不该花的钱。

  5、自己出身农家,打小就养成了艰苦朴素的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤克俭,保持农家之弟的本色,因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如,习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件,不愿主动去基层抓落实,常用批示指导工作,用电话遥控指挥,吃苦精神较前有明显下降。

  三、原因剖析

  深入分析上述问题产生的原因,主要有以下几点:

  一是在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的要求,自己在学习党章上认识不到位,经常是用到了才突击学,不用了就束之高阁,并且还肤浅地认为学党章是新党员的事,自己是具有多年党龄的老党员,学不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上,简单地把党员义务简化为交一下党费即可,对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性,导致学习党章和遵守党章相互隔裂,产生了“学归学,做归做”的现象,导致在践行入党誓言上存在一定差距,在党费的缴纳上不主动不自觉,在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

  二是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的要求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调,自己只是一名基层业务干部,因而政治能力强弱关系不大。因此缘故,导致在抓工作中习惯单打一,不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底,在抓工作中还有形式主义、官僚主义。

  三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调,要坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,牢记初心和使命,推进党的自我革命。反观自己,在这方面不能说没有做,但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老党员,担任领导职务也时间不短了,且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼,在思想政治方面应该没有太多太大的问题,因而产生了自负自满的心理,使得自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。

  四、整改措施

  针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。

  (一)在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的要求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际,撰写学习心得体会不少于4篇,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课,保证每天不少于1个学时,对党章进行一次全面细致地学习。同时,坚持经常性温习入党誓词,带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规,切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

  (二)在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事,即使困难再多、压力再大,都要咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究,主动到群众中去,到矛盾大的地方去,到工作打不开局面的地方去,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及群众利益的事办实办好。

  (三)在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。”作为党委主要负责人,自己将把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中,切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”,全面推行“精细化管理”,坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义,对定下来的事一招不让抓落实、抓推进,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,带头构建风清气正的良好政治生态。

  以上报告,恳请同志们批评指正,我将抱着“雷霆与雨露,一样是春风”的态度,虚心接受大家的意见,并努力加以改正。

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