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党支部书记抓党建述职报告(范文)

更新时间:2020-11-21 来源:述职报告

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述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。本站今天为大家精心准备了党支部书记抓党建述职报告(范文),希望对大家有所帮助!

  党支部书记抓党建述职报告(范文)

  回顾今年的党建工作,在市公司党委的正确领导下,我公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻党的十九大精神,自觉强化政治责任,提高政治能力,引导全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。按照新时代全面从严治党要求,全面加强基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步夯实党建工作基础,努力提升党建工作水平,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,使支部的凝聚力、战斗力、进一步增强,职工队伍整体素质进一步提高,有力的促进了各项工作的又好又快发展。现将今年工作报告如下:

  一、持续全面加强党的政治建设,坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导。

  我作为党支部书记,时刻不忘抓好党建工作的重要性,把党的建设工作摆在首位。持续全面加强党的建设,坚持全面从严治党,严明党的政治纪律和政治规矩。十九大召开后,党支部积极组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神,通过观看习近平总书记《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告,深入学习十九大精神的精髓、要义。使每一位党员自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导。尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善和落实民主集中制的各项制度。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。不断提高政治觉悟和政治能力。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,围绕“不忘初心,牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”主题。用以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。层层落实管党治党政治责任,坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥党组织的核心作用、发挥党支部的战斗堡垒作用。

  (一)、深入学习贯彻党的十九大精神,加强思想建设

  今年以来我支部按照要求,深入开展各项政治理论教育活动,组织党员干部系统学习习近平总书记的系列讲话,坚持“两学一做”学习教育活动制度化,常态化,十九大胜利召开后,分局党支部积极组织党员观看了习近平总书记《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告,知悉了新时代中国共产党的历史使命,新时代中国特色社会主义思想和基本方略,理解了“八个明确”和“十四个坚持”的意义。还要求各党小组在党小组会上再次学习党的十九大报告,一定学透,学懂,把自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,深深贯穿到我们的工作和生活中。在党课上组织学习了习近平总书记系列讲话精神;“讲理论,促提升”;践行“四讲四有”争做“四个合格”党员;组织全体党员重温了入党誓词,学习了新党章,通过学习提高了党员同志的思想境界。为确保党建工作能够正常开展,常抓不懈,专门成立了由我任组长,两名支委分别负责的党建工作领导小组,分工明确,责任到人;实行党建工作年初有布置、年底有考核,将考核结果作为年底考核评优的重要依据,增强全体党员对党建工作重要性的认识。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。坚定了“四个自信”,增强了“四个意识”。政治觉悟得到了进一步的提升,全体干部职工养成了团结协作,奉献进取的精神。

  (二)、强化组织建设,增强党组织的战斗力、凝聚力

  一是建立健全党建目标责任制,将责任分解到每一名党员,党支部书记与在职的党员签订了2018年党员目标管理责任书。二是党支部坚持完善工作制度,夯实组织根基,推动党建工作落实到实处。根据年度党员学习计划,认真组织实施,按要求积极向市公司党委上报相关工作材料;三是对党员进行民主评议,年底,对签订了责任书的党员进行了考核评议,评出优秀党员并进行了表彰。坚持党对一切工作的领导,按照党要管党,从严治党的要求,积极推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐倡廉建设和精神文明建设,不断增强党组织的战斗力、凝聚力,推动全公司各项工作顺利开展。

  (三)、加强纪律建设,强化管理

  我用以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化管理,促使全体党员干部及各级管理人员的服务宗旨和模范带头作用明显增强,呈现出党建工作生动活泼开展,业务发展扎实有效推进的良好氛围。纪律建设方面遵循坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。自己始终坚持做好一把手带头作用,主动参加各种学习,严守党的政治纪律和政治规矩。涉及全公司的大事召开支委会议或总经理会议共同讨论决定,不自己一个人说了算,带头弘扬正气,带头发扬民主,创建和谐单位,起到了领导干部应有的模范带头作用,以身作则,影响全体党员和其他管理人员,形成了党员干部和各级管理人员人人遵守规章制度的良好风气,树立了良好的党员干部形象和单位整体形象。

  (四)、加强作风建设积极开展教育活动

  为促进本单位干部职工加强纪律、改进作风,提高工作效率和服务水平,为各项任务的顺利完成提供有力保证,在单位内部集中开展了纠“四风”作风整顿教育活动。一是召开会议,宣传动员召开了全体职工参加的作风集中整顿教育活动动员会,部署了本单位开展作风整顿教育活动的相关工作,向全体职工讲清楚了开展作风整顿教育活动的相关工作,向全体职工讲清楚了开展作风整顿教育活动的重要意义;二是加强领导,落实责任。为加强作风整顿活动的组织领导,成立了以支部书记为组长,支部委员为组员的作风整顿教育活动领导小组,保障了大方向上有领导负责、具体事情上有人抓的工作机制;三是进行广泛征求意见。采取发放征求意见表的方式,向职工征求在工作、生活等作风方面的意见建议,并认真归纳整理。四是查找单位和个人存在的问题。认真开展了“四查”活动,一查规章制度,二查工作作风,三查服务态度及宗旨意识,四查自身职责和工作责任落实的问题,通过查找,发现问题,对存在问题提出了整改措施和时限。五是开展纠“四风”回头看活动,围绕“四风”方面,认真回顾总结自身存在的不足,深入挖掘问题根源,深刻分析原因,提出了整改时限和具体措施。通过作风整顿教育,增强了全体职工的责任感和使命感,端正了工作态度,打牢了思想基础。

  (五)、加强反腐倡廉建设,落实党风廉政建设责任制

  一是成立了党风廉政建设工作领导小组,按“一岗双责”要求,将2017年度党风廉政建设责任制进行任务分解,将各项工作任务分解到每一个工作岗位和每一个人;二是继续坚持把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓,把反腐倡廉理论作为党支部学习的重要内容,定期安排专题学习;三是坚持加强教育、制度约束、监督管理并重的方针、把反腐倡廉贯穿于每一个人,每一个岗位,对全体党员干部实行全方位动态管理;四是认真落实民主集中制,加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使,凡属重大决策均召开支委会议讨论作出决定,严格落实“三重一大”决策制度;五是进行警示教育,时刻警钟长鸣,组织职工学习典型案例警示教育读本《警钟长鸣》,激发了大家参与廉政建设的积极性,增强了廉政教育效果,为开展党风廉政建设工作提供了有力支持,提高了广大干部职工的廉政意识。六是深入查找廉政风险,增强廉政风险意识,在组织学习先进事迹和《廉政准则》相关规定的基础上,按照党风廉政建设廉政风险防范管理要求,组织全体干部职工深入查找个人思想道德,岗位职责风险点,并制定防范措施和监督制度,增强了职工廉政风险意识。

  (六)加强精神文明建设,争创文明单位。

  公司全面深入学习贯彻党的十九大精神,落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及关于精神文明建设的重要论述,紧密围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“四个自信”,以精神文明建设为抓手,全面推进我公司创建文明单位工作。将文明建设工作纳入全局工作规划;成立了文明建设领导小组,在领导干部变动的情况下及时调整分工,确保文明单位建设工作常抓不懈,不断增强全局干部职工的文明意识和责任意识;以市公司开展的2018年网点比贡献、员工比业绩活动为抓手,促进精神文明建设,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气,形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。

  二、存在的问题

  回顾一年来的党建工作,我虽然尽心尽力地做了一些工作,使我公司全体党员、职工在思想上、政治上、工作上取得了一定的成绩和进步,但仍有不足之处:

  一是在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党员干部政治理论学习水平还需进一步提高。

  二是在党建工作落实、检查、督促指导上还不够,导致部分党员思想不够解放,作风不够深入,工作缺乏创新意识。

  三是在工作作风上有所欠缺,没有起到党员的带头作用,党性修养和理论素质有待进一步提高。

  四是党建活动形式不够丰富,工作创新不够,方法少、招数少,按部就班,创新意识不强。

  五是精神文明建设工作不到位,没有很好的将企业文化同精神文明建设融合起来。

  三、下一步工作思路和措施

  一是继续加强党的政治建设,用以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,履行好支部书记抓党建的责任,进一步提高党员干部的理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质,增强党员干部创新意识。加强能力建设,发挥党支部的战斗堡垒作用,发挥管理队伍的先锋模范作用。把党支部建设、管理人员队伍建设有机结合起来,切实提高全局思想政治理论和实践水平。

  二是加强反腐倡廉建设,落实党风廉政建设责任制,按照党建目标管理责任书的要求,对照党员标准,认真将党建目标管理落到实处,注重加强个人党性修养,弘扬良好作风,克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和职工的监督之下,做到廉洁奉公,塑造领导干部形象,在职工中真正起到示范带头作用。

  三是深入贯彻落实中央八项规定精神,持之以恒加强作风建设,继续开展“转变作风、对标前行、追赶超越”作风建设活动,持续巩固拓展作风建设成果,深入查纠作风方面的短板和弱项,紧盯老问题,关注新表现,持续深化作风建设,将中央八项规定精神落在实处。

  四是开展多种形式的党组织活动,使每一名党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,政治觉悟得到进一步的提升。

  五是不断巩固和扩大精神文明建设活动的成果,以党建为基础,改革创新为推手推动公司各项工作又好又快发展,实现工作新跨越!

  党支部书记抓党建述职报告(范文)

  在县直属机关党委的正确领导下,本人按照党支部书记职责,认真组织支部各项党建工作制落实,现将2018年度抓党建工作情况述职如下:

  一、履职情况

  (一)加强党的政治建设,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作。一是继续把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神作为首要政治任务,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神专题学习研讨,真正做到入脑入心、学深学懂学透,并将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入城市管理工作始终。二是及时传达学习中央、省、市、县重大会议、重要文件精神。2018年以来共计传达学习**余次。不断提高干部职工的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化执法为民理念、公仆意识和奉献精神。

  (二)履行全面从严治党责任情况

  1.全面落实从严治党主体责任和“一岗双责”。制定了党支部书记责任清单,全面落实“一岗双责”责任制的落实,把党员干部的思想教育放在首位:一是与分管的部门负责人、支委班子成员签字从严治党承诺书,并实行层层签订。二是利用机关干部职工会、党员大会观看警示教育专题片、传达文件通报。三是对工作中存在的苗头性问题开展集中约谈,并限期整改,提高干部职工的廉洁意识、工作效率和服务水平。

  2.认真履行党支部书记抓党建主体责任。一是年初认真制定党建工作计划和学习计划,定期向局党组汇报党建工作共*次,组织支委班子成员研究党建工作共*次,组织党员开展党组织活动共4次。二是将意识形态工作纳入支部工作要点,与局其他工作同安排、同部署、同考核;三是加强对单位党员领导干部意识形态工作教育培训,将意识形态有关内容纳入党支部学习计划,组织开展好学习培训。

  (三)加强党的作风纪律建设情况

  一是认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和中央八项规定精神。特别是学习宣传贯彻《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》。坚持问题导向,全面、深入查找“四风”突出问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现,切实找准深化作风建设的着力点和突破口。二是聚焦长效机制,扎紧织密制度笼子。坚持建章立制,不断完善全面从严治党工作长效机制,扎紧制度笼子,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制。制定完善了《***局贯彻落实党风廉政建设主体责任工作措施》、《**局局临时聘用人员加班管理办法》等规章制度,切实做到日常监督与建章立制相结合,标本兼治、综合施策,推进贯彻执行中央八项规定精神常态化制度化。

  (四)党建重点任务推进情况

  1.持续开展“两学一做”常态化制度化学习教育,制定了《**局党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,指导局党支部落实好“三会一课”、开展好支部主题党日活动。2018年以来共开展“主题党日”活动*期,召开党员大会*次、支委会*次、党课*次。

  2.把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治责任,纳入工作重点。一是定期召开会议专题部署脱贫工作,研究帮扶措施。积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带领干部职工开展真帮真扶。2018年以来共开展走访*余人次,落实扶贫资金*万余元。二是选派两名同志到**镇**村和**村开展驻村帮扶工作,为脱贫攻坚提供重要支持和保障。

  3.做好党员发展工作。2018年以来接收预备党员*名、预备党员转正*名。

  二、存在问题

  一是存在“一手硬一手软”的问题。对党建工作投入精力不足,调查研究不够,有时忙起来甚至把党建当成“副业”,没有真正管到位、严到份。二是重业务轻理论培训的现象依然存在。三是党组织活动开展得不够。

  三、下步工作打算

  1.加强履职,强化责任落实。一是履行好“一岗双责”,坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是切实履行第一责任人职责,主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。

  2.加强学习,强化管理。一是充分利用一切可以利用的条件,一方面进一步加强党员干部政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,进一步搞好党内的“传带帮”工作,从而使党支部的整体素质得到提高,使其在政治上更加成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。二是加强党员教育和管理。除日常的教育外,有计划、有目标,采取相应的教育措施,开展与党员教育相关的组织生活,有针对性地建立和健全行之有效的规章制度,力争使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

  3.加强指导,使组织生活常态化。做到组织生活有详细安排、有专人负责、有活动记录,将组织生活预告、报告、通报三环相扣,使普通党员知情,上级组织有数,活动开展情况有对比。促使组织生活成为党组织和党员的一种习惯,实现组织生活常态化。

  党支部书记抓党建述职报告(范文)

  大家好!2019年,我党总支在高新区组织部的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”。扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入推进抓党建促结对帮扶,突出政治功能发挥和组织力提升,扎实推进党的组织体系建设,提升党建工作质量。不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,把党性教育、思想教育和党员意识培养渗透到公司工作的各个方面,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,坚持党建、业务两手硬、两促进,努力创建“市示范基地”先进党支部。下面我就2019年党建工作的履职情况述职如下:

  一、加强党的政治建设,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。

  1、认真开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神及“不忘初心,牢记使命”主题教育宣传教育活动。

  通过主题党日活动、利用观看十九大会议视频、十九大四中学会会议视频,宣传栏、微信公众号等形式进行宣传。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神。从新思想中找方向、找方法。找路子,更加自觉地用这一思想武装头脑、提高素质。指导实践、推动工作。

  2、坚持党支部的政治理论学习。

  制定“海宇公司党总支2019年度学习计划及工作计划”,明确学习要求,明确重点题目,书记上党课、三会一课、开展每周集团晨读活动与专题研讨相结合,扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神,贯彻落实党中央、省委和市委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  二、推进全面从严治党,突出党建工作主体责任落实

  1、积极开展廉政教育活动。

  为进一步提高党员干部的拒腐防变能力,海宇党总支积极开展廉政教育活动。要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求,严格落实中央大项规定精神,按“规矩”办事,做到防微杜渐。

  2、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。

  严把党员队伍“入口”关原则,实现发展党员科学化、制度化、规范化。2019年明确2名同志为入党积极分子。

  3、加强党员的管理,以活动促提升。

  通过“三会一课”、开展庆祝建党98周年活动、庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动,庆祝建党98周年活动表彰优秀党员,书记上党课,组织党员干部自发为灾区留守儿童捐款,庆祝新中国成立70周年爱国爱党演讲比赛等活动重温入党誓词、开展不忘初心,牢记使命演讲比赛。全员以饱满的热情参与了各项活动,进一步增强了责任感和使命感,增强了党性、党风、党纪观念。

  4、开展民主评议党员活动。

  本年度共开展2次民主评议党员活动。一次是学习改进中对党员评议活动,二是在“不忘初心、牢记使命”主题教育时对党员进行评议。

  三、大力推进抓党建促结对帮扶,紧紧围绕工作大局和中心任务

  2019年12月23日,由贵阳国家高新区组织与人力资源部党支部、贵州海宇建设集团党总支联合帮扶纳雍县乐冶镇黄泥冲村生态魔芋种植产业项目正式建成,该项目总投资15万元,贵州海宇建设集团党总支帮扶10万元,村委凑资5万元。项目前期村委流转土地20亩,建成后可以为贫困户提供至少20个就业岗位以增加他们固定收入,收益后70%作为贫困户的二次分红,30%归村集体使用,为黄泥冲村的贫困群众早日脱贫带来了希望。

  四、全面增强政治功能和组织力,落实基层党建重点任务

  海宇党总支2019年下设3个项目党支部在党总支的要求下所有支部全面学习贯彻落实全国和全省、全市社会组织、园区非公企业、互联网企业等党建工作会议精神,通过转发高新区组织部文件及下发党总支文件要求党支部学习参与活动,提升了党的组织和党的工作覆盖质量。要求下设党支部提高党员队伍建设质量水平,严密党的组织体系、严肃党内政治生活、创新活动载体方式等,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;严格贯彻执行《中国共产党党员教育管理工作条例》,加强党员教育管理,从严规范发展党员、从严教育管理党员、发挥党员先锋模范作用。

  五、本年度工作中存在的不足

  1、是树立党的意识、党员意识不牢固,党总支引导全员开展“两学一做”、“学习强国”学习教育中采取监督统计等形式,但仍有个别党员的学习意识不到位,答题率和阅读率不高,比去年有所下降。个别党员没有发挥先锋模范作用,党员荣誉感、归属感、身份认同感缺失。

  2、是组织生活上开展的不足,个别党员事务繁忙,很少出席生活会,观念不强,怕自我批评,也不敢批评别人。

  3、是学习理论时间不够,运用理论指导实际工作存在一定的差异和不足,主要表现在:学习的自觉性不高、学习的系统性不强。思想上意识不到学习的重要性,以工作忙为借口,延误学习或学习不专心,不能理解理论对指导实践的的作用性。

  六、2020年党建工作努力的方向

  1、按照高新区党建工作部署,围绕公司中心工作,结合我党总支党务工作实际,大力加强支部建设和党员队伍建设,压实党建责任,抓实工作载体,夯实基层基础,做好党员先进性教育工作,充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用,为公司提供坚强的组织保证,推进公司各项工作更好地发展。

  2、制定2020年党总支及下设3个党支部的学习及工作计划表,将19年的不足之处标识出来作为重点改进项目。加强理论学习,运用理论正确指导实践,加强思想意识,为打赢脱贫攻坚战不断努力贡献自己的力量。

  3、继续加强“不忘初心,牢记使命”主题教育的巩固学习,监督党员干部开展“两学一做”学习及答题。积极开展党员活动日及民主生活会。

  4、经过下设党支部考察党总支谈话等多方考核,发展思想意识强、入党动机纯正、稳定性高的3至5名入党积极分子作为党员发展对象。在保证党总支党员配备和规范的同时,严把党员“入口”关原则。

  5、继续深入推进抓党建促结对帮扶,发掘“精准扶贫”项目,把“真扶贫,扶真贫”作为准则,推进帮扶地产业结构调整、发展壮大帮扶地集体经济,为全面决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会贡献自己的力量。

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