【www.gywlwh.com--主持词】

　　欢送会上的发言 欢送会的感谢语

　　主持过很多次的欢送会，这次终于不用我主持了;经历过很多次的离别，今天轮到我和大家说再见了。首先非常感谢分公司领导为我举行这样隆重的一个欢送会，给我这样一个机会和大家说上几句心里话。

　　大家知道，在XX-XX年，我曾在苏丹分公司heglig现场工作过一年半的时间。XX年初，公司决定再次派我到海外工作，当领导征求我意见时，我毫不犹豫地选择了苏丹，因为这里是公司最大的海外分公司，因为这里有这么多熟悉的朋友。

　　按照人力资源管理的理论，人力资源部在组织中扮演着四个角色：组织变革的助推器、管理的专家、领导的战略伙伴、员工的亲密朋友。换句话说，hr部门既要维护公司的权益，也要代表员工的心声;hr工作既十分严肃，又十分琐碎。这样的职业定位和岗位要求让我感受到了深深的压力，同时也是动力。

　　在这两年的时间里，我们部门在推进员工国际化当地化、提高管理制度化有形化、加强员工培训以及与员工沟通等方面做了一些力所能及的工作。因为hr工作具有高度的政策性、严肃性、敏感性，因为hr工作与每位员工的切身利益紧密相关，这就意味着这个岗位永远处在风头浪尖上，也意味着这个岗位得到的骂声可能要多于鲜花掌声。所以，我希望尽自己最大的努力做出一点像样的成绩，只要能让领导放心，只要能让员工满意，那就是我们这些hr人员最大的欣慰。因为个人能力有限、精力有限，在这两年的工作中存在很多不足之处和不当之处，在此深表歉意，希望得到大家的理解和包涵。

　　我第一次到国外工作，是在苏丹分公司;我第一次担任××，也是在苏丹分公司。在我7年半的职业生涯中，有一半的时间是在苏丹度过的，我对苏丹有着深深的感情。所以，临别之际，心里感慨万千。我要说四个感谢，俗套一点，但的确是我的肺腑之言。

　　首先，非常感谢公司领导和人力资源处给了我这样一个学习和锻炼的机会，让我在职业成长中又收获了一份宝贵的财富，我希望我没有辜负这份信任!

　　其次，特别感谢×总、×总……!感谢所有分公司领导在这两年时间里给予的指导和关怀，作为晚辈，我从你们身上学到了很多，受益匪浅，终身难忘!

　　第三，感谢我们部门全体同仁的辛勤工作!大家在这两年时间里付出了很多，奉献了很多，我们在一起非常的愉快，从来没有闹过别扭，我要暂时离开了，弟兄们还要坚持!

　　最后，感谢分公司各部门，感谢分公司每一位同仁!感谢你们的鼎力支持!能够与你们一起工作，是我莫大的荣幸;能够与每一位同事和-谐的相处并能成为朋友，更是一种快乐，一种享受。

　　我这次来苏丹的时候，恰逢苏丹分公司作为公司国际化试点的单位，而人力资源国际化则是其中很重要的一部分。我常常扪心自问，自己何德何能能够去承担这个岗位的职责?而正是这么多领导、同事的关怀和期待给了我无尽的精神力量，让我用不懈的努力去回报你们。所以，真心感谢你们!

　　我不留恋这个职务，但我留恋苏丹这么多领导、同事和朋友;我不留恋这种漂泊的生活，但我留恋我在这里度过的大好青春。我会记住我们分公司的每一位兄弟姐妹，我会记住我们一起工作和生活的激昂岁月。

　　祝我们苏丹分公司越来越好!祝我们每个人都越来越好!谢谢!

　　欢送会上的发言 欢送会的感谢语

　　同志们：

　　李院长即将离开xx，走上新的更重要的领导岗位。这天，我们在那里隆重举行的大会，欢送我们尊敬的好领导、好班长。在此，我代表xx法院党组、代表xx法院的全体同仁，向李院长表示热烈祝贺!

　　李院长在xx法院工作了三年，视xx为第二故乡，怀着对审判事业的无限忠诚，对xx法院干警和xx人民的深厚感情，对xx发展的强烈职责感，无私地奉献了自我*宝贵的年华。

　　我们不会忘记，20xx年菊花初开的日子，李院长刚刚到xx法院任职，就以《理性分析法院院情、精心打造法院明天》激情昂扬的主题报告从此拉开了xx法院崭新的篇章。在一千多个日日夜夜中，李院长带领我们一齐遵行其提出的“用规范打造秩序，用公正谋求*，用高效建立业绩，用廉明赢得形象”的治院理念，xx法院连续两年被市中院评为全市“五个一流工程”先进法院、被市委政法委授予“示范性政法单位”、司法绩效和司法状况一向处于省、市法院的前列。xx法院这些成绩的取得，无不倾注李院长的汗水和智慧。

　　我们不会忘记，三年来，李院长坚定不移地按照上级党委、上级法院的指示精神，忠实践行科学发展观，狠抓政法队伍建设。他带领党组一班人在全市法院率先推行了贴合xx法院实际的纲领性文件——《联带包创精细化管理暨岗位目标考评办法》，并与时俱进地不断修改与完善，规范化、人性化地管理法院工作，使xx法院的各项工作步入了良性有序的发展轨道。他如实地兑现了“干部向骨干看齐，骨干向班子看齐，班子向我看齐”的承诺，并要求中层骨干做到“管人、管事、管自我”，用科学规范的制度约束干警的各项行为，确保了全院干警零违纪。李院长重视人才，完善用人机制，让xx法院《中层骨干管理办法》落地生根，在全院上下构成了争先创优的良好氛围，让“想干事、能干事、会干事”的一批年轻人脱颖而出，干警的履职职责心得到了空前加强。

　　我们不会忘记，李院长高度重视审判执行等业务工作开展状况，并将案件质量视为xx法院的生命。他带领全院干警在争创“五个一流”工程建设中，把案件质量、司法绩效等工作看成重中之重，多次亲自部署与调度。他率先开好示范庭、多次临危不惧地指挥大型的、疑难复杂的执行活动，维护社会公平正义，出色地完成县委、政府的中心工作。他关注民生，无数次接待来访来诉的当事人和老百姓，均做到了耐心、细心、真心，为人民群众解决很多实际问题，化解了许多重大、难缠信访。为xx法院的司法绩效提升和“五个一流”工程建设作出了巨大贡献。

　　我们不会忘记，李院长在加强经费、装备、福利保障等方面作出的重大贡献。三年来，他倾尽全力，在县财政拨付严重不足的状况下，不辞辛劳地跑省、市部门向上争资，不断改善办公条件，使两栋机关大楼焕然一新，干警的硬福利和软福利均有了明显提升，如绩效奖的设定与发放、组织干警参观学习、外出旅游、组建老干门球队、老院长金则业在广西去世后，李院长亲自千里前往悼唁传送法院团体对老同志的关怀等等。李院长胸怀全局，运筹帷幄，带领党组一班人，调动各方面的用心性，把xx法院营造成了一个温暖、和谐、健康的大家庭。

　　xx法院的工作有这天这样的好局面，李院长功不可没。自从李院长踏入xx法院成为我们院长的那一刻起，他的一言一行、点点滴滴便已铭记于我们全体干警的心中，我们为拥有这么优秀的院长感到幸福，更感到自豪。同时，也恳请李院长一如继往地关注和支持xx法院的发展，有时光多回来走一走，看一看，xx法院永远欢迎你!xx法院的伙计们永远欢迎你!

　　惜别之言，难以诉说，临别之情，难以释怀。

　　最后，祝李院长在新的领导工作岗位上工作顺利、身体健康，前程似锦。

　　欢送会上的发言 欢送会的感谢语

　　各位领导、各位同仁：下午好!

　　今天有幸作为退休教师代表在这里发言，说明教师的职业生涯是有限的，但是，作为具有30多年教龄的资深教师，这一职业对我们的影响是终身的，不可磨灭的。

　　在这里和大家分享两点体会：

　　一、教师成为终身职业的感悟

　　首先，感谢邓小平复出主持工作，恢复高考招生制度，让我和同龄人有机会考上大学，成为七七级的大学生。

　　其次，感谢教师职业，保障我们在社会上自立、生存和发展;

　　第三，感谢学校为我们提供平台，使我们的个人成长和专业发展顺利、有序的进行，同时，感谢一起工作过的各位同事，在团结协作的氛围里、愉快的共事这么多年。

　　30多年的教师职业生涯，我们送走了一届又一届的学生，每学年的时光，带走了我们的20多岁、30多岁、40多岁、50多岁，陪伴一批又一批朝气蓬勃、青春年少的未成年人，在言传身教中，让我们感受到作为教师的美丽、荣耀和幸福，我们热爱教师职业，从加入这一行列至今，始终努力使自己成为受学生欢迎和爱戴的.老师，从思想到言行用教师职业操守约束自己，尽力做好教育教学工作中的每一件事，为培养祖国未来的建设者添砖加瓦。

　　在座的每一位同仁难道不是这样吗?

　　教师的工作平凡、辛苦，收入还不是那么理想，但是，工作环境稳定，人际关系单一，工作对象是充满生机的学生，他们的阳光、青春面貌无形中影响着我们，教书育人的工作丰富着我们的精神家园，使我们始终保持着一颗正直、善良、向上的心，在精神世界里我们是富有的。

　　我们教过的学生逐年回到学校，成了我们的同事、徒弟，这种新陈代谢、前赴后继，不是正好说明教师职业是我们首选的职业吗?

　　这就是做教师的感悟：工作平凡、生活充实、精神富有、桃李天下。

　　二、寄语年轻教师

　　年轻教师令人羡慕，具有新知识、新理念、精力旺盛，但是，仅仅有这些是不够的，要在玉溪一中这所滇中名校站稳脚跟，需要努力。

　　热爱你的学生吧，因为我们曾经也是学生，珍惜你的课堂吧，那是你施展才华、影响学生的主战场。

　　踏踏实实做事，做好每一件与教书育人有关的事，从中积累经验、提升能力。

　　学会学习，从书本中、教学中、他人的成功案例中汲取有益的知识。

　　学会观察学生的学习和生活、同事的为人、做事，思考自己的价值、发展方向，制定目标，用行动实现它。

　　在座的每位领导、精英、骨干都是这么走过来的。

　　付出，默默地付出，享受教书育人带来的款款幸福。

　　我们退休的教师，将进入新的人生阶段，回归生活，享受生活。

　　最后，祝各位：

　　身心健康、生活快乐、家庭幸福!

　　谢谢大家!

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