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2020上半年支部党的建设报告

更新时间:2021-02-22 来源:述职报告 投诉建议

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工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。本站为大家带来的2020上半年支部党的建设报告,希望能帮助到大家!

  2020上半年支部党的建设报告

  一、上半年党建工作落实情况

  (一)坚定政治站位。县委始终把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。全面落实新时代党的建设总要求,严格落实主体责任,修订完善县委常委和书记专题会议议事规则,召开党的建设工作领导小组会议、县委常委会议、书记专题会议xx次,研究部署党建议题xx个,制定落实关于《关于加强和改进城市基层党建工作意见》等党内规范性文件xx个。

  (二)筑牢思想共识。聚焦主题主线,贯彻学懂弄通做实要求,围绕学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国两会精神等,召开县委理论学习中心组学习会xx次,学习研讨xx次。“学习强国”下载率、平均积分、活跃度居全市前列。强化制度意识,及时学习贯彻落实党的农村工作条例、党组工作条例、党员教育管理条例等党内法规。在全县xx个新时代文明实践中心、所、站,开展“举旗帜·送理论”宣讲xxx场,受众xx万人次。严格落实意识形态工作责任制。县委常委会专题研究意识形态工作x次,召开县委意识形态工作领导小组会议x次。

  (三)夯实基层基础。确定xx个软弱涣散村党组织,坚持问题导向,突出“一村一策”、对症下药,实行“六个一”工作法,扎实推动村级基层党组织转化提升。统筹xx万元扶持村集体经济发展,确定xx个发展项目。认真落实“三会一课”、“主题党日”和“一抓双促”工程,持续加强机关党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。积极开展扫黑除恶专项斗争,建立月报告制度,摸排村干部和党员涉黑涉恶线索,坚决铲除农村黑恶势力滋生发展土壤。推进党建工作指导站规范化建设,开展社会组织党建工作推进年活动,新单建非公企业党组织x个、社会组织党组织x个。扎实推进基层党建与社会治理“双网融合”,有力推动社会治理现代化。理顺管理机制,成立县委教育工委、县总医院党委,夯实学校、医院党建工作基础。

  (四)优化干部队伍。树牢“突出政治标准、注重面向基层、注重实干实绩”的用人导向,提拔干部xx名,重用xx名,交流xx名,其中年轻干部比例达xx%。为xx名受到不实举报的党员干部澄清正名,暂缓使用干部xx名。认真贯彻党员教育管理条例,举办科级干部、中青年干部、村干部培训班xx期、xx人次。认真做好干部举报查核,上半年共受理群众来信、来电、来访xx件,目前已办结xx件。把开展干部提醒、函询和诫勉工作作为从严管理监督干部的重要举措,上半年共开展提醒谈话xx人,函询xx人。坚持党管人才原则,兑现奖补人才资金xx万元,引进高层次人才xx名。

  (五)狠抓作风建设。持续推进正风肃纪专项整治行动,严格落实中央八项规定精神及省市实施细则要求,问责违反作风效能规定行为xx起xx人,查处违反中央八项规定精神问题xx起x人,通报曝光典型案例xx起x人。精准运用“四种形态”,上半年共立案xx件,留置xx人,给予党纪政务处分xx人。持之以恒转作风,坚决贯彻中央基层减负要求,文件、会议、督查、考核事项同比减少xx%、xx%、xx%、xx%。深入开展以案促改警示教育,以我县被查处的xx、xx等案件为反面教材,全县各级党组织参加警示教育基地xx人次,上专题廉政党课xx场次,有力促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。把扫黑除恶同反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,作为整治群众身边腐败问题的重点,狠抓“一案三查”,深挖彻查涉腐涉“伞”涉“网”问题。上半年,共排查收集问题线索xx件,查处充当恶势力“保护伞”问题xx人。启动县委第十轮巡察,认真做好省委巡视反馈意见整改工作,x个方面xx个问题全部完成整改。

  (六)强化党管武装。深入落实习近平强军思想,积极争创全国双拥模范城,发放退役安置金xx万元,开发志愿兵专项岗位xx个,xx人选岗上岗。深化军民融合,积极投身疫情防控、脱贫攻坚、洪灾抢险等工作中。

  (七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来,全县各级党组织积极投身疫情防控一线,组建党员突击队xxx支,认领宣传、值守等岗位xx个。全县xx名党员踊跃捐款xx万元。选派x名医护人员援鄂抗疫,一线吸收党员xx名。坚持疫情防控、复工复产“两手抓”,率先开展“四送一服”暖企业大走访活动,在一线服务企业、服务基层、服务群众,全县xx户规上企业全部复工复产,xx个重点项目全部开复工。

  二、存在的问题

  上半年,虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标中央和省市委要求,也还存在一些不足。一是体系建设仍需完善。对照新形势新要求,党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。二是工作创新力度不够。对抓党建促基层治理、促乡村振兴等工作,创新举措前瞻性、针对性不强。三是村集体经济发展思路不宽。发展模式还需多元化,措施还需深化,基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。

  三、下半年工作打算

  下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓住党委(党组)关键主体,推动党建各项任务落地落实。

  一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,建立不忘初心、牢记使命制度,带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识,做到守责、负责、尽责。

  二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,全力抓好党的十九届四中全会精神轮训工作,做好十九届五中全会精神宣传、轮训准备工作。切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。

  三是进一步夯实党建基础。深化农村党员评星定档工作,强化党员教育管理监督力度。加强党建引领基层治理探索,继续整治软弱涣散村党组织。建立基层宣讲制度、联系村民代表制度,着力打造一批自身工作强、群众工作强的“双强”型党支部。组织开展乡村班子结构情况调研,为明年换届工作打牢基础。

  四是进一步提升干部能力。加强干部教育培养,坚持把理想信念教育、知识结构优化、能力素质提升贯彻干部成长全过程,加大干部交流轮岗力度,注重干部多岗位、全方位锻炼干部。五是进一步强化作风建设。严格执行直接联系服务群众、住村蹲点、结对共建等制度。认真执行中央八项规定精神及省市有关实施细则,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。用好监督执纪“四种形态”,纪律党员干部清正廉洁干事创业。

  2020上半年支部党的建设报告

  一、主要工作和做法

  (一)持续突出政治引领和思想武装。坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与分党组、支部党建,文明创建捆在一起抓,形成XXXX分管领导+XXX党组成员+办公室党支部成员+XXX党员立体化学习教育机制。充分运用“三会一课”“学习强国”“灯塔党建在线”等平台载体,深入系统学习十九大、十九届四中全会精神,深化大家对总书记新时代中国特色社会主义思想丰富内涵和精神实质,强化“四个意识”、增强“四个自信”,持续固化维护总书记核心地位、领袖权威和党中央集中统一领导的思想自觉、理论自觉和行动自觉。

  (二)支部标准化建设水平显著提升。以《党章》《中国共产党支部工作条例(试行)》为根本遵循,及时召开支部党员大会和支委会,增补支部书记,党支部组织更加健全,发挥战斗堡垒作用更加明显。积极参加省直机关基层党支部书记培训和全省XX系统党建座谈会,严格依据《关于推进省直机关基层党支部标准化建设的实施意见(试行)》,不断提升党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度,年内共组织召开支委会 次、党员大会暨集中学习5次、专题组织生活会 次、党课 次、主题党日 次、逐个党员进行谈心 次。按时完成年度党费收缴任务,并在去年10月份个税调整后,指导支部党员逐一重新计算党费标准。增强支部党员的自觉性、积极性,打造对党忠诚、德能并举、律己有为的先锋团队。

  (三)支部班子、党员队伍团结有力。支部现有党员XX名,支委会X人。XXX机关第八次党代会后,支部按期进行换届选举。班子整体活力不断增强、结构持续优化。平时,坚持把XXX同志在XXX历次常委会议上的讲话、在全省XX党建工作座谈会上的讲话、在省委党校辅导报告《谈谈科学决策》等,作为党课内容进行学习和研讨。与省内先进的企业、科研院所合作探索实行党建共建点、调研联系点、信息直报点“三点合一”,实现一体推进、同步共建。支部每位党员结合所学所思讲“微党课”,分别就学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、新常态新理念与高质量发展、深化供给侧结构性改革、新时代新思想新武器、增强“中国自信”、做有温度的群众工作等谈学习收获,达到了深化学习、启迪思维、交流成果、锻炼表达的综合效果。

  (四)“一岗双责”带动作用好。团结支部一班人,带好队伍,做好工作,做到党建工作与业务工作统筹考虑、统筹部署,两手抓、两促进,既突出抓好党的创新理论武装,打牢思想政治根基,做到旗帜鲜明讲政治,又坚持与时俱进,不断研究新情况、探索新模式,推动XXX工作创新发展。通过道德讲堂、经济茶座、参观见学、交流研讨、建立补课制度等形式,结合专题协商议政、重点调研、界别协商、提案督办等活动,深化“大学习、大调研、大改进”活动。主动探索周一工作例会、支部集中学习“双会合一”机制,把xxx系列重要论述研读、全国及省领导重要讲话解读、经济理论知识学习、阶段性工作总结统筹等统一纳入,分批次、有重点谈收获体会,有力深化了支部党员共识,凝聚了工作合力。

  (五)创新丰富党建保障手段。坚持共建、共享、共用党建保障手段的思路方法。一方面,以机关组织的精神文明创建活动为平台载体,联合XX市XX、XXX、第三方公益组织、部分企业开展“XXX”暨“XXXX”公益项目,得到了XXXX等领导同志的肯定和支持,XX亲自审定了方案并确定名称,XXXX等领导同志出席启动仪式,为敞开门、走出去搞创建献计出力。另一方面,注重统筹兼顾、持续发力,把XX活动融入主题教育,加强组织筹划,多方搭建平台,尽量少做加法,在不增加项目、议程和时间的情况下,把调研活动、界别活动与加强XX政治引导融为一体,与支部党建、精神文明创建捆在一起融合抓。先后依托XXX活动赴重庆周公馆、红岩革命纪念馆、淄矿博物馆、郭永怀事迹陈列馆、玲珑金矿红色教育基地参观学习,加强了对XX党员的政治引导和思想认同。

  (六)强化正风肃纪抓好作风建设。全面贯彻《中国共产党纪律处分条例》,引导支部党员参加机关党委、纪检组等组织的到省监狱、省廉政教育中心警示教育,教育全体党员严格遵守中央“八项规定”和省委、XXX及机关各项规章制度,扎实开展“官僚主义、形式主义”和“好人主义、圈子文化、码头文化”专项治理活动,净化政治环境、营造良好政治生态;在各类文稿、各项调研中,严格落实XXX“短实精”的文风要求,以文风促会风、转作风取得明显成效;制定支部学习、会议、请销假制度、课题主办负责制,严格落实财务、接待、保密等规定,支部无一名党员同志违纪违规。

  二、存在的主要问题及原因

  (一)在发挥政治引领作用方面:虽然班子一直坚持学习党的十九大精神、总书记新时代中国特色社会主义思想、关于加强和改进人民政协工作的重要思想,但在党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践,在依靠组织管思想聚人心、提能力促建设等方面还有一定的差距。

  (二)在贯彻落实上级党组织工作部署方面:理论学习虽然能够根据上级要求制定方案、组织实施,但系统学习、深入研讨还不够,有的制度、有些内容因为工作相互冲突落实不够到位。

  (三)在联系服务群众方面:对外,虽然通过调研活动和议政性常委会筹备等载体平台,了解了一些企业、乡村、基层群众的困难和期盼,但在切实为企业、群众解决实际问题和困难上下功夫不够,群众的所思、所想、所困还缺乏进一步的协调和反应;对内,对所属党员家庭困难、个人需求等关心照顾还不够及时。

  (四)党建保障、党员活动硬件条件有待进一步丰富改善。

  三、下一步工作思路和举措

  一是树牢抓好党建是最大政绩的意识。明确支部党建工作职责,强化“第一责任人”意识,团结支部一班人带好队伍、做好工作,做到党建与业务工作统筹考虑、统一部署,体现支部书记应有的责任担当。并把每一位党员的自觉性、积极性和潜力发挥好,打造一个德能并举、律己有为的先锋团队。

  二是坚持用党建理论武装头脑。认真贯彻XXX和XXX党建工作座谈会精神,采取多种形式,组织支部党员深入学习领会习总书记系列重要讲话精神,学习省委决策部署和总书记重要会议精神,全面提升理论素养和履职能力。注重结合调研考察,安排参观红色革命、廉政教育基地、纪念馆等,切实将学习贯穿于履职全过程。充分利用灯塔党建在线、微信群等,加强及时、动态交流,推进学习教育常态化、制度化。

  三是改进作风提升履职水平。认真落实XXX关于作风能力建设“严、细、深、实、快”的要求,积极争当“学习型、服务型、实干型”干部,牢牢抓住服务保障这个根本,组织引导支部党员着眼全省工作大局、中心工作和履职所需加强专业知识学习,提高“把握大局、调查研究、以文辅政、组织协调”四个能力,切实为XXX参政议政、调查研究、履职建言提供优质高效服务保障。

  2020上半年支部党的建设报告

  一、主要工作

  (一)进一步加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导,推进全面从严治党向纵深发展,不断提高能力,确保市社全系统党员干部统一意志、统一行动,推动各项工作发展。一是认真落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核,市社党委专题研究党的建设工作,明确年度重点任务,制定下发《党委2020年党的建设工作要点》,完善党建工作研究、推进、督查、考核制度。压实管党治党责任,明确班子成员“一岗双责”,与机关各处室、直属企事业单位层层签订党建工作目标及党风廉政建设责任书,强化记实管理,形成抓党建整体合力。加强对基层党组织的党建工作监督检查,定期组织基层调研和检查考核,发现问题限期整改,推动党建工作各项制度落地生效。认真落实《2020年度帮扶工作安排》,做好各项帮扶工作任务。截止6月底,市社领导X次带队走访挂钩点X社区,慰问低收入农户X余人次,共发放慰问金X元,助学金X元。二是严格履行第一责任人责任。党委主要负责人高度重视,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自督办,既“挂帅”又“出征”,主持制定重要文件、召开专题工作会议,带队到基层督查调研,研究部署推进工作,6月初带队调研督查直属党组织党建工作落实情况。认真贯彻落实全市“对标找差创新实干推动高质量发展”推进大会精神,主持召开动员大会,制定下发《对标找差创新实干进一步转变机关作风实施意见》,要求全系统党员群众增强紧迫感和责任感,全面审视剖析工作业绩和精神状态上存在的问题和不足,切实将对标找差和转变作风各项整改措施落到实处。领办党建书记项目,继续推进基层企业90年代以来缓缴的职工公积金补发工作,截止6月1日,已完成退休、死亡人员公积金补发X人,占总人数X%,发放金额X万元。

  (二)积极投身疫情防控工作。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,按照市委市政府部署要求,市供销社迅速行动,扎实开展疫情防控工作。一是强化组织领导。深入学习贯彻xxx关于疫情防控工作的重要指示批示精神,扛起政治责任,提高政治站位,切实把思想和行动统一到中央和省、市委关于疫情防控工作的决策部署上来,明确疫情防控工作由主要领导负总责,一名班子成员具体抓,办公室统一协调、跟踪督办,确保疫情防控各项工作有力有序高效开展。社领导班子多次召开碰头会, 商议部署疫情防控工作,解决存在问题,确保各项防控措施落实到位。二是提高思想认识。通过微信工作群,传达贯彻市委市政府和上级社关于疫情防控工作有关精神,要求机关和供销商业总公司全体干部职工充分认清当前疫情防控形势,切实扛起政治责任,把助力打赢疫情防控阻击战作为当前最重大的政治任务,抓紧抓实抓好。同时,要求干部职工不串门拜年,不参加聚会聚餐,严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施,在做好自身防护的同时,做好家人和亲朋好友的正面引导宣传,做到不传谣、不信谣。三是压实防控责任。班子成员率先垂范,自年初三开始到岗到位。严格落实市委市政府指示要求,每天安排1名班子成员、1名党员干部赴联系的X社区,协助开展政策疫情宣传、人员情况统计、隔离人员监控、网点执勤巡逻、关键场所消毒等疫情防控工作,把守土有责、守土尽责、守土担责的责任落到实处。社领导多次深入联系社区,关切询问社区疫情防控工作开展情况,同时积极筹措物资,先后组织购买口罩X个、方便面和牛奶各X箱捐赠X和X两个社区,助力疫情防控工作。

  (三)集中整治形式主义、官僚主义。市社党委深入贯彻落实中央、省市纪委关于集中整治形式主义、官僚主义突出问题部署要求,充分履行主体责任,建立主要领导为第一责任人,分管领导为直接责任人,相关部门参与的协调机制,坚持以上率下,层层示范带动。结合实际,迅速组织开展问题查摆,市社党委排查问题X条,领导班子排查问题X条,机关处室排查问题X条,直属企业排查问题X条,直属企业领导班子排查问题X条。对照问题清单,制定整改措施,明确责任领导、责任单位、按序时进度逐项整改。一是实行月度汇报制度,每月统计汇总整改情况报送《集中整治形式主义、官僚主义工作推进情况月报表》。二是市社党委在3月份开展整改工作阶段性自查,逐条对照,积极推进,确保在时限内完成整改。三是制定出台《2020年度机关作风建设整改措施》,召开“对标找差创新实干暨作风建设大会”,采取一系列行之有效的措施确保整改出实效。

  (四)扎实推进不忘初心、牢记使命常态化制度化。强化思想理论武装,推广运用好“学习强国”学习平台,把xxx新时代中国特色社会主义思想、关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、关于“三农”工作论述摘编等作为各级班子学习和党员干部教育培训的核心内容,营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围。一是扎实开展理论学习。6月上旬市社党委根据市委部署安排,召开办公会专题研究制定主题教育方案,拟定党组理论学习活动安排计划表,中旬召开集中学习研讨活动,以中心组学习研讨、支部学习、现场学习、个人自学等方式原原本本学原著,对标典型学先进,下一步将按方案推进调查研究、检视问题、整改落实等方面举措落到实处、取得实效。二是抓好机关党员干部日常教育管理。组织好中心组、学习会、交流研讨和现场学习等活动,切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学有所悟、学有所得。年初制定印发《2020年机关党员干部理论专题学习安排计划表》。要求机关党员认真研读《xxx关于“三农”工作论述摘编》,结合自身工作专题讨论交流。截止6月,机关各支部分别开展了X次政治理论学习活动,X次专题交流会。组织机关党员观看爱国教育片《X》《党章电视辅导教材》和《X》等。三是过好党员专题党日活动。3月,结合纪念全国开展学雷锋活动,组织机关部分党员参加市级机关学雷锋无偿献血志愿活动。5月,组织机关党员赴X、X博物馆开展“传承红色基因、牢记初心使命”,寻访红色文化资源活动。赴X科技馆开展以“弘扬传统文化,坚定文化自信”为主题的爱国主义、科技创新参观体验活动。

  (五)认真落实意识形态工作责任制。一是完善规章制度。把意识形态工作纳入《党委2020年党的建设工作要点》和市社党建工作目标责任书,研究修订《党委意识形态工作职责任务分解方案》,进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究。研究制定《2020年意识形态重点工作清单》,进一步细化分解年度意识形态工作任务,明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门,有效推进意识形态工作责任制落实到位。二是压实领导责任。党委主要负责人落实第一责任人责任,主持召开党委会对意识形态工作进行专题研究,组织党委中心组专题学习,带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任,其他领导按照“一岗双责”要求,抓好分管范围内的意识形态工作。领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。三是抓好阵地建设。对所属网站平台,微博、微信工作群加强管控,按照《关于进一步规范党员干部网络行为的通知》要求,规范党员干部网络行为,维护网上信息传播秩序。6月对直属党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查,未发现信教党员。四是加强督责问责。把严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》,市社党委与各直属党组织签订责任书,定期进行督查检查,并抓好督促落实。市社组织部门把意识形态工作情况纳入干部考核,把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。

  (六)加强干部队伍建设。一是进一步优化干部队伍结构。落实《机关干部轮岗交流实施意见》,推进部分处级干部进行轮岗交流。上半年,市社机关轮岗X人、职务变更X人、调动X人、退休X人,进一步优化市社干部队伍梯度,增强干部队伍活力。二是进一步严格干部管理监督。认真落实领导干部个人有关事项年度报告和抽查核实工作,上半年组织领导干部个人有关事项报告集中填报X人、抽查核实X人。按照工作安排,及时开展机关2019年度考核、2020年季度考核及2019年度直属企业领导班子、领导干部年度考核。三是进一步提升干部能力素质。组织科级干部进行公文写作座谈会,邀请省委研究室专家来市社开展机关公文写作专题讲座,提升干部调研与写作能力,克服本领恐慌。根据上级机关统一安排,先后组织相关人员参加市级机关党组织专职副书记培训班、意识形态工作专题培训班和宣传思想工作骨干党性教育专题培训班。

  (七)继续夯实基层党建基础。上半年,市社党委围绕企业中心工作,把抓好党建工作与经营管理的深度融合作为企业发展推动力,坚持问题导向,较好地推进基层党组织建设。一是进一步规范做好基层党支部按期换届,严格落实提醒督促机制,选优配强基层党组织班子,不断提高组织建设能力。二是在基层党组织中持续推动学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,推动各类制度落地,使新《条例》成为基层支部建设的基本遵循,进一步提升党支部的组织力和战斗力。三是注重党员发展质量,加强入党积极分子跟踪培养力度,规范积极分子培养工作流程,今年拟发展的X名同志都为生产一线人员,起到了较好的示范作用。四是结合企业工作实际打造党建品牌,基层党支部创建“云书记工作室”、组建“党员攻坚克难小组”等有特色的党建项目,对企业经营管理发挥了有效作用。

  (八)深化正风肃纪和党风廉政建设。一是加强组织领导。市社党委专题分析、研究部署党风廉政建设工作。上半年完成主体责任“双报告”,分别向市委和市纪委报告《上年度党风廉政建设主体责任落实情况》。二是梳理完善制度。制订《党委2020年党风廉政建设主体责任清单》《市社党委年度党风廉政建设工作要点》《市社机关落实党风廉政建设责任制目标分解任务实施方案》。进一步排查“廉政风险点及防控措施”,健全规范内部管理制度,强化对关键岗位、重点人物、重要事项的监督。三是强化教育监督。利用微信群等载体在节假日发送廉洁教育信息,增强党员干部遵守纪律的思想自觉和行动自觉。运用好监督执纪第一种形态,坚持严管和厚爱结合。上半年,党委班子成员开展诫勉谈话X人次。

  二、存在的问题

  一是抓党建工作存在能力不够、学习教育功底不扎实、开创工作的思路和格局还不够开阔。二是各支部的党务工作者、支委成员绝大多数都是业务骨干,专职党务配备力量不够,党务业务统筹抓力不存心,党务干部与行政、业务工作人员培养交流机制不够畅通。三是“党建引领、服务农村”党建品牌创建引领作用发挥还不强。推进中心工作存在上热下冷情况,党建工作的思维、方法有待继续改进。

  三、下半年工作安排

  一是持续不忘初心、牢记使命常态化制度化,在扎实开展理论学习基础上,结合调查研究情况,深化对标找差活动,联系思想工作实际,实事求是检视差距、找准问题、挖深根源,及时整改存在的问题,确保坚守初心、履行使命。

  二是总结梳理前期集中整治形式主义、官僚主义活动取得的成果,在此基础上,进一步完善制度,建立健全长效机制,巩固整改成效,适时组织整改情况“回头看”,坚决防止不良风气反弹回潮。

  三是积极稳妥推进机关人员职级序列套改工作。按照工作部署,切实加强组织领导,严格执行职务与职级并行政策,认真细致做好政策解释和思想政治工作,确保干部队伍思想稳定,圆满完成该工作。

  四是继续推进书记项目,7月份开始分步对企业买断人员进行发放公积金,力争年底前完成。

  五是继续开展“万名党员帮万户”系列活动,走访慰问结对帮扶社区低收入农户,开展2020年三、四季度“阳光扶贫”结对帮扶走访活动。

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