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争做一名人民满意的基层公务员合集

更新时间:2020-03-12 来源:公务员 投诉建议

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公务员是国家的建设者和管理者,肩负着神圣的历史使 命,维系着社会安危。下面是本站为大家带来的争做一名人民满意的基层公务员合集,希望能帮助到大家!

  争做一名人民满意的基层公务员合集1

  我有幸作为初任公务员参加了本年度的公务员培训,在为期10天的培训中,学习了公共行政、公共管理等基本理论和相关业务知识。我不断从老师那儿汲取知识,从现实中寻找答案,从内心深处挖掘思想。渐渐的,我对“如何做一名合格的公务员”,如何做好本职工作的基层公务员有了更进一步的思考。公务员的权利是人民赋予的,所以我们要以人民的利益为重,因此,要成为一名合格的公务员,必须做到以下三个方面:

  一、全心全意待人民,做人民满意的公务员

  首先,应该尽快明确我们的职责所在,适应我们所扮演的角色。“以人为本”是现代社会的基本理念。公务员说到底是百姓的勤务员、人民的公仆。作为一名新录用的基层公务员,尤其是一名中共党员,应该与党的宗旨“全心全意为人民服务”保持一致,应该明确作为一名公务员和中共党员的使命,理顺“官与民”的关系,才能摆正“主人与公仆”的地位。在漫长的封建王国时代,“官管民”思想影响深远,因此现阶段,经常出现趾高气扬的以官自居者、畏官不言者。这种思想的存在割裂了党和政府与人民群众的鱼水关系,否定了党和政府存在的根基。我们党的党章和宪法中明确指出,党员和领导干部是人民的公仆,其权力是人民赋予的。公务员行使手中权利的过程,就是为人民服务的过程。

  对于我们这些从大学毕业就考上基层公务员的90后,同学眼中是羡慕的,父母眼中是骄傲的。如果我们这些一出校门(有些人也仅有几年工作经验)就进入机关门的青年人没有牢记为人民服务的宗旨,就很容易在纷繁复杂的社会中迷失方向,就会忘记身上的使命、辜负人民的期望。因此,只有坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,才能明确自己的“身份”,才能理顺“官民”关系,才能树立正确的权力观,进而为人民服好务。

  其次,应该牢固树立“以人为本”的信念,在日常工作生活的方方面面都做到体恤民情,急民所急,处处为民着想。近年来,党和政府以科学发展观统领全局,促进人的全面发展,这是全局层面的“以人为本”;党和政府也相继出台了一系列惠民富民政策和改进机关工作作风的要求,这是在具体工作中 “以人为本”理念的体现。作为新录用的基层公务员,我们中多数人所在的是基层单位,基层工作是为人民服务的第一线,也是人民群众认识党和政府的窗口。这就更加要求我们在日常工作中要以人民群众为中心,把人民群众的需要反应到党和政府的政策中,把党和政府的政策落实在人民群众的需要中。可以说,坚持“以人为本”的工作理念,才能俯首甘为孺子牛,心甘情愿地当人民的仆人,心悦诚服地为人民服务,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  再次,当好人民公仆,要积极培养浓厚的民本意识,牢固树立群众观点,坚持走群众路线,深刻理解我们的一切来源于民众,我们的一切服务于民众的道理,想人民群众之所想,急人民群众之所急,为人民谋利。从公共管理学的角度看,政府是一个公共组织。公共组织的使命就是管理公共事务、谋取公共利益。作为新录用的基层公务员,“为群众谋利”的工作目标应该更加明确。基层工作的主要内容就是直接与人民群众打交道,可以说每一项工作都关系到人民群众的切身利益。“群众利益无小事”,关系人民群众的事情稍有处置不当就会产生恶劣影响,甚至引发群体事件。因此,要成为一名人民满意的公务员,“为群众谋利”的工作目标必须牢记。

  二、勤勤恳恳为工作,做敬业自律的公务员

  首先,基层工作是国家政策和群众需要的结合点,能否落实好国家政策、解决好群众需要,关键就在基层工作能否做好。要遂行为人民服务的使命,落实到每一项行动上就是要脚踏实地,不好高骛远,也不妄自菲薄。只有把小事、琐事干好,才能积小成多、集腋成裘,也才能实现“为人民服务”的大事。每个工作岗位都承担着一定的为人民服务的职责,没有好坏高低贵贱之分。对待工作,我们也不能好高骛远,妄自菲薄。因此,在日常工作中、在具体行动上要脚踏实地,认真细致干好每一项工作,敬业、勤业,任劳任怨才能更好地完成为人民服务的使命。唯有如此,才能执行好国家政策,把握住民众需求,才能干好工作,受得住委屈,才能更好地行使人民赋予的权力,不辱使命。

  其次,在干好工作的同时,党员干部还必须恪守立党为公、执政为民的理念,树立正确的权力观、地位观、利益观,把人民赋予的权力用于为人民谋福祉,真正做到勤政为民,廉洁从政;坚决管住自己、家人乃至同事朋友,真正做到不义之财不取、不法之物不拿、不净之地不去、不正之友不交,堂堂正正做人,清清白白做官;主动接受监督,打破权力的“真空”。秉公用权、廉洁从政,既是作风要求,更是纪律规范。只有自觉接受党组织和群众的监督,才能真正树立起秉公用权、廉洁从政的良好风气,成为让组织放心、让群众满意的干部。

  再次,要克服困难,努力提高自己的工作业务水平。作为青年公务员,牢固树立责任意识和使命意识,是我们做好各项工作的基础。使命感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。公务员不仅要有为人民服务的意识,而且要有为人民服务的本领。公安部门承当着百姓安全的重要职责,对确保人民安全有着不可推卸的责任。因此,作为一名称职的的公务员,要在政治合格的前提下,还要精通各项业务知识和技能,要有真才实学,以好学深思、执经问难和业精于勤的态度,努力学习专业知识和政策法规、制度,善于学习,不断拓宽知识面,抢占信息制高点,培养和提高思考、研究、综合及发现问题、解决问题的能力,使自己真正成为学习型公务员,成为本职工作的行家里手。为此,要在工作之余,多读、多问、多记、多想,既要博闻强记,又要深入深钻细研;既要要以身边的同事为师,互相学习,取长补短,也要在干中学,学中干,注重在实践中完善提高。不要怕多干活,要把干好每一件事,都当着锻炼自己的机会。

  我在大学所学的专业是中文,公务员考试后被分配到某局,接触到的很多业务都是与我的专业不相关的。所以一开始工作时候觉得很多事情做起来很不顺心,不懂的很多。然而,通过查阅以前其他同志做过的笔录和一些老同志不断传授一些技巧,渐渐地业务也熟悉,工作也顺手起来。

  三、孜孜不倦地学习,做勇于创新的公务员

  首先,要不断学习,提升自身综合素质。如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备多方面的素质,能够胜任多个角色的工作。在机关工作,不但要站在统揽全局的高度看待问题,更要有较为系统全面的知识,所以学习是关键。因此,我们在工作中要树立“学习学习再学习“的观念,孜孜不倦地学习、钻研业务知识,掌握新知识,不断提高自己的综合素质,在学习的过程中注重知识面的扩展,不断提高自己的思想政策水平和业务水平,做到全面发展综合提高,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

  其次,要勇于创新,激发工作活力。 创新要求我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破,不能用“老一套”的思想观念、工作方法,一成不变地指导工作。要创新就要打破坛坛罐罐,打破陈规陋习,对不适应甚至束缚单位发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃,最大限度地发挥每一个人的聪明才智,群策群力,共谋发展。在思考问题上,在处理问题上,一定要把眼界放开,既要立足于现在,更要着眼于未来;措施要制订的得力,方法要选择的得当,问题要看得透彻,道理要讲得明白。要充分利用自身的年龄优势和知识优势,以改革的精神和创新的思维研究新情况,解决新问题,探讨新路子,使行政工作在原有基础上有所发展,有所前进,有所提高。

  我如今主要工作是整治美化我们的市容市貌、完善建设我们的市政设施,为全区人民群众信息化需求服务。在我自己的工作中,我会按照区委、区政府的工作部署和本单位要求,始终坚持为人民服务的根本宗旨和以人为本的工作理念,兢兢业业,廉洁奉公,脚踏实地,认真完成工作任务,既履行为人民服务的使命,也实现自身的价值。

  争做一名人民满意的基层公务员合集2

  尊敬的各位领导,亲爱的各位朋友:

  大家早上好!

  我是来自**区区委办的**。百闻不如一见,见面胜似闻名。在座许多朋友的名字之前我都听过,如今终于是一睹“芳容”,很开心、也很荣幸。这次培训,不仅给我们普及了公务员法、保密工作、职业道德建设、情绪管理等在实际工作中许多必备的常识和知识,还给大家提供了一个共同学习和进步的平台,让大家了解了彼此,加深了友谊,也懂得了做一名合格的公务员是需要付出怎样的艰辛和努力,下面都是自己的一些心得体会,浅显粗俗,权当是抛砖引玉:

  一、树立良好心态。工作中,一方面不要急于求成,凡事都有一个循序渐进的过程。老鼠1月怀胎,一窝10几20多个,存活率却很低。人类10月怀胎,近乎百分百存活。大象12月怀胎,不仅近乎百分百存活,而且生出来的就能走路。所以循序渐进永远好过急于求成,每个想法的实现都是通过积累获得。如果想成为一颗太阳,那就从尘埃做起;如果想成为一条大江,那就从水滴做起。另一方面,在许多部门,加班加点工作是正常的事情,而且加班也没有加班费,这时我们所能调节的只能是自己的心态。白居易有一首诗:“小园新种红樱树,闲绕花行便当游。”白居易公务繁忙,家中小花园新种了红樱树,闲来绕着花在园中走走就当踏青春游了。作为一名公务人员,有时就需要这种乐观豁达的情怀。

  二、学会独立承担。一个人的成熟是从独立承担责任开始的。工作中我们难免会犯许多错误,在街道工作开精神文明工作大会时,我曾经把街道副书记的职务,打成了副主任。在区委宣传部工作时,还曾经把副区长的桌牌忘摆了。我当时固执认为不是我的错,总是借口推脱,心里认为:真是干的越多错的越多。直到区委办报到的那天,一位组织部副部长的谈话点醒了我,干好工作是我们本身的职责,对了没什么,应为那是应当的。错了就是错了,不能推来推去。但并不能害怕犯错误而不去积极主动工作,你干的工作除了你本身收获锻炼的,领导也都看在眼里,会记在心里。结果也正是那样子的,街道忙完后,我被借调到了团区委。宣传部的那件事情,部长也给副区长做了解释,领导没予以追究,借调完后领导还专程把我送到了区委办公室。从此我也明白了作为一名公务人员,责任要求我们敢于承认自己的错误。

  争做一名人民满意的基层公务员合集3

  尊敬的各位领导:您们好!非常感谢给我提供了这个学习交流的机会!经过一个多月的机关工作作风建设学习,我对怎样成为一名让人民满意、让领导信任的机关工作人员有了更深刻的认识。做一名合格的公务员一定要:政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过。因此,我只有全方位提高自身素质,爱岗敬业、求真务实、开拓创新、团结协作,才能成为让人民满意的公务员。一、提高自身素质,做好本职工作。经管统计站作为镇政府的职能部门,担负着为领导服务、为村级服务、为人民群众服务的重要职责。我作为经管统计战线上的一名新兵,不仅思想认识上不到位,而且对于经管统计工作又完全是个门外汉。如何及时的加强学习,积极的转变思想认识,尽早进入角色成为当务之急。因此,我要在工作中树立学习学习再学习的观念:

  一要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;二要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中,不断提高自己的思想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高。

  二、进一步解放思想,不断开拓创新。作为一名乡镇公务员,服务的对象是广大的人民群众,那么在工作中,首先就要培养浓厚的民本意识。机关工作人员说到底是百姓的勤务兵、人民的公仆,要当好这个公仆,当好勤务员,就要真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,想人民群众之所想、急人民群众之所急、解人民群众之所需,把为人民服务变成一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。机关工作固然有其规律的一面,尤其是涉及政策、法规的事情,是应该而且必须按照规定程序办理的,但这并不意味着就不能够有所突破,有所创新。从某种意义上讲,在机关工作中发挥主观能动性和创新性更为重要。创新是政府机关工作活力的源泉,而年轻干部是开拓创新的生力军,我作为年轻干部的一员,更要有打破旧观念、勇于创新的精神,才能有更好的发展。公务员之家三、顾全大局、团结协作。公务员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工作氛围,同事相识、相处、相交是缘,全国十几亿人口,人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。一个单位的工作成败取决于全体同志的共同努力,相互拆台搞内耗,绝对做不好工作,还费神伤体。试想:夫妻偶有磕磕碰碰,子女尚有不顺父母之处,更何况来自不同地方的同事,因此同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解,共同发扬团体协作精神,维护单位的整体形象。

  中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素质和业务能力直接决定着国税工作的质量,决定着党组决策的正确贯彻,决定着国税工作的持续健康发展。多年来,我局中层干部爱岗敬业,踏实做事,作风务实,以较高的个人素质、业务水平和工作能力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是,目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。

  主要表现在:在工作方法上,有的精神状态不佳,缺乏朝气和活力;有的工作思路不清,对国税业务缺乏积极有效地指导;有的创新能力不强,对上级和局里的工作思路照抄照转,没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创造;有的缺乏全局观念,只强调部门利益不顾全局利益,考虑问题比较偏激;有的工作不懂规矩,工作上讨价还价,甚至跟领导唱对台戏。在领导能力上,有的抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,对工作缺少抓落实的措施和办法;有的只注重干好业务,不善于总结工作经验;有的不讲究领导方法和语言艺术,影响了职工工作的积极性;有的不善于在部门班子中做到优势互补,影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新,必须解决这些问题。那么,如何才能逐步解决这些问题呢?我以为,可以从以下三个方面入手。

  一、力争做到有所为无为便是过,有为才有位说的是任何人要赢得人们的认可,就必须在自己的工作岗位上有所建树。天下大事必作于细,古今事业须成于实。不管哪一项工作,只要围绕实、细、精、深去做文章,就一定能抓出成效。大兴求真务实之风,是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。联系到各位中层干部的工作,就是要做到四点:有思路,抓得实,求深入,做精品。首先是有思路。思路在于定方向、定目标、定路线。只有有了明确的总体发展思路,才能协调、调动干部队伍整体的合力,否则将难于统一思想,以致散沙一盘。因此,思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透上情。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在《近两年工作规划》上,我们已对国税工作提出了明确的要求,这些要求是根据省局、南方市局的有关精神,结合我市国税工作实际确定的,是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要认真学习,消化吸收,掌握精神实质,努力使本部门的工作思路紧扣上级要求,保持步调一致。

  二是要熟悉下情。在一项工作开始之前,要扑下身子,到基层走一走,搞一些调查研究,认真解剖工作中存在的问题,找准工作的突破口。要在熟悉下情的基础上,努力使业务工作思路符合基层实际,有利于促进工作全面发展。

  三是要了解外情。要有开放意识、学习意识,多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展情况,凡是对我们工作有利的,都可以借鉴、吸收,为我所用。

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