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工会工作先进个人事迹材料集合13篇

更新时间:2022-05-14 来源:实用资料 投诉建议

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迪兹,发音是shìjì中文单词意味着过去做过的更重要的事情。 以下是为大家整理的关于工会工作先进个人事迹材料的文章13篇 ,欢迎品鉴!

第一篇: 工会工作先进个人事迹材料

  **同志作为中国矿业大学校长助理、工会主席,多年来团结带领学校工会会员和干部,切实履行工会的基本职责,紧紧围绕学校中心工作,服务教职工、促进校园和谐,积极推进学校民主政治建设、师德建设、校园文化建设,扎实有效地开展工作,关心教职工的工作与生活,为教职工办实事、办好事,团结和动员全校教职工为学校的改革和事业发展作出了积极的贡献。

  一、思想政治素质高,为工会干部树立了良好榜样

  **同志,始终以优秀党员干部的标准严格要求自己,理想信念坚定,严守党的政治纪律,始终和党中央保持高度一致。坚持原则、敢于担当,政策理论水平高,思想、工作和民主作风好,多年如一日,两次在工会工作,工作始终勤勤恳恳,兢兢业业,有很强的事业心和创新精神,廉洁自律,在各方面都成为学校工会干部的楷模。

  **关心教职工群众,在节假日和群众遇到困难时,他坚持为职工送温暖、送清凉,在群众中有很高的威望。推动学校并亲自主持出台了《中国矿业大学教职工爱心扶助金管理办法(试行》文件,切实关心和一定程度解决了患重大疾病和困难教职工生活问题。全校有2798名教职工申请缴纳了爱心扶助金,近百人受到爱心扶助金资助,健全了学校多层次、全方位、广覆盖帮扶机制。每年有二百来人受到学校的关心和慰问

  二、业务工作能力强,在工会系统内有广泛的影响

  **同志,多年从事工会工作,业务能力很强,在全国煤炭高校工会系统、苏北高校工会系统,乃至全省、全国高校工会系统有很高的知名度。近年,学校工会曾承办过中国高校工会第十六次宣传思想工作研讨会,来自全国81所高校的124名代表参加了会议。中国教科文卫体工会副主席陈志标和省总、教育科技工会、市总、市教育工会领导莅会,在全国高校工会中产生很大的影响。**同志主持撰写的工会论文在中国教科文卫体工会论文和调研报告评比中获奖,多篇在省内获奖和收录中国高校工会宣传思想工作研讨会论文集。

  三、主动倡导和精心组织丰富多彩的文化活动,发挥工会在学校文化艺术事业中的作用

  **同志作为两度在工会战线上工作的工会工作者,积极创新文化活动的工作思路,组织开展了丰富多彩的群众性文化活动。以庆祝建党90周年和建校102周年为契机,在全校教职工中举办了“唱红歌,颂党情”教职工大合唱比赛,组织师生参加了纪念建党九十周年“**百万职工唱红歌”大合唱比赛,获得一等奖和优秀组织奖;组织我校教职工参加了**省高校教职工书画摄影展,举行了“矿大美?师生梦”庆祝建国65周年、建校105周年暨纪念邓小平同志诞辰110周年全校师生摄影展活动。此外,每年组织召开体育文化节,开展了包括棋牌类、趣味运动类、田径类共74余项目的竞赛活动,参加教职工人数2000余人次。这些活动得到了广大教职工的广泛参与,在校园里营造了文明健康和谐的校园文化。

  四、工作业绩很突出,得到上级组织和群众的赞誉

  学校工会在**主席的带领下,围绕学校中心工作,以发展为目标,以维护教职工合法权益为基本职责,以师德建设为重点,以活动为载体,工作取得了显著成绩,得到学校和上级工会的充分肯定。为学校获得**省“五一劳动奖状”做出了贡献。近年来,校工会经考评验收继续保持了全国模范职工之家的称号,多次获得**教育工会表彰的“民主管理工作先进单位”“工会工作创新先进单位”“**市教育系统教代会工作优秀单位”“**市模范职工之家”和**市总表彰的工会新闻宣传先进单位,“**市主题教育活动优秀组织单位”等荣誉称号。在全市“唱红歌”、太极拳、足球等文体比赛中获得好成绩。学校有2个单位获省“模范职工小家”,2个单位获得省“模范教职工之家”,2个单位获得了省“工人先锋号”,3个单位获得市“模范职工之家”,1个单位获得市“教工先锋号”。

第二篇: 工会工作先进个人事迹材料

  XX同志作为XX单位的支会主席,一年来能够紧密联系群众,热心为职工服务;能充分发扬民主,诚恳听取会员意见;能坚持原则,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益;能勇于创新,秉公办事,不谋私利。主要成绩有:
  一、不断构建、完善各项工会管理制度,使单位民主管理落到实处。
  几年来,XX同志在工会工作中不断探索、汲取经验,根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《班组民主管理制度》、《单位互助互济会管理办法》、《单位事务公开制度》、《单位学习奖励制度》、《单位“六必访”制度》等等。2006至2012年,XX通过多次召开职工代表会议,将各项制度进一步完善,从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了进一步的加强。
  为把民主管理工作落到实处,XX广泛与单位领导沟通,切实加强了职工代表的权利和作用。在他的努力下,如今单位各类关系到职工切身利益的决定和制度都经过职代会审议,单位充分尊重职工的意见和建议。2006年,职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度,制度的合理性和可操作性得到了领导和职工的一致好评。
  二、关心困难职工,热心为职工服务。
  身为单位工会主席,XX同志平时在工作中紧密联系职工群众,尽全力为职工排忧解难。他通过与职工谈心及走访职工家庭,充分掌握了单位困难职工的不同情况,建立了单位困难职工档案,形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庭受灾、家属重病、亲属去世、家庭纠纷、家遇急事,XX都会偕同单位领导一起前往慰问,帮助解决实际困难。
  三、积极调动职工工作、学习热情,有效服务生产。
  XX同志在工作中能够不断创新,积极调动广大职工的工作和学习热情。根据单位当时的实际情况,XX每季度都会有针对性的以班组为单位组织一次以上的岗位练兵或技术比武活动。如2006年开展的班组劳动竞赛,包括了电气、制冷、气焊等三个工种,单位每个班组都分别进行了理论和实作的.比赛。活动有效调动了职工的学习热情,提高了职工的业务技能,从而使单位检修质量获得攀升。
  去年XX单位经营状况严峻,XX带领全体会员大力开展节约降耗活动。“节约挖潜1000元,我为内涵发展作贡献”活动以修旧利废、技术攻关、小改小革等多种形式全面展开,为单位降耗指标超额完成及扭转经营被动局面做出了突出贡献,得到单位和工厂的一致肯定。
  单位由于进车秩序不稳定经常出现生产进度告急的状况。XX能够急单位所急,带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队,哪里需要支援哪里,哪里困难帮助哪里。先后开展了十多次的生产突击,坚决保证了生产进度,得到单位多次表扬。
  四、投其所好、形式多样,丰富职工业余文化生活。
  为丰富职工的业余文化生活,XX想尽办法增加职工之家的硬件投入。订购和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍,建立了职工读书阅报栏;向单位申请购买了电视、VCD、音响,准备了各类学习光碟,方便职工教育和培训;布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯,开展文体比赛和娱乐活动。平时除积极组队参加工厂举办的各类文体活动外,XX还根据职工的喜好每年开展一次贯穿全年的职工趣味运动会。如今已是单位的第四届趣味运动会,项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等,深受职工喜爱,参与面达到90%以上。

第三篇: 工会工作先进个人事迹材料

  XXX同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为单位干部职工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。

  一、加强学习,努力适应了工会工作新要求

  作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。2015年,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《XX新闻》和读报看报,了解时事政治外,重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习,确保自己的思想和行动始终与党中央保持高度一致,不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,通过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。

  二、创先争优,努力提升工作能力

  自开展创先争优活动以来,本人在日常工作中认真践行 “五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员,认真制定部门工会工作计划,积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动,采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传,同时,结合部门行业工作特点,认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动,带动全局人员在做好本职工作的同时,丰富业余文化生活,为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。

  三、服务职工,积极为职工排忧解难

  工会是会员大家庭,作为工会委员会委员,始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,我局现有工会会员19人,在日常工作中本人本着对内“服务于职工,对外服务于群众”的服务宗旨,认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作,努力营造和谐的工作环境,只要职工在工作中遇到大小事,遇到难事,总会想办法与相关部门及时沟通协调帮助解决。单位员工及家属如遇到难事困事,本人也会及时加强部门之间的沟通协调,并主动亲自上门探望生病职工及家属,及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给上级工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

  作为一名中共党员和工会委员会委员,在今后的学习、生活和工作中,我将进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自己的更大的力量。

第四篇: 工会工作先进个人事迹材料

  XXX同志自20XX年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20XX年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20XX年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

  一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识

  他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。

  一个工会工作者,首先要具备良好的理论修养和思想素质,要有良好的职业道德和业务水平,才能把握好正确的航向。为此,XXX始终把政治理论学习放在第一位。多年来,他认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念,用先进的理论指导自己的行为,保证在政治立场,政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识,时刻保持清醒的头脑,使各项工作不偏离正确的轨道,始终同党中央保持高度一致。

  他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。

  二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人 他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20XX年中共组织看望慰问15人〃次。

  在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。

  他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。XX职工XXX的老婆AAA身患恶疾,XXX同志多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同 工PPP的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。

  正是XXX同志“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

  三、精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会交办的各项工作任务

  一是春节来临之际,精心筹备,认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动,丰富了基层活动内容,增强了基层职工活力;

  二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会,丰富了职工文化生活,营造出团结、和谐的工作氛围,通过举办文体活动达到了强身健体的目的;

  三是在公司组织的运动会中,他认真组织职工参加,并每天最早到场组织布阵,S基层在“20XX年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名,男子组第二名,乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20XX年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名,男子排球第二名,女子气排球第三名的优异成绩;

  四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习,为女职工提供一个交流平台,让大家在交流中进取,在进取中开阔视野,做到心情愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

  五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动,S基层工会符合参与活动人员184人,实际参加148人,参与率达80.4%;

  六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ(患“系统性红斑狼疮”)伸出援手和爱心,募集善款4589.10元;向盈江地震灾区献爱心募捐2313.30元;

  四、严格要求自己,积极发挥桥梁纽带作用,为党政领导分忧 XXX始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个共产党员的先进性。

  在讨论《SS方案》时,他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司,让职工积极参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工建议权。

  对人力部下发的YYY考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、DD公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、DD公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、DD公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。

  在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情况,了解员工的心声,帮助解决员工关心的热点、难点问题。20XX年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

  通过长期的积极努力,XXX同志奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

第五篇: 工会工作先进个人事迹材料

   **同志自担任县政府机关工会副主席以来,协助工会主席,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。

      一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为县政府机关工会副主席,一名党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了政府机关工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

      二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。2004年,作为政府机关工会副主席,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份,她积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障了女职工身体健康。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的'帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。今年7月份,曹主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。同时,她结合县委、政府.中心工作,动员每位职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变了政府机关工作作风,为各族群众排忧解难,进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中,曹主席积极组织职工参加义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供应,使各项任务保质保量的完成。

      三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间,曹主席积极组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用每周五下午的政治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难,受到了各族职工的称赞和好评。

第六篇: 工会工作先进个人事迹材料

  **同志自担任县政府机关工会副主席以来,协助工会主席,通过加强职工思想政治教育,组织职工文化体育活动,提高工会会员整体素质,丰富职工文化生活,充分发挥了政府工会职能作用,为全县经济和社会全面发展做出了积极贡献。

  一、以身作则,加强思想政治教育,努力提高队伍素质。作为县政府机关工会副主席,一名党员干部,她始终把学习放在首要位置,贯穿到工作的全过程,通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时,她狠抓工会职工学习,认真完善了政府机关工会学习制度,充分调动干部职工的学习积极性和主动性,提高了职工队伍的整体素质,有效提高了政府机关工作水平和工作效率。

  二、围绕中心,充分发挥工会职能作用。2014年,作为政府机关工会副主席,她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等,她都能坚持亲自上门探望、慰问。今年6月份,她积极协调县妇幼保健站,用三天时间,为政府机关80余名女职工免费进行了妇检,保障了女职工身体健康。二是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。今年7月份,曹主席积极组织机关干部职工开展了“送温暖”活动,向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物,并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。同时,她结合县委、政府.中心工作,动员每位职工从自身做起,争做群众满意公务员,积极争创群众满意部门,切实转变了政府机关工作作风,为各族群众排忧解难,进一步密切了党群、干群关系。在今年全县义务劳动中,曹主席积极组织职工参加义务植树等劳动,并带头扎实苦干,保证后勤供应,使各项任务保质保量的完成。

  三、组织活动,不断丰富职工文化生活。在“三八”节期间,曹主席积极组织女职工参加县妇女运动会,庆祝妇女节日,倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。“五一”期间,组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛,丰富职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时,利用每周五下午的政治学习,在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动,购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地满足了职工活动需求,在重大节日期间,她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动,并为职工发放大米、清油、月饼、水果等生活用品,力所能及地为职工搞好福利,为职工排忧解难,受到了各族职工的称赞和好评。

第七篇: 工会工作先进个人事迹材料

  该同志自担任县政府机关工会主席以来,一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则,另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习,同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥了政府机关工会组织的作用。

  今年以来,作为县政府机关工会主席,他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点,教育职工坚定信心,保持正确的政治观点和立场,强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜,制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放,现在已形成习惯,每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性,增强学习效果。四是加强职业道德教育,鼓励职工爱岗敬业,在工作中鼓足干劲,争先创优。通过加强政治思想教育,显著提高了职工队伍的整体素质,为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。

  其次积极组织开展了各项活动,丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下,建立了工会活动室,购置了活动器材,每周五下午向职工开放,并有意识地开展一些比赛活动,通过活动的开展,凝聚了人心、增强了合力。

  三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件,丰富职工的业余生活,组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作无后顾之忧。

  四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终,从年初的计划、各个时期的总结及检查,都能做到亲自过问、亲自督查落实。

  五、积极协调各方面的关系,争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位,为保证工作开展,他通过多方协调,争取资金1万元。保证了工会的必要经费。

第八篇: 工会工作先进个人事迹材料

  xxx同志担任xxx部工会小组长以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为部门员工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,在工会工作中受到肯定,被推荐为优秀工会工作者。

  一、加强学习,努力提高个人政治素质和理论水平。

  xxx同志作为一名工会小组长,在日常工作中,她认真学习工会的各项章程,认真理解和领会工会的各项制度,不断加强政治思想学习,在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,她对领导及工会交给的每项任务,始终以大局为重,团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动,用自身的努力践行科学发展观,努力提高个人政治觉悟和政治素质,在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

  二、创先争优,努力提升工作能力。

  自开展创先争优活动以来,xxx同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、xxxx系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,xxx同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,xxx协助部门领导完成了xxx部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升xxx服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

  三、服务员工,积极为员工排忧解难。

  工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,xxx部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

  四、热心于工会事业,积极主动做好工会各项工作。

  为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力,在部门领导的带领下,凡直属工会举办的各项活动中,xxx同志都能够要积极响应,以饱满的热忱组织会员报名参与,并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中,xxx同志始终积极主动参与,克服生产任务重,人员紧等困难,积极联系指导老师,多方协调,放弃了休息时间,自己主动接送排练老师,精心为队员挑选演出服装等工作,出色完成了建党90周年,唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动,既增强了职工的体质,又培养了员工良好的心理素质和身体素质,给公司员工注入了活力。

  作为一名共产党员,在今后的学习、生活和工作中,我们坚信她会更进一步加强学习,在平凡的岗位上,发挥一个共产党员的模范带头作用,树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

第九篇: 工会工作先进个人事迹材料

  xxx,男,xx岁,中共党员,大学学历,2000年12月参加工作,是一名转业军人。从2011年炼钢车间成立担任工会业务主办以来,他就以饱满的热情投入到炼钢车间工会工作中,为炼钢车间工会工作做出了突出的贡献。他业务能力强、工作成绩突出,得到了厂领导及广大职工的一致好评。2012年2月任炼钢车间党支部书记兼工会主席。在作业区任党支部书记过程中,他始终热心兼顾着厂工会的工作,并对新接任工会工作的人员进行业务知识的传授与指导,保证了炼钢车间工会工作的顺利进行。

  在工作中,他始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神,严格要求自己,坚持做工作有重点,抓工作有亮点,不抓则罢,抓就抓出效果。他始终本着做事先做人,正人先正己,大事讲原则,小事讲风格,谋一方福利,促一方发展的原则,自我加压,在工会工作上实现自己的人生价值。现将其事迹简介如下:

  一、提高自身综合素质,提升工会工作水平。

  xxx同志经常忙里“偷闲”,认真查找各种有关工会的资料和书籍,如饥似渴地汲取各方面的营养。他认为,想做好工会工作,光有满腔热情是不够的,还需具备过硬的

  业务素质和扎实的理论功底。他认真学习有关工会工作的书籍、报刊,仔细研究《工会法》,了解工会的方针、任务,吸取其他兄弟单位工会工作的先进经验,让自己的业务水平得到不断提高。他认为做工会工作必须是个有心人,要乐于学习,勤于思考,善于总结,要做工会工作,就必须琢磨出一些符合工会特点的道道来,这样才可能干好工会工作;要做好职工的贴心人,就必须把职工的事情当作自己的事情来办,这样才能真正为职工办好事情。

  二、大力开展生产实践活动,促进企业生产经营有序发展。

  围绕党政中心工作,围绕企业改革、发展和稳定的目标,积极动员和组织职工开展各种形式的经济技术创新活动,充分发动职工为公司和炼钢车间发展建功立业,是工会工作的一个重点。xxx同志一直都非常重视激发员工工作热情,他认为:“认真行使保证权,积极探索生产实践新途径,在开展合理化建议、创新创效、科技攻关、拜师学技、小指标竞赛等方面探讨新方法、新途径,注重研究新形势下生产实践活动推动企业发展的新路子,是工会工作的重要一环。”自炼钢车间工会成立以来,始终坚持以服务中心工作为突破口,动员组织职工应对金融危机的严峻挑战,积极为生产献言献策,激发员工当家作主的进取精神,促进了炼钢车间经济技术指标的不断攀升。在开展各项生产实践活动中,他倡导的“三个结合”,很大程度的促进了劳

  动竞赛、岗位练兵、技术比武、拜师学技等活动的不断深入,达到了良好的效果。首先,坚持劳动竞赛同岗位评先争优活动相结合。2008年以来,炼钢车间工会深入开展转炉工长创先评优活动,累计参与900多人/次,在职工中营造出比技术、比操作、比贡献的良好氛围。其次,坚持拜师学技活动与岗位生产实践相结合。发挥班组长等生产骨干“传、帮、带”的作用,积极协调安排一些技术水平高、经验丰富、道德素质好的师傅、导师带徒,实施以老带新、以强带弱机制,加快新职工的成长速度,从而快速提升了实习人员和新分职工的技能水平。第三,坚持岗位练兵活动与职工技能培训相结合。2008年以来,他根据新分职工多,岗位操作技能差的实际情况,协调机关各专业科室组织开办了专业技能培训,涉及10个工种和岗位,职工参训率达到了100%,使广大岗位职工在较短时间内提高了操作技能,职工持证上岗率达到了100%,此举受到了厂党政领导和广大干部职工的一致好评。

  三、建立健全维权制度,维护员工合法权益。

  作为工会工作人员,xxx同志非常重视工会监督职能的发挥。遵照《企业法》、《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》等国家法律法规和集团公司工会的各项管理规定,炼钢车间工会成立了集体合同劳动争议调解委员会和平等协商签订集体合同领导小组。集体合同的签订做到了工会

  与员工的充分沟通,围绕调整劳动关系和订立集体合同广泛征求意见,进行平等协商,就集体合同的有关条款和具体细则展开讨论,经过企业方和职工方代表们的认真审议和讨论,并经会员(员工)代表大会审议通过。按规定将行政与工会签订的集体合同广泛在员工中宣传、张贴,让广大员工了解集体合同的具体内容,切实维护员工利益。按期对集体合同履行情况进行检查总结,将集体合同履行情况报公司工会审查,保障广大职工的合法权益。

  四、推进民主管理进程,促进厂务公开工作。

  xxx同志认为,让职工参与企业的管理和决策,职工会自觉而主动关心企业的命运和前途。决策的透明度越大,员工的参与度越高,越能促进企业决策的合理化、科学化,实现企业经营高效化、价值最大化。只有让职工真正参与企业的管理、决策中来,充分发挥工会的监督职能,才能真正调动职工的积极性、主动性和创造性。为进一步推进工会组织的群众化、民主化、法制化,使工会切实发挥维护、参与、建设及教育四大职能,在厂工会主席的指导下,他夜以继日,放弃了很多节假日休息时间,补充完善了民主管理、厂务公开组织网络。一是建立健全炼钢车间“厂务公开、民主管理”工作的各项规章制度,从制度执行、细化与完善方面入手,做到制度健全,可操作性强。二是在厂部大厅设立厂务公开栏,对涉及职工切身利益的事项

  进行公示、公开,如职工最为关注的考勤、考核、工资发放、劳动竞赛分配、岗位调整、人员晋升、先进评选、职工考评结果等均纳入公示、公开范畴,效果良好。三是发挥职工考评委员会及民管小组(工会小组)的作用,有效行使职工民主管理权利。四是充分发挥职工代表的作用,在职工配餐、劳动保护用品发放、提案征集、合理化建议征集、集体合同签订、重大事项讨论方面均组织或召开职工代表大会进行协商、表决,使职工们的意见、建议得到充分保证。

  五、维护职工利益,关心职工生活,解决职工实际困难。

  xxx同志经常说:“一名合格的工会工作人员要了解基层职工的思想动态、疾苦和实际困难,只有把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上,把标准定在调动职工积极性上,职工就会主动找你反映问题、解决问题。做工会工作,必须做到心系职工、情牵职工。”自炼钢车间成立以来,把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责、维护改革发展稳定大局的大事来抓,把“送温暖”工作的着力点放在关爱困难职工身上。他经常说:“职工利益无小事。凡是涉及职工的切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”他在全厂职工中进行了调查研究和走访摸底,制定了《炼钢车间困难职工帮

  扶方案》,以保障送温暖活动制度化、经常化。有针对性地开展工作,采取切实有效的措施,多渠道、多途径,扎扎实实地为困难职工办好事、实事,及时帮他们解决实际困难。

  六、提高职工综合素质,丰富职工业余文化生活。xxx同志认为,丰富广大职工业余文化生活,陶冶员工情操,提高职工综合素质,是工会工作的一项重要内容。工会只有充分发挥自身优势,狠抓精神文明建设和员工队伍建设,才能全力协助党政领导维护企业员工队伍的稳定,凝聚广大员工“乐业爱家”,同心同德共谋发展。为丰富员工业余文化生活,xxx同志组织职工通过开展演讲比赛、篮球赛、乒乓球赛、棋牌赛、职工趣味运动会等文体活动,既增强了员工之间的沟通交流,又陶冶了广大员工的思想情操,激发职工的活力和凝聚力。

  xxx同志就是这样一个爱工作、爱岗位,有职业心、有责任感的痴心汉子,他的每项工作都要求完美,力求无缺,保证完成好上级下达的各项任务,哪怕是吃再大的苦、受再大的累,他都无怨无悔。就是因为他对事业的无比忠诚与眷恋,就是因为他的始终不渝与孜孜追求,使他在工作中处处表现与众不同,受到各级领导与同事们的一致称赞。而面对荣誉与赞叹,他却显得那么的平静与坦然,因为他始终认为这些都是他该做的,用他的话说就是“尽心尽力做好每一件该做的事,

  让成功去体会汗水的滋味吧!”

第十篇: 工会工作先进个人事迹材料

  ××同志自19xx年开始,担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来,能坚持以马列主义武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实做好工会工作,能够创造性地开展工作,受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

  该同志能够始终坚持党的基本路线,贯彻执行党的各项方针政策,为了胜任工会工作,她利用业余时间,刻苦钻研新颁布的《工会法》,学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作,在开展建设职工之家活动中,她不辞辛苦,认真负责,创造性地开展了各项活动,工作成绩突出,XX年5月,被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

  该同志对工作业务较为熟悉,从事工会工作多年,热爱工会工作,有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众,工作扎实细致,坚持为工会会员说话办事,敢于和善于维护工会会员的合法权益,在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事,如何用有限的资金把好事办好,是个伤脑筋的问题。××*同志克服人手少,工作头绪多的困难,每次发放福利,她都既当领导,搞好组织,又当办事员,亲自参与落实的全过程,做到“货比三家”,让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少,平时文体活动的开展受到一定限制。××*同志能够多动脑筋,克服困难,积极寻求领导和驻区单位的协助,解决资金和场地问题。近年来,先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动,开展了广播操、健美操培训,还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出,有效地提高了职工的身体素质,活跃了职工的工作氛围,受到了领导及职工的赞誉。

  该同志能够以身作则,廉洁奉公,团结同志,作风民主,敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气,党性强,作风正,不仅和领导关系融洽,也能和职工部广泛接触,倾听他们对工会工作的意见,不计较个人得失,努力改进工会的工作,在工会会员的心中树立了较好的形象。

第十一篇: 工会工作先进个人事迹材料

  XX买买提,女、维吾尔族,大专学历,19年月出生于XXX,1996年10月参加工作,2002年7月加入中国共产党,该同志自参加工会工作以来,就能不断学习领会工会职责使命,并在工作中不断加强贯彻落实和实践创新,全面履行工会的社会职能,在维护群众总体利益的同时,较好地表达和维护干部职工的具体利益,有力促进了干部职工的工作积极性,为全乡“三个文明”建设起到了积极促进作用。

  重视学习努力提高自身能力

  作为一名少数民族干部,她始终把学习当成重中之重,始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉,为了全面正确领会和贯彻落实工会职责,她始终坚持学习汉语,坚持利用业余时间学习政治理论,几年下来,汉语读写能力有了全面提高,政治立场更加坚定,同时能够正确领会县工会的各种文件精神,并能自觉对照要求不断提高自我约束,工作能力得到了不断提高,为圆满完成各项工作打下了坚实基础。

  忠诚履职认真完成各项工作

  作为一名工会的干部,她始终把县工会安排部署的各项工作作为重中之重,坚持带头抓落实,能够依照宪法和法律的规定行使民主权利,积极发挥国家主人翁的作用,通过多种途径和形式,履行工作职责。“组织起来,切实维权”,是工会工作的总体要求,也是当前工会工作的主要任务,为健全工会工作网络,她结合本乡实际,积极推行工会组建与基层党建工作捆绑式推进,坚持党建带动工建,扎实开展工会组织建立,同时积极发展工会会员。目前,我乡的职工入会率达到100%,同时,她经常深入各村、站所和学校指导工会开展工作,她坚持经常组织干部职工开展宣传教育,经常深入干部职工中问寒问暖,积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难,全年来共组织组织干部职工开展座谈会4次,深入困难职工家走访慰问6次24户,并想法设法为贫困户解决了生产生活中的实际困难,有力促进了大家的工作积极性,有力保障了干部职工的权益。

  XXX在维护职工政治权利的同时,始终积极维护干部职工的劳动权利和物质文化利益,并把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作,经常性随同信访干部进村入户了解社情民意,全年来她先后走访农户670余户,同时深入外来务工人员中开展工作,先后参与矛盾纠纷化解7次,有效保障了劳动者合法权益、有效化解了劳务纠纷,为促进我乡经济社会和谐发展和社会的长期稳定。

  勤于奉献深受干部职工爱戴

  为了切实抓好工会工作的贯彻落实,为了切实保障干部职工的权益,她经常放弃休息时间到干部职工家进行走访,深入了解干部职工的权益保护情况。在日常工作生活中,她总是想法设法丰富大家的业余文化体育生活,并把开展各项活动作为提高干部职工凝聚力的有效途径,经常性组织大家开展篮球比赛和网球比赛,全年来积极协助乡领导开展了2次农牧民体育活动,通过开展活动,增强了领导与干部之间的沟通与了解,促进了干部群众的团结协助意识,有效促进了各项工作的顺利有序开展,为丰富工会工作活力,她开创性的将工会工作与创先争优相结合,为了强化干部职工的“创先争优”意识,她积极组织干部职工参加县委、政府组织的红歌比赛,并在乡机关开展了创先争优公开陈诺,有效激发了大家的爱国热情和工作积极性,加深了同志们之间的信任和了解,增加了大家争当优秀、争创佳绩的干劲。

  迎着朝阳、踏着余晖,XXX依然在平凡的岗位上忙碌着,她始终把奉献作为人生追求,从不计较个人得失,淡泊名利,克己奉公,踏踏实实贯彻落实工会各项工作,切切实实维护干部职工合法权益,受到干部职工一致好评。

第十二篇: 工会工作先进个人事迹材料

  XX买买提,女、维吾尔族,大专学历,19年月出生于XXX,1996年10月参加工作,2002年7月加入中国共产党,该同志自参加工会工作以来,就能不断学习领会工会职责使命,并在工作中不断加强贯彻落实和实践创新,全面履行工会的社会职能,在维护群众总体利益的同时,较好地表达和维护干部职工的具体利益,有力促进了干部职工的工作积极性,为全乡“三个文明”建设起到了积极促进作用。

  重视学习努力提高自身能力

  作为一名少数民族干部,她始终把学习当成重中之重,始终把工作能力的提高作为履职尽责的动力源泉,为了全面正确领会和贯彻落实工会职责,她始终坚持学习汉语,坚持利用业余时间学习政治理论,几年下来,汉语读写能力有了全面提高,政治立场更加坚定,同时能够正确领会县工会的各种文件精神,并能自觉对照要求不断提高自我约束,工作能力得到了不断提高,为圆满完成各项工作打下了坚实基础。

  忠诚履职认真完成各项工作

  作为一名工会的干部,她始终把县工会安排部署的各项工作作为重中之重,坚持带头抓落实,能够依照宪法和法律的规定行使民主权利,积极发挥国家主人翁的作用,通过多种途径和形式,履行工作职责。“组织起来,切实维权”,是工会工作的总体要求,也是当前工会工作的主要任务,为健全工会工作网络,她结合本乡实际,积极推行工会组建与基层党建工作捆绑式推进,坚持党建带动工建,扎实开展工会组织建立,同时积极发展工会会员。目前,我乡的职工入会率达到100%,同时,她经常深入各村、站所和学校指导工会开展工作,她坚持经常组织干部职工开展宣传教育,经常深入干部职工中问寒问暖,积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难,全年来共组织组织干部职工开展座谈会4次,深入困难职工家走访慰问6次24户,并想法设法为贫困户解决了生产生活中的实际困难,有力促进了大家的工作积极性,有力保障了干部职工的权益。

  XXX在维护职工政治权利的同时,始终积极维护干部职工的劳动权利和物质文化利益,并把参与协调劳动关系,调节社会矛盾作为一项重要工作,经常性随同信访干部进村入户了解社情民意,全年来她先后走访农户670余户,同时深入外来务工人员中开展工作,先后参与矛盾纠纷化解7次,有效保障了劳动者合法权益、有效化解了劳务纠纷,为促进我乡经济社会和谐发展和社会的长期稳定。

  勤于奉献深受干部职工爱戴

  为了切实抓好工会工作的贯彻落实,为了切实保障干部职工的权益,她经常放弃休息时间到干部职工家进行走访,深入了解干部职工的权益保护情况。在日常工作生活中,她总是想法设法丰富大家的业余文化体育生活,并把开展各项活动作为提高干部职工凝聚力的有效途径,经常性组织大家开展篮球比赛和网球比赛,全年来积极协助乡领导开展了2次农牧民体育活动,通过开展活动,增强了领导与干部之间的沟通与了解,促进了干部群众的团结协助意识,有效促进了各项工作的顺利有序开展,为丰富工会工作活力,她开创性的将工会工作与创先争优相结合,为了强化干部职工的“创先争优”意识,她积极组织干部职工参加县委、政府组织的红歌比赛,并在乡机关开展了创先争优公开陈诺,有效激发了大家的爱国热情和工作积极性,加深了同志们之间的信任和了解,增加了大家争当优秀、争创佳绩的干劲。

  迎着朝阳、踏着余晖,XXX依然在平凡的岗位上忙碌着,她始终把奉献作为人生追求,从不计较个人得失,淡泊名利,克己奉公,踏踏实实贯彻落实工会各项工作,切切实实维护干部职工合法权益,受到干部职工一致好评。

第十三篇: 工会工作先进个人事迹材料

  ***同志现任***公司工会副主席、女工委员会主任。参加工作30年,有15年是工作在工会工作岗位。凭借着服务大局的胸怀、朴实无华的作风、积极热情的态度、勇于创新的能力,充分发挥了工会组织在创建和谐企业中的积极作用,同时她自己也得到了公司广大员工的信赖。

  一、服务大局,她始终站在企业和员工的整体利益上开展工作

  ***同志深知工会组织在创建和谐企业中的重要作用,因此,她一方面积极引导广大员工参与企业民主管理,另一方面认真倾听员工的意愿并代表他们进行协调。

  一是代表提案“三步法”提高参政质量。***同志在多年的实践中不断改进职代会提案各个阶段的工作方法,最后总结出了效率最高、价值最大的“三步法”:即提案沟通、提案回复、提案落实。通过“三步法”提高了提案质量和落实率,近年来***公司职代会提案率都达到100%。在**公司即将召开的一届四次职工代表大会的筹备工作中,***同志将职工代表的提案逐一进行详细核实和分析合,向公司行政领导进行全面汇报并阐述了自己的观点,得到了公司行政领导的采纳,也得到了广大员工的好评。如提高运行人员夜餐费补助标准、提高检修值班人员值班费、为大负荷期间检修值班人员按运行人员标准供应盒饭等等。

  二是集体合同“数量化”促进有效履约。***公司现用的集体合同文本是***同志学习《劳动合同法》和北京市企业集体合同范本后起草的。在全面征求职工代表意见的基础上,她积极同公司经营者集团(即平等协商委员会中的行政方)的各职能部室协商,把合同中各项条款进一步细化、量化,使职工们感到《集体合同》与自己的切身利益密切相关,因此,引起了广大职工的高度观注和参与,对工会组织能够代表职工利益更加信任,多年来,***公司集体合同的履约率均达到100%。

  三是代表培训“个性化”促进行使职权。***同志坚持在集中培训职工代表工作中自编讲义给代表讲解。在讲解中灵活运用维权案例说明法律条款的含义和适用情况。在日常工作中***同志认真给前来咨询的代表解答个性问题,由于她的讲解深入浅出,通俗易懂,使代表和员工们都受益匪浅。如有的员工对劳动保护中规定的标准理解不准确,她认真将文件原文逐字逐句地和员工一起学习,直到员工清楚明白为止。如有部分电焊工要求发放专用工作服,协调多次一直有意见,后来***同志详细了解了工作服的定制情况才发现,这些专用工作服在外表上和普通工作服是一样的,但性能是完全不一样的,由于他们不了解,所以产生了误会。

  二、朴实无华,她始终用真情和行动关心每一位员工的喜怒哀乐

  ***公司职工年龄结构偏大,生活负担重的员工占有相当大的比例。他们或是要赡养体弱多病的父母、或是配偶下岗失业、或是子女就学压力大、或是自身患病、或是工作压力大等等,使生活和工作常常处于窘迫和纠结之中。

  一是心理沟通引导员工“向快乐出发”。策划主持了对运行、检修和管理等各类岗位员工的心理健康情况进行了多角度分析,在她的建议下,公司工会一方面通过举办心理健康知识讲座,普及自我减压的方法;另一方面把心理健康知识列入班组长培训的重要内容,使班组长成为员工减压的“疏导器”。第三是建立心理健康咨询热线,及时为员工答疑解惑。许多员工心里有了困惑,都愿意找***“唠唠”。许多员工说,找冯姐唠一会,心里就“敞亮”了。由于公司工会在员工心理健康工作方面取得了成绩,20xx年***市总工会就批准***公司工会为***市职工心理健康咨询分站。

  二是推广科普引导员工“绿色生活”。员工年龄结构偏大,是短期内无法改变的事实,在这种情况下,如何保证员工的身体素质不降低或减缓降低,在***的建议下,公司为员工增加心脑血管方面的体检项目,并及时将体检信息反馈到员工。在此基础上,***同志把工作重点放到了通过扩大文体协会健身运动效果来增强员工增强体质上,目前,已经有许多员工通过长跑、徒步、游泳等简便易行的运动方式,改善了高血压、高血脂、高血糖、超重等多种病症。

  三是真情关爱鼓励员工“我们在一起”。近年来,***公司困难员工群体有所增大,如何帮助这些员工解除后项之忧、增强战胜困难的信心是***同志工作的重中之重。对于能够给予物质帮助的,她积极协调以最快的速度帮抚到位,对于企业无法帮助的,她也决不放弃,积极寻求其它解决办法。燃料分场一名员工在紧急工作中由于过度疲劳致使脑部疾病复发,这种情况无法按工伤申报,但按病假待遇处理虽合法但不合情,***同志详细将情况和自己的建议向行政领导汇报,得到了领导的采纳,使这名员工深受感动,并表示病好后一定尽快回到工作岗位,为公司多做贡献。还有一名长期工伤休养的员工不慎跌倒致使股骨头骨折,医药费花了三万多元,对于这种情况企业无法进行帮抚,***同志积极同残联、社区沟通力争从这些社会团体和政府得到一些帮助,使这名员工的家属深受感动。

  三、积极热情,她始终用高标准和高质量策划和完成每一项工作

  ***同志在***公司员工中有很高的威信,这不仅是因为她有大局意识、有亲和力、有号召力,还是因为她有积极热情的工作态度,在她面前没有什么困难可言,她始终实实在在地为职工做实事,员工们因此信任她,尊重她,都愿意称她为“大姐”。

  一是让员工群众“开心”地参加每一项活动。多年来,***公司工会活动之所以得到了广大员工的积极参与和高度评价,与***同志始终坚持这一原则是分不开的,用她的话说就是“我要对得起员工的积极参与。”每一项活动的策划,从方案、规则、场地、奖品品种的确定等等,她都做到严格把关,必须做到公平公正,让员工参加活动“开心不闹心、高兴不扫兴”。

  二是让工会干部“顺心”地开展每一项工作。基层工会干部都是兼职的,他们在工作中难免要遇到这样或那样的困难,起初大家心里还很不安,怕工作开展不到位要受批评或考核,但后来他们发现,***大姐总是能在工作中发现他们的难处并及时给予指导,使他们很快找到了解决问题的办法。从此,大家有困难尤其是在组织大型活动时就直接找***寻求指导和帮助;***同志对待每一名工会干部的评价也是客观公正的,从不掺杂任何个人偏见,所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分顺心。

  三是让党政工领导“放心”地交给每一项工作。由于***同志能够让每一项工作都发挥其最大价值,所以公司党政工领导都很放心地将工作交给她。2011年,主持筹备的参加华电龙江企业职工运动会取得了令全体员工十分振奋的成绩;策划的庆祝建党__周年红歌演唱会恢弘热烈;主编的《以爱的名义》职工文集令许多员工感动得流泪;主抓的“五型”班组建设水平日益提高;组织的员工十五公里徒步大赛你追我赶、女职工厨艺大赛香飘**等等。

  四、勇于创新,她始终用新思维和新观点思考如何更好地履行职责

  ***同志勤奋好学,积极向上,她从不满足于已经取得的成绩,她每天都要用休息时间浏览全国工会系统各大网站,一方面是学习上级工会工作的有关精神,另一方面是学习其它行业和兄弟单位的好经验、好做法。

  创办《玫瑰讲堂》亮点纷呈效果好。受《***讲坛》的启发,***策划创办了***公司女员工《玫瑰讲堂》,以提高女员工素质为宗旨,以讲堂共享为载体,以员工主讲为重点,实现了团队学习,共同提高的目标。一年来,《玫瑰讲堂》,通过3个“自由”,实现知识共享;通过6个“系列”,丰富员工生活、通过1个“讲台”,提升员工素质,实现了一个“品牌”,多个“赢家”。

  对话《代表提案》权益维护最大化。在多年的职工代表提案立项过程中,初审环节是由各职工能部室负责的,由于部室对企业大局把握的局限性,使部分提案不能通过,但在这些提案中有一部分是有可行性的。如何解决这一问题,***同志在工会主席的支持下,采取了“迂回”工作方式,即总体情况进行详细核实后,先向行政领导汇报并征得意向性意见,具体措施征求各职能部室意见,这样大大提高了可行性提案的立项率。

  支持“八仙过海”班组文化结硕果。***公司班组建设硬件设施欠帐多,又没有实力进行大量投入,针对这种情况,***同志对班组分类提出不同要求和建设重点,用“5S”管理作为工具,用一对一培训做为手段,用了三年的时间,培养了一批具有特色的班组文化,同时使各班组找到了适合本班组特点的管理办法,如活跃健康的锅炉运行三班、一丝不苟的化学化验班等等,这些特色班组不仅在班组建设中发挥了示范作用,还带动了分场文化的提升。

  甘做“人梯路石”员工成长大丰收。***同志在**工作了近30年,对**的一草一木都有深厚的感情,对每一名职工她都详细掌握他们的工作和生活情况,尤其是对年轻职工和兼职工会干部,她更是每时每刻关注他们的变化,给他们搭建舞台,教他们掌握知识,解他们心理疙瘩。在目前**工会工作积极分子队伍中,绝大多数都是在参加***同志策划组织的各项活动中得到锻炼并热爱工会工作的普通员工,如礼仪队10朵金花、护旗队8大帅哥、主持人4F黄金搭挡、编辑作者6大手笔、摄影协会10大元帅、小品铁3角组合、主讲人12金话筒等等;还有许多基层工会干部由于在***的指导下,工作能力快速提升,并很快走上了管理岗位。

  累累硕果源自辛勤浇灌。***同志在为创建和谐企业做出贡献的同时,也得到了广大员工和上级工会组织的认可,她本人先后多次获得了集团公司和华电能源公司优秀工会干部、黑龙江省职工读书活动优秀组织者、***市厂务公开民主管理先进工作者、***市职工职业道德建设先进工作者、***市共建共享活动优秀组织者、***市优秀女工工作者、***市职工素质工程先进个人等多项殊荣。每一次面对荣誉,***都认为,荣誉属于过去,未来仍需努力,作为一名员工信任的工会干部,一定要永葆激情和活力,永记责任和使命。

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