2021-05-27
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【www.gywlwh.com--节假日】
劳动节到了，你是否需要一份具体详细的放假通知呢，下面是本站小编为您整理的“公司五一劳动节放假通知范文”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击本站查看。
xx公司全体员工请注意：
20xx劳动节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年劳动节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月29—5月1日放假调休，共3天。5月2日（星期三）上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！
xx有限公司
20xx年x月x日
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间为4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假，共3天。假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
各位同仁、新老客户朋友：
你们好！
时间飞逝，转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。
根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况——因今年以来订单暴增，造成了大量订单积压，公司决定，将本次的放假时间调整为放假两天，即4月30日-5月1日，5月2日开始正常上班。
在此，希望各位同仁能够多理解，同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处，请谅解，谢谢！
特别提醒：放假期间可能会外出人员比，提醒各位外出及时安排好行程及注意安全！
特此通知
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和xx省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。5月2日（星期三）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
五、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
人力资源部
20xx年xx月xx日
各部门（客户服务中心）：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况，现将五一放假安排如下：
1、五一放假时间为4月29日至5月1日，共计3天。其中5月1日为法定节假日，4月29日至4月30日分别为星期日、星期一，由各部门（客户服务中心）安排轮休。
2、各部门（客户服务中心）在20xx年4月26日下班之前将部门（客户服务中心）节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息，各部门（客户服务中心）办公室原则上要求留人值班。
3、因工作需要确需加班的，按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。
4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通，并注意出行安全。
5、公司总部将留有人值班，以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。
特此通知！
xx物业管理有限公司行政部
20xx年x月x日