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【浙江省总工会干部学校】浙江省总工会双龙工人疗养院2018年招聘公告

更新时间:2019-03-02 来源:问答社区 投诉建议

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  浙江省总工会双龙工人疗养院招聘公告

  由浙江省总工会、金华市总工会共同出资8000多万元,按四星级旅游饭店标准建设的双龙工人疗养院整体改建工程,已近尾声,可望在今年年中进行试营业。改造后的双龙工人疗养院,将实行公司化运作。现因经营需要,向社会公开招聘合同制总经理一名。

  一、招聘条件

  ⒈具有良好的政治素质和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力。作风严谨,行事稳健,能合作共事,有较强开拓创新精神;

  ⒉具有大专以上学历,浙江省内户籍。

  ⒊具有适应岗位要求的身体条件;年龄在58周岁以下(即1960年4月1日以后出生);

  ⒋从事过10年以上酒店全面管理工作,并有三星级以上酒店高管以上任职经历,知识面广,综合素质高;

  ⒌熟悉现代酒店管理模式和运营流程,具备组建团队的能力和资源,在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能,具有较强的敬业精神和先进的管理理念;

  ⒍具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,精力充沛,能承受较大压力;

  ⒎有下列情形之一者,不得聘用:

  ⑴有严重违反党纪和国家法律的行为。

  ⑵因犯罪受过刑事处罚或者有其它违法违纪记录的。

  ⑶曾被开除党籍处分、开除公职或因违法违规被解除劳动合同、聘用合同的。

  二、岗位待遇

  总经理岗位工资实行年薪制,分岗位工资和考核绩效工资。

  岗位工资约20万/年,考核绩效工资按绩效部分兑现

  三、招聘办法

  ⒈报名时间和地点:2018年4月12日至13日,8:30-11:30,14:00—17:00;报名地点:金华市双龙南街811号工人大厦一楼(工人疗养院),联系电话:0579-82598158,联系人:贾似锦。

  ⒉报名时应聘人员需携带:

  (1)本人身份证原件及复印件;

  (2)学历证书原件及复印件,电子学历注册备案表;

  (3)工作简历,相关资质证书原件及复印件;

  (4)本人近期2寸免冠彩色照片2张。

  ⒊面谈(面试)。对经资格审查后符合条件的应聘人员依次安排面谈(或面试),具体时间另行通知。

  ⒋体检。根据面谈(或面试)成绩从高分到低分按招聘指标1:2比例组织体检,体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按面谈成绩从高分到低分递补,体检费用自理。

  ⒌考察。按规定程序和标准对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟聘用人选。因放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额,按面谈成绩从高分到低分递补进行体检、考察。

  ⒍公示。考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用,空缺的名额按规定予以递补。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格,空缺名额不再递补。

  ⒎录用。经公示无异议的,按规定程序报批同意后签订聘用协议(拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)。

  ⒏聘期和试用期。新聘用的人员聘期三年,须经三个月试用期的考核,试用期内如违反工作纪律、未按要求完成工作任务的,终止聘用协议。

  四、本公告最终由我单位负责解释。

  附件下载:浙江省总工会双龙工人疗养院招聘总经理报名表

  浙江省总工会双龙工人疗养院

  2018年4月2日

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