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脱贫攻坚个人对照检查材料

更新时间:2021-01-18 来源:国外生活 投诉建议

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你知道脱贫攻坚个人对照检查材料该怎么写吗?本站今天为大家精心准备了脱贫攻坚个人对照检查材料,希望对大家有所帮助!
 

  脱贫攻坚个人对照检查材料

  根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求,结合自己脱贫攻坚工作开展情况,进行了深刻的自我剖析,现将情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  1、政治站位不高,落实全面从严治党要求不严,认识不足,自上而下的压力传导不到位。

  2、思想认识不到位,在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足,在长期作战中产生松懈厌战情绪,对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。

  3、贫困户退出条件、程序宣传不到位,在实际的走访过程中,个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。

  4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足,重视不够,方法单一,措施不实。

  5、走访贫困户次数较少,与贫困户交谈次数较少,解决他们实际困难方面还有一定差距。

  二、产生问题的原因分析

  1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上,主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际,联系贫困户的时间少,尽管内心想为贫困户多做点事情,但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够,设身处地解决贫困户的困难做的还不够。

  2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退,缺乏干劲,只求过得去,不求过得硬,放松了对自己的严格要求。学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了。在工作中,考虑个人得失多,大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识不强,这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

  3、学习文件不够,思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚,还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作,对脱贫攻坚重视程度不够,反思起来,还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够,落实责任不够。

  4、脱贫攻坚政策了解不精准,宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概,一遇到具体问题就要打电话,临时询问。导致贫困户对政策也不了解,有时只知道卡上多了一些钱,但问具体的就说不清。

  5、脱贫攻坚缺乏主动性,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作,缺乏创新扶贫方式,贫困户内生动力不足,脱贫没有建立起长效机制。

  三、今后努力的方向和改进措施

  根据中省市最新脱贫攻坚精神,对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。

  1、认真学习,提高思想认识。始终做到从大局出发,在富平县脱贫摘帽的关键时刻,必须认真学习,提高思想认识,强化自我党性意识,尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会,反复学习脱贫攻坚各项政策,掌握精准脱贫政策,坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。

  2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作,以饱满的热情开展脱贫工作,端正好工作态度,建立真切的干群关系,做到行动上自觉、措施上明确,切实解决脱贫不精准等问题,力争把扶贫工作做到更精准。

  3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研,深入贫困第一线,与贫困户面对面谈心,想群众所想,急群众所急,有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户,切实帮助贫困户解决实际困难。

  脱贫攻坚个人对照检查材料

  按照市委关于召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会的通知要求,会前,自己认真学习了习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话和党中央脱贫攻坚决策部署、学习了学习了中央第八巡视组关于吉林省开展脱贫攻坚专题巡视的反馈意见以及习近平总书记在今年两会期间深入甘肃代表团关于脱贫攻坚的重要讲话精神等内容,进一步加深了对脱贫攻坚工作重要意义的理解,对当前纵深推进脱贫攻坚工作有了新的领悟和体会。在会前学习、广泛征求意见、谈心谈话的基础上,结合本人工作实际,深刻查摆了不足,剖析了原因,明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下,请领导和同志们批评指正。

  一、认识体会 通过深入学习习近平总书记系列讲话精神及中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视的反馈意见,我深刻认识到,作为一名党员领导干部,应自觉地提高对脱贫攻坚工作重要性的认识,提高政治站位,强化四个意识,真正为真扶贫、扶真贫作出自己的贡献。进一步统一思想、凝聚共识,为全面打赢脱贫攻坚战,实现全面小康社会添砖加瓦。

  二、问题清单 (一)思想政治方面。虽然思想上对脱贫攻坚工作有认识、有思考,但往深里看、往细里查,还存在对脱贫攻坚工作认识不深、深入不够的情况。而且仅仅局限于上级要求作什么就做什么,个别时候存在敷衍了事的问题。有时思想上存在着畏难情绪,缺乏积极主动主动性。在破解疑难、化解问题的思路办法上比较少,比如,在解决脱贫攻坚产业扶贫方面,思维不够开阔,招数办法不多,没有体现新思路,缺少新方法,影响了工作效果。

  (二)精神状态方面。在农机总站时自己分管脱贫攻坚工作,工作中距离岗位职责要求还有一定差距,存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理;

  满足于把自己的事干好、把当前的事干好。扑下身子深入基层、深入农村抓脱贫攻坚落实的主动性还有欠缺,在党组会议上对脱贫攻坚工作方面立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;

  在攻坚克难要求中还存在不足,在脱贫攻坚工作上满足于现状,习惯看别的单位搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行,自身没有对工作更高的标准,工作中求新求变不够,以致束手束脚打不开局面。比如,在脱贫攻坚产业扶贫工作中,其他单位搞肉鸡、肉鹅养殖,自己就建议农机局效仿其他单位搞小养殖,没有创新,缺乏动力,效果一般。

  (三)工作作风方面。一是工作主动性不强。在脱贫攻坚工作中,很多时候都是领导交办什么工作就做什么工作,很少主动想事干事,缺乏主动性;

  二是工作中缺乏创新精神。工作中创新意识不强,总是比较传统,比较刻板。缺乏创新和敢闯敢试精神,故步自封;

  三是在脱贫攻坚工作中,往往是上级强调了、重视了、督导了,就紧一紧、收一收,没有形成管理的长效机制;

  四是在脱贫攻坚工作上统筹的科学性有待加强。比如,有时会因为上级催得紧向各单位要材料、自己作为主管领导并没有给出实际要求,导致没有达到预期效果。

  三、原因剖析 一是党性意识有所弱化。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,不自觉地放松了对自身的要求,组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少,私心杂念有所抬头,考虑个人的事多了,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。

  二是服务意识有所弱化。随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了,提建议、抓落实没有对准需求,有点漂浮;

  有时在服务群众时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。

  三是创新意识弱化。对脱贫攻坚相关条文法规学习不够、研究不深,仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过全民参与,按部就班地开展工作就行,以致思想有了偏差、行为有了偏离,需要引起深入反思。

  四、努力方向和整改措施 一是坚持学习为先。我将把深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列讲话精神和中央巡视组反馈意见,学懂弄通,领会精髓,把理论与实践有机结合,在思想上和行动上真正为真扶贫、扶真贫努力工作。同时要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提升理论水平、思维层次和工作能力,进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时,紧密联系实际,活学活用,学用结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度把所学知识运用到脱贫攻坚工作中去。

  二是坚持服务为本。下步工作,我将牢记权为民所用,主动作为做好服务,真正做到群众有所呼、机关有所应;

  紧贴脱贫攻坚工作实际解难题,对贫困户反映较多的疑难问题,凝神聚力、攻坚克难,力求问题逐步归零。

  三是坚持担当为要。一方面,对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考,在做深做透调研的基础上把握特点规律,提出创新发展的思路办法,不拘泥于过去的思路和模式;

  另一方面,聚力攻坚克难,对当前分管的农机总站脱贫攻坚工作,积极挑担子、主动抓落实,加强沟通联系、加强问题研究。

  四是坚持严以律己。下一步,我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定,扎实反“四风”转作风,说老实话、办老实事、做老实人,加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能,从自身做起,从点滴做起,营造机关风清气正的政治生态。同时努力做好抓党建促扶贫工作,真正在脱贫攻坚工作中体现党建工作的重要性,让党建与脱贫攻坚工作有机结合起来,相互促进、相得益彰。

  以上发言,不妥之处,请大家批评指正。

  脱贫攻坚个人对照检查材料

  按照区委的统一安排,我就脱贫攻坚工作中存在的突出问题,紧密联系自身实际,认真查摆问题,深刻对照剖析,深入查找根源,进一步明确整改措施。现从三个方面向同志们报告,恳请批评指正。

  一、存在问题

  (一)领会学习不及时、不到位。当前工作处于脱贫攻坚的大背景下,只有把上级的政策及文件精神吃透、实质领会,工作开展起来才游刃有余,部署工作才及时有效。自己在上级部门开完会后,虽然经常连夜召开会议,传达到镇村一级,但是实际落实工作中,自己却没有亲力亲为。另一方面,由于自己工作繁忙,下乡调研次数有限,并不能把我们镇上所有贫困户的情况都了如指掌。了解各村的工作开展情况,经常靠包村领导和干部汇报工作,了解到的问题存在死角。

  (二)压力传导不够,干部管理不严。上级的工作压力往往只传达到领导班子,而镇村干部的工作压力、思想开关还没有紧起来,导致一些工作部署迟迟不能推动落实,抓而不实、抓而不紧的问题还一定程度存在。机关个别部门和有些村开展工作的责任意识缺乏,部分党员干部的工作效率低下,工作中“等、靠、要”的思想严重,对干部开展工作没有做到事前责任明晰,事中督促落实,事后问题整改,日常督查考核不严、“三项机制”制度执行不硬,对干部不能严格要求。例如,在落实镇村干部包扶贫困户中,更多的是停留在鼓励和引导方面,并没有将帮扶、宣传成效纳入干部考核体系中,也没有制定出严格、细致的考评体系。

  (三)脱贫增收的措施还有待进一步做实。一是“输血式”扶贫的多,“造血式”扶贫的少。部分贫困户依然是“慰问式”扶贫,产业式扶持措施少。二是产业结构比较单一。去年已脱贫和今年拟脱贫越线的贫困户多为送钱送物等老套路,只注重当前能够脱贫越线的短、平、快种养殖项目,缺乏真正长效脱贫的招数。三是贫困群众技能普遍缺乏。在与贫困群众交谈中,多数群众无技术,外出务工靠下苦力、收入低,参加培训又担心失去挣钱机会。

  (四)对特殊贫困户的关注还有待进一步加大。一是低保兜底一“兜”了之。部分村对“两线合一”低保群体没有新的增收措施,不能实时掌握个别贫困户情况,机械的套用低保标准、条件,出现了应保未保现象。二是对因病致贫贫困户措施不多。因病致贫贫困户多为重病、大病、特病、慢性病,需要长期治疗服药,现行农村医保政策报销比例少,许多贫困户又不够大病保险、商业补充保险、医疗救助的条件,致使因病致贫贫困户脱贫难度大。

  二、原因分析

  根据存在的问题,我将从理想信念、党性修养、工作方式和为民服务等四个方面来深刻反思自身工作的不足:

  (一)坚定理想信念的自觉性不强。之所以产生上述问题,归根结底还在于理想信念之“钙”补充不足。作为乡镇领导班子的带头人,应该更加主动积极地去学习、领会党的最新理论、政策、方针、路线,用新的执政理念带领全镇人民加快发展。但平时因为工作事务繁重,学习时间相对不足,学习方式相对单一,对中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神、以及脱贫攻坚系列政策学习不全面,领会不深入,特别是在理论联系实际方面,在研究xx镇情和发展现状,挖掘和整合资源,加快xx追赶超越的发展上,思考得不深,研究得不透。

  (二)扶贫领域方面存在执纪不严。在扶贫攻坚工作中,虽然镇上成立了扶贫脱贫攻坚领导小组,安排了每个部门具体负责的村,明确了驻村第一书记和包村干部的职责,但是在实际村镇干部管理上还相对乏力,个别干部、甚至是第一书记懒作为、慢作为,对群众诉求不闻不问,人在心不在,扶贫工作不扎实,把脱贫产业规划当成了走过场、走形式。

  (三)转变工作方式的创新性不足。不断创新的思维模式和争先创优的工作标准是勇于担当的具体表现。面对xx镇当前的发展现状,我虽然要求班子成员和各站办负责人奋力争先、将工作做在前头,但是按部就班、因循守旧的情况依然存在。并且,开展工作解放思想的程度还不高,新思维、新理念转化为具体的发展举措还不够。例如,去年开展“党支部+合作社+贫困户”模式,通过“三宜一助”方式,取得了一定成绩,但是今年却没有实质创新举措。

  (四)坚持为民服务的宗旨意识不强。群众是我们党的执政之基、力量之源,在基层工作几十年,深知做好群众工作、与群众打成一片的重要性。工作中,与党员干部打交道多,与普通群众打交道少。亲民爱民的情怀需要进一步提升,对群众在脱贫、致富、就医、教育等方面的难处体会不够深刻、感受不够真切。特别是对于从严抓好党员干部队伍,强化干部的为民服务的宗旨意识,还需要进一步强化,对于忽视群众利益的不良风气上,用力还不够,措施还不具体,贫困户和在贫困边缘的群众对我们的工作依然还有怨言。

  三、整改措施

  针对查找出来的问题和剖析出来的问题根源,我将本着“边查边改、立行立改”的原则,高度重视,认真梳理汇总,从以下四个方面抓好落实:

  (一)坚持以学修身,强信念之基,时刻拧紧思想总开关。

  在以后的工作中,坚持把学习作为首要任务,全面加强学习,切实增强“四个自信”,强化“四种意识”,始终保持坚定正确的政治方向,切实提升总揽全局、谋划发展的能力和水平。一是抓好理论学习。认真学习领会十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以“四个全面”战略布局、“五大发展理念”及习近平总书记系列重要讲话新理念新理论新篇章为主要内容,仔细深入研读中、省、市、区有关脱贫攻坚的文件及政策,做到理论熟、业务精,全面提升自身的理论素养。二是深化解放思想。围绕xx发展所要面临的脱贫攻坚、环境整治、基础设施等挑战,认真学习杨凌区五泉镇和大荔县官池镇的成功经验。创新工作方式方法、用足用活自身资源的同时,借助上级扶持政策和项目支持,全力推动xx镇的发展。

  (二)坚持率先垂范,强担当之本,切实提高工作执行力。

  坚持以身作则,夯实工作责任,勇于担当作为,扎实干事创业。增强行动自觉,发挥带动作用,要充分认识到当前开展的脱贫攻坚工作的重要性,主动加强思想上、行动上的自觉,使工作达到事半功倍的成效。并且,自己带头深入一线,深入贫困户,了解情况,掌握第一手资料,以自己的实际行动带动其他班子成员、干部更好地投入到工作中,发挥模范带头作用。

  (三)坚持改进作风,强务实之举,力求干事创业见实效。

  一是改进作风。针对此次查摆出来的问题,我会认真对照整改,在以后的工作中,更加发扬勤勉尽责、务实肯干的优良作风,以脱贫攻坚“十条铁规”严格要求自己,做到主官主责,落实工作到村解剖麻雀,使工作严格对照上级要求及标准,使脱贫攻坚力见实效。二是实施“三项机制”,激励干部干事创业。认真落实省、市、县“三项机制”,继续完善、科学规划我镇“三项机制”实施细则,营造“能者上、错者容、庸者下”的干事创业氛围,鼓励激励广大干部在脱贫攻坚、特色农业的工作主战上场砥砺作风、磨练意志、勇于担当、敢闯敢试,形成有能力、有实绩、有品德的干部向上流动的正确导向,引导广大干部将精力投入到干事创业中去,切实营造良好的政治生态,激励干部干事创业激情。三是将脱贫攻坚工作纳入阳光村务和民情大数据地图绘制当中。做到贫困户网上、图上一看就清,具体情况一点就明,同时将贫困户的准入、退出做到全程公开,接受群众监督和举报,尽最大可能减少干群矛盾。

  (四)坚持从严管理,强律己之心,筑牢严守纪律警戒线。

  坚持“守纪律、讲规矩”,进一步树立纪律和规矩意识,坚持廉洁自律、率先垂范,夯实党的建设的基础,严守党的政治纪律和政治规矩。一是带头廉洁自律,自觉接受监督。在工作中,始终坚持严格自律,带头讲规矩、守纪律,确保自身风清气正,同时自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督等。二是严肃纪律约束,强化干部管理。根据实际情况,进一步修订、完善镇干部管理监督体制机制。全面落实从严治党的任务和要求,将脱贫攻坚工作成效纳入干部考核体系,并将其作为检验党员干部的重要标准。在实际工作中,进一步提高镇村干部的“四种意识”、筑牢纪律防线,着力打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

  总之,自己将以此次民主生活会为契机,进一步深化学习教育,深刻自查剖析,深入整改落实,不断提升理论修养,进一步强化宗旨观念,严格纪律约束,努力夯实党建基础,切实转变工作作风,全力打赢脱贫攻坚战。

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