共赢教育网 >范文大全 > 实用资料 > 主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料精选三篇

主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料精选三篇

更新时间:2021-09-19 来源:实用资料 投诉建议

【www.gywlwh.com--实用资料】

  剖析,汉语词汇,拼音pōuxī,意思是辨析,分析。下面是共赢教育网为大家带来的主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料三篇,希望能帮助到大家!

  主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料精选一篇

  按照县“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,主动把自己摆进去,查摆自身存在的不足,深刻反思剖析根源,严格要求自己,改正自身的不足,为让自己成为一个忠诚、干净、担当的党和人民的好干部而努力。

  一、学习感悟

  以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。近日,中央“不忘初心、牢记使命”领导小组专门下文,要求我们对照党章常规,全面查摆和解决各种违背初心和使命的问题,我觉得党章和常规就是我们党员同志的一面镜子,通过这面镜子,我们可以更多的发现自身存在的诸多问题和多多的不足,党章和常规是我们党员最基本的要求,也是我们每一名党员必须认真遵守的,并需要用一生去追随的。通过学习,有以下几点感悟:

  1、常学常新,只有经常学习,才能时刻不忘共产党员本色。作为一名共产党员,我们要时时加强自身的学习,特别是对党章常规的学习,我们必须时时牢记党章要求,用纪律和规矩对照自己,真正做到学在深处,谋在新处、干在实处。只有这样,我们才能时刻铭记自己党员身份,我们要经常性地温习党章,坚定地相信党、拥护党、依靠党、捍卫党,不断增强自身党性修养,在思想上体现为民的宗旨。以党章为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型,对照改进作风要求,在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向,在行动上落实为民服务的宗旨。

  2、严以律己,只有带头遵守,才能时刻发挥共产党员的示范作用。一个支部,一座堡垒;一名党员,一面旗帜。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心。对于我们党的根本大法,我们应该带头去遵守党员的义务,带头去遵守党纪常规,要严格按照党章要求,筑牢思想防线,守好底线;要自觉接受党纪约束,把好自律的“尺子”,不碰“高压线”。这样我们才能真正起到一个示范带头作用,才能提升我们党的公信力和号召力。

  3、严格执行,只有带头落实,才能时刻维护党章常规的权威性和严肃性。“无规矩,不成方圆”。一个拥有着9000多万名党员的政党,如果没有严密的组织、严明的纪律、严格的要求,就会成为一盘散沙。党章是管党治党的总章程,全党必须共同遵守的根本行为规范,必须坚决维护党章的权威性和严肃性。

  二、问题剖析

  (一)对照党章“五个是否”存在的问题

  1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够坚持党的性质宗旨,认真贯彻县委、县政府及乡党委政府的各项决策部署,基本做到落实到位,并且按照乡党委统一部署,认真朝着年初既定目标而努力,并且取得了一定的成绩。但仍存在以下不足:一是对党的一些理论、路线、方略方面的知识学习不够深入。二是全局意识和战略眼光有所欠缺,不能够把一些问题考虑透彻,导致造成一些工作的被动。

  2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。作为一名党员干部,我在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。能够做到积极践行,认真带头。但也在一些方面做得还是够。一是学习不够自觉。忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好。二是对自身素质要求不高。坦白讲,自己认为自己还是比较要求上进的,也下不不少功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但是毅力不够,没有一种不到黄河心不死的闯劲,没有一种解剖麻雀的认真劲,也时常会犯冷热病,没有一种要处处提高自己的紧迫感。

  3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。自己在平时的工作中,大多数时候都能够按照新时代好干部的要求严格要求自己,认真完成自己的本职工作,认真履责,特别是对待群众问题,能够很好地去急群众之所急,想群众之所想,为老百姓解决一些实际困难。但是也存在一些问题。一是对自己办站的人员要求不严,总认为能够完成各项工作任务,不出大问题就行,自己认真履行了党风廉政“一岗双责”就行,办站工作人员的作风建设可以不抓,致使干部偶尔有迟到早退的现象;二是存在急功近利思想。在工作中没有太多的耐心,对待群众一些不合理的诉求不能够心平气和的去处理和解释,致使一些难点问题解决得不是那么圆满;三是对一些矛盾比较尖锐的问题没有足够的担当,有时会选择性的回避。

  4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是政治纪律执行不太到位。虽然在大原则大问题面前,自己会毫不含糊,但在细节方面要求有所放松。工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。二是组织纪律执行方面有选择。虽然能够坚持有事先汇报,但是有时也搞变通,有时有事也只是打个口头报告就行。

  5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。自认为在乡镇工作时间长,在和群众打交道时常凭经验办事,并且总是认为工作忙,不能够很好地到群众中去走访,以致于不能够很好地听到群众的呼声,主动服务的意识不强。

  (二)对照准则“八个是否”存在的问题

  1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:政治理论学习不够。学习自觉性和主动性不够,总是认为只要工作搞的好就行,认为学习是一个枯燥的东西,学不学无所谓,没有耐心地读原著悟原理,家里的书总是束之高阁,解决一些问题缺乏足够的理论支撑。

  2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:本人在执行上级组织决策部署方面的态度是坚决的,在大是大非面前判断是准确的,但在实际执行具体的工作任务过程中,在落实和执行决策部署时,有时候理解不太彻底,认识不够深刻,没有一种大局观,导致工作效果大打折扣。

  3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在大局意识方面有欠缺,对自己分管的工作总是做到极致,但其他领域的工作去一知半解,不能够很好地学习政策,有时候会拖大家的后腿。

  4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:参加工作20年来能够时时严格要求自己,坚决抵制各种不良风气。但仍存在以下不足:一是存在形式主义。下村走访蜻蜓点水,走马观花式较多,不能够深入群众,透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。比如,在综治民调走访中,只是为了完成工作任务,总是应付式的走个过场,时间都比较仓促,和群众促膝交谈、交流谈心不多,针对性也不够强,对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面,对一些问题和困难解决的还不够及时到位。二是存在官僚主义,搞工作总是安排办里的干部,自己不亲自动手,光做指挥员,不当战斗员。三是存在享乐主义,一下村就开车去,生怕吹了风,晒了太阳,出了汗。不能够很好地和群众打成一片。

  5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人坚决执行民主集中制,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。但是在某些方面做得不到位:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分内的工作,没有从全局的高度考虑问题,总认为事不关已,高高挂起;二是对自己分管的工作以外的事和人,关心度不够,不能足够重视,要求建言献策的时候总不能提一些有建设性的意见。

  6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:作为组织委员思想比较保守,不能够在党委的选人用人方面提出自己的意见和建议。

  7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利方面:一是怕得罪人,在参加民主生活会和支部组织生活会时,总是碍于情面,装老好人,不能够揭短亮丑、思想交锋,认真开展批评和自我批评。二是不能够时时刻刻严格要求自己,上班迟到早退的现象还是会发生。

  8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”坚决同消极腐败做斗争方面:在清正廉洁方面能够严格要求自己,不碰红线、不越底线。

  (三)对照条例“五个是否”存在的问题

  1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面:作为一名基层党员干部,我自觉服从党组织安排,重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致。

  2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、办公用房管理等有关问题方面:经自查,不存在这方面问题。

  3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:经自查,不存在这方面问题。

  4、是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:在工作中,有时会重安排、少跟进,布置完了,过程控制得少了,存在布置了任务又实时跟踪问效不到位的现象,影响工作的成效。

  5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题方面:本人时刻牢记自身党员身份,以工作和家庭为重,同时也注意自身建设,没有不良嗜好。

  三、原因剖析

  通过认真剖析自己,分析问题,究其原因主要有以下几个方面。

  (一)忽视了理论学习。总认为有多年的工作经历,做好本职工作没有问题,在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,认为首先要完成好事务性工作,完成乡党委政府交办的任务,至于理论没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。

  (二)宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。

      对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄,因此指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

       (三)工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。缺乏朝气,在工作习惯指指派派,把工作任务压在做具体工作的同志肩上,自己做具体工作少。有时懒惰思想作祟,思想观念中不自觉地放松了对自己地要求。有消极怠工的情况出现,导致纪律松懈,工作态度散漫。

  四、整改措施

  (一)要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。

  进一步学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规、学习习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘篇等,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,增强自己的理论功底。另外,加强业务学习,提高自己的工作能力。

  (二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。

  要深入基层,联系群众,倾听群众意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

  (三)要进一步务实创新,增强工作实效。

  要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,积极创新工作机制,坚持在管理中体现服务,在服务中加强管理,努力做到管之有据、管之有情、管之有方。

     (四)要进一步增强廉政清廉意识。

      要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风向,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用,不受贿、不吃请,做党和人民放心的好党员、好干部。

  主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料精选二篇

  根据中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的要求,本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况报告如下:

  存在的主要问题

  (一)对照党章存在的差距

  1.本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但是政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时,更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。

  2.本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用。

  3.本人按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多,一些重点工作的推进还达不到理想进度,如集团公司2019年各项重点改革任务的统筹推进工作、集团公司投资管控体系建设工作、PPP项目推进工作等,需要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在集团党委的领导下,一个问题一个问题攻坚克难,一个任务一个任务突破取得成效。

  4.本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

  5.本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层一线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。

  (二)对照准则存在的差距

  6.本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

  7.本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。

  8.本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

  9.本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。

  10.本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进一步提升。兼任XXX党委书记,在选人用人、“三重一大”决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。

  11.本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

  12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。

  13.本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

  (三)对照条例存在的差距

  14.本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

  15.本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

  16.本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

  17.本人对工作负责任,反对形式主义、官僚主义,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

  18.本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

  二、产生问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

  一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

  三是勇于担当作为的积极性不够强。在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

  三、今后努力方向和改进措施

  针对自身问题和不足,本人将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

  一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

  二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情,不自满、不懈怠、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期集团改革展工作。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。

  三是强化责任落实。作为XXX党委书记,要进一步强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党委的主体责任、纪委的监督责任,以及党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

  四是恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。组织XXX领导班子成员研究党风廉政建设工作,切实抓好落实。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

  五是认真履职担当。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在贯彻执行中央决策部署上不打折扣、不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,以对集团事业高度负责的精神,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务集团中心大局的能力和水平,扎实推动集团公司改革发展。

  主题教育对照党章党规找差距自我剖析材料精选三篇

  

   “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,在集团公司党委的坚强领导下,我们按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”的目标要求,扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改,进一步增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。近期,按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我重点对照党章党规党纪进行了深学细照,有了新的认识和感悟。下面,结合自己思想工作实际,围绕研讨主题,与大家交流学习。

   一、对照党章,愈知“信念”必须坚定。没有规矩,不成方圆。党章是全党必须遵循的根本行为规范,是党的根本大法。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记指出,要把对照党章找差距作为主题教育主要内容,有的放矢进行整改。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为一名党员干部,要时刻以党章为镜,履行党员义务,践行入党誓言,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。切实增强学习意识。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,学习并带头遵守党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利,引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章。切实增强政治意识。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终保持清醒的政治头脑,坚定正确的政治方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,无论在何时何地何种情况下都始终坚定站在党和人民的立场上。切实增强大局意识。自觉站在大局上想问题、看问题,坚决反对“七个有之”,切实做到“五个必须”,自觉向习近平总书记看齐,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚定理想信念,对党绝对忠诚。

   二、对照党规,愈觉“标尺”必须规范。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。党的十八大以来,习近平总书记多次强调要严明党的纪律、按规矩办事,把党的纪律和规矩提到了新的高度,把纪律建设摆在更加突出的位置,体现了党中央弛而不息抓纪律建设的决心和信心。在十八届中央纪委六次全会上,习近平总书记指出,要坚持原则、敢抓敢管,立“明规矩”、破“潜规则”。八项规定提出后的三年间,中央制定出台了47部管党治党的党内法规,其中仅2015年就出台了19部,这一系列法规制度,明制度于前、重威刑于后,条分缕析,从宏观到微观,让党员干部知道了“红线”在哪里,知道该怎么做,知道“有些事情在政治上是绝不能做的,做了就要付出代价,谁都不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏”。作为党员干部,要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。无论在任何时候任何情况下都把自己置于纪律和规矩的约束之内,扎紧“紧箍咒”,自觉按照党的纪律和规矩办事,用好“护身符”,珍惜使命、不负重托,站好岗、履好职、尽好责,切实抓好各项工作。

   三、对照党纪,愈感“底线”必须守牢。吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公。习近平总书记强调,“要把做人做事的底线划出来”。作为班子一员,我要牢记总书记的谆谆教诲,牢固树立底线意识,时刻谨记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,任何时候不越矩一步、越规分毫。同时,要发挥党员领导干部的带头作用,以身作则、以上率下,真正给广大党员干部当好榜样、树好标杆,带头遵守组织纪律,严格落实民主集中制、党内组织生活和请示报告等制度,摒弃不良习惯、扫除行为之垢;带头遵守廉洁纪律,时时处处严以律己,认真对待每一件小事,切实注重每一个细节,牢牢把好每一个“关口”,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;带头遵守生活纪律,严格管理约束亲属以及身边工作人员,重家教、立家规、正家风,坚持做到严之又严、细之又细,慎初慎微、抓小抓早,确保不越界、不越轨,树立党员干部的良好形象,锻造坚定的党性修养和过硬的纪律规矩意识,为推进高质量转型发展提供坚强保障。

本文来源:https://www.gywlwh.com/fanwen/269976.html

推荐内容

为您推荐

京ICP备2021107668号

CopyRight 1996-2018 https://www.gywlwh.com Inc All Rights Reserved. 共赢教育网 版权所有 投诉建议