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各位领导、各位委员、同志们：
按照xx纪字〔2017〕81号通知的要求，现将自己贯彻落实中央八项规定精神和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、贯彻落实中央八项规定精神和个人廉洁自律情况
按照党风廉政建设责任制的要求，严格落实中央八项规定精神。一是工作上改进会风，反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。二是坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关，严格执行各项管理规定。三是自觉遵守和维护党内政治生活纪律。坚持有令必行、有禁必止，坚决贯彻落实党中央的方针政策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到清正廉洁、务实苦干。自任职以来，没有出国境学习考察等情况。
二、履行党风廉政建设党委主体责任情况
在党的十九大胜利召开后，组织全镇认真系统的学习了党的十九大报告、新《党章》及习总书记重要讲话精神，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威，在政治上、思想上、行动上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任镇党委书记以来，我坚持站准第一责任人的位置，坚持以党风廉政建设主体责任为抓手，以解决群众身边不正之风和“微腐败”突出问题为重点，坚持“全镇一杆枪、全镇必担当、全镇重实效”的作战工作理念，确保了2017年全镇各项重点工作和纪检监察工作任务的扎实有效开展。主要抓了“三个一”：
一是抓住一个核心，坚持抓住党的建设这个核心，突出全面从严治党的主线，坚持把党风廉政建设工作纳入全镇的重点工作中，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初专题召开党风廉政建设工作会议，制定《xx镇党风廉政建设任务分解表》，对全年重点工作进行安排部署，分别与领导班子、各村及集镇单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了党风廉政建设党委主体责任，纪委监督责任，领导班子成员对分管干部及包联村、集镇单位党风廉政建设负责人责任，做到层层传导压力，层层落实责任，形成横向到边，纵向到底的党风廉政建设责任网络。成立了以镇党委主要领导为组长，其它领导班子为成员的党风廉政建设主体责任领导小组。定期研究党风廉政建设主体责任现状，专题分析在贯彻落实党风廉政建设主体责任中存在的问题，并提出整改意见。
二是落实一个责任，制定《落实党风廉政建设党委主体责任的实施细则》。作为第一责任人，我坚持经常性安排部署党风廉政建设、信访稳定、安全生产等工作，实时督办上级转办等重要案件。定期主持召开领导班子民主生活会。认真落实《领导干部挂牌群众点名接访制度》，畅通了群众诉求渠道，并针对性的转“群众上访”为“领导下访”，全年共积极解决群众问题7件。
三是锻造一支队伍，全力支持镇纪委工作，明确专职纪检干部不得兼任其它工作，确保纪委书记、纪检干部只分管纪检监察工作，专职专用。在全市率先创新成立纪检监察室，配备专职纪检干部3名，支持纪委行使监督执纪职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督。
三、聚焦追赶超越工作情况
按照作风建设年和追赶超越目标任务的要求，我们积极查摆问题，不断总结，及时改正。做到了一下三点：一是营造一个氛围。以我是xx人，我为xx做贡献，提升xx速度，增强xx自信，聚力追赶超越为举措，激发全镇干部群众干事创业的热情，组织成立了村干部夜读班，开展基层支部书记追赶超越演讲赛。全面举办了乡村春晚。组建了渭阳青年书社，广泛开展青年读书赛讲活动。从不同角度、各个层次打造学习型xx，对全镇优秀党员、先进基层党组织、致富带头人、十佳最美教师、十佳最美白衣天使进行了表彰。弘扬正能量、激发内动力，营造我是xx人，我为xx做贡献，全镇区域干事创业激情，促进追赶超越大格局的形成。二是打造一个标杆。为使全镇各级干部在追赶超越中学有榜样、比有标准、赶有目标、创有思路，镇党委以东屯村为示范点，在东屯村全面组织实施了党建引领综合体建设、三变改革试点、“党支部+”阳光托管的试点和推广工作，使东屯村在党的建设、深化农村改革、脱贫攻坚等工作中先走一步，成为全镇各级干部可学、可见的实实在在的典型，以典型的示范和引领作用，引航领标，追赶超越。三是突出一个重点。以转作风、抓落实为中心，坚持将脱贫攻坚作为2017年工作的主战场，以铁的纪律、铁的担当、铁的信仰，坚决打好脱贫攻坚战。2016年全镇建档立卡贫困户1584户4426人，2017年数据清洗后享受政策贫困户1187户3702人，其中未脱贫767户，2235人。按贫困类别分类一般贫困户402户，1429人，低保户313户，751人，五保户52户，55人。先后接受了省、市、区各级组织的脱贫攻坚检查验收，省、市电视台等新闻媒体对xx镇脱贫攻坚工作进行了专题报道。
四、工作中存在的问题和整改措施
(一)存在问题
虽然在落实中央八项规定和履行党风廉政建设职责方面做了一定的工作，但还存在一些问题，其主要表现是:党风廉政建设主体责任抓的还不够实。没有像抓经济工作那样投入更多的时间和精力，过多的依靠纪委监察部门独立完成。今年以来，只对上级纪委和省委巡视组交办的案件进行直接督办，其他案件都交由纪委查办。机关纪律抓的还不彻底。虽健全机关考勤制度、请销假制度、财务制度等制度，但执行力度还不够，存在提醒代替批评教育的情况，运用制度管理机关的理念还需进一步加强。
(二)整改措施
针对存在的问题和不足，我决心做到以下四点：一是以党的十九大精神为指针，以党建工作为统揽，全力抓好纪律监察工作，确保今年纪律监察工作各项工作任务出色完成;二是重视和支持纪检监察工作，特别是从人员设施上加强纪检监察室建设，以纪检监察室加强和提高促进纪检监察工作的扎实有效开展;三是以转作风强纪律为抓手，为全镇脱贫攻坚、美丽乡村建设、平安建设等工作任务的完成提供坚强的纪律保证;四是继续加大对发生在群众身边的不正之风和微腐败的查处力度，在全镇聚力营造风清气正的社会环境，为建设宜居宜游、富美xx作出新的更大的贡献。
以上报告，如有不妥，请恳各位领导批评指正。
各位领导、各位委员、同志们：
按照区纪委述责述廉制度要求,现将我个人廉洁自律和落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、个人廉洁自律情况
(一)个人及家庭基本情况。我于2013年9月任xx镇镇长，2016年5月任xx镇党委书记至今。
(二)深入基层，服务群众。在工作中我坚持做到“听、问、送、帮”四个字。“听”就是带着诚意深入群众，虚心听取群众对全镇重点工作的意见和建议;“问”就是带着问题进村入户，问计于基层、问计于群众，了解贫困家庭的基本情况以及帮扶情况，鼓励他们自力更生;“送”就是送政策、送服务、送温暖，宣传落实相关政策，密切与群众的关系。“帮”就是帮助困难群众找准穷根，摸清路子，才能迈开步子，实现脱贫致富。
(三)转变作风，强化管理。始终坚持把纪律和规矩挺在前面。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到讲党性、重品行、作表率。在重大问题上与班子成员交心通气，广泛征求意见，集体研究决定，提升班子的凝聚力和战斗力。建立健全机关干部管理制度，提升机关干部工作效能。对发现的苗头性、倾向性问题，及时找当事人谈话提醒并督促整改。
(四)廉政自律，以身作则。“其身正，不令则行”，始终严守党的纪律，身体力行，清清白白做人，干干净净干事，做好表率。严格遵守个人重大事项报告制度，任职以来，从未出国出境学习考察。按照“一把手”不直接分管人、财、物制度，坚持“重大问题、重大人事任免、重大项目投资和大额资金支出”集体民主决策，严格按照机关管理制度办事，从不搞特殊化。能严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真落实廉洁自律各项规定，从未利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益或从事营利性活动。在生活中，能自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。
二、党风廉政建设主体责任落实情况
(一)认真学习贯彻党的十九大精神。党的十九大召开以来，认真组织全镇党员干部学习十九大报告内容，开展手抄十九大报告、交流讨论、谈感想写体会等活动，将思想认识与习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持以十九大精神为引领，发挥党员干部示范作用，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立不干则已，干就干好的意识，在全镇上下掀起学习十九大热潮;立足我镇实际，按照抓重点、补短板、强弱项的要求，持之以恒抓好基层党组织建设、经济建设、项目建设、生态建设、民生保障等各项工作，实现追赶超越，完成全年目标。
(二)落实党风廉政建设责任制党委主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党委的重点工作来抓。一是抓责任，重落实。年初，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，逐级签订了党风廉政建设目标责任书，按照“谁分管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”责任制。二是抓制度，重考核。健全了机关领导干部请销假制度、驻镇制度、领导挂牌群众点名接访制度等相关制度规定。加强日常考核与年终考核相结合，考核年度内，发生严重违纪行为或重大影响事件，严肃追究主要责任人责任。三是全力支持和保障纪委履行责任。大力支持镇纪委开展工作，配备纪委副书记1名，镇纪检干部达到5人。支持镇纪委参与“三重一大”决策，参与项目建设、扶贫资金管理，牵头作风建设工作等工作，对存在问题不回避，一查到底，严肃问责。
三、聚焦追赶超越工作情况
一是开展“作风建设年”活动。按照“快、细、实、好”和“五个克服、五个着力，”工作要求，以“五查四整三提升”活动为抓手，在镇机关、集镇单位、农民党员中开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律，整治“四风”隐形变异问题，整治“庸、懒、怠”问题，整治吃拿卡要、乱收费、乱摊派问题，整治强买强卖、强揽工程、强行阻工等违法犯罪问题，解决“不能办”、唱响“马上办”，全面改进工作作风，着力提升服务效能。
二是举力推进脱贫攻坚。狠抓六个精准：一是精准识别和退出。严格按照标准和程序开展数据清洗和动态调整工作。现有贫困村10个，建档立卡贫困户1760户6245人，在册贫困户1378户4831人，今年实现脱贫366户1500人，贫困村摘帽4个。二是精准推进产业发展。以扩大核桃、花椒等主导产业规模和品质为基础，以谦顺核桃、绿源科技等企业为龙头延长产业链。按照“旅游+脱贫”模式，以推进全域旅游带动贫困户创业就业增收。三是精准发展集体经济，积极推进“三变”改革。成立了13个村级集体公司，通过土地流转、吸纳贫困户入股，壮大集体经济，带动群众增收。四是精准政策落地。实施产业发展全覆盖，确保“八个一批”帮扶政策落地生根。五是精准考核管理。健全完善四支队伍考核管理办法，落实脱贫工作薪酬挂钩制度，实现帮扶工作常态管理。六是精准整改落实。认真梳理各级检查督查中存在的问题，及时认领，举一反三，扎实整改，确保脱贫工作实效，推进脱贫攻坚迈入常态化。
三是做好其他重点工作。一是全域旅游实现经济增量。立足资源优势，构筑“一个中心五大版块”旅游产业发展格局，打造以航天测控博物馆、天留山森林公园、辰曲·天留郡和天留村为核心的xx航天生态园景区。大力推进“巧娘草编”、“谦顺核桃”、恒然四季电商品牌建设，开发特色美食和旅游商品，用特色旅游产品拉动旅游消费，延伸旅游产业链条，实现一二三产业联动发展的旅游大格局。二是平安建设坚持五个到位。坚持领导干部挂牌、坐班接访到位;平安创建宣传到位;矛盾排查化解到位;“一岗双责”落实到位;安全监管到位。
四、工作中存在问题及改进措施
各位领导，虽然任职以来取得了一些成绩，但与群众的期盼和区委、政府的要求还有差距，还存在一些问题：一是政治站位还需要再提高;二是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。
在今后的工作中，我将严格按照区委和区纪委的部署要求，着力抓好党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“两个责任”，积极解决群众反映强烈的问题，加强监督检查，强化考核考评，坚持关口前移，防微杜渐，形成守规矩、转作风、亲群众、有作为的新风尚。努力以人民群众增收致富、幸福生活为宗旨，齐心协力，克难攻坚，开拓创新，为建设“天蓝云白山青水绿安居乐业”特色旅游名镇而努力奋斗!
以上汇报不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正!
按照区纪委要求，结合自身实际，现将个人履行党风廉政建设主体责任及廉洁从政情况报告如下：
一 、遵守《中国共产党员廉洁自律准则》及省市区有关廉洁自律规定情况
(一)个人及家庭基本情况。1995年6月在xx农业学校加入中国共产党，同年8月参加工作。2012年3月担任xx镇镇长，2013年9月担任xx镇党委书记至今。任职以来，我严格要求家属子女和亲戚，自律自警，不能因为我的职务关系，出现私自收礼或谋取私利的行为。
(二)深入基层，联系服务群众。一是深入开展走访活动，特别是脱贫攻坚工作以来，逐村走访贫困户，宣传扶贫相关政策，了解他们家庭情况以及帮扶情况，鼓励贫困户自力更生。二是认真处理群众反映强烈的热点、难点问题，遇到困难不退却，碰到矛盾不躲闪，冷静有效地分析、解决各种矛盾纠纷问题，增进了同群众的思想感情，密切了党群干群关系。
(三)转变作风，加强干部管理。树立正确的权力观、事业观和利益观，自觉做到讲党性、重品行、作表率，和班子成员多交流，大事勤商量、小事多沟通，不断提升班子的凝聚力和战斗力。建立健全干部上下班制度、值班制度，开展干部夜校学习，不断提高干部的综合素质。对群众反映的苗头性问题，及时约谈村主要干部，提醒教育和保护好基层干部不犯错误。
(四)廉政自律，坚持以身作则。常言说：正人先正己。我深知自己的一言一行直接影响着班子成员和基层干部，时刻保持廉洁警觉，遵守领导干部廉洁自律规定，要求别人做到的，自己首先做到。在工作上，做到“重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用”提交党委会集体研究，不搞“一言堂”。在生活上，耐得住寂寞，守得住清贫，时刻保持艰苦朴素的作风，做到一身正气务实干事，两袖清风堂堂做人。同时严格按照机关财物管理制度办事，不搞特殊化。
二、贯彻落实党的十九大精神情况和落实党风廉政建设党委主体责任制有关规定情况
(一)贯彻落实党的十九大精神。党的十九大开幕以来，积极组织全体干部学习十九大报告，畅谈学习感受与心得，从报告中汲取不竭的工作动力。同时立足我镇实际情况和结合我镇“追赶超越”目标，以强烈的责任感和严实的工作作风，持之以恒抓做好基层组织建设、经济建设、项目建设、生态建设、民生保障等各项工作，确保完成全年目标任务。同时在全镇上下掀起学习党的十九大热潮。
(二)严格执行廉政规定。一是贯彻执行上级关于廉政建设的一系列规定，认真履行“第一责任人”责任，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚决抵制歪风邪气，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。二是抓好党风廉政建设和反腐败工作，及时传达中省市和区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，主持召开党委班子会议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。三是大力支持镇纪检组织开展纪律审查、纠正“四风”、查处侵害群众不正之风和腐败问题、问责失职失责行为，化解查办案件工作中的干扰和阻力。对发生的党员干部违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题通报曝光，开展警示教育。四是认真履行述职述廉、函询约谈、个人有关事项报告等党内监督制度，严格按照职责权限和规定程序行使权力。将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。五是研制定党风廉政建设主体责任清单，明确廉政责任。要求各村、各科室、各站所做好责任分工，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。
三、聚焦追赶超越工作情况
一是扎实落实“作风建设年”活动。深刻学习了习近平总书记系列重要讲话，特别是来陕视察重要讲话。扎实落实“五查四整三提升”活动，在各村、各科室、各站所开展查认识、查效能、查状态、查担当、查纪律，整治“四风”隐形变异问题，整治庸政懒政怠政问题，整治吃拿卡要、乱收费、乱摊派问题，整治强买强卖、强揽工程、强行阻工等违法犯罪问题，不断提升理念、提升激情、提升效率。解决了村、镇干部不会为、不能为、不想为、不敢为、乱作为等突出问题。
二是坚决打赢脱贫攻坚战。因自然环境、地理条件、思想观念等多种因素的影响，我镇共有3141户10950人(不含告知户324户1294人)，是区脱贫攻坚的主战场之一。按照“脱贫攻坚，不落一人”的工作思路，扎实开展精准识贫、精准扶贫、精准脱贫。依托优势资源，因地制宜大力发展扶贫特色产业，以“花椒、核桃、猕猴桃、中药材种植”，“土鸡、奶山羊养殖”，“食用菌培育”和“光伏产业”等产业为重点，采用“支部+公司+农户”的模式，成立村级公司，壮大集体经济，让更多的贫困群众早日实现脱贫致富。
三是做好其他重点工作。一是打造提升肖底村、石鼓山村、高李村等村基础设施建设，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，建立保洁长效机制，形成了“点上精彩、线上美丽、面上干净”的新格局。二是设立镇综治司法信访综合服务大厅，成立信访工作领导小组，实行镇领导每日接访制和领导包案工作制，及时有效化解矛盾，目前11起积案全部化解到位。三是殡仪馆、520线路、花卉苗木基地、石羊集团、关环沿线绿化等项目工作，在最短时间完成了土地流转、征地、迁坟任务，创造了“xx速度”。
四、工作中存在问题及改进措施
虽然这一年来取得了一些成绩，但按照区委、政府的要求还有差距，自己还存在一些问题：
一是“作风建设年”活动安排部署还不够扎实。部分干部对活动知晓率低，对目前活动进展到那个阶段说不清楚。二是落实党风廉政建设主体责任还不够强。安排部署党风廉政建设、廉政谈话、廉政教育不够多，对主体责任清单不熟悉。三是干部管理还不够严，有“老好人”思想 ，失之于宽、失之于软，严肃问责少。四是村干部待遇发放不够及时。五是重点项目和工作关注度高，其他工作指导还不够。
针对存在问题，下一步扎实整改，一是进一步加强“作风建设年”活动，始终把作风建设作为一项严肃的政治任务，抓紧抓好抓出实效，让每名干部都要参与到活动中，及时总结推广好的经验和做法，营造人人重作风、事事看作风、处处抓作风的浓厚氛围。二是扎实落实党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”责任，做到与经济建设、社会建设及其它重点工作同部署同落实。重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是进一步加强干部教育管理。时刻关心干部生活，督促按时发放待遇，扎实开展廉政教育，不断完善干部考核制度，充分发挥“三项机制”作用，增强干部工作责任和竞争意识，营造“主动担当、追赶超越”的工作氛围。
各位领导、各位委员、同志们：
按照述责述廉制度要求和区纪委安排，现就个人廉洁自律和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、个人廉洁自律情况
任现职以来，我更加注重自身学习，认真学习了党的各项理论知识，廉政准则和党风廉政建设各项规定，坚持用理论武装头脑、提高素质、推动工作。始终按照党风廉政建设责任制要求，严于律己、率先垂范，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格财经纪律，严控“三公”经费支出，没有公款旅游、出入高档会所等行为。严格教育管理亲属和身边工作人员，没有利用职务之便为其谋取私利，没有出国(境)学习考察情况。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
(一)强化政治担当，全力推动党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设作为党的建设的一项重要内容,牢固树立镇党委抓党风廉政建设的主体责任，成立了以我为组长、班子其他领导为成员的党风廉政建设领导小组，坚持每月召开专题会议，研究部署辖区党风廉政建设工作，分析存在问题，制定整改方案，先后制定下发党风廉政建设相关文件10余份，有效解决了工作中的重难点问题。同时，按照党委主动担责、主要领导带头尽责、班子成员有效分责的原则，细化党风廉政建设和反腐败工作任务，将责任落实到班子成员和各村党支部，形成了“横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系。年初，分别与班子成员及各村书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，逐级明确责任，层层传导压力，开展定期述职，极大地推动了党风廉政建设工作的开展。
(二)突出教育预防，注重源头治理。坚持把对党纪党规的学习作为党风廉政建设的一项重点任务，突出解决“无知者无畏”的问题。充分利用领导会、镇村干部会组织党员干部学习党风廉政建设相关规定，通过学习反面典型案例，观看警示纪录片，邀请法律教授和党校老师进行法律知识、党风廉政讲座等形式，多次开展廉政教育活动。以学习十九大精神为核心，要求党员干部把党纪党规牢记于心，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚决筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时主动深入村组，积极征求干部群众意见建议，深挖问题根源，及时了解掌握一些倾向性苗头性问题，制定方案，强化管理，坚决做到抓早抓小、防微杜渐。
(三)加强监督执纪，全力支持纪检监察工作。积极为镇纪委营造良好的工作环境，经常与纪委书记沟通案件办理情况，召开专题会议研究安排案件办理工作，抽调相关领导配合案件办理，全力支持镇纪委开展监督执纪工作。坚持把监督执纪作为党风廉政建设的重中之重，按照有错必纠、有腐必查的原则，积极组织镇纪委开展明察暗访、督查问责、案件查办工作，坚决把规矩意识、纪律要求挺在最前沿。全年共查办案件7起，党政纪处分7人。
(四)抓班子带队伍，营造务实氛围。扎实开展作风建设年活动，成立机构、制定方案、明确分工，通过作风简报、督查暗访等形式，查找问题、纠错正风。坚持定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，提振精神、端正态度、优化作风、统一思想，以实际行动树立正气清风。坚决执行民主集中制原则，时刻摆正个人与集体的关系，做到总揽而不包揽。坚决维护班子团结，经常同班子成员交心通气，工作中做到大事讲原则、小事讲风格，在班子中形成分工不分心、发展一股劲的良好风气。坚持把建设一支强有力的村级干部队伍作为构筑基层基础第一道防线，先后对北七、春光两个党总支进行了改选，全面实行村务、财务公开，实施重大事项报告制度，注重与村干部的沟通，激发村干部工作的积极性和主动性。
三、以廉促政，聚焦追赶超越情况
一是脱贫攻坚惠民生。坚持把脱贫攻坚作为最大的民生工程，坚持“一项机制、六项措施”的工作思路，解决贫困户就业180余人，动员90余户贫困户入股村级集体公司，鼓励200余户发展葡萄种植500余亩，年内实现脱贫91户295人。同时加强村级基础设施建设，年内共加宽道路30公里，铺设排水管沟15公里，衬砌渠道20公里，群众生产生活条件得到进一步改善。二是镇村建设优基础。进一步加大重点镇建设力度，年内完成了集镇段排水管网铺设2500米，建成占地60亩的镇区生态公园，实施了4个村的美丽乡村建设，配合完成了渭阳路、双官路拓宽项目，被省住建厅确定为省级跟踪指导镇。三是园区建设促发展。全力推动xx葡萄产业园、牒吴农耕文化苑建设，按期完成征地400余亩，迁坟80余座，确保了2个园区五一开园运营，为我镇由传统葡萄产业向旅游产业转型奠定了基础。
四、存在问题及改进措施
回顾任职以来履行党风廉政建设职责情况，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。一是理论学习不够主动，自觉性不高，钻研不够深入，系统性不强;二是开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，特别是对工作中出现的新问题、新矛盾，有应付思想;三是工作作风还需提升，对村组干部的监管不到位。
今后的整改措施：一是高度重视并加强自身学习，把学习作为每天的必修课，努力拓宽知识面、更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高领导水平和工作能力。二是在工作作风方面，把重实际、说实话、求实效作为开展好工作的指导思想，在实践中抓重点、抓关键、求突破，集中力量，强化措施，务求实效。三是在领导作风方面，坚持民主集中制原则，认真听取班子其他成员的意见和建议，相互配合、经常沟通，多深入基层，重心下移，以扎实务实的作风赢得干部群众的信任。
以上汇报不妥之处，敬请批评指正。