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不忘初心牢记使命 谈心谈话

更新时间:2020-10-16 来源:实习报告 投诉建议

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在党的十九大报告中,习总书记提出了“不忘初心,牢记使命”这个主题,指明了中国共产党人的历史担当,发出了不忘初心、牢记使命,永远奋斗的誓言。他说,我们走得再远都不能忘记来时的路,并强调共产党人要始终牢记自己的党员身份,要用自己的实际行动去为人民群众的幸福生活奋勇前进。本站精心为大家整理了不忘初心牢记使命 谈心谈话,希望对你有帮助。

  不忘初心牢记使命 谈心谈话

  按照中央、省委、市委“不记初心、牢记使命”主题教育统一部署要求,为着力推动工业控股主题教育有效开展,工业控股主题教育指导组将与您围绕主题教育开展一次谈话。

  一、请您简要对本单位领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央、省委、市委和工业控股党委决策部署情况进行总体评价,存在哪些主要差距。

  “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我厂党支部在工业控股党委和工控商贸党委的正确领导下,认真贯彻落实上级党委会议精神,按照“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程,在理论学习、思想政治、为民服务、清正廉洁等方面取得了一定的成效。

  通过认真学习、谈心谈话,对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,逐条进行检视、找差距,还存在一些不足:

  一是政治理论学习上还不够深入、不够系统,特别是学用结合上还有欠缺,不能把理论学习与实际工作很好地结合起来,没有真正做到学以致用。

  二是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对社会上不良思潮和不当传谣、信谣、造谣抵制不力。认为自己不传、不信就行了,没必要去争论和反驳。

  二、请您谈谈本单位领导班子和班子成员在党的政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题(最好有具体事例)

  一是在思想作风方面,存在求稳怕乱的思想,墨守成规,缺乏创新。破解难题的新思路、新举措不多,工作上缺乏新意,缺少亮点。

  二是在工作作风方面。主动深入走访职工群众不多,存在被动思想。对新形势下(企业棚改工作)群众工作了解不深,习惯于老思想、老作风判断问题。

  三、根据中央、省委和市委关于主题教育期间,要扎实推进“8+6+1+6+3”整改任务中在单位的哪些具体体现,请举例说明。

  企业党员平均年龄偏大,基层党组织的工作和活动的方式方法有待进一步加强。

  四、搞好“不记初心、牢记使命”主题教育,您有什么意见建议。无意见建议。

  五、指导工作中,还需要注意哪些方面的问题。

  要力戒形式主义、官僚主义,教育引导党员干部树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。主题教育本身要注重实际效果,解决实质问题。

  不忘初心牢记使命 谈心谈话

  一、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺乏认真思考,只从字面上理解《习近平新时代中国特色社会主义思想》及视察山东重要讲话,没有深刻认识思想精髓,对其内涵理解得不深不透。理论知识与实际城市管理工作没有做到完全学以致用,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,造成理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

  二、在干事创业方面有所欠缺,表现在有时面对改革创新不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气,没有先例的事不敢拍板,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。下一步我们将加强作风建设,改进工作风,坚持以人为本、执法为民的理念,强化班子干事创业、担当作为的责任意识,凝聚班子向心力,形成良好的干事风气。

  三、在主题教育学习过程中,未及时了解和掌握队员的教育学习及思想状况,存在着重行政执法业务,轻人员思想教育的现象。与队员沟通少,开展谈心活动少,重使用,轻关心;对队员反映问题的渠道关注不够,对涉及队员工作学习、身体素质、等问题,重视不够。

  四、建议采取多样检查形式。可以通过集中座谈、个别询问、走访群众等形式,主题教育开展的实际效果,听取基层党员和群众的意见建议,了解基层党员的能力素质、工作作风、精神面貌和群众口碑;另外简化活动印证资料,减少不必要的党建资料整理,切实减轻基层党组织负担,确保主题教育受到各级党组织的热烈欢迎。

  不忘初心牢记使命 谈心谈话

  谈心谈话内容可根据不同对象,视不同情况而定,一般有以下几个方面:

  1. 围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神情况,贯彻落实市委、市政府,局党组决策部署。了解谈话对象的学习、工作、作风、纪律情况,与他们交谈有关团结、大局及家庭等方面的情况。

  2. 听取谈话对象的意见、建议和要求。

  3. 对本单位班子运作情况及成员进行客观公正的评价。

  4. 肯定谈话对象的基本成绩,指出谈话对象的缺点和存在问题。

  5. 对谈话对象提出希望、要求和努力方向。

  6. 其他需要谈心谈话的事项。

  谈话的要求

  1. 提高认识,端正态度。要充分认识开展谈心活动对于解放思想、改进作风,加强沟通、增进围绕,激发活力、推动工作的重要作用,本着对组织负责、对同志负责的态度,认真扎实地开展好谈心活动。

  2. 相互尊重,平等交流。要真诚相待、以心换心,感情真挚、平易近人,在平等交流中沟通思想,在共同探讨中相互启发,在和谐相处中推动工作。

  3. 明确目的,增强实效。要找准问题、分析原因,明确目标、提出措施,帮助谈心对象排忧解难,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把开展谈心活动与推动工作发展结合起来。

  4. 充分准备,做好记录。谈心前要收集掌握谈心对象各方面的情况,做到有的放矢; 谈心时,要认真记录谈心对象提出的意见、建议、要求等具体情况,汇总后报局机关党委,联系电话:204XX。

  5. 认真对待,及时整改。针对谈心中查找出的问题,每名党员干部要及时进行整改; 对一时不能整改的问题,要拟定整改计划,尽早整改到位。

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