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　　税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报:从严治党汇报

　　各位领导、同志们：

　　根据会议安排，现将我局201*年从严治党一体责任工作落实情况作以简要汇报。不妥之处，恳请批评指正。

　　201*年以来，**县局在市局和市委市政府的正确领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻和落实党中央、国务院关于国税地税征管体制改革的重大决策部署，认真履行全面从严治党主体责任，为国税地税征管体制改革平稳有序推进提供了坚强的思想政治保证。

　　一、主要做法及成效

　　(一)以政治建设为统领，凝聚共识促改革。一是深入学习贯彻党的十九大精神。将学习宣传贯彻党的十九大精神作为全局的首要政治任务，在全县税务系统掀起了学习宣传贯彻十九大精神热潮。全系统组织开展十九大全员培训*次，中层以上干部和党务工作者培训*次，研讨交流**次，党委书记讲专题党课*次，支部书记专题党课*次，中心组理论学习**次，党的十九大知识竞赛*次。二是做好思想政治工作。按照“三个全覆盖”要求，党委书记、班子成员、各单位负责人、支部书记有的放矢做好思想政治工作，开展了全覆盖、无死角的谈心谈话，共召开各种座谈会**次，组织了三轮***人次面对面的谈心谈话。三是严格落实意识形态工作责任。新税务机构挂牌以后，联合党委及时组织开展了“不忘初心聚合力，牢记使命勇担当”为主题的红色教育主题党日活动，通过重走红军路，参观战斗遗址，聆听革命先烈的战斗事迹，重温入党誓词，教育广大党员干部职工听党指挥，协力同心，勇于担当，甘于奉献，极大地调动了党员干部投身改革的热情。党委书记和各支部书记签定了《意识形态工作责任书》，把意识形态工作作为党建工作的重点。

　　1.坚持先进思想武装头脑,加强意识形态引导。区局党委始终坚持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。先后8次组织集中学习，通过组织党委理论学习中心组学习，职工周四政治学习日活动深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上，利用职工微信群、党委群等平台，发布学习文章，对全区26个党支部的网络意识形态主动引导，把握网上舆情走势，净化网上舆论环境。我局党委始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢抓住主体责任，

　　层层压实责任、级级传导压力。区局党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　2.坚持学习十九大精神。我局党委把学习宣传贯彻党的十九大,强理论学习，增强廉洁从政意识

　　领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习。在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度，做到学习有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党委中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等作为学习教育的重点，上半年共组织中心组学习次，邀请党校老师作《深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想——学习领会党的十九大精神》专题宣讲，组织观看《红旗渠》大型话剧，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强为民服务意识、廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

　　二、狠抓责任主体，全面落实从严治党责任制

　　一是全面落实主体责任。始终把落实党委主体责任作为关键举措，认真履行一岗双责，科学划分党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和其他班子成员的领导责任，进一步健全完善党风廉政建设主体责任体系。在年初工作会议上党委主要负责人与各单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，做好责任传递。对年初印发的《综合工作目标考评办法》进行责任任务的细化分解，明确工作内容，考核细则和责任追究，坚持每季度组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任长效机制。

　　二是充分坚持完善民主集中制。认真贯彻落实县委、县政府作出的决策部署，坚持处党委的集体领导，维护党委集体领导班子的集中统一，充分发扬民主，实行民主集中制，坚持定期召开党委会、处务会，研究落实重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额资金使用“三重一大”决策制度，上半年年召开从严治党专题会议次，制定出台落实全面从严治党主体责任各项制度。

　　三、加强制度建设，规范权力运行

　　一是规范干部任用选拔，防止选人用人上的不正之风滋生。在干部的选拔任用上，制定出台《专业技术职务和工勤人员技术等级评聘暂行办法》，建立并推行组织推荐与群众推荐相结合、平时考核与年度考核相结合、走访与座谈相结合、个人述职与民主评议相结合的立体考核办法，全面、公正、公平、客观地评价干部，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则和好干部五条标准，拓宽识人、选人、用人渠道，提拔使用了一批优秀年轻干部，使全处干部年龄结构趋于合理化。

　　二是强化监督制约，规范财务管理。严格实行“收支两条线”制度。我们对基层各单位的业务招待费、车辆燃修费、干支渠岁修费等实行全额承包;对人头经费按定岗定编职数定额承包;对工程、房屋的维修改造和抢险工程实行报帐结算制。并明令禁止基层各单位不得设“小金库”和帐外帐，不得截留或挪用水电费、滞纳金、零星水电费收入。严格执行财务审批制度和财会人员委派制度。凡是单位发生的所有经费开支，必须由经费使用单位负责人、分管领导签字确认后报单位一把手审批，严格遵守财务制度和财经纪律，严格控制不合理开支。全处财会人员一律安排相关专业技术人员，由水管处统一委派到各基层单位开展工作。并根据工作需要，对财会人员进行阶段性地交流。实行财务内审制度和领导干部任期经济责任审计制度。我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计，及时发现问题，及时解决问题，确保全处财务活动的健康运行;对离任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。

　　三是认真落实“3783”主体责任体系。充实完善了督查推进制度、责任报告制度、年度报告制度等党风廉政建设15项规章制度。制定完善廉政风险防控点及防控措施，对领导干部政治、思想、道德等方面管理不严格起到有效的防范作用。根据《榆中县落实党风廉政建设主体责任约谈工作实施办法》，按要求对中层领导干部及其他党员干部进行约谈，形成约谈机制，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德底线。上半年对中层领导干部及其他党员干部、工程、机电、财务管理人员等进行约谈人次，四是全面推行工程建设“四制”管理制度。在工程项目实施过程中，派现场负责人、现场安全质量负责人及现场工程师驻守现场，逐步做到程序规范、施工科学、资料齐全、质量保证，提高了工程建设管理水平;制定完善工程建设管理办法，严格执行周例会制和集体会签制。

　　四、存在的问题及下步打算

　　存在的问题：对党风廉政建设和反腐败工作中出现的新情况、新问题研究不够;部分制度的执行力和落实力度不够等。

　　下一步打算：进一步强化党员领导干部“一岗双责”意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人、到事、到时，实现从“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的转变。加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合,示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性。建立定期调度制度、半年述职制度和不定期抽查制度，推动主体责任落实到位。同时，自觉接受县第五纪工委的监督指导，全力支持派驻组开展工作，对重点工作、重大事项，邀请纪检组全程参与、全程监督，合力推进工作发展。修订完善党风廉政建设工作考核办法，进一步明确考核原则、考核方法、考核组织和考核结果运用，充分发挥考核杠杆，激发干部职工廉政勤政的自觉性。

　　税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报:从严治党汇报

　　12月17日上午，普洱市税务局组织召开全市税务系统2019年度落实全面从严治党主体责任情况汇报会，市局党委书记、局长梁健同志出席并主持会议，市局党委委员、各县区党委书记，市局各科室、各分局主要负责同志50余人参加会议。

　　汇报会以现场汇报和书面汇报相结合的形式进行，市局2名党委委员、县区局4名党委书记，市局4名科室、分局主要负责人结合各自分管工作，汇报了2019年落实全面从严治党主体责任的做法和成效，总结成绩、检视问题，进一步压实管党治党政治责任。

　　会议指出，2019年，普洱市税务系统各级党委落实主体责任的认识不断深化、责任不断强化、工作更加务实，市县两级政治生态、机关风气和干部职工面貌展现出新的气象，各级党委班子及部门主要负责同志要精心呵护来之不易的良好局面，进一步提升政治站位，强化责任担当，对问题盯住不放、对措施细化实化、对整改一抓到底，推动普洱市税务系统全面从严治党向纵深发展。

　　会议强调，落实主体责任，核心在党委班子、关键在党委书记、重点在班子成员，各职能部门要各司其职、各尽其责，努力形成推动全面从严治党的强大合力。班子同志要进一步增强责任意识、集体意识，做到守土有责、守土尽责;办公室、系统党建、机关党委等部门要充分发挥参谋助手作用，协助党委谋划、推动主体责任落实;派驻纪检组要发挥监督作用，推动全面从严治党各项部署在普洱税务得到不折不扣地贯彻执行。

　　会议要求，落实主体责任，要突出重点、找准抓手，实现小切口、大成效。要持续抓好请示报告制度落实，带动政治纪律、政治规矩在普洱税务立起来、严起来;持续抓好中心组理论学习，不断强化理论武装、筑牢思想根基;持续抓好支部建设，夯实机关党建的基层基础;持续抓好谈心谈话制度落实，确保税务干部政治坚定、思想稳定;持续抓好教育活动，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理论学习，强化纪律建设，树好普洱税务干部队伍形象。

　　会议强调，落实主体责任，要坚持问题导向和效果导向，以务实作风确保党的建设取得新成效。要积极探索党建引领业务、业务贯穿党建的机制，坚决克服“两张皮”现象;要把检视问题、整改落实贯穿履行责任始终，按照主题教育要求，对照党章党规找差距，着力解决存在的突出问题，带头整改落实“8+3”专项整治工作，力戒形式主义、官僚主义，以作风转变确保主体责任落到实处，不断开创普洱市税务系统全面从严治党新局面。

　　税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报:从严治党汇报

　　6月28日下午，市国税局召开全面从严治党主体责任落实情况汇报会，全体党组成员、各支部书记以及机关各科室负责人参加了本次会议。

　　会上，各党支部书记分别汇报了各党支部半年度履行全面从严治党主体责任以及支部书记履行第一责任人的情况，回顾总结了取得的工作成绩，分析了当前存在的问题和不足，提出了下阶段的主要工作措施。各党组成员结合上半年度参加挂钩支部民主生活会和开展党建专项督查所了解掌握的情况，分别对挂钩联系支部的党建工作进行了点评，重点就如何进一步加强干部日常监督管理、营造争先创优氛围，细化责任推进机关作风建设，提升工作绩效，在党建引领上再上新台阶等方面提出了建议意见。

　　会议要求，各支部要进一步认清形势，全面对标找差，将全面从严治党工作推向深入。一是要坚持“一岗双责”，落实主体责任。各支部书记和科室负责人要进一步增强“四个意识”，既要带头模范遵守各项纪律要求，又要管好班子、管好干部队伍，对出现的问题要敢抓敢管、严抓严管、真抓真管，确保各项纪律要求落到实处。二是要夯实工作基础，凸显党建统领作用。认真落实好全面从严治党的工作要求，树立一切工作到支部的理念，着力夯实“三会一课”规范化，不断创新“党员活动日”载体，把支部生活组织好，让党员活动日更加生动。三是要严明纪律规矩，强化规范养成。加强政治纪律、组织纪律、财经纪律、人事工作纪律，确保国地税机构合并正常顺利进行。坚决拥护党中央关于机构改革的决策部署，切实履行政治责任，维护稳定，坚决落实好上级各项要求，做到队伍不散，思想不乱，工作不断，力度不减。四要健全监督机制，常态化推进作风建设。以创建“五星级机关”和“人民满意示范窗口”为载体，注重抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功，推进作风建设常态化。对存在问题和薄弱环节加以落实整改，确保整治行动取得实效。五要丰富教育方式，筑牢思想防线。积极探索干部思想政治教育和廉政教育模式，使干部守牢底线，不踩红线，不碰高压线，不触高压电。六要树立“严管就是厚爱”的理念，坚持纪在法前、纪严于法，把纪律挺在前面，筑牢廉洁从税思想防线。七要严格执纪问责，敢于担当，做到有权必有责，有责要担当，失责必追究。

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