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[2018年公安局招聘辅警]绍兴诸暨市公安局2018年招聘警务辅助人员公告(184人)

更新时间:2019-08-08 来源:工作总结 投诉建议

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  【招聘】诸暨市公安局第三期公开招聘辅警公告

  因工作需要,根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》等相关规定,经研究决定,面向全市公开招聘辅警人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  计划招聘辅警184人。具体岗位、招聘人数、资格条件详见《诸暨市公安局第三招聘辅警计划一览表》。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正;

  2.诸暨市户籍或持有诸暨市居住证,年龄18周岁至35周岁(1983年5月1日至2000年5月1日期间出生),五官端正、个体形象好,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;

  3.文职辅警具有本科以上文化程度;勤务辅警具有大专以上文化程度,退役士兵可放宽至高中(中专)学历;

  4.具有履行职责的身心条件和工作能力;

  5.特殊岗位按照工作实际设定的要求和条件为准。

  (二)资格条件

  详见《诸暨市公安局第三期公开招聘辅警计划一览表》。

  (三)优先条件

  同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员、退伍士兵、见义勇为积极分子和先进个人。

  (四)下列情形不得报考:

  1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

  4.本人家庭成员或近亲属被判处死刑或正在服刑的;

  5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  6.其他不适合从事辅警工作的。

  三、招聘方法和程序

  (一)报名

  符合招聘条件者可以手机关注“诸暨警方”微信公众号,阅读公告内容并自行下载打印《诸暨市公安局第三期公开招聘辅警报名表》进行填写,于2018年5月11日至12 日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到诸暨市公安局巡特警大队(暨东路29号)一楼会议室现场报名,每人可按顺位报二个岗位,报名完成后不得更改。

  报名时请本人携带户口本、有效身份证、学历证书、退伍士兵证等材料原件。现场将对报名人员进行身份、学历、身高等资格审查。请考生务必在规定的时间报名,逾期不再受理。

  (二)笔试

  笔试时间、地点另行通知。笔试科目:《综合能力测试》,笔试成绩满分为100分,由诸暨市公安局统一划定笔试合格分数线。

  考试范围包括《2018年浙江省各级机关单位招考公务员公共科目考试大纲》相关内容以及《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规。

  (三)体能测试

  根据笔试成绩,在笔试合格人员中从高分到低分按1:2比例确定体能测试对象,计划招聘10名以上的岗位,按1:1.5比例(四舍五入)确定体能测试对象。体能测试时间、地点另行通知,标准详见附件3;体能测试合格者参加面试。

  (四)面试

  采用结构化方式,面试总分为100分,合格分为60分,时间、地点另行通知。面试不合格的,不能列入体检对象。

  (五)体检

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,以总成绩排名按1:1比例确定体检人选,体检时间、地点另行通知,标准详见附件4。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检、体检不合格出现人选缺额的,在应考人员(报考同岗位的优先)中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。

  附件4

  (六)政审

  体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面,重点考察报考人员是否存在不得报考的情形,以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)期一般为5日,自公布考察对象名单之日起计算。

  (七)聘用

  根据总成绩并通过体检者确定拟聘用人员(在职人员须提交解除劳动合同证明材料),拟聘用人员公示5日,公示无异议的,按规定办理录用手续。

  四、注意事项

  (一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考及录用资格。

  (二)体能测试中有一项不达标的,视为体能测试不合格。

  (三)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入“诚信黑名单”,2年内不得参加相应考试,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理》。

  (四)报考的第一岗位未录用,第二岗位有空缺的择优录用;服从岗位安排的,可调配到其他空缺岗位。

  (五)录用后,根据工作综合素质和工作需要,适当作岗位调整。

  五、联系人

  联系人:朱警官 0575-87193835、87557516。

  诸暨市公安局

  2018年5月10日

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