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对党支部的意见和建议

更新时间:2020-09-16 来源:活动总结 点击:

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不忘初心、牢记使命,主题教育活动开展以来,全党上下都在学习。开展主题教育最重要的任务,就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,深入学习贯彻党的十九大精神,推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。本站精心为大家整理了对党支部的意见和建议,希望对你有帮助。

  对党支部的意见和建议

  ***公司党委:

  为提高民主生活会质量,**公司采取多种形式,广泛征求基层各单位意见建议。共召开座谈会 13 个,发放征求意见建议表 146 份,谈心 80 人,走访 38 人,共征集各方面意见建议18 条。经过梳理汇总、归纳整理,形成对公司领导班子意见建议 7 条,对班子领导人员意见建议 11 条。

  一、对公司领导班子意见建议

  1.建议加强宿舍管理。(1)职工家属居住、宿舍煮饭现象较为普遍,生活垃圾杂物造成下水管路多次堵塞;(2)职工宿舍窗帘使用年限较长,建议更换。

  2、公司会议召开频繁,效率较低。

  3、公司劳保补给不及时,导致劳保未能及时发放。

  4、职工食堂、职工宿舍未安装自动报警和自动喷淋装置,达不到消防要求。建议协调资金安装。

  5、通防工区分管通防的管理人员较少,建议公司酌情补给。

  6、在培养年轻的领导干部上加大力度,对提拔的干部加强绩效考核和监督力度。

  7、加快推进 证办理工作。

  二、对公司班子人员意见建议

  1.****

  (1)对公司管理人员及职工进行培训,加强思想教育、素质教育,提升中层管理人员、全体职工的素质,提升企业形象,培养干部、职工忠诚、担当、高效、生态理念,夯实公司稳定、高效发展基础。

  2.****(党委副书记、工会主席、纪委书记)

  (1)建议多组织员工开展文体、娱乐活动,增进职工身心健康。

  (2)合理配置党支部人员,建议将生产科室党员分专业融入至区队党支部建设。剩余人员单独成立生产党支部。

  3.***(党委委员、副总经理)

  (1)多向技术人员传授技术规范和工作经验。

  (2)多组织专业(煤矿)知识方面培训工作,增强培训时间。

  4.****(党委委员、副总经理)

  (1)建议多组织安全管理方面培训,提升中层干部在安全管理方面的工作经验。

  (2)建议多到区队传授安全生产知识。

  5.***(副总经理)

  (1)建议加强机电管理人员及职工的培训工作,提高机电管理水平及管理人员业务水平,提升机电队伍整体素质。

  6.***(副总经理)

  (1)多向辅助区队传授一些管理经验和环保知识。

  7.****(财务总监、总法律顾问)

  (1)建议加强龙山物业的安保即加快小区房产证办理的速度。

  (2)加强经营管理和法律工作,为矿井高产高效提供经营保障和法律保障。

  中共****公司委员会

  2019年1月13

  对党支部的意见和建议

  为确保此次组织生活会开出高质量、取得好效果,XXX党支部对开好本次组织生活会高度重视,坚持严的标准、严的措施、严的纪律,扎实做好各项准备工作。通过会前集中学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、严格撰写对照材料等程序,为开好本次组织生活会奠定了基础。

  会前,XXX党支部围绕围绕深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现等,向党员群众征求意见。支部书记与党员、干部谈话x次。并就支部、支部书记和党员在政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,等方面提出了意见和建议。此次组织生活会会前共征求意见建议x个方面x条。

  归纳起来征集意见建议为;

  (一)政治功能强不强方面

  1.政治引领作用弱化。

  2.对新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。(二)“四个意识”牢不牢方面,存在政治意识、大局意识不够强的问题。

  (三)遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面,存在对政治纪律内涵认识不够、坚持组织生活制度不到位的问题。

  1.在政治纪律方面,把行动上不出格等同于政治上合格,存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。

  2.在组织纪律方面,支部在党员大会上主动向全体党员汇报、部署工作少,听取党员的意见和建议不够;

  (四)工作作风实不实方面,存在党务业务“一岗双责”落实不到位问题。

  XXX党支部对征求的意见和建议进行整理、汇总,原汁原味地向支部书记进行反馈。对照这些问题,党支部制定整改措施在组织生活会上进行对照检查。

  对党支部的意见和建议

  按照上级党委文件要求,我支部于2018年6月22日-25日,在支部党员及群众中,围绕支委班子及成员在“怕、慢、假、庸、散”等作风建设方面的情况,以座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求了党内外群众的意见和建议。

  通过征求意见和建议,学校领导班子和党内外群众一致认为,我支部的支委班子及成员历来十分重视干部作风建设,是勤政务实、高效廉洁的领导集体,在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见建议有:

  一、“怕”的方面:领导集体坚强团结,敢于担当,有攻坚克难精神,但有时也会有怕麻烦、怕吃亏的现象。

  1.担当意识不强,主观反思少。面对工作中的矛盾、棘手问题和失误,客观原因寻求多,主观反思意识不强。

  2.不愿意承担创新、改变带来的未知结果,工作上较为保守,缺少突破。

  3.要树立敢于担当的良好导向,不要怕担责、怕负责、怕麻烦,要在群众面前树立事不避难、奋勇向前的榜样。

  二、“慢”的方面:支部形成了勤奋向上、高效做事的良好氛围,工作效率较高,但缺乏紧迫感和危机意识。

  1.紧迫感不强:在学校各项具体工作中,缺少“等不起”、“坐不住”的紧迫感和责任感。接到工作后,经常是掐着时间点来完成工作,缺少争抢意识。

  2.危机意识不强:在学校长远发展和主动适应教育新变化等方面,缺少“时不待我”的危机意识,对学校一些传统优势项目,缺少足够的自我赶超意识,容易陷入停滞不前的状态。

  3.对于群众反应的问题,有时处理不够及时高效,建议改进。

  三、“假”的方面:学校工作作风比较实,各项基础工作也很扎实牢靠,碰到太多工作集中在一起时,有些工作就会显得走过场。

  1.有些教育教学之外的工作,形式多,没什么实效,又增加老师的负担。

  2.工作中有时会报喜不报忧,回避问题。

  四、“庸”的方面:学校办学规模虽小的,但一直在探索适合自身发展的特色之路,经过多年的积淀,取得了一定的成效,在创新、突破方面还需加大力度。

  1.对学校在行业内的定位标准不够高,工作要求不够严。

  2.面对教育信息化改革,缺少学习的紧迫感和勇于争先的进取精神。

  3.安于现状,工作不求进取:有点安于现状,抓大事、谋长远的意识淡薄,工作按部就班,不求有功,但求无过。

  五、“散”的方面:学校各项规章制度健全,全校上下都能照章而行,做到讲政治、讲规矩、讲大局。

  1.部分教师作风较懒散,上下班偶有迟到早退现象。

  2.有些制度和要求仅停留在纸面和口头上,落不到实处。

  六、征集的其他情况和问题

  1.希望党组织起带头作用,树立为基层服务的意识,搭建更多的沟通交流平台,多开展一些实践性活动,在活动中增强组织凝聚力。

  2.多关心一线教职工的生活,关注并解决教师的实际生活困难。

  3.尽可能多组织一些外出学习活动,学习他人的先进经验和做法。

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