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　　纪检组长2019年度述职述廉报告

　　各位领导、同志们：

　　根据市局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志作述职。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设和行业行风建设及全

　　局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

　　一、认真学习十六届四中全会精神，注重提高自身的政治素质

　　一年来，我依据形势任务和工作实际，认真学习政治理论和业务知识，努力在工作中拓宽知识面。一是重视自身的学习。平时能注重政治理论、税收知识和纪检监察业务知识及党的基础知识的学习，能充分利用工作之余的时间自学，注重读书看报，并善于在学习中积累和剪贴资料，以提高学习的实效。二是积极参加局机关和党组中心组织的学习。一年来，凡是局里组织的各种学习和培训我都能积极参加，认真听，记笔记，准备重点发言题纲积极发言。能认真开展多读书、读好书活动。先后阅读了《“三个代表”重要思想学习纲要》、十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》、“两个条例”、《甲申三百年祭》及《中国共产党纪律检查简论》、《中国行政监察简论》、《细节决定成败》等书籍和资料。记学习笔记和读书笔记4万多字，写学习心得体会3篇，针对党风廉政建设和行风工作的实际，撰写了“以求真务实的精神推动纪检监察工作”，“反腐纠风要体现以人为本的精神”，“当前在行业作风建设工作中应注意的几个问题”，“参观银川女子监狱的体会”及永宁县国税局实行廉政保证金制度被县纪检监察动态转发。撰写的《对实行廉政保证金制度实践的思考》论文参加县局税收论文言讨获一等奖，获银川市纪检监察理论研讨论文三等奖，受到市局的奖励。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作，既分析问题、解决问题的能力，较好地践行了“三个代表”重要思想。

　　二、结合工作实际，认真负责地做好纪检监察工作，全面推进了廉政建设工作和行风建设工作

　　一年来，我注重结合实际，认真做好纪检监察工作，较好地履行岗位职责。

　　(一)及时贯彻落实区、市局年度党风廉政建设工作会议精神。

　　年初，我把全面贯彻落实区、市国税系统纪检监察工作会议精神作为年度党风廉政建设的一项重要任务，县局及时召开了三个会议，分层次传达会议精神，及时组织召开了县局2014年纪检监察工作会议，对年度党风廉政建设工作做了具体安排部署。并采取措施，认真抓好落实工作。

　　(二)认真落实廉政责任制，促进廉洁自律工作。

　　抓好党风廉政建设工作的关键是抓好责任制的落实。今年来，我按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，认真抓好党风廉政责任制的落实工作。4月份，在纪检监察工作会上，局长与班子成员及各部门负责人共签文章版权归好范文网作者所有!订了廉政责任书28份;全局62名干部、职工向部门负责人签订了《廉洁自律承诺书》;局长与干部家属签订保廉协议64份，各税务所与341户企业签订了税企廉政公约。县局将党风廉政建设工作列入目标责任制和税收征管工作一样，坚持半年进行一次量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实。一年来，我还认真做好廉政保证金制度的实施工作，组织科所长讨论，征求干部的意见和建议，结合实际制定了《永宁县国税局廉政保证金考核办法》，对考核内容进行了细化和量化。通过上述工作，使全局干部的廉洁自律意识不断提高，工作中勤政廉洁。

　　(三)注重抓经常性的廉政教育，加强了党风廉政建设的基础性工作。

　　一年来，我把抓好经常性的廉政教育工作，作为不断推进廉政建设的一项基础性工作。标本兼治，坚持教育、制度、监督并重。依据形势和任务及税收工作的实际，认真贯彻落实区局“五个一活动”、市局“八个一活动”，组织干部到宁夏女子监狱接受警示教育。为增强教育的针对性，提高教育的效果，每季度对廉政教育有安排、有要求，并注意检查落实。还专门安排和组织干部对《两个条例》学习教育进行考核，做到学习内容明确，每月不少于2次。开展了敬业爱岗、职业纪律、职业道德、职业技能和“税务人员十五不准”及权力观等教育，引导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过多种形式的教育，做到了警钟常鸣。通过抓教育不断提高了干部廉洁自律的意识，进一步加强了党风廉政建设的基础工作。增强了干部爱岗敬业、勤政廉政的自觉性。

　　(四)抓防范，认真开展监督监察工作。

　　一年来，在廉政工作中，还注重做好预防工作，主动抓好税收执法权和行政管理权的监督检查工作。

　　一是坚持每季对税

　　务所、办税服务厅人员发票开具(代开)、领购、发售工作进行检查，对存在的问题及时指出，杜绝票证管理和使用中的漏洞，规范执法行为;

　　二是坚持纪检日活动，每季组织召开一次兼职监察员和廉政形势分析会，科所长民主生活会，听取各部门工作情况，分析党风廉政建设的形势，查找工作中存在的不足，调研和商讨改进措施，安排部署纪检监察工作任务

　　，注重发挥兼职监察员和内部监督机制的作用。

　　三是开展抽复查工作。今年，安排监察室对8户稽查检查的企业进行了抽复查，了解检查执法人员工作情况。

　　(五)积极组织开展了“满意在国税”优质服务竞赛活动，对活动作了安排部署，组织实施了“满意在国税”演讲竞赛活动，选拔推荐演讲人员，组织干部参加了县委文明办的“礼仪执法、文明服务”、区、市局“满意在国税”的演讲活动，取得了两个一等奖、一个三等奖的好成绩，陈鹏同志为县局争了光。为做好全区国税系统开展的“满意在国税”的现场观摩会，根据党组的安排，我带人教、监察、大厅等部门负责人到利通区、青铜峡、西夏局及区局党建室参观学习取经，筹划和安排县局现场会具体准备工作，确保现场会顺利召开，取得很好效果，受到上级领导和与会人员的一致好评。开展了评选“文明服务标兵”竞赛活动，制定了具体考评办法，采取自下而上的形式进行了评选。通过抓实施工作，推进了活动的广泛开展，提升了纳税服务水平。

　　(六)全力抓行风自查整治工作，促进了行风建设工作的实效。

　　今年以来，全区国税系统把创新经济发展环境开展行风评议作为国税部门的一项重大工作，列入议事日程，摆在重要位置上。行风工作局党组分工我抓落实。一年来，我把行风工作作为首要工作来抓，注重抓好自查整治工作，采取多种举措，文章出自好范文 HAOword.com开展“三个一”活动，突出“三抓”。一是抓制度，在三个税务所、办税服务厅落实了《首问负责制》、《服务承诺制》、《文明办税八公开》等十三种制度，用制度来规范干部的服务行为和执法行为;二是抓重点，针对行风建设中存在的主要问题，采取切实措施从大处着眼，小处着手抓整改、抓提高;三是抓落实，逢会必讲，多次动员，加强日常检查，强化监督约束机制，推动行风自查整治活动的深入开展。县局行风督查组不定期对行风工作进行督查，注重在着装上岗、挂牌服务，工作纪律、文明用语、规范服务、优质服务、会风会纪等工作上下功夫抓落实，把行风建设工作列入目标工作进行考核，坚持周检查月通报，对行风工作落实好的部门给予表扬，对存在的问题提出批评，并限期整改。

　　结合行风工作实际，深入组织开展了“找差距、树正气、转行风”百日活动，学文件、动员教育、安排活动内容，抓好落实督查工作，使全局干部从思想上树立了行风建设无小事、创新经济环境无止境的意识。四是采取多种形式，广泛听取纳税人和社会各界的意见和建议。7月份组织了行风问卷调查活动，向辖内的300户纳税人发放了问卷调查表、满意率达96.5;邀请县纠风办、文明办的领导和部分特邀监察员深入到各部门和部分纳税户中明查暗访。先后于9月、11月两次专门召开了由特邀监察员、纳税人参加的行业作风建设座谈会，广泛听取社会各界对我局行风工作的意见和建议，有针对性的采取整改措施，有力地推动了行风建设工作。五是利用各种形式加大行风宣传工作力度。营造了良好的行风建设舆论氛围。今年来，县局充分调动和发挥各方面的积极性，通过悬挂横幅，撰写简报、新闻报道等形式开展宣传工作。悬挂横幅6条，出简报10期，组织撰写稿件8篇，被区、市局信息采用2条，被《宁夏日报》税务周刊、《银川晚报》、《法治新报》共采用4篇，被县市电视台采用2篇。通过内外宣传报道，弘扬了我局行风建设中的主要做法及人和事，有力地促进了行业作风建设。总之，一年来，我把行业作风建设工作作为第一位的工作任务，出主意想办法，尽心竭力，狠抓组织实施工作，提高了干部“服务人民、奉献社会”的意识，工作作风有明显转变，服务意识、服务态度、服务质量明显提高，在社会上树立了国税部门的良好形象。据县纪委、区市局的情况反馈，今年没有我局干部在依法行政、服务方面的举报信件。在永宁县组织的创新经济环境行风评议测评中，行风评议工作我局又取得新的成绩，据情况得知名列前茅。

　　三、尽职尽责积极做好分管部门工作

　　按照局党组分工，我分管监察室、人教科、工会、望远所。

　　在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　　(一)全力以赴，抓好人教和监察室工作。

　　一年来，我从具体工作抓起，指导人教科做好公务员的教育培训等工作，注意结合人教监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，尤其在精神文明建设工作中，注重在巩固提高上求实效，积极做好县精神文明建设现场会的观摩、经验交流工作，促进和提升精神文明建设工作的水平。

　　(二)组织实施了岗位目标责任制的修订和考核工作。做好这项工作是确保各项工作任务完成的具体措施，根据党组的安排，讨论修订目标责任制，精心组织半年和年终的考核工作，抓好责任制的实施。

　　(三)做好税收文化工作。今年，是税收文化三年三步走的第二年，我积极配合协助何局长和人教科创新税收文化活动的形式，充实活动内容，做好文化手册和礼仪手册的组织学习工作及读书活动，为深化税收文化出力献策。

　　(四)协调做好望远所工作。一年来，我依据所上的工作实际，能经常深入所上了解询问征管工作，了解干部的工作、思想情况，关心所上的建设，协调解决工作中的事宜，所上的各项税收任务圆满完成，被县局评为ctais工作先进集体，满意在国税文明服务窗口的优胜单位。

　　四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

　　我身为党组成员、纪检组长，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

　　作为一名党组成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合何局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。认真履行了党组成员、支部委员的职责，做到勤政务实。

　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

　　纪检组长2019年度述职述廉报告

　　自2013年8月任司法局纪检组长以来，在县纪委监察局和局党组书记的领导下，我认真协助局党组书记切实抓好党风廉政、纪检监察和年终考核等各项工作，加强对干警职工廉政教育和督促，顺利完成领导交办的各项工作。现将工作情况汇报如下：

　　一、加强学习，强化素质

　　坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观，积极加强业务知识学习，不断提高政治理论水平，强化综合素质，时刻做到政治坚定、觉悟警醒，态度鲜明，确保思想上同党中央保持高度一致。

　　二、维护团结，加强协作

　　在日常工作中，认真贯彻落实民主集中制原则， 讨论决策重大问题时，坚持个人服从组织，少数服从多数。正确处理好个人与组织及同事之间的关系，自觉维护整体团结，加强协作，通过与班子成员及同事之间沟通交流，交心谈心，虚心接受大家的批评并及时改正，及时收集意见和建议，大力促进工作的顺利开展，努力营造民主、团结、和谐的工作环境。

　　三、率先垂范，廉洁自律

　　严格遵守相关廉洁纪律规定，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，时刻做到自重、自省、自警、自励，以身作则，做好表率。认真组织干警职工学习《党章》、《廉洁从政准则》、《党内监督条例》、《中央八项规定》、《四要十不准》、《领导干部反对“四风”厉行“六个严禁”和遵守政治纪律“十严禁”、作风“十不准”》、《禁止公车私用》等规定及中央、省、州、县下发的有关文件精神，并以党组的名义及时与干警职工签订相关承诺书，进一步增强党风廉政建设责任意识，强化廉政纪律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　四、尽职履责，踏实工作

　　认真协助局长抓好党风廉政、纪检监察及其他工作，及时完成纪委监察局及各位领导交办的各项工作。

　　(一)完成本局职责范围内各项工作

　　一是根据中央、省、州、县有关文件通知，认真组织全体干警职工学习有关文件精神及各类规章制度，强化廉政纪律，筑牢拒腐防变思想防线，杜绝违规违纪行为发生。二是加强对“三重一大”事项的监督。三是组织开展党风廉政宣传教育、优化发展环境建设、非法买卖土地建私房的排查、治理违规办“升学宴”、会员卡清退、基层司法所财务和资产的清查、正风肃纪、民主生活会等活动。四是在各重大敏感节点期间，带领干警职工积极参与信访维稳工作。五是牵头完成好各项年终考核工作。六是完成本局其他有关工作。

　　(二)完成县纪委监察局安排的有关工作

　　一是积极参与对非法买卖土地建私房案件得让查办。二是到县环建办认真完成优化发展环境建设有关日常工作。三是参与非法买卖土地建私房、基层站所评议、优化发展环境建设等工作的督查。四是根据指派，参与各种招考工作的监督。五是每周二到第二纪工委例行值班等等。

　　(三)完成县委政府交办的其他工作

　　一是参与集中办丧领导小组有关工作。二是参与乡镇行政区划调整领导小组有关工作。三是参与扶贫资金使用情况的清查。四是完成其他临时性工作。

　　五、存在的问题和不足

　　一是所学的理论知识、政策、法规及相关业务知识，还不够全面，理论联系实际、指导工作实践上还做得不够，整体素质有待于提高。二对抓干警职工廉政教育方面做的不够深入，对开展党风廉政建设和反腐败各项工作创造性不够。三是工作创新和与时俱进的要求还有差距，自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，创新意识还有待于进一步加强。

　　六、下步工作打算

　　为有力推动工作开展，在今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，并从以下几方面作好努力：

　　一是加强理论学习，提高综合素质。要积极加强政治理论学习，努力掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平，提升业务能力，强化自身综合素质。

　　二是坚定立场，服从安排，在做好本职工作的同时，认真完成县委政府、县纪委监察局和局党组书记等上级领导交办的各项工作任务。

　　三是深入调查研究，不断创新工作方法。要以党的群众路线教育实践活动为契机，始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新思路、新措施，认真履行好本职工作，切实当好反腐倡廉带头人，推动我局党风廉政建设工作的深入开展。

　　四是加强沟通交流，转变工作作风，提高履职能力。正确处理集体领导和个人分工负责的关系，加强与领导和同事之间的沟通交流，虚心接受别人的批评和建议，进一步增强司法行政部门的整体凝聚力和战斗力，促进工作发展，从而进一步提高自己履职能力。

　　五是强化廉政纪律，树好廉政形象。坚持对自己高标准、严要求，加强对廉洁纪律制度的学习和遵守，当好廉政表率，树立良好形象，并强化对干警职工的廉政纪律要求，切实带好队伍，服务群众。

　　纪检组长2019年度述职述廉报告

　　2017年度，根据组织安排，我担任县审计局纪检组长职务，负责全局纪检工作，主要工作职责是抓好全局纪检监察和反腐倡廉工作。现将一年来履职尽责和党风廉政建设情况报告如下：

　　一、思想情况

　　在政治上，始终保持清醒和坚定，与党中央保持一致。在工作中，能够按照纪检干部行为规范办事，严守纪检工作规则。在生活上，严格自律、注重小节、防微杜渐，坚决做到不该说的话坚决不说、不该做的事坚决不做、不该出入的场所坚决不去，始终保持光明磊落、胸襟坦荡的良好品格，着力树立纪检干部的良好形象。

　　二、学习情况

　　一年以来，重点学习了党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握从严治党、思想建党、制度治党要求;组织学习了中共中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中纪委及各级纪委会议精神，切实提高自身思想认识，自觉用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把思想统一到中央反腐倡廉建设的重大部署和各项要求上来。

　　三、履职情况

　　一是完善审前谈话制度。在审计组进点时就按照廉政责任制的要求，由主要领导或分管领导与审计组成员分别进行面对面谈话，向其提出廉政要求，强化廉洁自律意识。

　　二是完善全程跟踪制度。从审计组进驻被审计单位开始，到审计结束，分管领导和纪检组长全程跟踪监督，既对审计组人员的言行进行监督，又对审计质量进行监督。

　　三是完善审后回访制度。在向被审计单位送达《审计通知书》时，即送达《审计廉政回访意见书》，由被审计单位或被审计对象在审计结束后，对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况进行反馈，局纪检组再到被审计单位进行回访，充分发挥预防和警示作用，促使党风廉政建设责任制的有效落实。由于措施得力，一年来，纪检组未收到任何批转和直接举报的有关举报件。

　　四、作风情况

　　能够根据工作中实际情况和工作特点，制定具体的落实措施，形成同下属的良好沟通渠道，不讲形式主义，不虚浮应付，流于形式，真抓实干，发挥模范带头作用。能找准自己的位置，定位准确，积极处理好与各方面的关系。注重团结同事，务实求真，始终保持严谨的工作态度和一丝不茍的工作作风，对于领导安排的工作，不推诿、不拖拉，尽心尽力去完成。

　　五、廉洁自律情况

　　能够严格遵守党章以及廉洁自律的各项规定，时刻牢记法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”。自觉做到“四个管住”：即管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃;管住自己的头，做到头脑清醒，是非分明;管住自己的腿，不该去的地方坚决不去;管住自己的手，不该拿的坚决不拿。

　　六、存在不足和今后努力方向

　　(一)存在不足

　　一是从落实“两个责任”看，虽然抓党风廉政建设的主体意识和主责意识明显提高，但责任传导还不够有力、责任追究常态尚未形成，思想上不想抓、落实上不主动、行动上缺抓手的问题依然存在。

　　二是从纪律审查工作看，“两项法规”已颁布实施，但线索管理、执纪审查、案件审理等工作还没跟上新的标准和要求。

　　三是从实践“四种形态”看，对“四种形态”的理解和把握还不够精准，工作方法不适应，执纪水平跟不上，特别是红脸出汗、咬耳扯袖的招数少，实际运用得更少，还没有做到常态化。

　　四是从自身建设看，抓早抓小、核实谈话、调查取证以及做思想政治工作的水平还有很大差距，必须加强素质能力建设，更好的适应全面从严治党的新常态、新要求。

　　(二)今后努力方向

　　(一)不断学习，提高素质。把认真学习党的十九大精神与学习贯彻“改进工作作风，密切联系群众”工作相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，常抓不懈。在学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。

　　(二)以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发，“有法必严，违法必究”，忠实履行职责，坚持原则，不讲情面，不讲关系，不循私情，严肃查处，坚决维护党纪国法的尊严。

　　(三)防微杜渐，抓早抓小。要把主要精力放在查办违反纪律的行为上来。必须认识到，“小节”不可“小视”，“小细节”内藏“大问题”，“小现象”影响“大风气”。用纪律这把尺子衡量党员干部行为，加强对党员干部的日常监督，抓早抓小，防微杜渐，发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，防止党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。绝不能养痈遗患、放任自流，导致小错变大错。努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛，开创纪检工作新局面。

　　以上述职述述廉如有不妥，请同志们批评指正。

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