共赢教育网 >工具箱 > 问答社区 > 访惠聚后盾单位汇报材料

访惠聚后盾单位汇报材料

更新时间:2020-12-01 来源:问答社区 投诉建议

【www.gywlwh.com--问答社区】

紧盯总目标,落实总目标,按照“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的驻村(社区)工作要求,充分发挥“访惠聚”后盾单位的作用和优势。本站为大家带来的访惠聚后盾单位汇报材料,希望能帮助到大家!

  访惠聚后盾单位汇报材料

  阿吾勒社区工作队自2018年入住以来,作为后盾单位的木垒县人民医院主要领导经常深入阿吾勒社区,帮助工作队理思路、找方法、鼓士气,切实履行其“娘家人”、“主心骨”的职责,积极发挥坚强后盾作用。

  在后勤保障上持续给力。工作队入住伊始,院长周建国第一时间前往驻地了解队员工作生活情况,为队员购置了床、被褥、衣柜、电视机等生活必需品。为了使工作队更好的开展工作,还为工作队配备工作车一辆并配有专业驾驶员一名和后勤保障人员2名。每逢节日院领导都带上羊肉、大米、面粉、清油等生活资料前往工作队进行慰问,一定程度上解决了队员的伙食问题。同时,还不忘慰问队员家属,极大地提高了队员工作的积极性。

  在社区“两委”工作上持续给力。院长周建国每月至少三次深入阿吾勒社区进行蹲点调研,查摆问题,讨论工作开展情况。针对社区“两委”和工作队提出的困难,认真研究并给于解决。先后为阿吾勒社区捐助了价值20000元的康复设备,为了提升工作队宣传工作的力度,今年又为工作队购买价值10000元的单反照相机。在开展各项活动上持续给力。每逢七一、八一等重大节日,院领导均提前和工作队共同策划活动并积极参加。在元旦、国庆等节日期间,院领导不仅带上米、面、油等生活资料进行慰问,还带上单位职工自编自演的节目进行慰问。在民族团结上持续给力。阿吾勒社区居民以哈萨克、维吾尔等少数民族群众居多,院长周建国每次调研都带上礼品深入居民家中和居民相互学习党的方针、民族政策,并详细了解他们的生产生活情况,帮助他们想办法、解瓶颈,使得辖区居民自觉维护社会稳定、自觉远离宗教非活动的意识明显增强。

  在居民健康问题上持续给力。工作队入驻以来,先后组织专家开展为辖区居民送医送药活动4次,其目的就是让优质的医疗服务下沉,让大医院的门诊搬到居民家门口,让居民在家就能享受到二甲以上大医院的优质诊疗服务。同时,先后投资10000余元为东苑荣城小区安装了健身器材、休闲座椅等,得到了小区居民的一致好评。在后盾单位的持续给力支持下,木垒县人民医院驻阿吾勒社区工作队全体队员干信心满满,干劲十足。正在成为体恤民情和助力群众发展的“主力军”和“突击队”,在助推各族群众“最后一公里”的道路上发挥着积极的作用。工作队队长苏里坦别克说:“我们的后盾单位如此持续给力,我们没有理由不好好工作”。

  访惠聚后盾单位汇报材料

  为了响应自治区“访民情、惠民生、聚民心”号召,我积极主动的加入到“访惠聚”驻村工作队。住村以来,在县委组织部的正确领导下和在场部和村队的大力支持、同志们的帮助下,我以高度的政治责任感和工作紧迫感,以饱满的工作热情,带着赤心、热心、诚心深入基层宣传党的政策,帮助农民解决实际困难,使自己受教育,也深得基层广大干部群众拥护和信任。现将今年的驻村工作总结如下:

      一、努力学习,提高政治理论水平。

  我认真系统的学习了党的报告、一系列讲话精神,《新时代中国特色社会主义思想三十讲》、陈xx书记关于稳定工作的讲话并认真做好笔记;按时参加每一期的《访汇聚大讲堂》和每一次的集中学习并认真做好笔记,第一时间学习领会上级下发的各项文件内容和精神,使自己一直在思想上、行动上与党中央保持一致,认真学习理论知识、基层工作方法。

  二、开展好访惠聚“1+2+5”工作。

  1.入户走访,了解民情。按照中村每两个月走访一遍的要求认真开展入户走访。一年来我按X个片区共X户走访了X次,了解村情民意,收集困难诉求和意见建议,帮助村民解决他们实际困难,跟当地村民打成一片。

  2.负责“两个全覆盖”住户工作。我负责了这一年“两个全覆盖”住户工作的所有工作。从被住户群众摸排分类、住户干部统计分组、出住户方案计划做出住户台账到住户前培训资料发放、不论在岗还是轮休坚持每天统计当日住户情况并通过微信群和电话等方式督促住户干部按要求住户再到没半个月的总结表彰会、住户联谊活动和联户长家庭会议的组织和安排到住户资料收集和困难诉求统计反馈公示和所有档案的整理,我认真做好了每一项工作并及时整改每一次检查提出来的问题,查找不足发挥优势,尽我最大努力做好我队“两个全覆盖”住户工作。

  3.认真开展好“两个全覆盖”住户。负责这项工作我必须得以身作则认真开展好住户工作。每一次住户都认真开展“五同三送十个一”,严格按要求完成每一轮的住户任务,通过这一年共将近一百天的住户,我跟我住户的群众跟一家人一般亲近。

  4.负责“农牧民夜校”。我负责出一年计划方案和管理计划交给领导,做好每个月的授课计划授课内容和PPT并每天通知授课老师并做好档案。我也是夜校授课老师之一,每一次都认真备课,认真讲课,也得到了学员们的一致好评。

  5.为打赢脱贫攻坚战出一份力。通过住户入户走访电话微信联系等多种方式详细了解我的贫困户夏黑扎提家庭情况、算好四本账。今年帮助我贫困户盖好抗震安居房。多次带着面粉清油大米等礼物看望慰问,通过思想上引导生活上帮助精神上支持,跟我的贫困户一起奔向小康。

  6.成为了加强民族团结的先进模范人。我认真学习当地群众的语言和风俗习惯,跟各民族同事和哈萨克族的“民族团结一家亲”结亲户像兄弟姐妹一家人一样团结相处。

  7.发挥好传帮带作用,团结同事共同进步。教村干部学国语、写资料、操作计算机、改进工作方式方法等村干部遇到问题我就积极主动帮忙。生活中也积极跟他们多交流多谈心不断拉近我们之间距离到现在跟家人一样和睦相处共同进步。

  这一年来我体验到了驻村、基层的生活;锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农牧民群众,为他们力所能及地做了一些事情。通过大家的不懈努力,“访汇聚”驻村工作队和村队党支部在群众心中的形象明显改进,成为了群众可以信赖的工作队和党支部。

  访惠聚后盾单位汇报材料

  一、切实加强自身建设,推进“三好”党支部 工作组入驻社区后主动作为,第一时间和社区成立联合党支部,步调一致,主动配合社区开展工作,当好参谋助手,同考勤、同学习、同备勤、同活动、同管理,与社区干部互帮互助互学,形成一盘棋、一家人、一个目标的工作机制。我们与社区两委班子共同梳理工作思路,明确工作重点,制定了社区2015年工作计划,完善了工作组2014-2016年三年工作规划,软弱涣散基层党组织整治方案等。以“七步议事”工作法,梳理出涉及公约类、民生类、评先选优类等6大类、12项具体事务,作为“七步议事”必议内容。我们把一年的工作重点分为“访民调研、解难惠民和全面实施”三个步骤和“访民情、抓维稳、强自身、惠民生、大宣教、促就业”六个主题月实施,并将工作人员联系方式及工作计划、组织机构、目标措施一览表予以公开,接受群众监督。规定工作组与社区工作统筹安排,重大事项共同协商,社区支部书记与工作组长双签字形成决议。积极建立健全 各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立《大事记》、《困难人群登记》、《民生问题登记》、《信访问题登记》、《民生事项落实》等5本台账,共建干群联心桥。我们还制订召开“联心会”,每月初召集社区的“三老人员”、居民代表、妇女代表、寺管会成员、爱国宗教人士等,将社区和工作组上月的工作开展情况向大家进行通报,公布下一月的工作计划,征求居民的意见建议。“联心会”的召开受到了辖区居民的一致称赞。工作组自觉加强自身建设,每周三组织工作组全体成员学习,坚持把加强学习贯穿始终。定期报送工作总结、各类信息,加强双语学习。交朋友结对子。工作组11名成员与22户困难家庭结成帮扶对子,与11户民族团结户结成民族团结交朋友对子,加强各民族交往交流交融。

  二、以访为基础,切实做好群众工作 为确保“访惠聚”工作落到实处,在访民调研阶段,我们将工作组的9名成员按照民汉、新老、男女、强弱的组合搭配成3个小组,与社区干部混合编排为网格员,指定负责人,设立“AB”岗,集中3个月时间,逐户走访群众,如实掌握群众的心声。截止目前,已将辖区内97%的居民走访了1遍,通过联访入户,工作组畅通了和居民的交流渠道,了解到辖区群众的所思所想和正常诉求, 收集到 8大类 15个群众关注的热点难点问题。对于群众来访,坚持实行“首问负责、限期回复”原则,畅通接访渠道,对于群众的合理诉求,我们能解决的,及时解决;

  短期不能解决的问题,制订解决方案限期解决;

  没有能力解决的,及时帮助向上级部门反映情况,寻求力量解决。确保做到群众反映的每一个问题有回应、有答复、有结果,形成了“民有所呼,我有所应”的良好局面。社区的每一项工作,我们工作组都主动融入,积极配合。驻社区后,工作组全体成员放弃休息与社区干部一起挨家挨户进行登记,认真做好脊髓灰质炎疫苗(糖丸)发放工作,确保了辖区适龄儿童100%服用糖丸。办好节庆活动,强化宣传教育。我们通过多种方式开展大宣讲活动。以社区大舞台、趣味运动会、民族团结宣传、专题讲座、知识竞赛、面对面教育等多种宣传形式,分层分对象地抓好对辖区重点人员、特殊群体、着吉里巴甫人员、“8090”后青年、社会闲散人员、流动人口等群体的教育活动。外请授课老师开展知识讲座艾滋病防治、妇女权益保护、弘扬优秀民族文化。自工作组入驻社区以来,已经开展各类宣教活动21场次,参加人数600余人。我们以第33个民族团结主题教育月活动为契机,大力开展了民族团结促进系列活动,通过丰富多彩、入心入脑的民族团结宣传教育活动,弘扬了民族传统文化,树立了民族团结、邻里和睦、尊老爱幼、勤劳致富等典型 家庭,并给予表彰,营造了热爱祖国、热爱美好家园,增进民族团结、互信的良好氛围,增进各民族间的了解和信任。工作组成员以“进农家院、坐农家炕、吃家常饭”的具体行动,主动参加辖区群众的红白喜事,拉近了同群众的距离,真正实现交流面对面,接触零距离。

  三、服务群众,切实改善民生 工作组把关注和改善民生作为“访惠聚”活动的出发点和落脚点,通过举办义诊、扶贫帮困、联系“8090”两后生培训、促进就业等实实在在的举动和措施,拉近与老百姓的距离,密切了干群关系,累计实施各类帮扶6万元。我们工作组成员每人结交2户扶贫帮困户、1户民族团结户。帮助制订帮扶计划,坚持“输血”和“造血”功能并重,开展送政策、送法律、送技术、送健康、送信息、送知识、送理念,帮助提高自我发展能力。重点对残疾人、孤寡老人、失学儿童等弱势群体给予帮扶。

  五、存在主要问题及建议措施 (一)辖区群众思想基础工作的开展还比较薄弱。措施:工作组继续联合社区干部、网格员及警务室,向辖区“四老”人员、贫困人员、“8090”后人员、信教群众、妇女、业主委员会成员、 十户长以及特殊群体等社区居民继续大力宣传党的十八大、十八届四中全会 (二)社区基层组织建设薄弱,需进一步增强党组织和工作组带头作用。

  措施:一是加强理论学习。建立健全学习制度,每天利用晨会等时间开展理论学习、双语学习,加强党性锻炼,增强社区班子整体素质,提高推动全社区工作的能力。二是加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度,加强党员教育管理,培养党员的身份意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念,让每一名党员都能接受组织教育与管理,更好的发挥党员的先锋模范作用。三是坚持开展工作组、社区干部一帮一活动。继续开展工作组、社区干部帮扶活动,加强对社区新干部的培养工作,让他们尽快投入到社区工作中。通过对工作组和社区干部的教育、培养,让他们深刻认识当前严重复杂的反恐维稳形势,牢记自己的使命感和责任感。在反对民族分裂的大事大非问题上,严守党的政治纪律,认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,始终做到旗帜鲜明,立场坚定,反应迅速,加强工作组成员及社区干部的政治坚定性、政治敏锐性和政治执行力。

  (三) “三位一体”协调沟通机制还不完善。措施:今后将进一步完善工作机制,理顺工作关系。建立健全社区党支部、警务室和工作组 “三位一体”协调沟通机制。一是继续在建立的联席会议制度上,共同谋划抓落实。二是继续坚持集中学习制度。建立起工作组成员与社区“两委”、警务人员共同学习制度,在学习中掌握政策、理论,提升文化水平和双语能力。三是继续落实联合走访制度,做好社区各项维稳工作。继续健全社区干部、警务人员、工作组成员值班备勤制度。

  六、下一步工作 在今后的工作中,工作组将继续紧抓“三项重点工作”,强化自身建设,以“五联”工作法为抓手,扎实推进社区“三好党支部”建设,坚持用好“五把钥匙”,利用走访入户、节庆集会、文体活动等时机,大力宣传党的方针政策,做好群众宣传教育。进一步树立基层组织威信,落实好人当基层干部当,好事让基层干部做。利用工作组的自身优势,强化宗教事务管理,做好重点人员、特殊群体的教育管控工作。

本文来源:https://www.gywlwh.com/gongju/151940.html

推荐内容

为您推荐

京ICP备2021107668号

CopyRight 1996-2018 https://www.gywlwh.com Inc All Rights Reserved. 共赢教育网 版权所有 投诉建议