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民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。以下是本站为大家整理的关于民主生活会报告16篇范文，欢迎参考借鉴~

民主生活会报告篇1

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　　根据本次民主生活会要求，自己围绕“旗帜鲜明讲政治，担当作为抓落实”这个主题，联系自己的思想、工作和生活实际，认真查找、反躬自省，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入剖析了存在的问题，明确了下一步努力方向。现将有关情况报告如下：

　　一、查摆的突出问题

　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不够。虽然通过个人自学、集体组织学形式认真进行了学习，但也仅仅是停留在记笔记、看手机阶段，从来没有认真收集总结，“猴子搬包谷”搬一个丢一个，没有建立推动形成长效机制。二是对内涵认识不清、了解不全、把握不准。用的时候学一下，需要的时候看一下，摘抄几个句子、学习几个好的工作提法，没有系统、全面、认真的学过。

　　（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。主要体现在对“四个意识”“四个自信”“两个维护”标准的学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。经常听、经常要求自己，要提高“政治站位”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，但对其政治意义和深刻内涵研究的不够，对如何才能进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”的措施、要求还不到位，存在“口号化”“庸俗化”的现象。

　　（三）履职践诺方面。一是落实上级党组织的决策部署思想保守，按部就班。上级党组织怎么安排，自己就怎么干。比如党支部建设标准化工作，推进方案主要按照上级党组织的要求制定，结合实际研究创新不足。二是工作满足于不出错、过得去，只要不踩红线，与上级党组织保持步调一致就行了，放松了对工作标准的要求。比如有时比较忙时，对于有些不重要的表册，急急忙忙完成，造成数据不够精准、存在逻辑错误。再比如有时比较忙时，先抓重要的、重点的工作，忽略了其他工作，导致个别工作比较滞后，存在思想认识不够的问题。

　　（四）担当作为方面。一是老好人思想严重，作为党委秘书，除了日常工作外，还承担着协助分管领导管理办公室、机关的工作，但在机关管理上，怕得罪人、怕惹人。对于机关干部迟到的现象，睁只眼闭只眼，只要分管领导不骂、没发现，能过就过。对于机关干部打扫卫生不及时的现象，也只是等到8：20时，电话咨询一声，让尽快打扫，没有指出错误，导致下次还是一样。对于机关干部不团结、一盘散沙，别人的工作自己不参与，别人的工作，哪怕自己有时间，也不想帮、不想管，能推就推、能躲就躲，“各扫门前雪”的现象，没有应对措施，一味的只是要求、动员。对于机关干部动员不动、一请假就等于不工作、说多了有怨言、说少了不顶用的现象，怕惹人、不好说、不愿说，只想着过了就过了。二是攻坚克难力度不够，面对新形势新问题新挑战时，缺乏锐意开拓、奋发进取的精气神，在思想上满足于完成任务，满足于不出事、不出差错，有求稳怕乱的思想。三是工作标准还不够，没有时刻以高标准严格要求自己，特别是在工作忙，任务多的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是考虑怎样做到最好，存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。

　　（五）真抓实干方面。一是对党员教育管理监督认识有偏差，重视程度不高，缺乏工作主动性，把党员教育管理监督看作“软”指标，教育培训效果不明显。二是机关党员大多业务多、工作紧张，组织一次学习，既费心又费力，对于偶尔不参加学习教育的，睁一只眼闭一只眼，不能严格约束。三是党员教育形式单一，党员培训兴趣不高。党员教育培训的方法老套，形式单一，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是学学文件、看看视频录像等简单学，缺乏互动和吸引力，根据党员思想状况安排党员教育的内容太少，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。

　　（六）遵规守纪方面。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不太严谨。二是随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，在日常工作中，存在浪费纸张、水电资源的问题，丢掉了勤俭节约的优良传统。

　　二、产生问题原因剖析

　　一是理想信念有所动摇。信念的坚定源自理论上的清醒。反思自身问题的根源，首先是理论学习有所放松。对理论武装的重视不够，重实践轻理论，重业务学习轻精神“补钙”。正是由于理论学习、理论武装有所放松，导致经常性改造主观世界不够有力，思想“总开关”拧得不紧，不能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。作为党员干部，必须做到信念过硬，坚持把坚定理想信念作为加强自身思想建设的首要任务，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

　　二是宗旨意识有所淡化。工作中对上级负责多、回应群众关切少，逐渐丢弃了全心全意为人民服务和艰苦奋斗的优良传统。更多的时间和精力放在了党建业务上，没有及时倾听群众呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有很好地处理推动工作开展与维护群众利益的关系。

　　三是党性锤炼有所弱化。随着上班时间越来越长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面没有任何问题。但受复杂的执政环境影响，不自然地自己党的观念、党章意识淡漠了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有所弱化。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　针对以上问题，坚持即知即改、立行立改，一项项抓好整改落实，从而自我完善，自我提高。

　　一是强化理论学习，坚定理想信念。积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为推动各项工作的落实打牢思想基础。认真落实党委理论中心组学习，坚持集中学习与个人自学相结合，不断拓宽知识面，用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　　二是强化责任担当，牢记宗旨意识。始终坚持“求真务实”“实事求是”的政治品格，做决策、抓工作，吃透上级精神，紧贴工作实际，用实际行动将最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

　　三是强化党性修养，改进工作作风。始终把严守纪律、谨守规矩置于首位，使纪律始终成为带电的高压线，进一步转变作风、凝心聚力、创新方式，为全镇经济社会发展创造贡献自己的力量。

　　四是强化遵规守纪，筑牢思想防线。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

民主生活会报告篇2

　　经梳理，支部班子存在4个方面的“四风”问题，支部班子个人的“四风”问题13条，其中支部书记四风问题有4条。组织生活会后，党支部班子认真落实组织生活会上督导组的要求，进一步细化任务，及时制定了支部班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，集中治理，目前已全部整改完成。现将有关工作汇报如下

　　一、加强理论学习

　　一是进一步强化理论学习，增强理论素养，支部班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。同时要坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观，要从解决实际问题的需要出发，通过学习，明确自身发展思路与目标，切实转变思想。二是强化执行力和落实力，努力打造高效班子。班子成员在工作中克服挑肥捡瘦，多一事不如少一事的思想，发扬勇担责任的精神，增加大局观意识。在实际工作中认真分析会议及相关文件的精神和要求，结合对实质工作的分析，指定专人进行落实，并及时对结果进行反馈和再分析。

　　二、深入群众、情系群众

　　一是进一步推行支部班子成员深入群众工作和谈心谈话常态化制度，坚持问政于民、问需于民、问计于民，了解群众诉求，有针对性的开展工作。二是进一步明确职责关系，提升支部班子成员能力，提高工作质量和行政效能提供保障。

　　三、发扬艰苦奋斗精神

　　一是要牢记艰苦奋斗是我党的光荣传统和政治本色，始终是我党前进的强大动力。面对各种社会不良风气的冲击，支部班子成员须增强忧患意识和竞争意识，坚决克服贪图享乐思想，摒弃得过且过的思想，以姜仕坤、文朝荣、彭练基等先进先辈为标杆，严格要求自己，跟自己较劲，沉下心来克服短板，始终保持奋发有为的状态。

　　二是提升支部班子的整体合力，开拓思路，坚决克服畏难情绪，抓紧工作纪律，顶住压力，把住原则，对不利于队伍发展、破坏队伍稳定的现象要做好政策的宣传和解释工作，坚决给予制止和消除。

　　四、转变工作作风，树立良好形象

　　党支部班子要积极学习加强对《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十八届六中全会、省委十一届八次全会、市第二次党代会、市纪委第二次会议、县第十二次党代会精神进行深入学习，认真领会精神实质，不断提高思想认识，转变工作作风，围绕“两学一做”学习教育要求，“针对问题学，带着问题改”，通过找准自身存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实完成整改。把思想和行动统一到中央及省委、市委、县委和局党组的要求上来，坚决贯彻执行县委、局党组的决策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群众结穷亲，为老百姓办好事实事，带头制止水电的浪费，以积极健康的心态看待和处理问题，抵制各种不良风气侵蚀，提升拒腐防变能力。

民主生活会报告篇3

　　根据县纪委、县组织部《关于召开科级领导班子和党员领导干部20xx年度民主生活会的通知》要求，20xx年x月x日下午我校召开了20xx年度民主生活会。

　　学校高度重视此项工作，会前组织各种专题学习，制定了实施方案，并于x月x日上午专门召开民主生活会筹备会。在广泛征求意见建议，开展谈心谈话的基础上，校班子成员认真撰写了对照检查材料，为民主生活会的召开做了充分准备。

　　本次民主生活会由校党总支书记、校长齐伟主持，县纪委监委派驻第x纪检监察组组长xx，“改革创新、奋发有为”县委第五督导组xx主任、xx主任受邀列席了会议。

　　会上，xx同志代表学校领导班子围绕民主生活会的主题，结合“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，从思想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面进行对照检查，并带头作个人对照检查，主动接受班子成员的批评。其他班子成员按要求逐一进行个人对照检查发言，相互间开展了严肃、认真的批评。

　　与会领导认真听取了学校班子及班子成员的发言，对本次民主生活会给予充分肯定。指出，此次民主生活会前期准备到位、材料充分，能结合工作实际撰写材料，会上大家的发言紧扣民主生活会主题，从学校发展实际出发，坚持问题导向，把自己摆进去，把工作摆进去，进行严格的自我批评，同时直截了当、开诚布公地开展相互批评，达到增进团结、相互提高的目的。同时与会领导对会后问题梳理、整改提升等方面，给出了指导性建议。

　　最后xx校长就落实督导组领导讲话要求和整改工作进行了表态：一是感谢各位领导莅临指导，二是要迅速行动，提炼问题清单，在下一步工作中，要针对性查找问题，明确整改方向、制定整改措施，达到深化会议成果的目的。xx中学校班子将和全体师生戮力同心，以良好的精神风貌，改革创新、奋发有为，用优异的教学成绩为建国x周年献礼。

民主生活会报告篇4

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，本人按照省残联党组、中心党委决策部署，坚持高标准部署、高质量推进，把主题教育同本职工作紧密结合起来，通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实，推动主题教育取得实效。在主题教育活动中，本人在理论学习、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为人民服务解难题和清正廉洁做表率方面主要存在以下突出问题。

　　一、 理论学习有收获方面

　　（一）对大政方针的理解不够深透，没有做到完全融会贯通。

　　（二）学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。

　　（三）运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。

　　二、 思想受洗礼方面

　　（一）思想工作方式方法相对滞后，缺乏新思路、新观点，方式方法不够丰富，内容不够鲜活。

　　（二）思想工作存在表面化现象，时有就事论事现象，发现问题才去事后处理，头疼医头，脚疼医脚，欠缺针对性与预见性。

　　（三）思想工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳。

　　三、 干事创业敢担当方面

　　（一）责任感和历史使命感不强，对新时代、新思想提出的新要求领会不够深刻，缺乏时不我待，勇立潮头的历史担当。

　　（二）奋发有为的工作姿态不够持久，“前有标兵，后有追兵”的危机感不强，被动完成上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识。

　　（三）以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧，一些工作以开会、发文等形式落实，求真务实氛围不浓，导致部分工作推进不力，实施成效打了折扣。

　　四、 为人民服务解难题方面

　　（一）全心全意为人民群众服务的自觉性不高，没有真正扑下身子，投入全部精力，深入基层一线，走进群众，聆听群众心声。

　　（二）帮助人民群众解决烦心事操心事的力度不足，实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。

　　（三）新时代勇担当敢作为的意识有待加强，与新时代对党员干部“干一行爱一行，钻一行精一行，管一行像一行”的专业作风标准而言，专业精神尚存在差距；与贯彻落实中央新发展理念等重大战略部署的要求来看，存有知识弱项、能力短板和经验盲区。

　　五、清正廉洁做表率方面

　　（一）在保持为民务实清廉的政治本色上有差距，片面认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，只要不贪不腐就没啥大问题，在遵守政治纪律和政治规矩方面做的还不够深入。

　　（二）在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距，艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚，一做手术或者看病都是一整天；随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。

　　（三）在坚决预防和反对腐败上有差距，在办公用房、公务用车、办公室配置、公务报销、婚丧嫁娶方面，均能严格要求自己，按制度办事，不敢有丝毫违法违纪行为，没有任何不廉行为；但在预防和反对腐败方面的认识和理解还不够全面，没有完全把自己摆进去；今后要同腐败现象、行为进行坚决斗争，助推形成清正廉洁的党风和政风。

民主生活会报告篇5

　　20_年1月10日上午，贵州珙桐能源开发有限公司党支部班子20_年度组织生活会在县工业经济和能源局小会议室召开。会议以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、省委、市委和县委各项决策部署落到实处”为主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等6个方面进行自我查找、党性分析，开展批评和自我批评。

　　陈江主持会议，全体党员同志参加会议，贵州珙桐能源开发有限公司总经理王进应邀列席会议。

　　学习研讨会，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》和习近平总书记在省部级主要领导干部培训班、中央政法工作会议、中纪委三次全会上的系列重要讲话精神以及习近平总书记对毕节试验区的重要批示指示精神，认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》，全国和全省组织部长会议精神，省委孙志刚书记在省纪委三次全会上的重要讲话精神，为开好组织生活会筑牢了思想基础。

　　会上，支部书记陈江同志传达县委20_年度专题组织生活会精神;并带头作个人检查发言，其他同志逐一进行检查发言，开展严肃的批评和自我批评。支部同志的发言聚焦重点、坚持问题导向，做到把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认识深刻。对查摆出的问题，从思想深处找原因、挖根源，进行深刻的党性分析和自我解剖，做到见人见事见思想，对症下药。相互批评本着对组织、对同志高度负责的态度，有利于公司发展、有利于作风改进，有利于班子团结的角度，直面问题，开展了相互批评、意见坦诚，表现出了较强的大局意识和担当精神，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。

　　这次组织生活会既是一次认真严肃的党内生活锻炼，又是党性观念、思想作风上的一次“补钙”和加油，参会党员同志坚持从严从实的要求，问题普遍找得准、找得实、做到了见人见事见思想，相互批评真正起到“红红脸、出出汗、加加油、鼓鼓劲”的效果，进一步统一思想、增进团结、共同提高，达到预期效果。公司领导班子要坚持不懈提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严格遵守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，在重大政治和原则问题上、在大事大非面前，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要坚持从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，坚决抵制“七个有之”，做到党中央号召的坚决响应、党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。要坚持不懈推进学思践悟，把学习贯彻工作抓常、抓实、抓细，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神和对贵州对毕节的重要指示批示精神和党章党规内化于心、外化于行、转化为成果。要突出领导干部这个关键少数，发挥领导干部示范带动作用，坚持率先垂范、以上率下，为广大党员干部作表率，把全面从严治党推向纵深。要坚持不懈抓好整改问题，认真梳理查找出来的问题，完善问题清单和整改措施，制定整改落实方案，画好路线图，明确时间表，落实责任人，确保整改落在实处，并用制度巩固整改成果，使之经得起长期的检验。要把“两学一做”学习教育常态化制度化和本次组织生活会的成果，体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上，把严肃党内政治生活，进一步抓实党建工作、更进一步抓实扶贫、更进一步抓牢安全、更进一步抓好发展，努力纳雍县经济建设贡献力量。

民主生活会报告篇6

　　为深入学习贯彻党的十九大精神，坚持和完善民主生活会制度，结合思想和工作实际进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力，按照《中共xx县委关于开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(x委〔20xx〕x号)的要求，xx中学党委于20xx年1月x日上午组织召开“xx中学20xx年度党员领导干部民主生活会”，县纪检派驻xx中学机构干部xx和xx两位同志莅临会场并全程指导了会议。现将民主生活会召开的有关情况报告如下：

　　一、民主生活会的准备情况

　　接到召开民主生活会的通知后，我校党委对此高度重视，民主生活会前，班子成员深入研究，认真制定会议方案，由党委书记司加栋为第一责任人亲自抓，扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

　　(一)认真学习查摆问题。我校党委组织党员干部深入学习深入领会十九大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定广大党员、干部的理想信念和宗旨意识，切实把思想和行动统一到中央和省县各级党委要求上来。

　　(二)深入基层征求意见。我们在全校范围内广泛征求意见建议，通过采取座谈访谈、设置意见箱、发放征求意见表等方式，广泛听取党员、干部和群众等方面的意见。

　　(三)谈心交心。在民主生活会前，我校党委安排了充足时间开展谈心交心活动，为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

　　(四)实事求是撰写个人剖析材料。班子成员的发言提纲均由个人自己动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际和工作实际，注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。

　　二、召开民主生活会情况

　　(一)会议基本情况介绍

　　1、时间：20xx年x月x日星期x上午9:00—11:00

　　2、地点：xx中学综合楼四楼会议室

　　3、参加人员：xx中学领导班子成员、党委委员、各支部书记等x人，实到x人(xx同志因参加省人大会而缺席)。

　　4、主持人：x(xx中学党委书记)

　　5、会议记录：x(xx中学党委办公主任)

　　6、纪律要求：主持人xx书记首先强调了大会纪律，针对与会人员，参会时要全身心投入，面对党的事情要严肃对待，不得私下做与大会无关的事情。针对此次大会，提醒大家要平常心对待批评，虚心接受，并且在以后的生活中克服自己的不足，不断地进步和超越。不断地完善自己是这次大会的目的。

　　(二)查摆问题深入实际。通过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题，以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题，进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查党委班子及班子成员存在的突出问题，深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

　　(三)会议气氛诚恳民主。民主生活会上，班子成员查摆问题，自我剖析态度诚恳、听取意见的同志都能正确对待、虚心接受。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实，达到了团结—批评—团结的目的。

　　(四)整改措施明确具体。通过批评和自我批评查摆出来的问题，每名班子成员都表示，在今后的工作中予以改正，不断提高宗旨意识和党性修养，提高工作水平。

　　三、下一步整改措施和方向

　　(一)加强学习教育。坚持把理论学习作为重大政治任务，通过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式，不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，进一步坚定共产主义理想。坚持按要求开好民主生活会，对照检查党性修养，开展积极健康的批评和自我批评。

　　(二)强化宗旨意识。始终牢记党的宗旨，切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。通过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层，广泛听取广大师生反映强烈的突出问题，改进服务质量，提升服务水平，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，进一步密切党群、干群关系。

　　(三)着力攻坚破难。面对学校当前存在的问题和困难，学校党委大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设，围绕教育工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证。全体教职工团结一致，奋勇拼搏，攻坚克难、推进学校各项工作更好地发展。

　　(四)抓好廉政建设。认真梳理和总结民主生活会反映出来的问题，以党风廉政主体责任为抓手，不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施，着力构建作风建设的长效机制。

民主生活会报告篇7

　　根据中央、省委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会工作部署和市纪委机关、市委组织部《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》相关要求，×月×日上午，×领导班子紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧密联系工作和建设实际，从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面盘点收获、检视问题，深刻剖析，在批评和自我批评中使党的观念与党性修养得到提升，“四个意识”进一步树牢，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”进一步强化，贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署的决心更加坚决。

　　会前，×党组认真梳理汇总了机关、基层对班子以及成员的意见建议，组织开展谈心交心，大家按照要求进行个人检视剖析，并共同研究形成了领导班子检视剖析材料，认真学习党的理论和习近平总书记的重要指示，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，深入领会了坚定拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的重大意义。

　　会上，首先通报了本次民主生活会梳理汇总的意见情况。×党组书记、××××同志，聚焦“四个对照”“四个找一找”作检视剖析。着力查摆了9个方面的问题：思想政治方面：①学习领会研讨不够深入，常规性学习多、带着问题研讨少，“走出去、引进来”做得不够。②理解认识贯彻不够全面，个人自学抓得不够，高质量的调研文章较少。③理论联系实际缺乏深度，对新的指示政策规定，缺乏理性思考和具体动作，解决问题的能力不够，化解矛盾、谋划发展、作出决策时不够科学、不够严谨。精神状态方面：④工作劲头不够振奋，面对当前形势和任务，干工作四平八稳，缺管敢做敢闯的劲头，班子表率作用发挥不够明显。⑤工作推进不够用力，对重要工作任务的深层次研究不够;工作统筹需要加强，班子集体研究酝酿，发表意见不够充分。⑥工作创新成果偏少。缺少“思想领先一拍、行动快人一步”的先行思维，谋在先的工作做得少，存有“不求有功但求无过”的思想和精神懈怠现象。工作作风方面：⑦落实上级精神不够精细，对上级决策部署有时贯彻不够精深、领会得不够透彻，对长远发展考虑不足。⑧监督执纪运用不够，加强“四种形态”特别是第一、二种形态的应用，强化日常谈话提醒坚持不够经常，谈心谈话不够深入、群众监督不够广泛的现象。⑨落实效果关注不够，安排部署工作缺少精细，带队检查频次偏低，流于形式，效果不够明显。

　　认真剖析了问题原因：一是理论学习不够深入，导致思想领悟不深。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，围绕疏解整治、经济建设等中心工作谋大事、议大事不够。二是党性锤炼不够过硬，导致精神状态不够。没有充分用好“三会一课”这一传统法宝、批评与自我批评这一强大思想武器，没有十分注重与时俱进加强班子成员政治生活锤炼。三是真抓实干不够用力，导致工作作风偏软。面对一些棘手问题和重要任务，缺乏“向困难叫板、向目标挑战”的勇气;对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。从六个方面明确了改进措施：(一)严格规矩，提升政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(二)加强学习，坚定理想信念。深入学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，并将此作为今后一个时期最重要最紧迫最关键的政治任务。(三)用心服务，发挥表率作用。人民群众的现实需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，广泛、深入听取群众的心声，积极解难帮困，提升大家的归属感。(四)开拓创新，深入调查研究。创新工作方式方法，在摸清底数、了解实情、倾听诉求的基础上，找准问题、找出办法，切实推动问题解决，推动工作进步。(五)从严从实，锤炼过硬党性。树立班子成员程序意识，守规矩就是讲程序，严格落实组织程序，从严落实“三会一课”、民主评议、组织生活会、双重组织生活等制度，增强党组织的影响力和感召力。(六)坚守底线，自觉廉洁从政。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、公务用车等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，强化领导班子内部监督作用，自觉廉洁从政，自觉接受群众监督，营造风清气正的政治环境。

　　而后，党组书记××同志与其他×名班子成员逐一进行个人检视剖析，作自我批评，大家认真贯彻整风精神，严肃认真、积极健康、开门见山的开展互相批评，全面盘点了收获、系统检视了问题，达到了坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。

　　党组书记××同志总结了民主生活会情况：一是前期准备思想重视。二是自我查析比较深刻。三是开展批评态度认真。四是意见建议质量较高。并对会后整改工作提出要求：要认真制定整改措施。根据会上形成的意见，制定班子整改方案和个人整改措施。二要明确整改时间节点。每项问题都要有时间表，建立整改台账，限时整改，抓好落实，坚持解决一个销号一个，坚决整改彻底，以此提高党组建设水平，推动建设与工作迈上新台阶。三要尽快上报会议情况。牵头部门负责总结民主生活会情况，汇总有关材料，按通知要求上报。

　　会后，为确保民主生活会的质量和整改效果得到充分的应用和体现，严格按照要求组织召开情况通报会，向党员干部和群众代表通报了民主生活会的情况与问题，统一思想认识，形成共识与合力，确保以问题的逐步解决助推全面建设和工作稳步发展。

民主生活会报告篇8

　　根据省、市督导组对我县教育实践活动查摆问题、开展批评环节提出的工作要求和县委的安排部署，县政府党组严格按照活动的指导思想、目标任务和总要求，积极自觉主动地把查找问题、解决问题作为关键，以整风精神开展批评和自我批评，确保活动不走形式、不走过场。6月25日，县政府党组专题民主生活会在政府机关召开，10名党组成员在精心准备、充分谈心的基础上作了深刻的对照检查和相互批评，密切联系工作实际，聚焦“四风”查摆问题，不忌讳、点要害、讲真话，会场氛围严肃紧张、“辣”味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的目的。

　　一、民主生活会会前准备情况

　　(一)深入学习，提高认识，切实夯实思想基础

　　思想上过关是开好专题民主生活会的前提。县政府党组在前期学习教育的基础上，突出“三反复”强化学习效果，确保学深、悟透、真提高。一是反复精研学习领导讲话。反复精学深研习近平总书记系列讲话特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会、在党的群众路线教育实践活动第一批总结及第二批部署会议上的重要讲话精神，刘云山、赵乐际等中央领导同志在教育实践活动相关会议上的重要讲话和赵正永在参加洛川县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神，领悟原理，及时纠偏“补课”，着力祛除思想“病灶”。二是反复观摩学习成功经验。反复集中观看去年新华社关于河北省委常委班子民主生活会的新闻报道和中央电视台《焦点访谈》专题片，认真学习借鉴第一批活动专题民主生活会的成功经验和有效做法，努力把握民主生活会的要领和方法，坚定开好专题民主生活会的信心。三是反复深入讨论提升认识。紧紧围绕“总开关”、“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题进行反复讨论，切实把思想认识统一到赵正永书记“我们要向中央基准看齐”上来。通过一轮一轮的学习和一遍一遍的讨论，解决了班子成员思想“包袱”问题，打开了心结、消除了顾虑、提升了境界。

　　(二)敞开大门，深挖细照，找准找实突出问题

　　县政府党组紧紧围绕“四风”，对照“三严三实”，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深入查摆班子及成员存在的问题。一是深入基层找问题。县政府党组班子成员坚持定期深入分管部门、包联企业、厂矿和后进村，采取座谈交流、入户走访和问卷调查等形式，听取基层群众对县政府党组班子及成员的意见和建议，共收集到意见建议78条，列出“四风”表现、惠民政策、审批事项、服务项目等方面的意见建议以及短板约束清单，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限。二是剖析自我摆问题。县政府党组班子成员对照“四面镜子”主动查找差距，深刻反思修身严不严、用权严不严、律己严不严、谋事实不实、做人实不实，同时，注重从群众来访和信访积案中，从典型案例、重大事件和基层暴露的问题中，倒查“四风”问题和民生问题，每位成员都查找出20余个问题。三是上级提醒点问题。省委孙清云书记、市委徐新荣书记分别与主要领导单独谈话，市委督导组与各位副县长分别开展了谈话交流。县政府党组认真梳理上级“点醒”和集中反馈的关于县政府党组班子和成员问题共35条，为党组成员查摆整改自身问题提供了更为明确的指导方向。四是共同会诊领问题。针对征集、查找出的问题，县政府党组召开专题会议，把问题清单原汁原味“晒出来”，请大家共同把脉、集体会诊，按照分类“梳辫子”和“问题具体到人、到事”的要求，坚持共性问题集体认领、个性问题结合分工主动认领，班子及成员共查摆认领涉及政治组织纪律、工作和“四风”方面问题204条。

　　(三)推心置腹，坦诚相见，全面深入谈心谈话

　　县政府党组班子利用一个月时间，坦率诚恳交换意见，重点谈突出问题、谈思想障碍、谈差距不足，对问题不害怕、不回避，为开好民主生活会做了充分的思想准备。一是主要领导带头谈。县政府主要领导利用10天时间，逐一同班子成员谈心，主动亮明自身存在的突出问题，给每位班子成员提意见不少于2条，征求到班子成员对自己的意见11条。针对个别同志存在思想顾虑，县政府主要领导耐心细致做工作、反复谈，彻底消除思想顾虑。二是班子成员之间相互谈。县政府党组班子成员都能静下心、坐下来，一对一、面对面进行交心，彼此不藏不掖，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，逐步谈开谈透。为排除干扰，县政府党组班子专门召开专题会议，引导班子成员放下思想包袱，进一步提高谈心谈话的质量。三是班子成员主动谈。班子成员与分管部门负责同志、反映突出问题的干部群众主动约谈，请干部群众帮自己找问题。通过谈心交心、坦诚沟通思想，班子成员之间做到了班子问题、本人问题、对方问题及拟批评意见“四个谈透”，一些平时看似小事的问题被找了出来、摆在了桌面上，增进了掏心见胆、并肩战斗的真团结。

　　(四)聚焦问题，深刻剖析，认真撰写检查材料

　　县政府党组要求班子成员对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，真正把自己摆进去，自觉克服“做文章、写材料”的错误认识，深入对照检查。一是坚持硬标准。针对最初对照检查存在的总结工作肯定成绩、不痛不痒摆共性问题以及整改落实缺乏操作性的问题，县政府党组专门召开思想交锋会，定出撰写对照检查材料“开门见山点问题、到事到人见思想、触及灵魂有深度、细化量化强措施”四条硬标准。县政府主要领导亲自主持起草县政府党组班子对照检查材料，各成员结合个人和岗位特点，放下身段、放下包袱，回应百姓关切的问题，逐一列出遵守政治组织纪律、八项规定及“四风”问题的具体表现，每一风都重点找出1—2个具体事例，为自己对准了号。二是坚持有深度。班子各成员在查找剖析时，既坚持直面问题、主动回应，不绕圈子、不遮遮掩掩、不轻轻带过，做到见人见事见思想;又不局限于一时一域，自觉向前延伸、向外拓展，结合个人成长和工作经历进行深度挖掘，找出作风问题演变的时空轨迹，体现出鲜明的个性特征，让大家一听就知道是谁。三是坚持严把关。市委督导组、群众路线教育实践活动办公室认真审核、严格把关，一一指出对照检查材料框架的合理性、问题查摆的准确度、原因剖析的深度、整改措施的针对性等问题，自5月16日至6月20日，平均三天反馈一次修改意见。针对各方面提出的修改意见，大家立即着手修改完善，班子对照检查材料先后4次征求意见建议，个人对照检查材料最少的修改12稿，最多的修改20稿，每次修改都向问题实质前进一步、向思想根源靠近一层。

　　二、民主生活会召开情况

　　市委第三督导组组长、市人大常委会副主任薛东江及督导组全体成员亲临指导澄城县政府党组专题民主生活会，会议利用1天时间召开，县政府党组书记、县长_主持会议并首先代表政府党组作对照检查，随后政府党组全体成员依次作了个人对照检查，发言结束后，班子成员逐一开展批评。薛东江指出，此次民主生活会贯穿整风精神，体现务实作风，既严肃认真、辣味十足，又坦诚和谐、民主活泼，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的，是一次高质量、效果好的民主生活会。这次会议主要有两方面特点：

　　一方面，自我批评开门见山、直指要害。大家抛开顾虑、不遮不掩，深入开展自我批评。每位同志都对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定情况作了检查，对公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作了说明，对自身存在的“四风”问题逐“风”深入查摆，详细列举典型事例和具体表现，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律等剖析了问题根源，提出了整改措施。

　　首先，县政府县长_代表县政府党组班子进行对照检查，指出了政府班子在遵守党的政治纪律、组织纪律和贯彻落实中央八项规定方面的突出问题，主要包括：政治敏锐性不高。对建设为民务实清廉政府的必要性和紧迫性认识还不够深刻，群众观念还不够强。执行上级政策不严，对澄城发展有利的就坚决执行，对当地发展有限制、有影响的执行的不坚决。比如烟厂技改，省中烟公司最初计划选址在条件较好的渭南市，但因我们存在本位主义和求稳怕乱思想，坚持要求在澄技改。民主决策、科学决策还不到位，在一些事项的拍板决策上，前期的调查研究还不深入，征求意见也不全面，决策的科学化、民主化水平还需进一步提高。贯彻落实中央八项规定方面还存在接待标准有时过高，精简会议、文件不彻底以及对政府系统的管理失之于宽、失之于软，导致个别单位出现了违反八项规定的问题。比如粮食局内设KTV等问题，就反映出我们执行八项规定的要求不严格、分解责任不够、跟踪推进不力、落实效果不好。在“四风”方面的突出问题有12个：实际工作中仍有文件冗长繁多、层层转发，会议例行公事、老生常谈的问题和现象。重视招商引资、项目建设、园区发展等重点工作，对民生改善、基础设施建设、农村环境卫生等工作统筹兼顾不够;调查研究不够深入，与群众沟通交流少，与群众同吃同住同劳动不多;对工作安排多、宏观指导多，一线解决问题、推动工作较少，如烟厂技改、澄韦一级公路等重点项目征地拆迁工作中，虽然我们开了不少协调会，也深入实地进行了调研，但一些问题和矛盾仍没有及时得到有效解决，整体工作进展缓慢。再比如去年发生事故的硫磺矿长期违规生产、管理混乱，相关部门责任落实不到位，最终酿成了事故，不但给10名矿工家庭带来了不可弥补的损失，也给全县工作造成了很大被动。

　　随后，县政府县长_带头对照检查自己在遵守党的政治纪律、组织纪律，贯彻落实八项规定方面和“四风”方面存在的突出问题，主要包括：执行政策有搞变通、打擦边球的现象，澄城烟厂技改，因有本位主义和求稳怕乱思想，坚持要求选址在澄城，对企业长远发展考虑不充分。联系群众不够紧密，对群众反映较多的农田灌溉、农村巷道建设等问题解决得还不到位。工作中存在片面追求GDP和考核排名现象，对经济发展的质量和可持续发展考虑不够。对经济工作、重点项目、包联工作抓得紧，对其他工作统筹兼顾较少。实际工作中还有以会议落实会议、以文件贯彻文件的问题。征求意见不够广泛全面，有凭经验拍板决策的问题。

　　县政府常务副县长白泉朝开展自我批评，主要包括以下问题：有地方本位主义思想，对县上发展有利的执行坚决，发展利益不大的，执行不够坚决;有好人主义思想，在人情消费上，因不愿得罪人或碍于情面有放弃坚守原则的问题;因来澄时间短，在协助县长工作时有好人思想，怕得罪人，在压力大、难度大的工作上会避重就轻等;调查研究不深入，还存在工作死角;对分管部门、下属重情谊、疏管理，要求不够严格。弥振乾副县长检查了自己凭经验决策多，对分管工作全局思考、通盘谋划少，为组织宏观决策建议少，抓工作重点不突出，对城市建设中事关群众生活的热点难点问题解决不够及时彻底的问题。李红伟副县长检查了自己抓包联工作有走过场，喜欢被动听汇报，不愿意主动下去调研，服务企业有得过且过，遇到矛盾绕着走的问题和现象。武建民副县长检查了自己工作热情有所减退，艰苦奋斗、甘于奉献的精神有所淡化，工作中有老好人思想的问题。李扩副县长检查了自己联系群众不够深入，体察民意不够直接，主动担当精神不够，干工作有求稳怕乱等问题。卢林副县长检查了自己在服务工作不够周全，浮在机关时间多，勇于担当和攻坚克难精神有所减退等问题。10名党组成员共检查出“四风”突出问题120条，其中形式主义方面36条，主要集中在学习不深入，抓落实力度不够，工作不能整体统筹推进等;官僚主义方面25条，主要集中在决策听取意见不充分，担当意识不强，有“老好人”思想等;享乐主义26条，主要集中在创新意识不足，主动作为减弱，贪图安逸等;奢靡之风33条，主要集中在公务接待讲排场，讲面子，自律不严等问题。

　　另一方面，相互批评单刀直入、不留情面。相互批评杜绝好人主义、庸俗之风，没有先表扬再提出“希望”，更没有只扣“帽子”没有下文，而是直奔要害提出批评意见，毫不避讳揭伤疤、戳痛处。每位同志对照检查后，其他同志逐一对其开展批评，大家共相互提出批评意见126条。尽管会前谈心已进行了沟通，但真正相互批评时还是充满辣味，被批评的同志普遍红了脸、出了汗。

　　大家对政府党组班子共提出27条意见，主要体现在：抓工作落实不够，文山会海的现象没有得到彻底解决，部门单位权利私有化观念重，服务大局意识不强，投资发展环境应进一步优化，对全盘工作筹兼顾不够;对县长_提出11条批评意见，主要集中在工作急于求成，对班子成员面上指导多，具体指导少，对重点工作抓得多，其他工作兼顾不够，在县域经济发展上办法不多，创新意识还需加强等。对常务副县长白泉朝提出11条意见，主要集中在工作不够大胆，主动意识不强，与班子成员交流谈心少，调查研究还需加强，督促检查力度不够等。对副县长弥振乾提出11条意见，主要集中在工作重点不突出，工作方法有待改进，有老好人思想，落实分管部门责任不够等。对副县长李红伟提出10条意见，主要集中在调查研究不深入，工作力度不够大，企业服务环境不够周全，解决困难问题耐心不够等。对副县长武建民提出12条意见，主要集中在深入基层一线不够，研究农民增收问题缺乏深究，农业抵御风险上研究不多，思考少等。对副县长李扩提出11条意见，主要集中在工作不够大胆，群众看病就医难办法还不够明显，商务流通还需加强管理等。对副县长卢林提出11条意见，主要集中在干工作有急于求成现象，招商引资力度不够，抓金融秩序方面思路不宽等。对其他党组成员也普遍提出10条以上的批评意见。

　　三、各级对会议的指导和会后整改落实情况

　　(一)悉心指导，传导压力，全程督导严格把关

　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，省委、市委及其督导组对我县教育实践活动高度重视，特别是对专题民主生活会准备、开展及整改情况从严要求，严格督导。一是省市领导严格要求。省委副书记孙清云先后多次到我县调研指导，为全县教育实践活动把脉问诊开方，并与县政府主要领导深入谈心交流，提醒和指出存在问题，要求澄城县群众路线教育实践活动要走在前面，当好示范，创造经验。市委书记徐新荣多次过问我县教育实践活动情况，听取工作进展情况汇报，按照“做示范、树标杆”的标准，提出具体要求，有效传导了压力、激发了动力、增强了推力。二是市委督导组严厉督导。市委督导组对我县教育实践活动给予了大力支持，在重点环节、重点工作上全程把关，为全县教育实践活动的高位推进奠定了基础。特别是专题民主生活会准备阶段，市委督导组深入我县，现场对会议方案、对照检查材料等准备工作进行把关，及时指导，纠偏定向。同时，市委督导组全程参与政府班子专题民主生活会，对生活会的每一个准备环节进行把关，并在充分肯定会议筹备和召开情况的同时，针对存在不足提出了意见和建议。三是县政府党组自我加压。县政府主要领导_逐个与班子成员交流谈心，沟通思想，变“上级压力”为“内生动力”，引导大家提高认识、正视问题，把意见说出来，把责任扛起来。带头亲自撰写对照检查材料，并对班子及成员的对照检查材料严格审核把关，提出具体修改意见，多次打回去反复修改，甚至推倒重来，为高质量、高标准召开专题民主生活会奠定了坚实基础。

　　(二)凝聚共识，真抓实改，确保实效取信于民

　　这次专题民主生活会共查摆剖析出的“四风”问题204项。班子成员坚持做到主动认领、对号入座、即知即改、立行立改，切实让群众看到行动和实效。加强学习教育。一方面，坚持每周班子例会后，利用半个小时系统学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记系列讲话精神，用新的理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高班子的政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面，通过轮流领学、重点讲学、讨论助学等方式，重点学习与政府工作紧密联系的市场经济、政策法规、社会管理等方面的知识，并要求各党组成员坚持做到“五个一”，即每天挤出1小时自学，每周对自身工作进行1次反思，每月读1本好书，每季度撰写1篇心得体会，每年完成1个调研课题。强化服务意识。一是畅通民意传输渠道。坚持公开接访、领导下访、向人民报告等制度，充分发挥县长信箱、县长专线等媒体优势，积极搭建平台，广泛听取群众的意见和建议，充分保障群众的知情权和监督权。二是加强包联帮扶工作。党组成员每周抽出1天到包联的项目现场和镇、村走访群众，围绕群众关注的热难点问题开展调查研究，积极帮助解决存在的突出问题。规范权力运行。一是党组成员带头执行中央八项规定、县委六项规定及领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度，认真落实“五个一”要求，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，永葆为民、务实、清廉的政治本色。二是建立健全公开、透明、规范、完整的预算决算制度，细化“三公”经费的公开内容，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。三是加强对工程招投标、土地招拍挂、保障房分配、国有资产转让、政府采购等重点领域和环节的行政监管与审计监督，真正把权力关进制度的笼子里。转变工作作风。围绕事关群众切身利益的就业、住房、社保等问题，党组成员主动深入到问题多、困难大、工作推动慢的地方，查实情、出实招、办实事、求实效，努力干一些打基础、利长远、群众得实惠的工作。大力弘扬求真务实和实干兴澄之风，严格落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，深入开展行政效能监察活动，从严整治慵懒散奢等不良风气，下势解决“门难进、脸难看、事难办”和行政不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题，不断提高政府系统的服务质量。提升工作效能。一是精简会议活动。政府班子成员带头开短会、讲短话，力戒空话套话，带头对政府系统会议进行合并整理，可开可不开的会坚决不开，确保把主要精力放在抓工作落实上。二是精简文件、简报。减少以县政府及政府办名义下发文件，没有实质性内容、可发可不发的文件、简报一律不发，并使用电子政务系统处理文件、简报，缩短信息传输时间、降低发文成本、提高工作效率。三是厉行勤俭节约。严格执行公务接待、出差出行及办公标准，认真落实公务用车改革政策，迎送不讲排场、吃住不摆阔气、出行不坐超标车，杜绝办公室奢华装修、高档次购置办公用具。巩固活动成果。围绕市委督导组组长薛东江在县政府班子民主生活会上的讲话精神，制定县政府党组班子党的群众路线教育实践活动整改方案，其中，加强政府党组班子自身建设8项、集中开展“四风”问题专项整治9项、切实解决群众反映的突出问题9项、巩固活动成果13项共39项整改内容，逐一明确责任领导、责任单位、整改时限，做到用制度的形式把整改成效巩固下来、坚持下去，确保整改落实、建章立制取得预期效果。

　　下一步，县政府党组将以习近平总书记系列讲话精神为指引，严格按照中省市有关要求，把教育实践活动与推进年度目标任务相结合，与保障和改善民生相结合，与加强政府自身建设相结合，全力推进整改工作，建立健全长效机制，不断将教育实践活动引向深入，为推进县域经济转型跨越提供坚强保证，以作风建设新成效开创政府工作新局面。

民主生活会报告篇9

　　X区委组织部：

　　根据X区纪委、区委组织部《关于召开省委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》文件要求，X党工委于12月4日下午16时，在X会议室召开了省委巡视反馈意见整改专题民主生活会。现将会议开展情况汇报如下：

　　一、会前准备充分，思想认识到位

　　X党工委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、精心准备，在学习研讨、查找问题、交心谈心、撰写对照检查材料等环节狠下功夫，扎实做好各项准备工作。

　　(一)深化学习教育，打牢思想基础。对照巡察整改工作要求，党工委领导班子把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习，深入推进全面从严治党，落实省委巡视组反馈意见整改要求，及时通过中心组学习、书记上党课以及自学等多种形式，组织党员领导干部深入学习了十九届中纪委四次全会大对巡视工作的新部署，重点学习了习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，有效带动领导干部增强“四个意识”，从讲政治的高度去认识巡视工作，真正从思想上认识整改工作的重要性，并在此基层上全面贯彻落实省委第五巡视组反馈意见整改。街道党工委及时成立了巡视整改工作领导小组，就反馈意见中涉及的方面，结合工作实际，在认真查摆自身存在问题和不足的同时，采取多种形式、多渠道征集意见和建议，建立了问题台帐，深刻剖析产生问题的原因，进一步明确了整改方向和主要措施，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。

　　(二)深入交心谈心，凝聚思想共识。党工委书记与每位班子成员进行了深刻坦诚的谈心交心，与班子成员就街道X认领的4个方面9个问题进行了深刻讨论，并以此为基础交流了班子作风建设情况、存在的突出问题以及对班子成员个人的意见建议，并认真所取了班子成员对自己的批评。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。

　　(三)撰写对照检查材料，做到见人见事见思想。党工委班子召开专题会议，对存在问题进行了归纳概括，对产生问题的主要原因进行了剖析，特别是对典型事例暴露出的突出问题进行了专门剖析和责任认领，并明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。各班子成员紧密结合实际，撰写的对照检查材料，查找存在的突出问题，认清问题实质，提出整改的具体措施。并发挥正反典型镜鉴作用，检视党性锻炼的不足，切实做到开门见山、直奔主题，与事接茬、见人见事见思想、真正触及了思想灵魂。

　　二、高质量召开会议，认真开展批评和自我批评

　　会议认真查摆了班子存在的问题，分析问题产生的根源并提出了整改措施。班子成员逐一作个人对照检查并开展了严肃坦诚的相互批评，大家开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又饱含同志之间相互帮助的真诚。

　　(一)自我批评严肃深刻。各成员对照省委第X巡视组反馈意见全面解释问题和不足，围绕街道党工委认领的4个方面9个问题开展党性分析，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲不绕，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。

　　(二)相互批评认真坦诚。相互批评直截了当，不提建议、不说希望，当面锣、对面鼓直言问题，有些还点出了具体人具体事，谈得比较深比较透。相互批评没有讲官话套话，对每一位同志都产生了灵魂震动。大家一致认为，通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。每位班子成员对批评都作了虚心接受的表态，对会前查摆和会上提出的问题，将认真对待、立查立改，确保问题整改落实。

　　三、坚持立行立改，推动整改落实

　　X党工委将进一步认真按照中央和省委、市委、区委部署要求，运用专题民主生活会的丰硕成果，狠抓整改落实，强化班子自身建设，凝聚起谋发展、促改革的强大合力，扎扎实实抓好辖区改革发展稳定各项工作。

　　(一)强化理论武装，突出表率作用。加强学习型党组织建设，要把学习当做一项政治责任，一种精神追求、一种生活方式，不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，广泛学习各方面知识，做到学以益智、学以励志、学以立德、学以修身。领导干部带头系统学习、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“一岗双责”，落实全面从严治党责任，采取集中学习、警示教育、专题研讨等形式，充分发挥党员干部示范带动作用，深入学习贯彻党的--精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，切实筑牢思想防线。

　　(二)聚焦具体问题，抓好整改落实。对这次民主生活会上查摆出来的问题，我们坚持立行立改，不论是班子的还是个人的，都将列出整改清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度，列出完成时限，把整改工作抓实、抓细、抓具体，并在一定范围内公开，特别是对群众反映强烈的突出问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保查摆出的问题，及时改、改到位，持续改，不反弹，切实将问题整改转变为党员干部的行动自觉。

　　(三)立足目标管理，助力高质量发展。我们将坚持以目标管理统揽全局，合理摆布好时间和精力，以基层党建为龙头，以经济建设为中心，以服务民生为根本，牢固树立“四个意识”，团结一心、拼搏奋进，努力在新时代中实现新作为、开辟新篇章，为推进辖区高质量发展、和谐幸福而不懈奋斗!

民主生活会报告篇10

　　根据中央和省委的要求，作为一名共产党员，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大精神和新党章等，认真听取领导和同事对我个人的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下，恳请领导及同志们提出批评意见。

　　一、存在的主要问题

　　（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面：

　　本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足：

　　一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

　　二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。

　　（二）纠正“四风”方面

　　随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。

　　一是作风不够扎实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；有检查就突击整治一下，过后又恢复原状。

　　二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如安排哪一块就着哪一块等。

　　（三）在履职尽责方面：虽然做到“在其位、谋其政、负其责”，但也还存在不少问题。

　　主动作为不够。在具体工作中，更多的只关心完成自己的各项工作。开展工作的方式有待改进，力度上不够，思路创新不够。对于上级领导安排部署的工作虽然也能保证质量，但是只能算基本上完成，不能够做到创造性的完成工作。

　　二、今后改进措施与努力方向

　　（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。

　　提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

　　共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　（三）要进一步务实创新，增强工作实效。

　　要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　总之，这次专题民主生活会要求，我积极努力接受各方的正确意见，特别是在自己存在的问题上，愿意接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项教学科研工作任务，为我校的发展多作贡献。

民主生活会报告篇11

民主生活会报告篇12

　　各有关党组织（市纪委）：

　　**年**月**日，***党组召开省委巡视整改专题民主生活会。会议深入学习省委关于巡视工作的部署要求，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照省委巡视组反馈意见，紧密联系班子和个人实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评和自我批评，凝聚了抓好巡视整改的思想共识和工作合力。现就有关情况通报（报告）如下。

　　一、会前准备情况

　　局党组领导班子对开好这次专题民主生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。

　　一是组织专题学习。班子成员深入学习领会党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，重点学xxxxxx关于巡视工作的重要论述，认真学习省委巡视反馈意见和***同志讲话精神，认真学习贯彻省委巡视整改动员部署会议精神，进一步提高政治站位，深化思想认识，切实把思想和行动统一到中央关于巡视工作特别是突出政治巡视的部署要求上来，为开好专题民主生活会打牢思想基础。

　　二是开展谈心谈话。班子成员围绕专题民主生活会主题，一对一、面对面开展谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真沟通专题民主生活会上的相互批评意见，消除隔阂、形成共识，切实把问题解决在民主生活会前，为开好会议营造了良好氛围。

　　三是撰写发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记***同志主持起草、班子集体研究讨论。班子成员站在巩固党的执政基础的政治高度，以“四个意识”为政治标杆，以xxx新时代中国特色社会主义思想为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题，着力查认识、查责任、查作风。民主生活会前，***同志对班子成员的对照检查材料进行了审核把关，确保聚焦主题、符合要求。

　　二、会议召开情况

　　专题民主生活会由党组书记、局长***同志主持。***同志首先代表班子作对照检查，带头作个人对照检查，其他班子成员既对照巡视反馈意见查问题，又联系思想工作实际找原因，认真开展批评和自我批评，达到了“团结——批评—-团结”的目的。

　　（一）领导班子存在的主要问题。通过认真对照剖析，梳理出3个方面问题。一是在加强党的领导、遵守政治纪律方面。干部选拔推荐、评先选优中，存在个别机关干部违反党组要求，打招呼拉票、说情的现象；超职数配备干部消化进度不快，没有按照上级要求及时整改到位；在加强各级领导班子政治建设上还不够到位，个别基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好，个别单位执行上级决策不认真、不严格，打“擦边球”的问题。二是在加强党的建设，净化政治生态方面。基层党支部落实“三会一课”等生活制度的质量不高，有的支部存在临到检查才现补现抄记录等问题；少数党员没有按期缴纳党费，主动性自觉性不强；有的党组织党费管理制度不健全，没有建立或没有保留党员党费交纳台帐；党员领导干部过双重组织生活作用发挥不够，制度执行不到位；有的党组织书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强，工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常，支部政治功能、服务功能不强，战斗力、凝聚力不高，先锋模范作用不明显。三是在全面从严治党，落实“两个责任”方面。党建主体责任落实不够有力，各级党员领导干部特别是主要领导，履行党建工作责任制还不够全面，有的仍然存在“一手软一手硬”的问题。党风廉政建设主体责任不够具体明确，加强监督制约、廉政风险防控力度不够，抓作风纪律上还不完全到位，还存在基层干部“四风”问题上不收敛、不收手，“吃拿手卡要”，个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题。

　　（二）班子成员自我批评情况。班子成员聚焦巡视反馈问题，主动对标认领，深入剖析反思，查找存在问题，明确整改方向。有的同志谈到，巡视反馈意见整改，任何一项工作都是政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。深入反思存在的问题，虽然表现在工作层面，但根源还是政治站位不高，对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够、理解不深、落实不力。有的同志谈到，对一些具体的工作还没有拿出真办法、实举措、硬作风认认真真地抓落实，存在盯而不紧、抓而不实的问题。有的同志谈到，工作中传导压力不够，深入一线督查指导不到位，导致有的工作效果还不理想。有的同志谈到，工作中还存在“粗线条”的问题，距离严谨细致、精益求精还有差距。

　　（三）班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评。有的同志提出，抓好巡视问题整改落实是政治任务，要在制度完善上下功夫，确保改彻底、改到位；有的同志提出，工作头绪多、任务重，要加强工作谋划，增强协调性、前瞻性；有的同志提出，基层组织规范化建设还需加强，加大党建亮点推广力度。

　　民主生活会结束时，党组书记、局长***同志作了总结讲话。***同志指出，巡视是政治“体检”，整改是政治任务，要牢固树立“四个意识”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落实，做到“真认账、真反思、真整改、真负责”。

　　三、整改措施

　　党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

　　（一）以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

　　（二）以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护xxxxx核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

　　（三）以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

　　（四）以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

民主生活会报告篇13

　　按照这次民主生活会的要求，现将本人2020年落实请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”、廉洁自律五个方面存在的问题以及今后努力的方向作以下汇报，请批评指正。

　　一、落实请示报告制度方面存在的问题

　　一是认识不到位，报告不主动。

　　认为报告个人事项是个人的“私事”、“家事”，与公事没有太大关系，没有及时上报，自觉性不强；二是报告的程序不够规范。报告的程序如何操作，以何种方式进行报告，具体需要向哪个部门报告了解不具体。三是报告程序执行不严格。有的需要提交书面报告的采用口头报告，随意性较大，有些需要提前报告的事后补报，达不到监督的效果；四是职责不明确，监督不理想。对分管的县民宗局请示报告制度还存在着管理不够规范，职责不够明确的问题，特别是在受理和监督方面的职责不够明确，群众监督的作用没有得到充分发挥，未形成监督合力。

　　二、对党忠诚老实方面存在的问题

　　一是在日常工作中我对业务知识关注较多，相应减少了对党的理论的学习，造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺少使命感和危机感。

　　二是不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，没看到本质。对事物的理解不深刻、不全面。三是对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，缺乏思考，自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　三、履职尽责方面存在的问题

　　一是业务方面知识学习不够系统规范，有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。

　　二是对分管的民族宗教方面，对业务知识和各项新文件知之不详，没有做到对政策法规系统的学习和深入的把握。三是在工作中缺乏新思维，对业务工作中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　四、纠正“四风”情况

　　一是理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。

　　平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。二是调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。三是有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想，创新意识、开拓意识不够强。创新意识不强，在服务工作上还不够主动超前。四是工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，没有充分发挥职工的积极性和创造性，贯彻民主集中制有待进一步加强，处理群众工作的方式方法还需要进一步改进。五是艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如用水、用电、纸张等方面都比较随意，存在一定的浪费现象。

　　五、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题

　　一是对贯彻落实《廉政准则》重要性和紧迫性的认识不到位，对自己的要求不够严格。

　　 二是面对工作头绪多、任务重、要求高的现实压力，内心产生了“求稳怕变”的畏难情绪以及学习和工作“两张皮”的现象，贯彻落实《廉政准则》的坚定性、自觉性、主动性受到一定影响。 三是群众观念淡化，服务意识不强，在实际工作中缺乏贯彻群众路线的自觉性，群众观念淡化。四是思想作风不扎实，理论联系实际、一切从实际出发的基本要求没有得到有效落实 。没有把加强思想建设、党性党风党纪教育和贯彻廉政准则相结合，没有从世界观深处解决执政为了谁的问题。

　　六、下一步整改措施

　　下一步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

　　一是加强理论学习，提高自身素质。

　　加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力和服务水平，学会管理自己，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　　二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。

　　牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

　　三是不断解放思想，树立开拓创新理念。

　　按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，及时向党组提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

　　四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。

　　坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。

民主生活会报告篇14

　　20_年，燕子山选煤厂在精煤分公司党委的领导下，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕安全生产，团结带领广大干部职工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和干部作风建设，强化教育，加强支部建设，带好队伍，充分调动了广大党员、干部、职工的积极性，促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展，为全厂的各项工作顺利完成提供强有力的思想和组织保证。

　　一、加强理论学习，统一思想，不断提高干部职工素质。

　　一年来，燕子山选煤厂党支部始终抓住学习贯彻党的·“十九大精神”和习近平新时代中国特色社会主义思想不放松，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展学习活动，不断提高了党员、干部职工的素质。

　　(1)认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。按照精煤分公司党委要求，为学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的学习制定了学习推进计划，分班子成员、一般干部、员工三个层次明确了学习时间、学习内容及要求，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想。(2)班子成员有计划地对干部职工进行“十九大精神”的宣讲教育，对其学习进行指导和帮助，推动了干部职工学习的积极性。参加人员始终坚持周四政治理论学习并互相进行交流学习，并结合工作实际交流了心得体会。(3)支部委员会有计划地组织党员职工学习十九大报告内容，并引导党员职工把学习十九大精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》与保安全、多生产、促发展、增收节支、维护稳定等工作结合起来，有效地促进了燕子山选煤厂各项工作的发展。

　　二、抓好三支队伍，增强党组织的凝聚力和战斗力

　　(一)加强班子建设。在深化生产管理过程中，十分重视领导班子建设，明确了职责和任务，制定了燕子山选煤厂一体化考核，公布了领导分工、使领导班子建设规范化、制度化、标准化、程序化。

　　党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分准备;会中，充分进行讨论，广泛发表意见;会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督落实。燕子山选煤厂党支部筹备并开展2017年度组织生活会和民主评议党员，征求意见并开展了谈心谈话工作。在廉洁自律上，班子成员严格执行精煤分公司党委规定，不搞特殊化，能严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，做到自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，做到严格要求，清正廉洁。到目前为止，没有发现领导干部以权谋私、违纪违法行为。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解、增进团结，积极为精煤分公司的改革、发展动脑筋，想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。为了进一步落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，燕厂初聘了3名党风廉政监督员，并做好每月的党风廉政监督工作;开展了“反腐倡廉宣传月”活动。

　　(二)加强干部队伍建设。

　　大力营造干部干事创业氛围环境，积极培养企业发展需要的好干部。燕厂党支部在加强党的基层组织建设和干部队伍上采取了一系列措施，制定了相关配套制度，党员干部队伍建设明显加强，有效提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为选煤厂的发展提供了有力的保障。

　　干部在工作中坚持实事求是的思想，积极干好本职工作，深入基层掌握职工思想实际，解决基层工作中的实际困难，为职工办实事，坚持干部深入车间、班组抓安全、抓管理、抓效益，从而有力地保证了安全、效益稳步发展。

　　(三)抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用

　　(1)是抓组织。为了使支部建设适应分公司发展的要求，成为一支坚强的战斗堡垒，充分发挥战斗堡垒作用，燕子山选煤厂党支部根据自身实际制定了加强和改进党的建设，在党支部中开展了创建“学习型”党支部活动，加强和改进了党支部委员会理论学习制度，加强和改进党支部委员会民主生活会和“三会一课”制度。支部都能根据有关规定，以“十九大”精神为指导，针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，严格了支部学习和民主生活会制度，加大了创建“学习型”党支部的力度，充分发挥了支部的战斗堡垒作用，现党支部各项工作正朝着规范化、制度化迈进。

　　(2)是抓基础。为了扎扎实实抓好党建工作，我们十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。燕厂党支部现有党员28人，其中党员干部11人。今年全年计划发展党员1人。按照《中国共产党发展党员工作细则》和集团公司有关规定，认真做好发展党员工作。二是加强了统计工作。按照信息管理系统建立了《党组织信息管理》、《党员信息管理》和《申请入党人员信息管理》。三是加强了党费收缴，按照规定对党费进行了标准核定和收缴，党费管理制度进一步规范。今年全年收缴2017年度四季度党费3709元，20_年度一季度党费3698元，二季度党费4798元，三季度党费5071元。四是加强了基础工作。制定了《党支部工作台帐》记录填写要求及说明，规范了支部台账记录，每季度支部基础工作、工作台帐记录进行一次检查，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。

　　(3)是抓活动。为了党内活动扎实开展，紧紧抓住“创岗建区”这个载体，制定了《关于开展“创岗建区”活动实施办法》和党员先锋岗和红旗责任区的评分标准。并且以“创岗建区”为载体，结合当前工作中心，不断给予“创岗建区”新的内容。

　　三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。

　　思想政治工作是各项工作的生命线，20_年，党支部根据实际情况，采取有力措施，切实做好了职工的思想政治工作，推动了各项工作的顺利发展。

　　(1)是不断加强安全思想政治工作。定期组织党员干部和广大职工进行理论学习。以“十九大”精神为重点，深入学习十九大报告精神，树立全员“立党为公，执政为民”的思想。按照十九大会议精神，为全局党员发放了新党章及党员学习手册，确保党员学习制度化、规范化、有序化。在精煤公司的领导下，燕子山选煤厂党支部开展了一系列活动。组织党员干部学习关于20_年元旦春节持续正风肃纪确保风清气正过“两节”的监督检查内容并认真落实;组织党员学习“红船精神”主题党日活动;按班次组织机关、生产、检修、化验、集控、后勤学习贯彻全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神和开展百日安全活动;学习贯彻同煤党发【20_】24号关于中共大同煤矿集团公司委员会关于印发《党委领导人员落实基层党建工作责任制的责任清单》的文件精神等等。同时，严格干部考核，实行党员责任区制度，有针对性地做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难，积极维护职工队伍稳定。

　　(2)是积极维护职工队伍稳定。支部从“稳定是谋求发展的前提”出发，针对工作过程中职工思想动态，加强了对干部职工的思想政治工作，并根据形势的发展和变化，针对职工群众的思想问题，认真抓好形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强。

　　四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用

　　一年来，燕子山选煤厂党政工团各级组织齐心协力，众志成诚，围绕安全、经营目标，为加强三个文明建设，尽到了各自的职责，发挥了各自的优势。认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，突出维护职能，积极探索企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众优势，增强了党群、干群关系。同时，充分发挥“职工之家”的职能，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，开展了文明家庭、文明员工的创建活动。20_年，厂党支部共开展各类活动10余次，慰问职工13户，发放了慰问金，为困难职工家属捐款达员工吴志桐爱心帮扶29100元。有效地发挥了职工凝聚力，调动了广大干部职工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。

　　五、在其他方面

　　(一)在安全方面

　　燕厂始终秉着安全第一的原则，开展了活动。如：春节前后组织群监员协同安检室到厂房查隐患;开展安全稳定风险隐患大排查大整治;开展安全宣传月活动。做好全年安全生产工作。

　　(二)在扫黑除恶方面

　　燕厂积极传达上级领导的工作指示，做好本厂扫黑除恶工作。有：6月29日在公司视频会议室支部书记、政工室主任参加扫黑除恶专项斗争部署会议;2、按班次组织机关、生产、检修、化验、集控、后勤学习做好扫黑除恶工作并以条幅的形式对扫黑除恶进行宣传;每月按时上报本厂扫黑除恶情况。

　　(三)在工会方面

　　燕厂在开展工作时，紧密围绕安全高效为中心，以维护员工根本利益为着力点。开展竞赛为活动重点，并以维护厂房公开为切入点，从而充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。燕厂积极开展了活动，有：腊八节为在生产岗位的员工送上腊八粥和节日的祝福;组织员工参加精煤公司春节棋牌比赛;参加了公司组织的“三八”表彰会文艺汇演活动;对2017年度女工先进集体和先进个人进行了表彰，并为当天过生日员工庆祝了生日，在场所有参加表彰会的领导和表彰人员一起为他们唱了生日祝福歌，使员工深刻感受到了精煤大家庭的温暖;13、精煤公司组织员工观看了“厉害了我的国”纪录片，使员工对我国五年来的发展有了进一步的了解;组织女工撰写了“忆峥嵘岁月”——我的故事原创作品征文活动等等。

　　过去的一年，我们虽然取得十分优异的成绩，但也存在有不足和问题，特别是分公司进一步完善考核机制，在各项制度的建立健全上，从适应市场经济发展的需要上以及内部的管理、职工队伍素质的提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。

　　六、20_年工作计划

　　(一)以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强政治理论学习，不断提高党员的思想认知水平。

　　(二)规范和促进支部组织建设，结合企业各项计划，组织开展有效的活动，积极完成好各项任务，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　(三)建立健全长效机制，加强党员教育，继续深入和实践科学发展观。建立健全党支部各项系统建设，协同统一高效稳健系统运行。

　　(四)深入开展“两学一做”学习教育活动，实现常态化、制度化，继续做好“三基建设”工作。

　　(五)面对煤炭市场不景气，燕厂继续做好节支降耗，修旧利废

　　(六)继续认真开展“入户走访解民情活动”，走访慰问困难员工，并对有病不上班的人员保持联系定期家访。

　　(七)组织开展好效能监察工作，定期组织队长和群众安全监督员以上干部对厂房进行安全隐患大排查。

　　(八)认真做好公司安排的各项工作和活动。

　　(九)积极了解员工的思想动态，保证本厂安全生产。

　　(十)精挑细选技术人才，进行理论和实践的系统培训

　　新的一年我们将按照精煤分公司党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使燕子山选煤厂党建工作做的更好更扎实。

民主生活会报告篇15

　　一、存在的问题

　　1、求真务实，真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。

　　2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。

　　3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。

　　4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。

　　5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的办法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。

　　二、整改措施落实情况

　　(一)抓学习、提素质，努力提高党员干部综合能力。

　　坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素质。

　　(二)深入基层查实情、解民忧，服务群众

　　积极深入基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。

　　(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度

　　201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《xx政府信息网》等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。

　　(四)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。

　　班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。

　　总之，201x年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了一定的成效。

民主生活会报告篇16

　　 根据X党组《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》，XX公司党委领导班子按照相关要求，结合实际，研究制定了《XX公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案》，并经X主题教育XX巡回指导组审核后，按照广泛征求意见、抓好学习教育、深入查摆问题、开诚布公谈心、撰写对照检查材料等要求做好了会前准备工作，于2019年X月XX日如期召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，现将会议情况报告如下：

　　    一、会议准备工作

　　    （一）广泛征求意见建议。按照专题民主生活会程序和要求，公司党委紧扣专题民主生活会主题，在“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的基础上，坚持问题导向，从X月X日开始，充分发扬民主，以发放征求意见表、召开面对面座谈交流会等方式，在公司各部门、XX、XX、XX单位广泛征求了党员干部、员工群众的意见建议。共征求到对公司党委班子的意见建议X条，其中服务对象意见X条，经汇总归纳梳理后合并为X条。共汇总党委班子成员检视问题、征求意见建议X条，经归纳梳理后合并为X条，同时，将征集到的意见建议原汁原味地反馈到公司党委班子及班子成员，为撰写对照检查材料提供了参考。

　　    （二）集中抓好理论学习。公司党委采取集中学习和自学相结合的方式，在X月X日、X日、X日，专门安排三天时间组织党员干部集中学习了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党内重要法规汇编》《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等X党组规定的学习内容，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　    （三）深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。为了找准、找实问题所在，公司党委紧紧围绕此次民主生活会主题，在前期广泛征求意见的基础上，党委书记同领导班子成员之间，领导班子成员相互之间、班子成员同分管部门主要负责人、班子成员同联点支部的党员之间开展了谈心活动，并结合谈心交心中提出的意见、建议，组织撰写了领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写了对照检查材料，党委书记进行了审核。对照检查材料报经XXX巡回指导组进行了审核后同意，公司专题民主生活会按照既定的方案如期召开。

　　    二、会议主要特点

　　    X月X日下午，XX公司党委按照X党组统一部署，召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。XX巡回指导组组长、副巡视员XX及指导组、XX纪检监察组相关同志到会指导。公司党委班子成员参加了会议，各党支部书记、各部门、XX公司负责人、XX对象代表列席会议。

　　    会上，通报了XX公司党委班子巡视整改专题民主生活会、2018年民主生活会整改落实情况及专题民主生活会意见建议征求情况，党委书记代表班子对照习近平总书记“四个对照”“四个找一找”深刻检视剖析了存在的主要问题及原因，并提出了整改措施。班子成员紧扣会议主题，坚持问题导向，逐一进行对照检查，严格开展批评和自我批评。

　　    XX组长指出XX公司党委此次专题民主生活会会前准备工作比较充分，一是通过三个月的学习教育，巡回指导组多次参与了XX公司的研讨会并进行了相关检查，通过检查，XX公司在学习教育方面抓的比较紧。二是深入调研方面做的比较到位，班子成员都结合分管工作进行了深入调研。三是此次民主生活会通过征求意见、开座谈会、个别谈话等形式进行了意见征求，征求意见作了很多工作，因此这次会议能够结合本单位实际、认真开展检视问题、取得了好的成效。

　　    XX组长还指出，这次民主生活会能够紧扣主线、聚焦主题、认真检视剖析，严肃开展批评与自我批评，整体质量比较高。表现在几个方面：一是检视问题比较深刻，班子成员都能紧紧围绕“四个对照”“四个找一找”的具体目标要求，结合思想、工作、作风等方面深刻查摆自己存在的具体问题，分析问题产生原因根源，提出切实管用的改进措施和招法。二是班子成员在发言时认识深刻，查摆严格，意见坦诚，自我批评能够敞开心扉，切实把自己摆进去，敢于向自己“亮剑”；

　　相互批评能够严肃认真提出意见、指出不足；

　　听取意见的同志能够态度真诚、主动认领、虚心接受，达到了统一思想、明确方向的目的。三是XX公司党委班子能够压实主体责任，能够细化分解整改任务，能拧紧每个环节的螺丝，措施有针对性和操作性、有路线图和有时间表。不足地方主要是：个别班子成员整改措施泛泛而谈，问题不够具体，缺乏具体的内容。

　　    三、对照检查了班子和班子成员存在的问题及其存在的原因

　　    （一）党委班子检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因。

　　    检视的主要问题：对照领袖思想和中央决策部署方面。政治理论学习不扎实，学习形式不灵活，内容不丰富，干部职工参与度不高，工学矛盾处理的不好，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果不理想；

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、XX政府、XX党组大政方针政策理解不深不透，没有完全做到融会贯通，对重大决策部署及重要政策文件相对缺乏细品慢读、深入具体的学习，学习研讨交流不经常，学习感悟不深刻，公司党员领导干部对党的理论知识掌握不深不透。对照党章党规方面。政治站位不高，对新形势下严格遵守政治纪律和政治规矩重要性认识不到位，政治敏锐性不强；

　　在落实主体责任、“一岗双责”责任上还需加大力度，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责不够严肃；

　　政治建设有差距，落实中央、省委和XX党组重大决策部署不到位，对中央、省委省政府和X党组重大决策部署传达学习和研究讨论不深、谋划部署不细，以改革增强责任、以有为激发活力、以担当提升能力还未充分释放；

　　党委总揽全局的职责未能有效落实，“三重一大”事项研究规则执行还不够到位；

　　纪委监督责任履行还不够到位，执纪问责力度偏软；

　　廉政风险防控还不到位，对班子成员、重点岗位、关键部门的廉政风险监督管理还不严格，依法依规推进XXX工作有差距，XX工作程序还不够严谨，XX管理水平不高，XX推进和X党组工作要求有差距。对照初心使命方面。主动服务的意识不强，从大局出发，为一线单位全面做好服务工作的理念树的不牢；

　　为民服务的自觉性还不高，深入群众中走访调研次数较少，了解群众的热点难点问题还不够精准，做得不好；

　　与员工沟通交流不深不细，有时候只注重自己想要了解的问题，没有关注员工所思所想所盼，对一些深层次问题挖掘不够、分析不透。对照先进典型方面。从严治党主体责任落实不到位，对干部正常交流工作重视程度不够，基层党支部工作不严不实，存在“重痕迹”应付检查的情况；

　　作风建设不严格，“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的问题依然不同程度存在；

　　政治责任感和历史使命感不够强烈；

　　班子成员或多或少存在精神状态不佳、创新意识不强等情况，还不能完全适应XX发展新形势；

　　奋发有为的奋斗姿态不够持久，抓落实劲头还不够坚韧；

　　有时满足于开展好常规性工作，习惯按部就班，面对各项工作，有时间紧“干不完”，任务重“干不动”，标准高“干不好”的思想倾向；

　　没能做到时时处处以张富清、黄文秀等先进典型和身边榜样为标杆，在服务发展、服务大局方面还有一定差距。

　　    产生问题的原因：思想方面。主观上对政治理论学习的重视不够，在工作安排部署时没有时刻把加强学习放在突出位置，还不能很好地运用先进理论的指导作用思考工作、研判形势、指导实践。政治方面。在树立“四个意识”、坚定“四个自信”和践行“两个维护”上，内化于心、见之于行上做得不到位；

　　对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深不透，对政治建设在新时代党的建设中的重要地位掌握不好，认识不够，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题。作风方面。对新形势下推进作风建设常态化的认识不足，对隐形变异的“四风”苗头和倾向性问题没有引起足够警觉，对身边一些不良风气抵制不够坚决；

　　群众意识弱化，考虑员工群众利益和全局利益还不够到位，班子成员与员工群众还有距离感，在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底，履职为民的思想树立得不够牢固；

　　班子内部批评与互相批评还不够经常，对于发现的问题不能一针见血指出，批评监督不到位。能力方面。面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的锐气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头，逐渐形成了思维定式，过于求稳和谨小慎微，缺少改革创新的积极性，导致工作落实的力度不够；

　　在管理工作中满足于传统方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺“钉钉子”的攻坚精神，导致工作中对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在从严治党、XXXX管理、XX等工作中步子迈不开、效果不明显。廉政方面。对党风廉政建设“两个责任”的落实力度不够，对“两个责任”的分解、落实责任情况的检查考核，没有完全落实到具体工作中；

　　对于考核结果反映出的问题不深挖，不分析，党风廉政工作浮于表面；

　　对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念；

　　严格执行各项廉政纪律的自觉性、主动性还不够强，没能真正用制度管人管事管权；

　　班子成员自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对分管部门和党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低标杆、放松标准，导致有些党员干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。

　　    （二）党委班子成员检视剖析发现的主要问题及产生问题的原因。

　　    检视的主要问题：公司党委班子成员严格按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，通过对照党章党规、调研走访、座谈征求、谈心谈话等手段，认真查找差距、发现问题、查摆不足并分析了存在问题的原因。经归纳梳理后，总结问题如下：对照领袖思想和中央决策部署方面。在工作中履行党委主体责任的力度还不够大，面对改革发展任务，缺乏攻坚克难的勇气和敢闯敢试的锐气，对XX公司长远发展思考不深，研究不够；

　　对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”认识不深，尤其对坚定“四个自信”仅停留在口头上，缺少践行载体；

　　习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透，在融会贯通上还有差距，思想政治建设认识有偏差，对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新形势和新任务要求。对照党章党规方面。对《党章》《党规》《条例》的学习没能提到应有的高度，理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度；

　　自我教育、自我改造、自我完善不够主动，世界观、人生观、价值观与为民务实清廉的要求，与新时代发展要求还有差距；

　　推进党风廉政建设持续性、落实力度上还有所欠缺，制度规范虽然定了不少，但没能持续推动党风廉政建设和反腐败斗争完全落地；

　　全面加强党的领导的能力和水平还要更高，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不够；

　　深入基层抓党员教育管理和基层党建“两个责任”“一岗双责”责任落实督查指导还有待加强。对照初心使命方面。“为民初心”践行还不到位，平常到一线，往往是忙于XX、XX管理等涉及公司效益的工作，对一线员工群众的工作、生活关心较少，还没达到亲知、深知、真知的要求；

　　在践行党的群众路线上不扎实，尤其对新形势下如何做好党的群众工作办法不多，深入基层和群众中间调查研究少、为基层和群众排忧解难少；

　　责任意识不够强。工作标准不高、要求不严，习惯用老办法、老方式想问题做事情，缺乏“把事情做到最好”的工作理念。对照先进典型方面。对照先进典型，在高标准、严要求上还有差距，没有很好地汲取先进典型和身边榜样的精神力量，把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，找差距，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行；

　　工作创新、推进创新管理抓的还不够实，在工作中投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进创新管理抓的还不够实，存在以会议落实会议，文件落实文件的现象，缺乏具体有效的工作措施；

　　对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况；

　　担当作为意识不强，接受任务、开展工作满足于完成分管工作，满足于不出问题，工作标准低，自我要求差，只求过得去、不求过得硬。

　　    产生问题的原因：思想方面。缺乏学习的恒心、决心、系统性和自主意识，对于理论知识的学习时紧时松，没有将强化思想武装，坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进；

　　在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，对中国特色社会主义理论体系和习近平中国特色社会主义思想的实质和精髓缺乏系统的钻研、理解和有效应用，未能真正意义上把马克思主义学精悟透用好，未能真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。政治方面。政治敏锐性不高，政治站位还不够高，没能时刻把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，在党性修养提升上所下的力气还不够多，一定程度存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当；

　　对党的群众路线认识不深刻，对坚持改造自己的人生观、世界观、价值观的重要性认识不足，党内政治生活坚持的不够好，政治洞察力、辨别力、敏锐性还要进一步增强；

　　党员的权利和义务有所淡化，没有充分运用好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器，对新形势下如何更好的维护党的权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面研究的不够深入，对党的十九大精神以及中央和上级的一些文件精神在学深悟透上存在较大差距。作风方面。党性修养不够牢固，在党性修养上有“吃老本”思想，逐渐产生了惰性，无形中降低了作风标准，降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度；

　　为民意识远没有践行在行动上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，真正对关系群众切身利益的事情考虑的比较少；

　　下一线调研也不够深入，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时、深刻，造成了思想观念与不断发展的形势相比相对滞后，对形成和巩固优良的学风、工作作风和领导作风不利；

　　党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象没能及时主动地进行抵制和斗争。能力方面。责任意识弱化，主动性、创造性开展工作能力不够，尤其是面对新形势新任务新挑战，主动担当、直面困难、解题破题还不够；

　　不能从自身出发加强学习，不能主动更新知识体系、思想观念和工作方法，造成了新发展理念落实效果不佳；

　　追求卓越的劲头不够足，习惯用传统思维和传统方式，在创新胆识方面还有些保守，在推进目标任务过程中，遇到一些新的困难和阻碍，受客观因素影响，在碰硬、碰难的问题协调上存在着畏难情绪，放松了积极向上、勇攀高峰的追求，觉得有所推动、有些成效即可，使得一些工作措施和手段没有得到很好的发挥。廉政方面。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻；

　　在教育引导上重视不够、作为不多，导致党员干部思想上没有真正紧起来，存在走过场心态、侥幸心理的情况还有;对加强和改进党员干部作风建设、加强公司廉政建设重要性认识不足，对严格执行党的政治纪律和政治规矩重要性认识不足、措施不严；

　　没有真正用制度管事管人，时有畏首畏尾的现象，害怕影响工作干劲、影响同志感情，对个别同志工作不力和失职行为批评的多，问责的少，处理过程中大事化小，小事化了；

　　自我批评不够经常，没有把遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律置于和法律高压线一样同等重要的位置，少了些较真碰硬。

　　    四、整改措施

　　    （一）党委班子整改措施。一是强化思想政治建设，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、XX政府、X党组重大决策部署，把党的政治建设融入公司重大决策部署的制定和落实全过程，做到党的政治建设与各项业务工作特别是中心工作紧密结合、相互促进。全面落实学习制度、完善学习计划、突出学习重点、加强学习考核，采取集体学习与个人自学、实地调研和专题研讨相结合等多种方式，增强学习的系统性、针对性、实效性。严格按照党的组织原则和政治生活准则办事，认真贯彻执行民主集中制。坚持民主生活会制度，用好批评与自我批评武器，提高民主生活会质量。认真落实党性教育工作，完善谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人经常谈心谈话，在政治思想、工作生活等方面进行全面深入沟通，促进班子团结，使全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时严肃督导各党支部“三会一课”制度的落实。二是树牢宗旨意识，服务员工群众。在作出重大决策前，深入基层线， 做好调查研究和科学论证，充分征求和听取各方面的意见建议。保证班子成员畅所欲言，结合调研进行充分交流探讨，形成建设性意见，提高决策的科学化、民主化水平；

　　班子成员带头深入基层、深入群众，把发现问题、解决问题、联系群众作为调查研究的落脚点，通过调查研究，建立问题台账和整改落实清单，X为公司XX管理、XX、XX等工作提意见、定思路，切实解决好各项重点工作面临的困难和问题。三是勇于担当作为，推进公司高质量发展。深入贯彻省委省政府、X党组关于当前国有企业改革的决策部署，着力解决制约公司发展的深层次问题，班子成员要坚持在公司党委统一领导下，严格按照既定的工作部署，平稳推进改革工作；

　　全力以赴加快推进各XX、XX、XX和XX、XX等工作，做好XX各项准备工作，依规依纪做好XXXX、XXXX等重点工作，加强XXXX，抓好XX安全，确保重点工作稳步推进。四是推进从严治党，争当廉洁自律表率。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，抓好所属支部建设，提升支部工作水平。从严从实抓警示教育、抓监督执纪问责，全面推进执行力建设，落实好班子成员“一岗双责”,定期开展分管领域谈心谈话，执行落实好“三重一大”制度。严格执行党风廉政建设责任制，健全完善风险防控体系，强化对权力运行的制约和监管。坚持有案必查、有腐必反，保持高压态势。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”,特别是形式主义、僚主义的新表现，带头加强党性修养，知敬畏、存戒惧、守底线，带领全体党员干部做“守纪律、讲规矩”模范，让廉洁从政内化于心、外化于行，永葆共产党员清正廉洁本色。

　　    （二）班子成员整改措施。一是主动抓好政治理论学习。坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际学 带着问题学，力争学深学透，贯彻落实好新发展理念，坚持学以致用，用新发展理念指导实践，推进工作；

　　要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;高度重视意识形态工作。带头践行社会主义核心价值观，特别在文化多元的互联网和自媒体时代，从自身做起，坚决站稳政治立场，带头追求高尚情操，对一些错误思想和言论的传播者，要挺身而出，义正言辞地给予纠正。二是牢固树立宗旨意识，坚持深入基层、深入一线，进行调查研究，真正了解员工群众诉求，切实为员工办实事、办好事；

　　抓好当前工作中的主要矛盾、现实矛盾，坚持系统的观点，全面推进XXX、XX、XX和XX方面的综合要求，做到相互促进、齐头并进，不能顾此失彼、相互矛盾。三是持续强化道德修养，强化典型引领意识，特别是要时刻把自己的言行、工作放到典型与榜样的面前进行比较，真正做到找差距、抓落实、促提升；

　　持续加强思想作风建设，坚定不移落实全面从严治党，驰而不息地改进作风；

　　主动践行好“岗双责”,坚决纠正“抓党建”不如“抓业务”更实在的心理，带头做党风廉政建设的执行者、推动者；

　　牢固树立“党性不能弱化，干劲不能退化”的思想，主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以兢兢业业、求真务实、克已奉公的工作态度，全力推动本职工作，做实干型好干部，为公司的改革、发展做出应有贡献。四是当好廉洁自律表率，履行好党风廉政建设职责，坚持严管和厚爱结合，常提醒、早提醒，使公司党员干部心有所畏、行有所止；

　　带头引领公司党员干部树立正确政绩观，尽心尽力、务实务本贯彻党中央、XX省政府和X党组各项决策部署；

　　准确把握运用好监督执纪“四种形态”,锲而不舍地落实中央八项规定精神，持续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注“四风”隐形变异新动向，聚焦形式主义、官僚主义新表现，推动全面从严治党向基层延伸。五是认真学习先进典型对党忠诚、信念坚定的政治品格，始终按照共产党员标准严格要求自己，时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己；

　　进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，为公司发展贡献积极力量。

　　    会议最后，XX组长对今后工作提出了工作要求：一是XX公司党委要继续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，结合公司当前任务，把“不忘初心、牢记使命”作为终身课题，勇于担当负责、积极主动作为，要把初心和使命变为锐意进取、开拓创新的精神气和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。二是要以自我革命的精神，加强领导班子建设，坚持把政治建设放在首位，不断提高班子的凝聚力和战斗力。三是要把抓好专题民主生活会的整改作为巩固提高主题教育成效的主要措施，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，群众不认可不罢休。

　　    公司党委书记对会后整改工作提出了要求，一要把学习作为加强修养、提升境界的第一位要求，不断加强理论修养和知识储备，把学习教育成效体现在落实X党组决策部署上来。二要把整改落实作为专题民主生活会的重中之重，切实把民主生活会的成效体现在整改落实的效果上。三要领导班子成员要继续发挥“头雁效应”,将开展主题教育同做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，推动各项工作和分管目标任务圆满完成。

　　    五、落实会议精神，认真进行整改

　　    专题民主生活会结束后，公司党委领导班子及班子成员从两个方面落实会议精神，确保抓好工作落实。一是按照X党组和公司党委要求，对整改措施进一步细化，对查摆出的问题逐一整改，明确了详细的整改措施、要求和时限，落实了分管责任人及承办部门、整改时限。各承办部门将严格按照整改时限，认真整改，抓好落实。二是会后形成了《XX公司党委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会情况通报》，公司党委对召开专题民主生活会情况在规定范围内进行了通报，并及时编发了会议信息，让公司广大干部职工在第一时间了解召开民主生活会的具体情况。

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