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走访校友社会实践报告

更新时间:2020-05-25 来源:大学排名 投诉建议

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  一、活动背景 响应校团委发布的关于走访往届校友的通知, 也为了能够拓宽在校大学生的认知面, 同时也为了获取专业的前沿状况。我院老师在校团委的支持下,组织了*****学院 XX 年校友走访的社会实践活动。

  二、活动时间及活动地点 201x 年 8 月 上海、***、***

  三、活动意义和目的 走访校友,收集他们的基本信息,并让同学们与校友进行一次近距离的交流与对 话。和我院优秀老校友零距离接触,聆听校友的谆谆教诲,分享校友的人生经历,感悟 校友的心路历程,共同探讨社会与人生发展的意义,这于同学们来说,无疑是一次宝贵 的学习与交流机会。而对于校友而言,这也是了解母校今年发展状况,与当代大学生交 流畅谈的很好的机会。当青春邂逅年华,当相距几十年的两代人直面对话,相信我们会 有不一样的启迪。我们希望通过这次活动,让同学了解我院校友对于我校、我省乃至我 国政治、经济、文化、社会建设做出的贡献,也希望通过校友与大学生的交流与对话, 共同探讨社会与人生,促进我们大学生更快更好地发展。

  四、活动实施方案

  一、前期活动准备

  1、在院内招募同学,并进行一定的培训,告知在访问过程中的注意事项,并进行一 定的写作培训,为活动后期人物专访的写作做准备。

  2、联系、寻找校友,确定寻访对象。

  3、制作校友信息采集表,完善通讯录,通过可以联系到的校友得到与其同届的校友 的通讯方式。 1 4、深入查找采访对象资料,设计采访稿。

  二、实践内容

  1、专访。各个小分队与老校友形成一对一的走访形式,和校友聊天,互相分享大学 经历,如曾经发生的趣事,或让人印象深刻、让人难忘的事,从校友的大学经历、 工作经历和人生阅历中获取经验, 同时也给老校友带去我们信息学子的活力与热情, 青春与梦想。专访内容可包括(参考):1.信息专业特点和可能从事的职业及行业的 发展前景。2.校友的择业、创业经历。3.校友对信息学子学习、择业创业方面的建 议 4.校友在本行业做出的突出成就。

  2、重游***。对于条件允许的校友,如在杭州地区的,可安排时间邀请老校友与同 学一起重游***,感受母校的变化。

  3、互动。进行适当的互动,各小队依据特定情况自行组织。如校友是企业家,可到 车间亲身感受。

  4、合影。走访结束后与校友合影留念。

  5、采访结束后写下专访稿及自己的心得,并整理照片或视频。

  三、成果展示

  1、校内:制作一本校友访谈录,收录队友们写下的专访稿、校友的寄语和签名、采 访照片以及队友采访心得,在院、甚至在校内进行宣传,扩大影响力,并以这些校 友成功的经历激励鼓舞大学生找到奋斗的目标及动力,奋勇向前。

  2、 报纸、 电视媒体:

  将活动时自行拍摄的新闻图片, 以及撰写的新闻稿向媒体投稿。

  联系报社如钱江晚报、杭州日报等进行报道,借助于报纸的宣传面广的特点来达到 我们广泛宣传的目的;对于杰出的校友,在条件允许的情况下可在采访前联系电视 台进行相关的报道,将活动生活鲜活的呈现在观众面前。

  3、网络:在学院的学公网开通一个专栏,也可开通微博进行宣传,展示此次走访活 动的全过程及取得成绩,如采访视频、活动照片、人物专访稿、队友心得、媒体报 道等。 2 五、社会实践活动日志 上海之行第一站——***学长 8 月 3 号上午我们顺利的到达了上海火车站,联系校友之后约定在闵行区见我们此 次行程的第一位校友——陈永强校友。陈学长是 02 级****的学生,毕业之后在上海打 拼,最后在一家叫东富龙的公司任职,几年下来,做到公司电器部门的副总经理。陈学 长通过自己的经历,并结合了现阶段上海私营企业的一些管理模式,给我做了人生在外 的第一堂课程。

  首先我们谈论了现阶段国营企业和私营企业的异同点。一般来看,国营企业工作稳 定,企业大多依靠国家政策支持,工人的工作比较稳定,但薪水待遇一般。私营企业工 作不稳定,工作压力大,但薪水待遇较高。国营企业需要较高的门槛,比如学位证和其 他证书等硬性条件。

  而私营企业更多的是注重专业技能的对口。

  因此在国营和私营方面, 学长给的建议是:自身学习能力很好的同学,可以尝试下国营企业。好玩,专业知识方 面不是过硬的同学,可以通过专业补习,来选择进一些私营企业。

  然后学长也对一些行业的标准、行业规则做了一些说明和举例。就拿学长所在 的这个公司——东富龙科技有限公司,算是冻干机行业的领军企业。因此该行业的一些 标准也大多是有该公司的产品而定。这也从一个侧面说明:投入一个新兴的行业,有机 遇和风险。如果行业成功,那无论是公司还是个人的发展都会很快。所以同学们在学习 或工作期间要留意一些比较有潜力的行业,并根据自己的实际情况,进行适当的尝试。

  最后学长向我们讲了一些关于专业、人际、就业等方面的技巧。学长建议大家 要重视专业知识的学习和应用。认真对待专业实习。只有拥有一技之长,才能在随后的 机遇潮流中,涌现出来。在人际交往方面,在和本专业学生交流的同时,也要进行跨专 业的交流。人际会在今后的生活工作中,扮演很重要的角色。在就业方面,学长建议大 家不能东瞅西看,若下定决心做某个行业就要认真做,不能轻浮。 3 ******* ****** 上海之行第三站——张冠军学长 8 月 6 号上午我们顺利的到达张学长工作的地方保税区。保税区是上海新兴的一个 实验性的地区。在该区域范围内的货物进出口,只对其进行登记,不对其收税。这样就 吸引了成千上万的公司在这里立足。

  张学长是一名技术性人员。

  在这个公司坚持了十年, 现在他已经是这家台商公司的技术总监。张学长主要就在上海这个国际性大都市的现在 和如何在公司生存等几方面对我们做了深入的剖析。张学长指出现阶段大多企业对本科 生的待遇是 2500(实习期间) ,而研究生的待遇则是 5000(实习期间) 。不过先阶段研 究生在成比例增长,所以,本科生在大都市的生存状况,更加严峻。因此本科生的专业 知识,就成了竞争的筹码。同时,学长也对员工工资进行了距离说明。例如一名大学生 毕业,如果他前来公司应聘,他的要求是每月 5000 的工资(税后)待遇,那么这个学 生每月又能为公司创造多少财富?10000?XX?30000?至少 5 万!学长说,从员工薪 资,福利等各方面待遇(包含税金) ,这个学生,公司就要为其支付 1 万元。然后公司 的占地、租房、维修,办公用品,如电脑的磨损,在公司期间的电费、水费,还有其他 方面税金 (以上按公司所有员工公摊算) 等, 每月公司还需要为其支付至少 1 万的费用。

  那么算下来,在这位学生上,公司每月需要支付至少 2 万,那公司是慈善家吗?再综合 其他方面,这个学生至少要为公司每月赚取 5 万的利润,他才能有 5000 的工资收入。

  这一距离,大大的拓宽了我们省内学生的认知。也为我们“海边拼打”的想法,提出了 警示。最后张学长嘱咐:作为本科生,我们需要过硬的专业知识做后盾。这样才能踏进 电子这个行业。其次我们也要给自己一个合理的定位,不能狂妄自大。还需要一个学习 的心,这样才能不断完善自己,不断提升给自己,给自己更多的竞争筹码。

  ******* ******* 4 六、总结: 大学生的具体涵义今非昔比,大学生活在今天早已不是单纯的学习、实践、理论。

  而是具备各方面的能力。大学中的教育不能只局限 于对课本知识的掌握,要更多地关注学生在工作中能力的培养。不管是在学习中还 是工作、生活中,都有能力去处理自己即将面对的困难。

  通过活动中与校友们的沟通,不仅让我们了解到了更多的校友信息,而且增强 了我的人际沟通能力。学会了与人交流的技巧,磨练了自己的毅力,锻炼了我们的社会 实践能力。

  同时,本次社会实践活动中,我们发现了自己的很多不足之处。在与人沟通交 流方面还存在很多问题,为人处事方面做得还远远不够。在今后的社会实践中,会更加 严格要求自己,不断进步,参与更多的社会实践活动。

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