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任前谈话例文任前谈话模板

更新时间:2021-11-08 来源:文秘 投诉建议

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任职谈话,主要是指在被提拔或者选调担任副科级以上职务之前,由考察组,对即将上任者进行胜任、廉政、班子团结、群众路线等多方面提出要求。本站今天为大家精心准备了任前谈话例文任前谈话模板,希望对大家有所帮助!

  任前谈话例文任前谈话模板

  同志们:

  今天,把涉及此次调整的同志召集起来进行集体廉政谈话,这既是干部工作的必要程序,也是与同志们交流思想的重要形式。主要目的是,引导大家正确看待进退留转,统一思想,凝聚共识,形成合力,全力做好下步工作。借此机会,我讲三点意见。

  一、“勤洁流芳千古颂”,我们要甘做为民服务的“执行者”

  近年来,市直政法部门为维护公共安全、市民安宁、社会安定作出了较大贡献,尤其是公安局、法院与司法局,市委是充分肯定的。一是推进平安建设扎实有效。累计建成雪亮工程监控探头XX个,覆盖全部重点路口和重点部位,物业小区、单位内保进一步完善,城区和农村义务巡防队伍进一步常态化,基层基础逐步夯实,立体化治安防控体系初具规模,群众安全感和满意度不断提升。三是落实司法改革效果明显。警务体制改革后,随着“警务成本不断下降、民警压力逐步减轻”,XX年我市刑事案件破案率高达XX%,其中侵财性案件破案率达到XX%,接警量同比下降XX%,取得了“三升两降”(破案率上升、执法质量上升、群众办事效率上升、发案率下降、警务成本下降)的良好成果。四是加强队伍建设措施有力。以深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为抓手,政法各单位争先创优氛围浓厚,政法综治宣传工作不断加强。这些成绩的取得,都是大家努力拼搏奋斗的结果。在此,我代表市委政法委对大家的辛勤付出和工作成绩,表示衷心的感谢!

  二、“勤拙廉腐泾渭明”,我们要甘做进退流转的“清醒者”

  今天上午,市委政法委书记办公会审议通过了XX名干警的职务任免,其中法院XX人,公安局XX人,司法局XX人。这次政法委股级职务的任免,主要是基于三个方面考虑:一是加强党的建设需要。之前,股级职务任免主要是由各单位自己下文,市委政法委对政法机关干部的培养、关心较少,对各单位的人事管理重视也不够。这次人事的任免,都由市委政法委按组织程序统一行文,主要是加强市委政法委对政法机关的人事管理,增强干警的职业荣誉感。二是干部培养的需要。以后提拨领导干部主要从股级干部里选择,即提拔之前原则上要先担任股级职务。此次职务任命,均是股级干部,既是压担子,也是培养苗子。在这里,有的干警已担任过领导职务,有的干警还兼任领导职务,有的干警辞去职务是为了换一个工作岗位。今天组织上宣读职务任免方案,既是对大家的信任,也是对大家前期工作的肯定。三是工作稳定的需要。随着改革的推进,这次调整始终坚持把“大稳定、小调整”贯穿工作全过程,既考虑了各单位的工作实际需要,也征求了乡镇党委、政府的意见建议,注重保持政法机关内设机构的总体稳定,确保工作无缝衔接,顺畅到位。对于此次调整大家要严格遵守:一是要坚决服从组织安排。政法干警要“特别讲政治”,在纪律严明方面应该要有更严标准更高追求,无论什么情况,都要服从组织安排,做到下级服从上级,不与组织讨价还价。二是要迅速到岗到位。这次集中谈话结束后,大家务必要根据最新的职务安排,尽快到岗到位开展工作,尽快适应新岗位新要求新角色,继续努力,开拓创新,再创辉煌。三是要严格执行干部管理规定。根据《中国共产党政法工作条例》的要求,人事调整要严格执行干部职务任免有关规定,人事变动之前要事先向市委政法委、市委组织部汇报,市委政法委管理的干部一定要经市委政法委书记办公会集体研究同意后才能异动。

  三、“俯首为牛要勤廉”,我们要甘做清正廉洁的“守护者”

  政法干警要始终牢记“忠诚、为民、担当、公正、廉洁”政法干警核心价值观,切实增强忧患意识、责任意识、大局意识,全力以赴做好当前及今后一个时期的政法工作。

  一要提高政治站位,坚持党对政法工作的绝对领导。政法机关是党和人民掌握的“刀把子”,要确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。政法干警要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义政法思想,切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”的政治要求;要在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非问题上不动摇,在贯彻落实中央、省委、怀化市委和市委决策部署上不走样;要时刻把“讲政治”放在首位,锻造忠诚可靠的政治品格,真正成为维护社会公平的正义之师、守护人民的安宁之剑。

  二要牢记职责使命,全力以赴维护社会大局持续稳定。随着社会主要矛盾转化,人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面新需要的日益迫切,政法工作发展也面临不平衡不充分的问题,需要我们切实增强忧患意识和政治警觉,找准工作的生长点、发力点,补齐短板,牢牢掌握工作主动权,推动新时代XX政法工作有新气象新作为。政法干警要切实尽责担责,牢固树立底线思维,增强风险意识,紧紧围绕“平安XX”“法治XX”建设,全力保障人民群众生命财产安全、全力维护社会安定和谐;要强化治安防控化解能力,通过平台下放指令等工作手段,有效预防刑事、治安案件,有效降低发案率;要强化侦破打击效能,坚持以打击破案、快侦快破为首选,主动出击,高压震慑,确保重大敏感案件的侦破,确保通过“以打促防”实现刑事案件发案总量平稳下降。

  三要全面深化改革,更好地服务经济社会发展。改革,重在找准方位、抓好落实。政法工作面广量大,同人民群众生产生活息息相关,同经济社会发展紧密相连。全面深化改革的着力方位是更好地服务经济社会发展、提升人民群众安全感。政法干警要紧紧围绕建设法治政府、服务型政府新要求,更加注重以人为本,以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,深入抓好事关经济社会发展和群众生产生活的基础性事项。具体工作中,要坚定不移地践行“司法为民”理念,管理与服务并重、维护秩序与激发活力相统一,在户籍管理、车检车驾、快递物流等领域,从政策上、制度上推出更多既服务经济社会发展又惠民便民的新举措。同时,运用好各单位微信公众号平台,尽量多提供网上便民服务,打通联系服务群众的“最后一公里”,以更加优质的服务把工作做到群众心坎上。

  四要加强党的建设,着力提高政法工作科学化水平。我市历史遗留问题多,社情复杂矛盾多,涉众型民生群体多,群众利益诉求多,做好我市的政法工作是一门大学问,必须掌握其内在规律,要从“得法”和“得人”两端同时发力。所谓“得法”,就是要顺应时代大势,突出信息化建设的重要摆位,提高“大脑中枢”的分析预测能力和精准打击能力,达到事半功倍的效果。所谓“得人”,就是要鲜明突出队伍建设这个关键。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实党组织全面从严治党的主体责任,坚持全面从严治警不放松、持之以恒正风肃纪、反腐惩恶不手软,着力打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的政法队伍。需要特别指出的是,从严治警与从优待警是队伍建设的一体两面,不可偏废。基层政法队伍工作量大、任务重,尤其是乡镇派出所、法庭、司法所,是面向广大群众的一支非常重要的队伍,我们要不断拓宽从优待警渠道,完善爱警暖警措施,切实增强广大干警的职业认同感、自豪感和归属感。

  以上几个方面,是我代表市委政法委对新调整干警的一次集体谈话,希望全体干警把这次干部调整作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇,立足本职,锐意进取,以更加饱满的热情和奋发有为的精神,为维护社会大局稳定,促进社会公平正义,保障人民安居乐业作出更大贡献,奋力打造平安XX、法治XX的升级版。

  任前谈话例文任前谈话模板

  同志们

  按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。

  一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部

  张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。

  一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社

  会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。

  二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。

  三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视

  党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。

  四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们区正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。

  二、转换角色,摆正位置,认真履行职责

  干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理

  事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:

  一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。

  二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。

  三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

  四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。

  三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。

  1、做人要诚。诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。我认为,起码要做到三点一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。二是言要诚。要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,

  任前谈话例文任前谈话模板

  首先,我要衷心地感谢XX党委、XX领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养,感谢领导的器重和厚爱,感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到

  一、加强理论学习,提高自身素质。多向书本学习、向实践学习,向领导和同事学习,向职工群众学习,把学习作为人生修养的重要内容,持之以恒,向书本学知识,求真务实,向实践学技能,谦虚谨慎,向同事和领导学经验。改造主观世界,增强党性锻炼,处理好做官、做事与做人的关系,进一步提高自身素质。

  二、认真履行职责,服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感,坚持以人为本,牢记宗旨,关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生,根据他们的意愿和诉求,做好各项工作。以责任感做事,坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活。对群众负责,就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨,以职工群众满意为目标,积极帮助群众解决实际问题,多办实事、多解难题,让领导放心,让群众满意。

  三、自觉维护团结,协助领导做好工作。摆正角色,顾全大局,自觉维护党委权威,维护团结稳定大局,从XX发

  展的大局出发,协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定,珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,维护好团场和职工群众的利益,立党为公、执政为民。

  四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识,自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,防微杜渐。管好自己、管好家属和子女,自觉做到不该说的不说,不该办的不办,不该拿的不拿,不该去的地方不去,不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受群众监督,做到做到自重、自省、自警、自励。

  再次感谢组织上的关心、教育、培养,感谢领导的教诲,我将不辜负XX党委、XX领导、组织部和纪委对我的信任,不辜负职工群众对我的期望。

  20XX年X月XX日

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