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创建廉洁单位情况汇报

更新时间:2020-09-11 来源:百科大全 投诉建议

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  创建廉洁单位情况汇报

  今年来,本人严格按照上级部门关于加强廉洁建设精神和有关规定,认真履行廉洁建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,完成了廉洁建设责任制各项任务。

  一、加强学习,增强廉洁自律意识

  加强党风廉政建设,既是改进作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉洁建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、科学发展观和“三严三实”要求武装头脑,积极参加“两学一做”学习教育,认真学习党章党规,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩,拧紧思想“总开关”。坚持学用结合、知行合一,发扬理论联系实际学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫,牢固树立核心意识,在“强党性”上见行动,切实服从和追随习近平总书记这个党的领导核心;坚决服从党的领导,在“讲看齐”上见行动,坚定不移向党中央看齐,坚定不移向党的理论路线方针政策看齐,坚定不移向党中央的决策部署看齐。认真贯彻上级决策部署,做政治上的明白人;践行党的宗旨,牢记党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时看得出来,关键时刻能冲得上去。树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

  二、严于律己,筑牢廉洁自律防线

  党风廉洁建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,按照“三严三实”要求,按照《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》的规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,紧扣廉政自律主题,重申党的理想信念宗旨、优良传统作风,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事处处以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

  一年来,本人坚持按照省局关于加强廉洁工作要求开展工作,遵守中央八项规定,在三公经费执行情况报告:因公出国方面:没有因公出国出境情况,从未因公、因私出过国;公务用车方面:严格遵守《车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用,没有因本人个人原因用车现象;公务接待方面:自觉遵守财务管理制度,从未公款吃请、请吃,没有出现私客公待行为,没有因为个人原因产生接待,更没有超标准、超规格公务招待,也自觉做到能不参加的公务接待即不参加,做到尽可能节约单位每一分钱。也不存在违反干部任用条例任用干部、借机敛财事宜。坚决拥护上级党委关于超标办公室清理的规定,并自觉自愿遵守。

  三、艰苦奋斗,培养良好生活作风

  加强党风廉政建设,从“创新”、“求实”、“从严”等方面着手,努力保持廉洁自律。坚持积极参加局党委组织的政治理论学习和思想教育;坚持倾听员工的呼声,沟通信息,了解状况,有针对性地开展工作;坚持民主集中制的工作原则,执行廉政规定,自觉接受监督;坚持深入科室、深入教职工,密切同员工的关系,依靠员工教职工解决工作中的实际问题,自觉构筑生活、作风上两道防线。工作上,坚持办一切事情以量力而行,花少钱办好事,勤俭节约,精打细算,讲求实效。在生活上,保持艰苦奋斗的品质,顶得住诱惑,经得住考验,做到一尘不染。

  四、加强领导,提高分管部门廉政成效

  切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对分管科室学生科、办公室党风廉政建设工作的领导。做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。加强党内监督和群众监督,坚持校务公开,办公室公务接待每季度与政工科、财务科共同办理公开公示,包括接待费用支出数、与上年同比情况等,公务车使用管理公开公示,包括行驶里程、长途天数、油耗、维护保养费用、年审保险、节假日封存停驶情况等,学校资助办学生资助公开公示,包括国家助学金、免学费的评比、公示、申报、中职卡的发放、核查、监督的各个环节,以之促进工作效率的提高、各种程序的规范,确保廉政风险点防控建设取得成效。学校未出现一起廉政方面的投诉,做到学生满意、家长安心、教职工放心。

  通过加强党风廉政建设,本人的思想、作风、能力都有较大的提高,工作成效也比较显著,但离上级的要求还有差距,今后我将不断地总结自身的成绩与问题,发扬成绩,正视问题,开拓创新,与时俱进。

  创建廉洁单位情况汇报

  根据县委办公室《关于贯彻落实〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施安排》(陇办发〔2010〕42号文件精神,为深刻领会和准确把握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的基本精神、主要内容和具体要求,进一步强化廉洁自律意识和接受监督意识,用《廉政准则》规范从政行为,结合我县《廉政准则》教育月活动的安排,我局领导高度重视,结合自身实际,认真学习宣传、贯彻落实《廉政准则》,集中组织开展了“《廉政准则》教育月”活动。具体情况如下:

  一、加强组织领导、认真安排布署

  在接到上级活动通知后,我局党支部高度重视,立即召开局领导班子会议,学习领会县委文件要求,研究本单位开展“《廉政准则》教育月”活动的计划安排。并把这次活动作为当前和今后一个时期,党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务,认真抓实抓好,采取切实可行措施,提出具体要求,精心组织,认真落实。要求领导班子成员要起带头作用,让全局干部职工都能够认真学习,把握好《廉政准则》的要求,深刻领会其内容、意义和精神实质。

  二、对照准则要求,全面改进作风

  通过认真学习和领会,全体干部职工认识到《廉政准则》是我党在总结多年来反腐倡廉实践基础上,适应新形势新任务新要求,通过继承和创新而形成的一项极为重要的党内基础法规。在学习中,认真逐条学习《廉政准则》的各项条款,对8个“禁止”、52个“不准”的具体含义有了深刻理解。对照创建学习型、廉洁型、服务型、创新型、执行型“五型机关”和党风廉政、作风建设要求,使全体干部职工培养起良好的工作作风和状态。更好地为我县人事事业的发展做出了积极的贡献。

  三、开展教育活动,强化学习效果

  根据《廉政准则》教育月各项活动的安排,我局支部进行了认真的组织实施,取得了较好的学习效果,现将活动开展情况分述如下:一是围绕我县党员干部廉洁自律方面存在的突出问题,开展好了“六个一”活动,组织全局党员认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,使党员干部熟记《廉政准则》的每个章节、每条规定。并就《准则》中所列条款分项讨论,更进一步的领会《准则》精神,利用《准则》规范将来的工作和生活行为。二是组织召开了一次专题民主生活会,会上Xx局长对参评领导提出了评议要求,要求务必坚持“六看六做到”:一是看政治立场稳不稳,做到违反原则的事不在我身上发生;二看宗旨观念牢不牢,做到把群众利益放在第一位;三看先锋模范作用有没有,做到带领群众脱贫致富奔小康;四看组织纪律严不严,做到违纪行为不在我身上存在;五看党员觉悟高不高,做到关键时刻不退缩;六看党员形象好不好,做到党的威信不因我而受到损害。通过开展批评与自我批评,客观而深刻地剖析了班子成员自身存在的问题及不足之处,认清了将来努力的方向。在努力整改争取进步的前提下,能够更好的带领全局干部职工以扎实的作风、创新的思维做到争先创优、开拓进取,更好的促进我县人事工作的跨越式发展。三是组织观看了警示教育片《高墙悲歌》以典型而鲜活的事例对全体干部职工进行了一次警示教育,在全局范围内敲响了一声廉政的警钟,增强了党员干部廉洁从政的意识,使廉洁从政内化为党员干部的自觉行动。四是召开心得交流会。我局在活动中组织党员干部召开了一次学习心得交流会,大家围绕廉洁从政这个主题,将各自撰写的心得体会在会上进行广泛深入的交流发言,结合近年来我省、州、县查处的违纪违法案件剖析,深入查找剖析存在的突出问题,深刻总结了经验教训,研究提出了整改措施,明确了努力方向,切实把《廉政准则》内化为观念,外化为行为。五是利用人事讨论群,进一步加强对《廉政准则》的学习宣传与讨论,营造激浊扬清、敬廉崇洁的良好氛围。

  四、制定整改措施,确保活动成效

  为确保学习活动成果,使学习贯彻《廉政准则》与工作实际紧密结合,按照“一岗双责”要求,将全年工作任务细化,与各股室一一签订工作目标和党风廉政建设责任状,明确任务,落实责任,同时加大了对领导干部执行《廉政准则》的监督检查力度,完善制定了相关制度规范,抓好管理,自觉接受社会各界和广大群众的监督。我局将以此次学习活动为契机,不断推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。为我县经济社会发展营造良好的环境。

  创建廉洁单位情况汇报

  按照《中共邵阳市委关于开展创建“廉洁单位”活动的通知》的要求,自去年局安排我站创建“廉洁单位”以来,站支部坚持把党风政风作风建设作为高标准完成工作任务的“推进剂”,为真抓实干注入强大动力。严格遵守局党委关于创建“廉洁单位”实施方案的要求,强化党风廉政建设主体责任,强化纪律意识规矩意识,强化反腐倡廉宣传教育,狠抓创建“廉洁单位”工作。成立了工作领导小组,制订了《红星水利工程管理站创建“廉洁单位”实施方案》,根据《邵阳市纪委监委“一季度一专题”宣传方案》,制订了《红星水利工程管理站2020年第二季度专题廉政文化建设实施方案》,积极开展创建“廉洁单位”工作。经过一个阶段的努力,现已初见成效。现将创建情况汇报如下:

  一、工作成绩

  (一)加强组织领导,夯实工作责任。

  1、成立机构,加强领导。成立了由支部书记、站长邓龙胜任组长,其他班子成员为副组长,各股室、水管所负责人为成员的领导小组,统筹党风廉政建设和创建“廉洁单位”工作。同时召开专题会议研究制订创建“廉洁单位”实施方案、“第二季度专题廉政文化建设”实施方案,对我站开展创建“廉洁单位”提出详细要求和工作目标,落实了责任分工,创建工作有序开展。

  2、认真落实“两个责任”。全面落实党风廉政建设责任制,制订落实党风廉政建设责任制“一岗双责”责任分解书,进一步明确了责任清单和责任考核。站支部主体责任、支部书记第一责任人责任、纪检监督责任、班子成员“一岗双责”落实到位,形成“谁主管,谁负责”,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

  3、加强班子建设。站支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,班子团结务实,敢于担当,作风过硬,认真起好“头雁”作用。在政治上立场坚定,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严格遵守党章党规党纪,严格执行党内组织生活制度,认真贯彻中央、省委、市委、局党委重大决策部署,在管好本站事务的同时积极完成上级党委交办的各项工作任务。

  (二)开展廉政文化教育宣传,积极营造廉政氛围。

  一是开展廉政宣传教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,贯彻学习十九届中央纪委四次全会、十一届省纪委五次全会、十一届市纪委五次全会精神,将开展廉政文化建设作为创建“廉洁单位”活动的重要载体和抓手,充分利用站机关宣传栏张贴和站公务信息群传达上级关于党风廉政建设及作风建设的规章制度、文件,使干部职工在廉政文化活动中随时接受教育和熏陶,切实提高全站干部职工“为民务实清廉”的工作自觉性,进一步增强全站干部职工的廉洁自律行为。

  二是加强廉政文化建设。加强廉政文化建设是优化党风廉政环境的重要途径,是培养和增强廉政意识的重要手段,我们积极营造“人人思廉、全民崇廉”的良好工作氛围,对进一步推进党风政风作风建设有着极其重要的意义。日常工作由纪检组长、创建“廉洁单位”领导小组常务副组长黄海文与其他副组长利用主题党日活动及日常工作组织全站党员干部学习廉政文化,学习党风廉政建设的有关文件会议精神及相关典型案例通报,不断提升党员干部对廉政知识的掌握和对党风廉政建设重要性的认识。今年4月28日,支部书记邓龙胜给大家上了一堂专题党课,特别是今年5月29日特意邀请了市纪委监委驻市水利局纪检组副组长林亲敏同志上廉政建设专题党课。组织集中观看《国家监察》警示教育片,通过深化理想信念、道德品行、优良传统和党风、党纪教育,引导党员干部进一步提高党性意识和道德修养,筑牢了全体干部职工拒腐防变的思想防线,为积极创建“廉洁单位”奠定了良好的基础。

  (三)加强制度建设,完善监督机制。在创建领导小组的统一领导下,领导班子按照“一岗双责”的职责,就各自分管的部门深入开展了廉政风险防控点排查,针对薄弱环节和重点领域,进一步修订和完善了《站公务租车审批制度》、《公务招待审批制度》等相关制度,并制定了廉政风险防控机制,加大从源头上预防和治理腐败的力度。同时,进一步深化作风建设,严格贯彻落实中央八项规定精神,省委、市委约法三章等新形势下作风建设相关规章制度,强化民主监督机制,大力推进站务公开特别是“三公”经费公开,坚持财务会审制度,坚持“三重一大”集体研究决策,严格落实“五不直接分管”、“末位表态”等制度。通过健全制度体系和完善监督体系,形成了用制度管权管事管人的长效机制。

  创廉活动和廉政文化建设活动开展以来,取得了明显的效果。第一,制度建设初见成效。我站建立完善了各种管理制度,做到了有章可循,有规可依,程序化、规范化管理,有效提高了工作效率。第二,干部职工精神面貌良好。干部职工普遍增强了工作责任心,始终保持饱满的精神状态。第三,全站形成了良好的风气习惯。全站学习风气浓厚,健康的生活方式得到大力倡导,良好的工作作风得到进一步提高。第四,干部职工廉洁自律的觉悟不断提高,廉洁从政的思想不断增强。

  (四)工作亮点

  1、加强机关廉政文化建设。在站机关院内设置廉政文化建设宣传专栏,每个月都定期更新内容。专栏的内容包括廉政建设规章制度、廉政故事、廉政漫画、廉政文化名言警句等。以廉政文化走廊的形式,在站机关办公楼走廊墙面显要位置悬挂廉政文化格言、警句。对机关办公电脑统一安装设置以廉政文化为主题的电脑宣传教育屏保和壁纸,让廉政文化时时相伴。

  2、强化廉政学习教育。我站把反腐倡廉教育与职业道德教育、社会公德教育、家庭美德教育和法制宣传教育紧密结合起来,与“三会一课”、主题党日活动及专项整治活动等党建载体有机结合,积极开展形式多样的反腐倡廉学习教育活动,进一步筑牢了全站干部职工廉政的思想防线。

  一是组织干部职工认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《省委约法三章》、《市委约法三章》等党纪法规及邵市纪通典型案例通报,观看反腐专题系列教育片,参观武冈革命历史博物馆、红军桥、主题教育馆等红色革命教育基地。在学习后组织全站干部职工参加廉政知识测试,写出观后体会和感受,收到了较好的学习效果。

  二是加强廉政教育阵地建设,拓展清廉文化传播渠道。建立廉政文化阅览室,充实和陈列党和国家领导人的廉政专著、各类廉政刊物,同时充分运用微信平台,定期向干部职工推送廉政文章和廉政影视。通过打造廉政文化教育平台,既活跃了全站干部职工的业余生活,又用优秀的廉政文化占领全站干部职工的思想阵地。

  三是领导带头上党课,发挥表率作用。通过上廉政党课的形式,进一步提高了党员干部的思想认识,增强了党员干部的风险认知能力、防险意识,丰富了廉政知识。

  四是组织谈心谈话活动。站班子成员定期对股室、水管所负责人及重要岗位人员进行廉政谈话,增强其廉政意识,使党员干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。

  五是开展家庭助廉活动。组织党员干部家属参与本站廉政文化建设,充分发挥家庭助廉作用,以观看警示教育片,关注邵阳廉政网和“清廉邵阳”公众号等方式,让家属也融入到创廉活动中来,提高了家庭助廉的成效。

  二、存在不足

  我站创建“廉洁单位”活动虽然取得了一定成效,但仍然存在一些不足之处。主要是:廉政文化建设的内容还不够丰富,活动载体不够多样,廉政宣传力度还有待加强。到外面学习取经的经费有缺口。

  三、工作打算

  针对存在的问题和不足之处,我站将着力采取有效措施,全面推进把我站创廉活动开展的更实更好。

  1、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立“不忘初心、牢记使命”常态化机制,在水管所、灌区基层广泛开展形式多样的反腐倡廉学习教育活动,创新廉政文化活动,进一步增强干部职工廉政理念。

  2、继续加强对党员干部队伍建设的监督检查,为党员干部队伍建设提供有力的保证。

  3、继续推进制度创新,从源头上防治腐败。进一步完善各项规章制度和监督机制,结合防汛抗旱工作、工程维护与管理工作,继续抓好整顿工作作风和廉政风险防范教育活动。

  4、继续营造廉政文化氛围,在站机关廉政文化建设的同时,加大基层水管所廉政文化的建设。抓实抓好“廉洁单位”创建工作。

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