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中学支部2020年度落实全面从严治党主体责任情况的工作报告3篇

更新时间:2021-02-22 来源:实习报告 投诉建议

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将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作一并纳入主要负责人的岗位责任制,学校将党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。

  中学支部2020年度落实全面从严治党主体责任情况的工作报告1

  20xx年以来,我校党风廉政建设和反腐败工作在市委、市纪委及县委、县纪委的坚强领导下,全面贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会、中纪委十八届五次、六次、七次全会、晋中市纪委四届一次、二次全会精神,严格落实从严治党要求,层层分解党风廉政建设责任制,稳步推进惩防体系建设,扎实开展“两学一做”专题学习活动,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为学校教育教学工作顺利开展提供了强有力的保障。现将我校落实“两个责任”情况汇报如下: 

  一、落实“两个责任”工作内容 

  (一)领导重视,机构健全,职责明确,形成层层抓落实的工作格局情况。 

  1、明确分工、加强领导,层层落实党风廉政责任制。一是建立健全了党委全面统一领导,纪委专责监督的领导机制。学校成立了党风廉政建设领导小组,校长xxx任组长,党委书记xxx任副组长,其他班子成员为小组成员。同时学校确定xxx分管纪检监察工作,成立了校长xxx任组长,党委书记xxx任副组长,监察室人员为组员的党风廉政建设监察领导组。为明确党风廉政建设工作任务,我校制定了学校党风廉政建设责任制,严格按照“一岗双责”的要求,明确了学校领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责,分管领导抓各自分管工作,一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全校党风廉政建设工作的有序开展。 

  2、明确责任、压实任务,制定出台一系列从严治党的制度。 为了认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制,加强对权力运行的监督和制约,从源头上防治腐败。学校制定完善了《xxxx党风廉政建设责任制实施方案》、《xxxx教师廉洁从教制度》、《xxxx党风廉政建设责任追究制度》,成立了xxxx行风建设领导小组,在学校范围内形成了领导总负责,主要职能部门具体协调,分工负责的机制,并实行责任追究制,为学校的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。 

  3、明确目标、制定措施,定期总结两个责任落实情况。学校领导班子高度重视党风廉政建设工作,学校将党风廉政建设纳入学校的主要工作,纳入党委的议事日程,纳入党员干部考核的主要内容。2016年以来,共召开5次党政联席会、11次中层干部会、6次全体党员会学习传达上级有关文件精神,研究部署党风廉政建设工作。 

  4、明确任务、加强建设,提高领导班子执行能力。我校坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置,严格落实党委中心组理论学习的有关制度和要求,全年组织理论学习12次。坚持民主集中制,组织召开党员领导干部民主生活会5次。结合“两学一做”专题学习活动,召开座谈会、调研会8次。发放征求意见建议表130余份,征求意见30余项。制定整改落实措施8项。     

    5、明确担当、细化责任,落实主要领导负责制。我校始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程,坚持“一手抓”负责制。校长对党风廉政建设工作全面负责,亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2016年9月以来,校长xxxx5次召开专门会议安排部署党风廉政建设工作,3次组织督察组对重要节日党员干部遵守市纪委“十严禁”情况进行专项检查,5次约谈执行党风廉政建设不到位的处室主任和不按时参加党课学习的党员。

  6、明确考核、协同落实,建立综合考评体系。我校班子成员严格履行“一岗双责”职责。将基层组织建设和落实党风廉政建设责任制工作一并纳入主要负责人的岗位责任制,学校将党风廉政建设责任制考核纳入学校年度目标管理绩效考核,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正,有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。 

  (二)分层约谈,层层传导压力,实现约谈全覆盖,推动“两个责任”落实情况。 

  我校严格执行上级部门廉政约谈制度,及时纠正个别党员干部,特别是领导干部在思想、工作、作风上出现的苗头性、倾向性问题,进一步规范了党员干部的廉洁从教行为。一是制定方案,完善制度,成立廉政约谈工作组。按照上级有关规定,结合我校实际,制定完善了《xxxx廉政约谈实施方案》、《xxxx廉政约谈制度》,成立了由校长xxxx为组长、党委书记、分管副校长为副组长的谈话工作领导小组,加强对廉政约谈工作的领导。二是分层约谈,层层传导,实现廉政约谈全覆盖。在廉政约谈工作中,我校实行一把手与班子成员谈,班子成员与分管处室正职谈,各处室主任与处室人员谈的廉政约谈全覆盖。2016年以来,一把手与班子成员廉政谈话10余次,班子成员与分管处室正职廉政谈话30余次,各处室主任与处室人员廉政谈话40余次。三是抓住重点,规范程序,确实保证廉政约谈效果。廉政约谈中我校要求谈话对象如实汇报近期工作情况、个人遵守廉洁自律规定等情况,并对自己今后工作、学习、生活和遵守党纪条规等方面作出书面承诺。谈话小组根据事先掌握的情况和谈话对象汇报的内容进行质询和点评,客观指出存在的苗头性、倾向性问题及有关情况,督促其整改。

  我校领导高度重视,把廉政谈话作为一项经常性工作,认真开展廉政谈话工作,积极推行“五提醒”超前教育,做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈,给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”,将不良思想和行为消除在萌芽阶段,有效的遏制违法违纪问题的发生。 

  (三)层层“签字背书”,推动党委、纪委知责、明责、担责、尽责情况。 

  我校建立了党委书记总负责、分管校长负全责、业务处室抓落实的“三级负责、层层落实”的党风廉政建设格局。完善了问题导向会诊制、明晰责任背书制、推动落实台账制、量化考核评估制、严格问责双查制。实行了班子成员向主要领导签责任书,分管处室正职向班子成员签责任书,处室人员向处室主任签责任书,形成了一层抓一层、一级抓一级的责任链条,任何环节、任何一根链条出了问题,都能找到责任方,有追责的源头,实现了全方位、多层面、立体式的监督体系。 

  其中,主要领导和班子成员签订党风廉政建设责任书3份,班子成员和分管处室正职签订责任书10份,处室主任与处室人员签订责任书36份。责任书规定了若干制度要求,包括主体责任约谈制度、党风廉政教育制度、述责述廉制度,定期向区领导报告党风廉政建设情况和日常履职情况检查等制度要求。同时,结合工作实际,对标立靶,把责任清单的目标任务列进了责任书,使责任更加明晰具体,确保党风廉政建设和反腐败同业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。 

  (四)建立责任清单、任务台账,对“两个责任”实行台账式管理情况。

  我校将台账管理的内容及记录情况作为年终党风廉政建设责任制考核的重要依据,确保责任落到实处。并细化责任内容,明确责任边界。将主体责任分类细化为党组集体责任、党组书记第一责任和班子成员责任三大类12个方面32项工作责任,67项具体工作。实行一级一台账,一人一台账,有力推动了主体责任台账向基层延伸,激活从严治党“神经末梢”,形成了上下整体联动,层层传导压力的责任链条。 

  根据相应责任,我校制定落实党风廉政建设主体责任和监督责任的年度工作任务五大项15个方面67项,逐项分解到12个处室,明确任务牵头处室、具体负责人、工作措施、完成时限、落实标准。严格实行台账精细化管理,做到“四个”相互印证,台账与日志相互印证,台账与实际工作相互印证,集体与个人相互印证,自己与他人相互印证,确保按照各自责任分工,达到“照单履责、全程留痕”的工作要求。 

  在台账管理上,我校实行分级管理、定期检查、专人负责的管理制度。“两个责任”的台账,会议记录、落实和反馈意见等各种公开资料、档案完备。 

  (五)围绕明责、定责、述责、考责、追责,制定完善落实“两个责任”的制度情况。 

  我校进一步完善了《xxxx大额资金管理办法》、《xxxx物资采购管理办法》、《xxxx财务支出管理制度》、《xxxx基建工程招投标制度》、《xxxx重大问题集体决策制度》、《xxxx中层干部选拔、考核、任免、管理办法》、《xxxx重大项目民主决策和集体会签制度》等制度,进一步规范了领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照上级党委要求,领导干部开展了报告个人有关事项活动。开展了廉政风险防控机制建设,加大了对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立了廉政风险预警机制,加强了廉政风险点的收集、分析和研判。做到了廉情动态及时掌握、及早应对,提升了预防力。各项制度的完善和落实,逐步实现了“用制度管人”和“用制度管事”。 

  (六)采取多种方式,加强对落实“两个责任”工作的监督检查情况。 

  我校始终加强对党风廉政建设工作的监督检查,定期开展检查督办,抓好各处室及个人的党风廉政工作完成情况的检查督办,重点督办党风廉政建设中心工作。对工作措施不力、影响全校工作开展的,要求迅速整改并跟踪督办,促进工作落实。狠抓工作纪律,重点对迟到、早退、旷工,上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行查处。 

  二、党的十八大以来,落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题上的新举措。 

  (一)严格控制一般性费用支出。凡属于政府采购目录内的物品,必须经校务委员会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水,尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,不使用与工作无关的电器设备,养成随手关灯习惯,下班前要必须关闭办公设备电源。 

  (二)严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则,出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品,不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,没有向上级部门馈赠礼品,不存在公款送礼现象。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行上级有关规定,严格管理各类因公差旅费支出。 

  (三)严格公务用车管理。制定了《公车使用管理制度》,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车;不准用公车接送子女上学、娱乐、度假和办私事等。节假日期间,公用车辆一律封存到学校停车场。 

  三、《问责条例》贯彻执行情况。 

  《中国共产党问责条例》出台后,我校党委高度重视,迅速组织党员干部学习贯彻,切实做到以知促行、以行强知。 

  一是积极组织学习。收到关于认真学习贯彻《中国共产党问责条例》的通知后,我校第一时间在中纪委的网站上下载了条例内容,每个班子成员人手一份,切实做到先学一步、深学一层,增强学习贯彻的自觉性和坚定性。   

  二是深入进行宣传。我校一方面利用广播、电子显示屏、宣传栏将《问责条例》全文及其分条解读进行刊登,另一方面利用QQ群、微信群及时进行传达和贯彻,切实提高《问责条例》在全体党员干部中的知晓率,营造学习《问责条例》、贯彻《问责条例》、依法履行监督职责的浓厚氛围。 

  三是强化问责工作。我校要求全体党员干部把学习贯彻《问责条例》与推动完成中心工作、加强党风廉政建设和反腐败工作有机结合起来,提高责任担当,强化法治精神,在工作实践中更好地守纪尽责。对工作中发现的疑点问题和重大违纪违法案件线索,要坚持“有权必有责、有责必担当、失责必追究”,敢于如实反映和揭露,让失责必问、问责必严成为常态,更好地发挥监督的作用,切实服务全面从严治党。

  中学支部2020年度落实全面从严治党主体责任情况的工作报告2

  今年以来,X党委认真贯彻党的十九大精神,严字当头、标本兼治,切实履行主体责任,积极促进全面从严治党各项工作任务的落实。现根据市纪委《关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导检查的通知》要求,将有关情况报告如下: 

  一、学习贯彻党的十九大精神,中央、省、市委重大决策部署情况 

  一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持思想建党,把维护核心放在首位,筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。X党委认真落实《党委中心组理论学习计划》,并结合X工作制定了《贯彻党的十九大精神集中教育实施方案》,带领全体党员干部,深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,始终与党中央保持高度一致。 

  二是坚决贯彻中央和省市委重大决策部署。认真贯彻学习党的十九大报告、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、X市第十九届人民代表大会第二次会议精神及全市开放性经济动员大会精神,并结合工作实际,组织全体党员干部通过专题学习、集中讨论、交流发言等形式深入解读、领悟全会提出的一系列新思想、新观点、新要求,使全体党员干部坚定不移把维护核心、维护党中央权威体现在思想行动上。 

  三是深入开展党的十九大精神集中学习活动。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,一方面,根据干部纪律作风集中整顿活动和“X"要求,编印《学习资料汇编》,采取集中学习与个人自学相结合、学习文件精神与开展交流研讨相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合、学习理论与开展当前工作相结合的方式,重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市委实施办法、习近平总书记在中纪委十九届二次全会的讲话、省委书记X同志在省纪委X届X次全会的讲话、市委书记X同志在市纪委X届X次全会的讲话和在全市党员干部纪律作风整顿活动动员会议上的讲话等内容。另一方面,综合运用道德讲堂、党性教育等形式,创新学习研讨方式,2018年共组织党委理论中心组学习X次、专题研讨X次,组织全体党员干部集中学习X次、为老干部开展“送学上门"X次、赴淮安周恩来纪念馆党性教育基地开展主题党日教育X次,切实让全面从严治党、严肃党内政治生活的理念入脑入心。     

       二、执行党章党纪党规、落实中央八项规定精神情况 

  一是进一步巩固和扩大干部纪律作风集中整顿活动成果。以纪律作风集中整顿活动总结为新的开端,倡树“问题导向”,X名干部职工均建立了个人整改台账,查摆问题X条,目前已经整改X条,整改完成率X%。同时,梳理排查X大类X个廉政风险点,盯紧形式主义、官僚主义、享乐主义和奢摩之风的隐形变异问题和新表现,尤其是习近平总书记批示的X种问题,把在此次活动中激发出的动力转变为攻坚克难、干事创业的干劲,继续打好纪律作风建设这场硬仗,切实把全面从严治党各项任务落到实处,以优质高效的服务让群众和企业满意。 

  二是严格执行民主集中制。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和《中国共产党党委工作条例(试行)),严格执行民主集中制,认真落实“三重一大”事项集体决策制度,凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均经领导班子集体研究决策,并请市纪委派驻组监督指导或报派驻组备案。 

  三是严格党内政治生活和组织生活。对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学,经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育,引导党员干部知规、明纪、守底线。把严格党内政治生活和组织生活作为落实全面从严治党要求的着力点,严肃认真开展批评和自我批评,按照相关要求高标准高质量召开了民主生活会,并邀请市纪委派驻组副组长X到会指导。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,会领导班子严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加组织生活。     

       三、贯彻落实市纪委全会精神情况 

  一是高度重视,切实提高政治自觉。市纪委X届三次全会召开后,X党委高度重视,第一时间召开党委会议专门安排部署学习贯彻工作,并以身作则,全体党委理论中心组成员对X书记在市纪委X届三次全会上的讲话进行了原原本本、原汁原味的学习、交流和研讨,充分发挥党委理论中心组的带头示范作用,进一步推动了市纪委全会精神在我会落地生根。 

  二是入脑入心,准确把握精神精髓。X党风廉政建设工作领导小组结合X工作实际,将落实市纪委全会精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“大学习、大调研、大改进”和“不忘初心、牢记使命“主题教育结合起来,采取集中学习、分组讨论的形式,结合突出问题学、结合本部室实际学、结合岗位实践学,被到边学边思,切实做到既能深刻领会X书记讲话精神的实质内涵,又能全面把握全会报告的总体要求和工作布局,及时将全会精神的传达到了每一名党员干部,做到了全会学习、全面覆盖。

  三是活学活用,增强谋划工作能力。X党委以X书记讲话精神和市纪委全会精神为出发点,紧密结合X工作,对2017年X的党风廉政建设和反腐败工作任务进行了深度梳理,并在研究贯彻落实市纪委全会精神的指引下,对2018年X的党风廉政建设和反腐败工作任务进行的深入谋划和推进,进一步完善了全面从严治党的工作思路和各项精神要求,切实把市纪委全会精神转化为生动实践和工作实效,以落实全会精神的强大动力确保单位全年各项工作圆满完成。     

        四、“三个清单"制定情况 

  一是强化组织领导。X党委高度重视责任清单的制订,聚焦X工作和2018年工作目标,结合廉政风险防控工作,按照市委要求,突出管党治党责任。同时,将清单制定工作纳入党风廉政建设工作的重要议程,认真贯彻落实民主集中制,充分听取各方面的意见和建议。 

  二是细化主体责任清单。把落实全面从严治党要求细化为具体工作责任,明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等。责任清单中的每一项责任要具体到班子成员和具体责任部室,明确责任人,体现X特色,具有可操作性,做到主体明确、要求具体、路径清晰,推动责任真正落到实处。 

  三是抓好贯彻落实。X党风廉政建设工作领导小组对“三个清单”的贯彻落实情况继续督促督导,并将责任清单作为党风廉政建设年度考核的重要内容,纳入年终党风廉政建设考核。     

        五、定期研究部署党风廉政建设工作任务情况 

   一是严格落实全面从严治党主体责任。X党委高度重视党风      

         廉政建设工作,始终紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”,认真贯彻落实全面从严治党政治责任,坚持把研究部署落实党风廉政建设工作放在优先方向、重要位置,主动建立和形成了凡研究部署全局工作必研究部署党风廉政建设工作的制度,自觉把思想统到加强党风廉政建设上来,定期召开会议专题研究党风廉政建设工作,2018 年共召开X次党委会听取工作汇报,形成了主要领导亲自抓、分管领导协助抓的良好氛围。党委书记作为第一责任人,真正做到对全面从严治党工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调,并主持制定了《落实全面从严治党主体责任任务分工意见及责任清单》,将任务分解并签订责任书,逐级夯实责任,层层传导压力。X党委履行主体责任,定期听取党风廉政建设工作汇报,深入推进市X党风廉政建设和反腐败工作,并根据相关要求,及时向市委、市纪委报告主体责任落实情况。其他班子成员认真履行“一岗双责”责任,建立领导班子成员联系点制度,每名班子成员联系一个部室,班子成员共X次深入联系点开展检查、指导全面从严治党工作。     二是深入开展"XX”。按照市委要求,结合X工作实际和业务职能,制定“XX”实施方案和活动配档表,聚焦围绕引资引智、贸易投资促进工作、企业开拓新兴市场、中小企业融资难、行业协会建设、企业“走出去”发展难题、第一书记帮扶村工作等方面进行调研,由领导班子分批次带领干部职工分X个组深入会员企业和服务对象进行调研。目前,已带队调研企业X家,收集整理问题和建议X条。同时,集中推介了我市X余家重点劳动保护用品企业,为企业争取了更多订单。 

   三是严格落实制度“立改废”。严格抓好制度的执行落实,始终坚持靠制度管人、管事,制定完善了《公务接待审批制度》《财务管理制度》《会议召集制度》《请销假制度》《车辆管理制度》等一批规章制度,专门启用签到机考勤,完善工作督导制度,对全体机关人员按时到岗、工作完成情况进行跟踪督查,实行日考勤、周通报,划定行为规范的“高压线”,落实作风建设规定的“硬杠杠”,使全体党员干部在工作中有章可循,杜绝了违规违纪问题发生。2018年结合X实际,共研究出台了《X市X党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》《中共X党委关于开展“XX"的通知》《2018年度X落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》《关于加强党委中心组理论学习工作的通知》等涉及党建和党风廉政建设工作的制度(包含公文) X个。     

        六、“三重一大”事项报告情况 

     严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照市纪委派驻四组《关于做好落实全面从严治党主体责任情况和‘三重一大事项报告工作的通知》要求,就X落实全面从严治党主体责任情况、重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用情况,及时报告,不搞个人说了算,不断提高决策民主化、科学化水平。2018年,共上报落实主体责任情况等重大事项报告X次。     2018年,X虽然取得了一些成绩,但与组织的要求和广大服务对象的期盼还有一定的差距,主要是理论联系实际和学用结合上还有较大差距、创造性开展工作思路不宽、方法不多等。在今后工作中,X将在市委市政府的坚强领导下,在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下,以党的十九大精神为指引,为贯彻落实市委“X"工作部署为目标,真抓实干、履职尽责,不断开展X工作新局面。

  中学支部2020年度落实全面从严治党主体责任情况的工作报告3

  一年来,我校党支部认真履行全面从严治党主体责任,深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实安溪县教育局党组各项部署,把管党治党工作与办学治校、改革发展、安全稳定等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬,推动全面从严治党不断向纵深发展。现把一年来我校落实全面从严治党主体责任工作情况汇报如下。

  一、主要成效

  1.加强思想建设,提高政治素质

  一是明确思路。年初,我校组织召开学校支部大会,及时传达上级关于全面从严治党的部署要求,分析全面从严治党面临的新形势、新任务,对落实全面从严治党主题责任任务进行分解细化,明确责任人,并研究贯彻落实意见,对全年工作进行了总体安排、提出了具体要求。

  二是推动“两学一做”学习教育常态化制度化。制定“两学一做”学习教育常态化制度化方案,把学党章党规、学系列讲话作为经常性教育的基本内容,对2020年度学习做出具体安排,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,在深入学习的基础上,列出四个专题,深入开展学习讨论。组织开展“两学一做”知识竞赛等活动,深入推进“两学一做”学习教育活动的常态化、制度化建设。

  三是强化廉政教育。认真组织集中学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神,中央纪委和省、市、县纪委全会精神,以及廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例、党内政治生活若干准则等党内法规,通过制定学习方案,采取集中学习与个人自学相结合,撰写读书笔记等形式,确保学习效果。通过支部书记上党课,观看党的教育影片《永远在路上》、《巡视利剑》等内容,开展党风党纪、廉洁自律教育活动。

  四是认真学习宣传贯彻党的十九大精神。通过制定《城厢中学党支部开展学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》,邀请清溪杏坛宣讲团成员来校宣讲,组织专题学习讨论,开辟宣传栏,参与“新福建、新征程”—学习十九大精神网络答题活动,撰写心得体会等多种形式学习宣传党的十九大精神,确保学习教育取得较好效果。

  五是深入开展“党性体检”,建立党员不合格表现负面清单,为党员划出“底线”、亮明“红线”,党支部针对党员队伍存在的突出问题,组织党员深入广泛讨论,督促党员主动对照、列出负面清单、时时检视,切实发挥好警示提醒作用,推动自身查找问题、改进提升。

  2.完善制度机制,净化政治生态

  一是落实“三会一课”制度。首先开好支委会,践行民主集中制,发挥党组织的战斗堡垒的作用,本年度共召开11次支委会,研究全面从严治党议题,其会议内容涵盖党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设。其次开好党员大会,尊重党员民主权力,激发党员先锋模范作用。年初至今共召开党员大会10次,开展了重温入党誓词、集中部署学习教育工作、进行专题学习研讨等活动。再者开好党小组会,增强党员归属感,提高参与党内生活的积极性。两个党小组,全年每组分别召开党小组会议11次,充分讨论学习党的方针政策、党章党规、十九大精神及时政新闻等,激发了每一位党员参加党内生活的积极性。二是制定《城厢中学落实全面从严治党主体责任分解表》,进一步细化责任主体,对落实全面从严治党主体责任进行分解细化,明确责任人,推动落实。三是严格落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事,对于“三重一大”等重大问题全部提交党政联席会集体研究,全体班子成员集思广益、充分发表意见,做到科学决策、民主决策、依法决策。四是严肃党内政治生活。从班子成员做起,严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节,在12月份组织召开了领导班子民主生活会,严肃认真开展批评与自我批评,营造出团结—批评—团结的良好氛围。

  3.牢固树立主体意识,履行组织领导之责

  一是“一把手”切实履行全面从严治党第一责任。“一把手”坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,主动承担起牵头抓总、统筹推进的职责。二是强化班子成员和党员的“一岗双责”,“一把手”与各处室负责人和全体党员签订责任书,经常性深入师生当中,针对全面从严治党责任落实、日常工作开展情况进行督促检查和指导推动,并针对存在问题,研究部署解决办法。三是校长、书记带头上廉政党课。围绕党章党规、党风廉政建设校长、书记全年共上4次党课,同时对全面从严治党工作逢会必讲,带领校级领导到华侨职业中专学校党风廉政建设展馆参观学习,对全校9名行政干部和2名重要岗位人员进行了面对面的廉政教育谈话,随时警示提醒,做到警钟长鸣。

  4.严格监督管理,增强干部队伍免疫力

  “严管就是关心,监督就是爱护”。一是查纠“四风”问题。紧盯元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,召开行政会、教师会传达文件精神,通过微信群向教职工打招呼、提要求,宣传和教育引导教职工自觉筑牢拒腐防变的思想防线,增强廉洁自律的自觉性,杜绝节日腐败,营造崇廉尚俭、风清气正、健康文明的节日氛围。二是利用校会班会、学校微信公众号、班级微信群、电话访问等多种形式宣传国家相关政策法规,积极开展教育扶贫领域腐败和民生领域资金专项自查,杜绝违纪违规问题滋生;

  开展移风易俗、扫黑除恶等专项治理,严肃查处各种违规行为和各种损害师生利益的问题。三是通过学习培训、明察暗访、个别谈话等方式,教育和督促党员特别是新党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,要求全体教职工要心存畏惧,坚决不踩“红线”,不越“雷池”。一年来,我校领导干部和教职工无违规违纪现象。

  5.开展自查自纠,狠抓工作落实

  一是深化作风建设。把贯彻落实中央八项规定精神作为一项经常性工作抓紧抓细抓深,常态化开展自查自纠,一年来共开展4次专项排查。严格执行公务接待、因公出国(境)、会议差旅、婚丧喜庆等方面的规定,要求教职工子女结婚,要按规定进行报备。严肃规范津贴补贴纪律,抓紧抓细抓深八项规定落实。二是公开述责述廉,报告当年执行全面从严治党责任制及廉洁自律各项规定情况,自觉接受组织、民主评议和群众监督。三是落实党员领导干部挂钩班级、帮扶学困生制度,每位党员挂钩一个班级,帮扶2-3名学困生,努力发挥党的思想政治工作优势,在教育教学中充分发挥党员的先锋模范作用。四是落实校级领导接访制度,校长、书记信箱制度,一年来校领导共接访30多人次,及时有效解决教职工、家长反映强烈的突出问题。

  二、存在问题

  我校虽然在落实全面从严治党主体责任方面取得了一些成绩,但也存在一些差距和问题,主要表现在:

  一是落实主体责任方面。部分同志对党风廉政建设责任制的思想认识不足,认为廉政建设是支部书记的事,没有真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强。如在日常监管方面,亲力亲为不足,自己不介入具体事务,存在重程序而轻监管的现象。

  二是党性修养方面。个别党员的表率意识不强,先锋模范作用发挥得还不够好。部分同志存在一定“庸、懒、散”现象,学习上走走过场,工作上得过且过,对教育教学质量要求不够高,存在完成任务以求过关的想法,创新能力不足,工作想得多,具体落实少,缺乏咬定青山不放松的思想定力。攻坚克难意识不足,怕担责,怕出事,缺乏担当意识。班子成员间有效沟通不够,考虑不周全,导致有些工作出现问题。

  三是党建工作方面。创新力度不够,党建工作的方法及形式比较陈旧,个别工作存在实效性不足的问题。学校党支部履行主体责任作用的发挥还不够全面,个别干部在落实“一岗双责”方面还需加强。

  四是作风建设方面。加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,与职工之间思想沟通交流的途径不够多,只停留在一些座谈会和部分的一对一谈心,面不够广。在调动教职工积极性方面还有很多工作要做,特别是如何在党员教师中进行树立典型、榜样引领,创建一支师德好、素质高的师资队伍,这个工作做得不够好。

  五是服务群众方面。部分同志宗旨意识淡薄,为民服务思想还不够牢固。为学生、家长服务做得还不够,存在一定的形式主义现象,对待群众反映的问题反应迟钝,在解决上缺乏紧迫感,时有拖一拖、看一看的现象。比如党员领导干部挂钩班级、帮扶学困生制度没有落实到位,每位党员名义上是有挂钩一个班级,帮扶2-3名学困生,但是做得不够好。

  六遵章守纪方面。部分同志政治敏锐性不足,为维护班子团结而存在好人主义倾向;

  有的同志说起党纪党规头头是道,但没有将自己摆正,严于律人,宽于待已。廉洁自律的自觉性有待加强。

  七是学习教育方面。组织学习教育形式不够多样,内容不够丰富,重形式轻实效。比如学党章党规、学习近平系列讲话,一些党员只是听听而已,学习内容没有入心入脑,不能把理论学习和实际行动结合起来。

  三、今后努力方向

  1.创新学习教育方式,加强思想建设,不断提高党员的思想道德水平。积极参加上级组织的各种进修培训,增强工作创新意识,提高研究解决问题的能力。

  2.严格落实主体责任。认真履行全面从严治党主体责任第一责任人职责,加强党内监督,严格落实民主集中制;

  深入推进学习型党组织建设,切合实际落实好“三会一课”制度和“一岗双责”制度,规范党员干部的行为,促进党员干部作风转变,努力提高党员干部的素质和服务师生的意识。

  3.加强队伍建设。坚持围绕教育教学工作,做好教职工的思想政治工作,虚心倾听教职工的意见和建议,不断改进自己的工作。加强师德考核,树师德典范,发挥榜样示范作用,宣传师德方面突出的党员教师,对涌现出来的师德方面的先进典型大力予以表扬。开展理想信念教育,开展述职述廉工作,及时了解掌握党员干部的思想、工作、生活情况,对党员干部纪律作风上的问题早发现,早提醒,早纠正,早查处。

  今后,学校党支部将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实新时代党的建设总要求,找差距,抓重点,补短板,强弱项,不忘初心,牢记使命,认真履行管党治党责任,推动全面从严治党向纵深发展,为学校改革发展稳定提供坚强保证。

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