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组织生活会专题个人剖析材料

更新时间:2021-02-21 来源:国外生活 投诉建议

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通过对照先进性标准,自我剖析、深查细找、挖掘根源,找到了自身的差距和存在的问题。思想政治理论水平上了个大台阶,党性观念、党的宗旨进一步得到了升华,业务工作水平也得到较大提高。本站为大家整理的相关的组织生活会专题个人剖析材料,供大家参考选择。

  组织生活会专题个人剖析材料

  **公司及支部作为第一批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的单位,是按照**公司党委、**公司党委和**公司党委的统一部署要求,时间从2019年6月开始到2019年8月基本结束。今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,具有十分重大的意义。通过几个月原原本本学习《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述先编》等原著,积极参加公司支部的集中学习研讨,深入基层调查研究,主动与职工群众和党员同志开展交心谈话,深入交流思想,进一步听取他们的心声及意见建议,撰写了调研究报告*份,参加**公司党委中心组学习研讨*次,公司支部集中学习*次,公司支部读书班研讨学习*次,与党员同志交心谈心*人次,与职工交心谈心*人次,与公司班子成员交流谈心*人次,讨论发言*次,撰写学习心得*篇,上党课*次,记录读书笔记*本。

  通过学习,我对“不忘初心、牢记使命”主题教育有了更深层次的认识和理解,领会原著深刻涵义,理论学习有了提高,受益匪浅。主要体现在这几个方面:一是原原本本地学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及集团公司党委下发的《不忘初心、牢记使命党员学习口袋书》,我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更为深刻的理解和认识,坚定了我的理想信念,坚定了马克思主义信仰;二是我的思想政治受到一次前所未有洗礼,更加牢固了“四个意识”,“四个自信”更加坚定,做到“两个维护”更加有决心和自觉。提高了我的政治站位,思想上行动上始终与党中央保持高度一致;三是在工作中干事敢于担当,不推卸责任,学习习近平总书记系列重要指示精神越发有积极性,并以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,成为我内心强大力量,进一步激发了我干事工作的热情和动力;四是通过“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入理解了习近平总书记以人民为中心的发展思想,从群众中来到群众当中去,做到经常深入基层,到一线搞好调研、解决实际问题,不仅个人能力有了较大提升,同时也增强了我对职工服务的信心;五是作为一名共产党员,时刻没有忘记入党誓言,通过系统的理论学习,自觉遵守党纪、党规、增强“红线”意识,通过学英雄事迹,观看警示教育片,听领导讲党课受教育,对廉洁自律,廉洁从政准则的理解更加清晰明了,对抵制不良风气,遵守中央“八项规定”更加自觉。

  召开组织生活会之前,我认真阅读了相关文件精神,在“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中,认真听取、诚恳接受领导和同事们对我个人提出的意见建议,现就我分管的工作作深刻的剖析:

  一、存在的问题和差距

  依据中央、**市委、集团公司党委和**公司党委相关文件要求,按照习近平关于“四个对照”和“四个找一找”的要求,对自己在党风廉政建设和工作作风建设方面,特别是党性、党风、党纪,倡导求真务实等方面存在的问题、差距、不足进行了认真的查摆和深刻反思。从学习调研,检视查摆收集到的问题和与同事们交心谈心提出来的意见建议中梳理出以下几点:

  (一)学习理论不够深入、不彻底,学习自觉性不高,利用业余时间静下心来学习还不够主动,往往是上级组织要求学什么就学什么,与工作联系密切的就多学,没有系统的学,深入的学。对理论学习的精华理解不深不透,没有很好的运用到实际工作当中去,学以致用发挥不好。

  (二)工作作风不够实,通过学习,对照相关要求,深刻反思,在工作中还存在不少的问题,主要表现在推进工作力度小,指导基层工作针对性不强,工作布置的多,检查督促落实少,做事不够果断坚决,一些工作没有实实在在的做到位。

  (三)交心谈话、关心职工不够,对职工思想动态掌握不够,生活实际困难了解不多,在引导职工积极向上方面,深入基层工作频次少,缺乏主动性和系统性。

  二、原因剖析

  对检视和调研收集到的问题,从思想、政治、作风、能力、廉政几个方面进行了认真的剖析。

  (一)思想方面

  学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,用理论武装头脑不够,思想上还存在懒惰情绪,往往是在会上学,没有充分利用业余时间认真学,去研究。

  (二)政治方面

  作为一名党员和支部纪律委员,政治素养有待进一步提升,严守政治纪律,以上率下做得不够突出。对各部门负责人,党员同志的纪律监督检查频率不够。

  (三)作风方面

  深入基层督促指导工作力度不够,与职工群众交心谈心频次少,认真调研、深入解决关键问题少,对一些影响生产运行的问题没有及时发现。

  (四)能力方面

  自我要求不够高,业务学习有待加强,工作主动性不够,目标定得过低,处理事情方法比较简单、不细致,决策有时不够果断,有“老好人”的表现。

  (五)廉政方面

  理论学习不够深入,导致政治理论水平不高,经验不足,对一些不作为、慢作为的现象,一些同志履职不到位的情况,批评不够,督促整改的少。

  三、努力的方向及整改措施

  检视查摆出来的问题、调研收集到的问题、党员群众提出的意见建议,是客观存在的。我本人诚恳接受,我将一件一件的抓好整改落实,不留余地,加强学习,认真反思整改。主要从以下几个方面着手:

  一是强化再学习习近平新时代中国特色社会主义思想,中国共产党章程,党规党纪以及习近平总书记系列重要论述,认真研究上级党组织相关文件精神,把学习当成一种自觉、一种追求、一种习惯,养成良好的思维方式,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己。

  二是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,作为一名党员,我坚决严守党的纪律,严守政治纪律和政治规矩,始终保持清醒的政治头脑,提高政治站位,做到立场坚定,信仰坚定,时时刻刻以共产党员的标准严格要求自己。

  三是进一步转变工作作风,深入基层调查研究,到基层发现问题解决问题。关心职工,营造良好的工作氛围,与职工推心置腹交心谈心,与职工交朋友,广泛听取他们的意见建议,帮助他们解决工作生活当中的难题,鼓励职工积极向上,团结奋进,营造在公司工作大有作为的精神风气。

  四是狠抓工作落实,敢于责任担当。在工作中大胆管理,对职工工作中出现的不足,细致指导、找准方向、找对方法。让习近平新时代中国特色社会主义思想成为我内心强大动力,以此推进工作,努力担当,讲奉献,不计个人得失,敢作敢为。坚定决心和信心,亲力亲为,以身作则,以上率下,让自己与职工干工作有方向,有激情。深入基层,团结带领广大职工积极工作,唯有这样,职工才会信任我,才会与我心连心,共同携手为公司的发展努力奋斗。

  五是在今后生活、工作中,时刻紧绷廉洁这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政,我作为最基层的领导干部,要始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做以身作则、严于律己的模范,要求别人做到的,自己首先做到,高标准做到“知敬畏、存戒惧、守底线”,自觉接受职工群众的监督,做到对党和组织绝对忠诚。

  组织生活会专题个人剖析材料

  一、存在的主要问题及表现

  在新时期的经济新常态环境下,国有企业面临了更多的发展压力,特别是国有房企,面对一轮接着一轮的针对性楼市调控,压力更是空前。面对这样的大形势,必须充分发挥党组织的指导作用,才能为国有企业的未来发展提供更强有力的思想保障。为此,现阶段国有企业必须要发挥自己的政治制度优势,适应新常态经济的发展环境,不断加强党组织建设,全体党员也应该不断探索工作的新思路和新方法,以便更好的推动国有企业的长期可持续发展。

  作为基层部门的一名党员,首先我认为要加强自身建设一要有过硬的思想政治素质,二是要有一定的专业理论基础,三是要有较强的工作能力素质,唯有做到这几点才能充分发挥基层党员的战斗标兵作用。

  1. 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:

  本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足:

  一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自主学习的精神。另一方面认为自己是年轻党员,经常上网看书浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍,单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。

  二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。

  2.在履职尽责方面:

  虽然做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题:

  一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对负责的本职工作缺乏主见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。

  二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作可以完成,但是没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

  三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己负责的工作或领导专门安排的工作尽心尽力,而对其他部门领导负责的工作协助较少,不爱主动过问。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助顺义战区着眼于发展,在筹划安排工作、考虑战区发展还不够全面,考虑问题不周到。

  3.纠正“四风”方面:

  随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。

  一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如现场施工安全用电工作就存在应付检查而没有真正形成工作机制常抓不懈;北京公司或者顺义监督站有检查就突击整治一下,过后持续不久又恢复原状。

  二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如部门经理盯哪一块就着重抓哪一块,经理过问的少的,就少抓甚至不抓。

  二、产生问题的原因分析

  1.理想信念坚守不足,能力水平欠缺:

  根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  2.党性修养不够牢固,工作意志衰退:

  认为自己工作这三年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

  3.“四个意识”树立不够,缺少自强自信:

  对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  4.缺乏担当作为,没有理想目标:

  这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人,没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体,没有明确的人生目标和理想,不知道自己想要什么,胸无大志、随波逐流,像温水里的青蛙一样,失去了干事创业永争第一的激情和奋勇前行的动力。

  三、今后的改进措施

  1.强化理论学习,做到深学笃用:

  坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、管理等知识,特别是加强对岗位工作业务知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,力争成为一名房地产行业发电工作的行家里手。

  2.强化“四个意识”,提高政治站位:

  以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

  3.强化纠正“四风”,突出责任担当

  深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。

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  一、理论学习不够。

  1、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

  2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

  3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。

  二、分析构成的原因

  1、工作职责弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

  2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。

  3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

  三、改善措施

  1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

  2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

  3、廉洁自律,持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心理解大家的意见和推荐,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。

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