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　　党委书记对支部书记述职进行点评一篇

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　　从翟新永书记的述职中可以看出，第四项目部提出了“打造水运行业品牌团队”的建设目标，第四项目部作为公司传统水工项目，可以说是一支有传统、有积淀的项目团队，也一直保持住了传统筑港人的优良传统，不仅要把这些传统给传承下来，更要结合时代要求去思考如何拓展新的能力格局，在原有基础上培育好能力，练好基本功，在公司内把水工做成品牌，做出标杆，尤其是在目前这个新的环境要求下，如何把效益提升，我觉得作为我们第四项目部班子更应该好好地考虑。

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　　田爱哲书记主要从转变思想、凝聚力量、再塑形象三个方面对过去一年的工作进行了总结，雄安地区作为公司新时期发展的高标准旗帜，在一些管理理念、技术运用等方面要主动对接最高标准，还要进一步凝聚起公司发展的雄安力量，打造公司在雄安地区的品牌形象，在公司内形成雄安模式，雄安标准，但是通过这两年我们在雄安的现场施工以及摸索，应该说雄安的标准要求很高，这就对我们在雄安想要树立品牌、树立标准、树立标杆提出更高要求，我们就必须要在思想上做出新的转变，在管理上要更精益求精，更面面俱到。

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　　李合勇书记所在第六项目部这两年中由于各种因素，生产任务不是很饱满，但越是这样的情况，越要对我们的各项管理进行梳理，精细内部管理。同时对一些“压减三金”历史遗留难题，支部更要发挥出保障落地作用，准确把各种难题列出来，把解决问题的方法找出来，评估好职工的状态，把难办的事办好、把难啃的骨头啃透。第六项目部确实是在公司历史上一支非常优秀的团队，在鲅鱼圈耕耘几十年，为公司过去的发展贡献了很大的力量，创造了无数的辉煌，目前应该说确实面临一些困境，但是领导班子要引领好职工，做好职工思想的关注，今年第六项目部应该还是有两个项目在跟踪，可能也很快要落地，这是一方面，另一方面，第六项目历史渊源比较悠久，所以这个沉淀下来的这个难题也比较多，尤其是这个压减三金、应收账款，项目党政要发挥合力，要和业主沟通好，把这历史遗留问题解决好。

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　　赵庆锐书记所在的第十项目部施工项目分布在天津生态城、南疆、汉沽、东疆等区域，去年第十项目部党支部围绕“1+N”整体工作思路也做了一些工作，但也要通过做工作看到当前天津地区支部工作的新变化。比如与业主等单位开展联合主题党日、开展联建共建等，在这一点上，庆锐书记还要进一步思考如何做好支部工作的延伸。第十项目部在天津这个地区也耕耘了很多年，今年我们第十项目部组建了新的班子，我们党政要齐心合力，把我们项目部全方位的工作都要抓好做好。

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　　王晨书记是今天述职人员中党政“一肩挑”的，在管理上也是局探索尝试的模式，如何更好的将支部工作和管理工作统一到一起，应该更有文章可做，要思考好党支部书记做什么，党支部副书记做什么，更要思考好如何在做好管理的同时，让党建工作发挥得更好，第十九项目部在这方面就要做好示范和探索，第十九项目部在江西萍乡是公司新开拓的市场，主要三个项目是管理型为主，但这个并不代表管理型就不重要，今年公司也是布置了任务，在管理型项目上我们如何管好，把控好各种风险，第十九项目部也要进一步地探索好。

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　　王伟书记所在的信江航电项目部，在局及公司共管的情况下，从生产形象、品牌打造、市场拓展等方面都展现了良好态势，党支部要抓住这种向好的管理形态，充分做好文章，尤其要在履约创效和生产精品上下些功夫。

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　　韩毅副书记讲到党支部在项目“抢工、停工、复工”三个不同阶段中的职工状态和工作状态，应该说，对于一个项目的不同时期所需要做的事情，我们的党支部还是有分析、有考量的。从近期公司微信看，水富项目部的职工状态不错，面貌都很好，这说明班子你们还是关注到了在抢工复工的过程中，人员状态的重要性，这里也希望你们继续做好工作，不断锻造提升自己的业务能力。提醒我们水富港项目，要履约创效，诚信履约，用心浇筑您的满意，这是我们企业的信条，也是我们与业主双向履约的原则，水富港项目在双向履约上还要更加注意。

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　　贾永红书记所在的简州新城项目部作为公司近年来“向城市发力”定位中具有代表性的市政项目，在一些施工技艺、管理方法、盈利方式上，都要做好创新探索。支部在参与各项问题解决时，不能仅仅局限于已有的管理思维，要多做开放性的课题。比如在团队打造上，支部如何将PPP项目施工的一些理念和方法吸收进来，转化为我们管理的的方式方法，如何将一些应学未学的专业知识通过施工给管理人员补充进大脑，以此打造公司在新领域项目中的专业团队。这些都是简州新城党支部下一步要思考的。

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　　闫嘉彬书记所在的巴新项目部区域分散、点多面广，在管理上还是存在一定难度的。尤其是当前，海外疫情形势依然较为严峻，支部要充分把握当前工作重点，将项目疫情防控工作作为目前各项工作的重中之重，充分体现出党支部的作为。同时也要对党支部工作进行一些思考，比如当前任务是什么？长远工作是什么？如何更好地站稳巴新市场？海外党建需要如何去延伸？这些问题都是需要与行政一同研讨思考的，从支部层面找到切口，发力去做。在这里提醒巴新项目部，在今年以及未来在做项目的同时，更要关注效益的提升。

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　　从赵光辉书记的述职报告中可以看出，港航安装公司围绕专业化改革，从内部督查机制建立、班子建设、专业人才培养培育等方面做了很多工作，大家应该通过港航安装公司的微信公众号看出来，确实今年这个班子调整完以后，我们的港航安装公司党政合力，还是有了一个新的精神状态和一个新的面貌，而且这些工作都在逐一落实、逐一推进，整体改革氛围非常浓厚，思考问题也多从公司工作会要求的角度出发。后面一段时间还要在这个基础上更进一步探索党建融入生产的课题，形成一些有启发的案例供大家学习借鉴。应该说港航安装公司的头开的非常好，提法、工作思路也非常的全面，改革的思路也非常好，但是，把我们的思路和想法如何在今年的工作中贯彻落地，我觉得这个更重要。

　　党委书记对支部书记述职进行点评二篇

　　XX同志理想信念坚定，有较强的政治敏锐性和鉴别力，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。认真学习领会并能够坚定不移地贯彻执行十八大以来的路线方针政策，细心研读习近平系列重要讲话，努力践行十八大重要思想。接受党组织和人民群众的监督，能坚持正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，始终保持政治上坚定。工作作风扎实，兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，熟悉业务知识，效率较高，工作成绩突出。为人正直，公道正派，性格坦率，能虚心接受他人的意见和建议，做人爽直，敢于提出自己的观点。团结同志，尊重领导，有一定的群众基础。廉洁自律意识强，表率作用发挥的较好。积极组织支部的各项活动，认真撰写读书笔记，深刻进行党性分析。

　　 下一步的努力方向：一是继续加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习经济、法律、人大知识，真正在学懂弄通、指导实践上下功夫;二是加强党性修养，强化宗旨观念，充分发挥党员领导干部的带头作用。三是强化责任意识，加强支部规范化建设和党建工作，把已制定出台的规章制度落实到位，抓出成效。

　　 党委书记对支部书记述职进行点评三篇

　　 在过去的二季度内，特警**党支部在支部书记**同志的带领下，各项工作稳步开展、扎实推进，完成了任务、做出了成绩、突出了特色。

　　 好的方面：

　　 一、能够按照市局基层党委和特警党总支的要求，保质保量完成各项任务。例如“深化'三个以案'警示教育”专项活动的开展、“三会一课”的落实、党费的收缴以及党组织关系的正常维护、谈心谈话的开展、组织生活会的召开以及党课等都能按部就班的开展;

　　 二、积极带头摸索、开展创新工作、积累经验、体现特色。“红黄榜”的实行、“岗区队”的建立等工作的率先展开对其他支部相关工作的开展起到了积极带头、经验分享的重要作用。

　　 不足之处：

　　 一、对支部的政治理论学习质量不是很高，要入脑入心、深刻体会。带领支部开展的理论学习很多，很全，但是对每个党员、民警的深入体会和深刻领悟要求不高。

　　 二、党内生活的开展不够丰富。二季度的党员生活除了参加党总支组织的几次活动以后，基本没有组织本支部再开展活动。

　　 建议：

　　 一、政治理论的学习要结合工作开展，学重点、重点学、融会贯通、领会领悟。

　　 二、在支部内部积极开展活动，丰富党内生活，提升广大党员、民警的感知度。

　　 三、希望**同志再接再厉，把**党支部工作提升一个新台阶。

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