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县纪委书记在全县重点项目建设廉政工作座谈会上的讲话

更新时间:2020-11-23 来源:公共营养师 投诉建议

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讲话是领导者在会议、集会、媒体等特定的公共场面上当众尽心宣讲时所使用的文稿。本站今天为大家精心准备了县纪委书记在全县重点项目建设廉政工作座谈会上的讲话,希望对大家有所帮助!

  县纪委书记在全县重点项目建设廉政工作座谈会上的讲话

  一、2018年工作评价

  总体而言,2018年**公司党委能按照上级有关要求,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。有四个方面值得肯定。

  一是警示教育不含糊。公司纪委坚持常态化开展廉洁专项教育,在定期开展廉洁谈话、重要节点发送廉洁短信的基础上,适时组织开展《落实中央八项规定精神30问》等纪检业务知识专题培训,层层开展“以案四说”警示教育,警示教育5000余人次。

  二是聚焦监督不发散。集团领导班子成员积极履行“两个责任”和“一岗双责”,对其分管领域集团机关中干和子公司主要领导以及重点领域负责人开展各类工作约谈270余人次,部分下属公司纪委也积极开展了层层约谈工作,强化廉洁意识教育。

  三是严肃惩处不手软。坚持有信必查,查必有果,集团纪委共受理信访举报19件,全年运用“四种形态”处理35人,其中第一种形态26人,第二种形态5人,第三种形态2人次,第四种形态2人次。执行绩效年薪(工资)惩罚13人次。

  四是搭建机构有抓手。为强化监督力量,形成监督合力,探索建立《片区委派纪检监察委员制度》,确认8个子公司为片区纪检监督牵头单位,分片开展试点工作,有效解决了基层纪委人手不足的问题。

  二、正视自身存在的问题和困难

  一是一些领域的廉洁风险依然突出。资产公司纪委在监督执纪和综合监督中发现,**公司在选人用人、环保达标排放、物资采购、工程建设、财务管理、作风建设、服务“最后一公里”等方面不同程度存在廉洁风险。集团党委要高度重视,充分发挥综合监督机制作用,积极开展廉洁风险专项排查整改,从严执纪问责,建立健全机制制度,有效防范各类廉洁风险。

  二是信访举报高位运行。2018年,公司纪委受理涉及**公司的信访举报19件,占公司总量的36%,同比增长90%。总量和增幅均较大。集团党委、纪委要沉下去,着力找到产生信访举报深层次的原因,从源头上减少信访举报;要传导压力,压紧压实基层党组织全面从严治党政治责任,从根本上解决问题、化解矛盾、惩治腐败。

  三是全面从严治党压力传导存在层层递减问题。曾书记在报告也指出,公司存在个别基层党组织落实“两个责任”自觉性、主动性不强,工作机制不完善,责任追究仍需加强,主动查办案件较少等相关问题。集团党委要切实履职尽责,把全面从严治党各项工作做细做实。

  三、2019年工作建议

  一是落实“两个责任”。一方面,党委要切实肩负起管党治党的政治责任,提高政治站位,把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位。党委“一把手”要履职担当,牢牢把主体责任抓在手上,扛在肩上,落实到行动上,切实把责任传导给所有班子成员,把主体责任层层传递到所属企业。另一方面,纪委要牢固树立围绕中心服务大局的意识,要善于站在党委角度来思考、来谋划、来推进,协助党委做好服务工作,充分发挥上传下达、参谋助手、组织协调和督促检查作用,确保主体责任真正落到实处,实现“两个责任”良性互动、共同发力。

  二是强化日常监督。科学研判“树木”与“森林”状况,紧盯“关键少数”,加强对重点领域、关键岗位的日常监督。精准运用“四种形态”,把握政策界限,健全转化机制,做到纪法双施双守。保护党员权利,对反映失实的及时澄清,对诬告陷害的严肃查处,全面落实“三个区分开来”要求,让真正干事的干部放下包袱、轻装上阵。

  三是强化作风建设。持续抓好中央八项规定精神落地落实,紧盯“四风”问题隐形变异新动向,深入查找形式主义、官僚主义新表现,认真治理表态多调门高、行动少落实差等突出问题,采取过硬措施,坚决加以整改。要对“四风”突出问题的新形式和新动向,要睁大眼睛、拉长耳朵,露头就打,发现一起查处一起、通报一起、问责一起,不讲特殊、没有例外。

  四是建立反腐倡廉长效机制。深入开展落实“五个专项治理”情况回头看,开展违规揽储谋取私利专项整治;加强党性党风党纪教育、常态化开展“以案四说”警示教育;深入开展廉洁风险排查整改,进一步健全制度、堵塞漏洞。建立“不敢腐”的威慑,扎牢“不能腐”的笼子,增强“不想腐”的自觉,营造风清气正良好的政治生态。

  县纪委书记在全县重点项目建设廉政工作座谈会上的讲话

  同志们:

  这次会议的主要任务是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神,全面落实集团公司2019年党风廉政建设和反腐败工作会议部署,总结2018年工作,安排2019年任务,高质量推动公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

  下面,我向大会作工作报告。

  一、2018年纪检监察工作回顾

  2018年,公司纪委认真贯彻落实集团公司纪委和公司党委各项工作部署,坚持“一个关键、三个重点”(抓住“责任落实”这个关键,突出“巡视巡察监督、廉洁风险防控、纪检队伍建设”三个重点)的工作主线,加强纪律与警示教育,驰而不息纠正“四风”问题;强化监督执纪问责,标本兼治防范廉洁风险,积极协助公司党委落实全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,不断推动“两个责任”落实和干部员工履职尽责,营造风清气正、干事创业良好的政治生态,为公司事业高质量发展提供了坚强保障。

  (一)全面配合上级巡视巡察工作

  公司纪委把配合上级巡视巡察工作当作一项重大的政治任务。一是认真传达XXX在2017年巡视情况汇报会上的讲话精神,结合集团公司XX董事长历次会议强调巡视巡察过程中发现的典型问题,制定专项工作方案,认真开展自查自纠,逐项对照检查,对存在的问题明确分管领导、责任人员,按照即知即改、立行立改原则进行整改,提前化解一批问题和风险;二是组织开展各单位巡视巡察问题清单现场检查工作。8月份抽调各单位骨干员工12人,组成4个检查组,由支部书记带队,对14家运营单位开展现场检查。针对检查过程中发现的党建工作虚化、招标采购管理不规范、内控制度缺失等问题,协同纪委提出专项检查建议并监督落实,对共计X名相关责任人进行严肃处理,涉及中层干部X人。

  (二)党风廉政建设监督责任不断压实

  公司纪委将党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向传导紧密结合,压实纪检监察监督责任,推动党委主体责任的落实。一是全面落实党风廉政建设工作责任制,制定并印发公司党风廉政建设工作要点、领导班子成员履责要点、本部部门党风廉政建设履责要点;二是组织各部门签订了《党风廉政建设责任书》9份,重点岗位人员签订《廉洁从业责任书》30份,把党风廉政建设责任制落实到重点岗位、重点领域、关键环节,有效促进了“两个责任”落实;三是督促领导干部履行“一岗双责”,制定公司2018年党风廉政建设约谈和“一对一”约谈提醒工作方案,组织被约谈人认真分析廉政形势,针对专业领域风险点进行提醒教育,约谈科级以上30人,进一步压实领导干部“一岗双责”,全面提升公司整体廉洁意识。

  (三)做实做细监督监察,创建“大监督”工作格局

  公司纪委坚持把监督作为首要职责,一是根据公司领导班子变动,及时调整协同监督工作委员会领导小组;二是牵头组织公司各部门召开2018年度协同监督联席会,听取公司各职能部门、业务中心协同监督情况报告,全面开展协同监督项目立项工作,以巡察发现问题为主要切入点,从自营酒店日常采购风险管控、人员招聘管控、财务资金安全管理廉洁风险防控等7个方面选题立项,召开协同监督工作委员会4次,上报集团协同监督优秀项目A类B类各1项,取得风险防控成效4项;三是组织公司各部门负责人及以上领导干部填报个人重大事项报告并动态更新,确保廉政档案内容真实、管理规范。四是在公司干部选拔任用、物资招标采购等工作中充分发挥纪委监督职能作用,坚持落实新提任干部任前廉政谈话和廉政承诺制度,严把选人用人“廉洁关”,对拟提拔任用的干部公司纪委均出具书面意见并开展任前廉政谈话,严防“带病提拔”情况的发生,形成用制度规范廉洁从业的长效机制,不断提升监督成效。

  (四)加强信访管理,“四风问题”治理持续深化

  公司纪委持之以恒贯彻落实中央八项规定精神,一是扎实开展纠正“四风”监督检查,畅通举报渠道,协助各单位及商业单位解决各类重要信访问题;确保纪检监察职能向基层延伸,专项检查机制常态化。2018年度共收到集团公司转办信访案件2起,自行收到信访案件4起,均已核查完毕,资料存档完整;二是重点针对形式主义、官僚主义的新表现开展自查自纠,充分利用新媒体宣传载体,在春节、清明、“五一”等重大节日前推送廉政微信提醒,公布廉政举报邮箱和电话,同时落实《重大节日期间落实中央八项规定精神情况报告单》“双签”程序,加强执纪监督,全力遏制“节日腐败”。

  (五)廉洁教育内涵不断深化,筑牢廉洁自律防线

  一是充分利用党委(扩大)会、理论中心组学习会和支部“三会一课”,传达学习集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议、纪检监察工作中期推进会等会议精神,公司班子成员依托各部门、各中心工作例会就党风廉政建设和反腐败工作敲警钟、提要求,组织开展对党纪法规的集中学习,实现全体党员廉政教育常态化,做好“一岗双责”履职痕迹化管理,确保工作落到实处;二是落实集团公司纪委“立标杆、补短板、控风险”工作部署,公司纪委书记围绕XX先进事迹为党员干部讲廉政专题党课,公司班子成员为党建联系点党员讲廉政党课;三是认真开展5月警示教育月“六廉”系列活动,机关支部组织党员去监狱、警示基地等场所进行警示提醒教育;四是组织全体党员、入党积极分子等共计X人参加《中国共产党纪律处分条例》知识竞赛,进一步强化党员纪律意识,增强党纪党规观念。

  (六)纪检监察干部业务能力水平不断提升

  一是紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作任务,组织参加集团公司新任纪检干部培训班和纪检监察暨巡察业务培训班,进一步学习国网、集团纪检监察及巡察工作制度准则,切实提升业务标准化水平;二是通过配合巡察、开展协同监督、纪检监察课题研究等方式,纪检监察干部能力素质不断提升。

  2018年,通过公司上下共同努力,经受了集团公司政治体检和内外部各类检查,“XXXX项目”获集团公司协同监督项目X等奖。这些成绩的取得,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的结果,是集团公司党委和商旅公司党委正确领导的结果,是广大干部员工共同努力的结果。借此机会,我代表公司纪委,向大家表示衷心的感谢和诚挚的慰问!

  在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的差距和不足:一是党员干部对于“一岗双责”的认识和履责不到位,对分管范围内廉洁风险底数不清、情况不明,个别员工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄,宗旨意识、廉洁自律意识和自我防范约束能力尚需提高;二是纪检队伍履职能力还存在差距,相关纪检工作人员因纪检工作经验不足,职能发挥不明显,工作质量难以保证。纪检管理人员政策水平和业务能力与新时代新要求还有一定差距。对此,我们要高度重视,采取有力措施加以解决,坚定不移推进全面从严治党,把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。

  二、2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务

  习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表的重要讲话,站在新时代党和国家事业发展全局的高度,对全面从严治党巩固党的团结统一、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障作出战略部署,对领导干部贯彻新形势下党内政治生活若干准则提出明确要求。2019年,作为集团公司实施战略转型升级的重要一年,也是商旅产业健康发展开创新局面的关键年,做好纪检监察工作意义重大。总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会精神、国家电网公司和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署,坚持以党的政治建设为统领,以“三聚焦三提升”为工作主线,强化思想政治监督,提升日常监督和长期监督实效,深化构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,推动全面从严治党向纵深发展,为高质量推动商旅公司纪检监察工作再上新台阶提供坚强政治保障。

  2019年要重点做好六方面的工作。

  (一)以党的政治建设为统领,坚决践行“两个维护”

  加强思想政治监督。一是把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强对各党(总)支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督检查,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实在深度融合和行动自觉上下功夫;二是认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神,通过党委理论中心组学习、“三会一课”等形式,及时组织领导班子和全体党员学习党中央、国家电网公司党组和集团公司党委党风廉政建设工作会议精神,自觉把思想和行动统一到全面从严治党上来,旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,坚持公司党委重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,确保令行禁止。

  严肃党内政治生活。一是抓牢实践“四种形态”的关键环节,从严肃党内政治生活开始,严格按照组织程序,公司党委召开年度领导班子民主生活会,各党(总)支部召开组织生活会,用好批评与自我批评武器,敢于直面问题、指出问题、纠正问题,维护良好的政治生态;二是注重强化对党员干部的日常教育监督。根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,加大对党员干部思想、工作、作风等方面一般性问题的谈话函询力度,提高党员干部接受监督的意识,紧盯“关键少数”,督促党员干部自觉加强党性修养,坚决抵制党员干部家属亲友违规干预行为,坚决纠正把正常工作关系变成交易关系、把公共资源变成个人资源的行为,形成严紧硬的管党治党氛围。

  集中整治形式主义官僚主义。一是牢固树立“四个意识”,坚定“四个意识”,践行好“两个维护”根本政治任务,切实推动各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;二是从坚持政治原则、严明政治纪律的高度,巩固深化集中整治形式主义官僚主义成果,切实贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,发展积极健康的党内政治文化,紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现,拿出有效管用的整治措施;三是围绕公司XX发展平台建设,重点整治落实公司党委决策部署不力、干部出工不出力、把“痕迹”当“政绩”、乱作为、不作为等突出问题,推动形式主义、官僚主义集中整治取得新实效。

  (二)聚焦忠诚履责,提升主动担当作为意识

  聚焦主体责任。各级党组织特别是书记要强化忠诚履职担当、履行主体责任,把每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。一是制定本单位党风廉政建设工作要点和计划,定期召开专题会议研究解决本单位党风廉政建设重难点工作,组织召开党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作,支持纪检监察部门依纪依法履行职责,营造从严管党治党的浓厚氛围;二是履行好统筹责任,坚持把党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,强化对重点领域和关键环节的监督管理;三是履行好示范责任,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,带头落实党内政治生活制度,带头抓好各项党建工作。

  聚焦监督检查。一是积极协助公司党委推进全面从严治党,履行党内监督职责,认真践行好监督执纪“四种形态”,特别是前两种形态,抓早抓小抓严,防止“小问题”演变成“大错误”;二是加强党风廉政建设过程督导和经验交流,根据公司产业遍布全国的实际,重点关注腐败易发多发的工程招投标、物资采购、人才选用等领域腐败现象,健全逐级传导压力的工作机制,取长补短,及时纠正各单位工作中存在的问题和不足,共性问题提出统一性整改建议,提高监察质量和效率,不断提升公司系统党风廉政建设工作水平。

  聚焦“一岗双责”。一是领导班子成员要抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作,与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度;二是以XX集团公司《廉洁风险防控手册》为基础,充分运用监察监督、纪律监督,围绕商旅产业发展经营中重点人、重点事、重点领域、关键环节等开展监督监察,不断筑牢廉洁防线,确保各类风险可控在控。

  (三)深化成果运用,提升巡察工作水平

  持续抓好“巡视巡察”后半篇文章。一是扎实做好迎接 XX公司巡视“回头看”准备工作,关注巡视和集团巡察最新动态,及时学习领会传达新的巡视巡察讲话精神;二是要求各中心部门、下属单位按照时间节点要求,高质量完成整改问题闭环工作,抓好整改过程资料的整理、督办和验收工作,确保整改效果。

  高质量完成全年巡察任务。一是结合集团公司2018年巡察典型问题,对巡察过程中发现的典型问题进行全面梳理并下发至各单位,认真对照开展自查自纠,吸取教训、举一反三,主动发现和整改存在的问题;二是科学制定2019年巡察工作计划,明确时间表、路线图,扎实有序推进,一季度启动巡察工作,到XX年实现产业巡察全覆盖,不断提升全面从严治党、依法从严治企水平。

  积极推进巡察成果运用。一是建立巡察信息与成果共享机制,加强与职能部门沟通,将巡察发现的问题及工作建议移交有关部门,着重从体制机制上分析原因,列出制度建设、流程优化清单,通过规范制度、专项检查进行再规范、再治理、再提升,形成长效机制;二是根据巡察反馈问题清单,编制巡察工作指南和发现问题路径手册,进一步细化巡察各环节任务清单和标准模板,不断提高巡察规范化水平,建立自营酒店巡察工作标准,着力提升巡察全覆盖的深度、广度和质量。

  (四)巩固“大监督”格局,提升廉洁风险防控水平

  深化纪委日常监督。一是通过约谈了解、民主生活会和民主评议情况、参与干部选拔初始酝酿及“三重一大”决策等方式途径,及时发现、报告问题,动态更新中层干部廉政档案,严把政治关、廉洁关、形象关,促进领导干部依职行权、规范用权;二是结合商旅产业特点和经营实际,不断完善廉洁风险防控工作责任体系和流程,严格把控新形势下各业务领域内的廉洁风险高发点,瞄准易滋生腐败问题的重点领域和关键环节,探索建立考核评价制度和制约激励手段,切实增强党内监督的经常性和严肃性;三是要强化制度执行刚性,重点加强选人用人、招标采购、营销招商、合同执行、薪酬福利等重点领域和环节的管理,同时结合集团公司组织开展的“精益化管理主题系列活动”要求,强化精准投入、精益管理、精细作业,在抓严抓细抓实上下功夫,助力公司高质量发展再上新台阶。

  完善协同监督机制建设。推进协同监督项目规范化开展,注重项目选取的科学性和实效性,定期召开协同监督专题会议,加强协同监督项目过程管理,督导各业务口加强薄弱环节管理,构建上下联动、横纵结合、齐抓共管的监督格局。

  持续加强落实中央八项规定精神监督。一是督促党员干部严格落实集团公司《贯彻落实中央八项规定实施细则》,密切关注“四风”问题隐形变异的种种表现;二是盯住重要时间节点纠正“四风”,开展作风建设监督检查和廉洁提醒,落实“一节三抓”工作机制(即:节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时汇总各单位自查报告),教育引导党员干部带头坚守纪律底线,坚持“双签”报告制度,坚决遏制“节日腐败”,巩固落实中央八项规定精神成果。

  (五)不断加强廉洁教育力度,深化“廉洁鲁能”建设

  深化廉洁教育。一是以“三聚焦三提升”为工作主线,推进廉洁文化建设,充分运用商旅微信公众号等媒介,进一步加强廉洁文化宣传、教育工作;二是持续开展领导干部讲廉政党课、家风家训教育活动,签署《廉洁从业承诺书》,征集主题为“我身边的廉洁故事”“我的家风”“一封廉洁家书”文稿,择优报送集团;三是引导公司系统党员干部把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,引导党员领导干部在管好自己的同时,严格要求配偶、子女和身边工作人员,有效预防职务犯罪。

  深化底线教育。一是持续创新警示教育活动形式,不断丰富活动内容,参观警示教育基地,召开警示教育大会等活动强化震慑,达到以案示警、以案促教、以案促改的功效,逐步形成具有XX独特风格的廉洁文化品牌活动;三是对于本单位出现的违纪违规案例,要及时在一定范围内召开警示教育大会,用身边的真实案例增强党员干部的“底线”意识,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,自觉做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊,守住底线不逾越。

  (六)忠诚履行职责,锻造忠诚干净担当“铁军”队伍

  政治站位要更加坚定。纪检监察干部要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中纪委十九届二中、三中全会精神,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  专业能力要更加精通。打铁必须自身硬,一是重点加强对新任职、新调整岗位纪检监察干部、巡察人员业务培训,通过纪律审查和巡视巡察、监督检查等方式“以干代培”,加强纪检监察信息化建设,不断提高监督执纪科学管理水平;二是紧紧结合公司的发展目标,公司纪委带头加强自身建设,切实增强执纪本领,强化责任意识,自觉接受党内监督和其他各方面监督,真正把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。

  纪检队伍要更加忠诚干净。一是成立党组织的单位配齐纪检人员,将政治素质好、责任意识强、业务能力优的人才充实到纪检队伍中来;二是关心纪检监察人员的职业生涯设计,拓展交流晋升通道,在监督领域工作有成绩的,要重用提拔,放到更加重要的岗位上。

  同志们,党风廉政建设永远在路上,集团党风廉政建设和反腐败工作会议为我们纪检监察工作指明了方向,提出了新要求。公司纪委将深入贯彻集团公司纪委和公司党委各项决策部署,忠诚履行职责,主动担当作为,以永远在路上的坚韧和执着认真履职尽责,以高度的责任感和使命感不断凝聚思想共识,形成工作合力,为公司高质量发展作出新的更大贡献。

  县纪委书记在全县重点项目建设廉政工作座谈会上的讲话

  2018年,在局党委的正确领导下,局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会、省委十四届六次全会精神、省纪委十四届三次全会、市纪委十一届三次全会部署,加强纪律建设,把规矩挺在前面,扎实做好党风廉政建设,切实加强党风廉政建设与反腐败工作。现将2018年纪检监察工作情况总结如下:

  一、坚持从严治党,强化落实责任

  1、抓主体责任落实。为使2018年纪检监察工作有序开展,取得实效,4月9日上午,组织召开全系统党建工作会暨党风廉政建设部署会,在会上部署了全系统落实党风廉政建设工作,局党委书记与分管领导、下属企事业单位党政负责人签订了《党风廉政建设责任状》,局党委对党风廉政建设主体责任进行了分解明确落实,层层压力传到,严明纪律、强化责任、严肃追责,构建了严密的责任体系。

  2、抓作风建设。一是组织召开了商务系统作风建设工作会议,会上传达学习了全市作风建设工作会议上的讲话精神,局党委书记、局长逐一列举了机关作风建设中存在的“怕慢假庸散”问题,并针对这五种问题,会后全体党员干部召开专题组织生活会开展对照检查。二是开展了作风建设专项检查2次。随机暗访局机关和局属企事业单位人员到岗情况、请假情况,对个别干部不在岗情况,要求有关单位进行核查并做出处理,督促各单位对照作风建设要求开展自查,切实履行好主体责任,推进作风建设不反弹、不松劲、不停歇。三是在春节、端午等节点,围绕值班、公车封存等方面,开展监督检查,释放出从严执纪的强烈信号。四是局县级领导干部、各科室负责人和局属企事业单位负责人全部签订了《个人廉洁承诺书》。

  3、抓廉政教育。一是及时学习传达中央、省、市委有关文件精神和违规违纪通报,强化党员干部的廉洁从政意识。二是结合“两学一做”学习教育常态化制度化,有计划地组织系统党员深入学习“一党章两准则四条例”,为检测党员干部学习的成效,对全体党员干部职工进行了党的十九大、十九届三中全会、新《党章》、省委、市委全会精神知识测试和“学习新条例,履行新使命”知识竞赛。三是开展廉政教育活动,截至目前,参观廉政教育基地和观看警示教育片等形式开展了廉政教育活动18次,进一步提高了党员干部对反腐倡廉工作的思想认识,增强了拒腐防变能力。四是开好专题组织生活会,对照“怕慢假庸散”、肃清苏荣案余毒和付策群严重违纪违法案,全体党员干部认真开展批评与自我批评,全方位查找问题不足,加强问题整改。五是开展廉政谈话,局党委书记与班子成员,班子成员与分管的科室负责人,都分别进行了廉政谈话,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,做到早提醒,早预防。六是加强阵地宣传。截止目前我局纪检监察及党风廉政建设对外宣传42篇(其中在线24篇,景德镇日报12篇,瓷都报6篇),局网站264篇。(其中商务动态20篇,二学一做栏目146篇,党建栏目98篇)。

  4、抓监督执纪问责。一是做好信访件处理回复,按时回复了“二手车市场垄断”等3个信访件。二是严格执纪问责,协助市纪委和驻国资委纪检组办理立案3起,开除党籍1名,党内警告1名。

  二、存在问题

  1、自身建设弱,监督能力不足。下辖事业单位多,人员多,业务广,局机关纪委虽然有5名委员,但全部是兼职人员,在开展工作时力量薄弱,导致监督停留在表面、流于形式不能及时发现实质问题。

  2、落实责任制的深度、广度还要加强。领导干部和一般干部对党风廉政建设的认识方面不完全相同,尤其在干部中还存在有自己权力小,受约束不多,更多的责任是主要领导干部的思想。

  三、下一步工作思路

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