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【物品丢失怎么写】物品丢失检讨书

更新时间:2019-02-14 来源:检讨书 投诉建议

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  总有些人有粗心的毛病,一不小心就丢东西,如果丢的是重要的东西,那就麻烦了。小编精心整理了《物品丢失检讨书》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们本站。

物品丢失检讨书【一】

系领导:

  我是本系00级新生xx,学号为xxx。

  九月三十日晚,我与几位同学一起去天安门,希望能欣赏到升国旗的壮观场面。为了抢到好的地面,我把书包交给同学保管。凌晨三点以后,警察清场,人群拥挤,不免引起慌乱。等我后来再找到他们的时候,才发现由于太慌乱,他们忘了拿我的包,真是天有不测风云。书包里面除了一些日常用品,还有钥匙、通讯录和钱包,更重要的是我把学生证也放在里面。我原以为放在身上容易丢失,谁知道人算不如天算,学生证最后还是舍我而去。我为此感到万分沮丧,也很惭愧一时大意竟闯下如许大祸。然世上并无后悔药,事已如此,夫复何言。在此我恳请领导原谅我的过失,并允许我重办学生证。吃一堑,长一智,我绝不会重蹈覆辙,再铸大错,请领导相信我!

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

物品丢失检讨书【二】

尊敬的领导:

  由于我的原因,致使中心丢失一台冲击锤,造成了严重不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。

  领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:

  1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

  3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。

  鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:

  一是加强学习,绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责,不断提高执行力,提升服务水平;

  二是坚持工作上亲力亲为,严格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风,抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

  三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他们的要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有利于他们的个人成长。

  领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在以后的工作中继续监督我,指正我。

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

物品丢失检讨书【三】

尊敬的老板:

  对于仓库丢失物品的事情,我感到非常遗憾,这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作,导致工作当中丢失掉这么多物品,给公司造成了巨大损失。

  面对错误,我感到非常痛苦,我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误,我发现我自身存在这三方面问题:

  1,我太粗心了。

  2,我太不小心了。

  3,我没有对工作有足分够重视。

  现如今,我的错误已经发生,而且无法挽回,我觉得自己愧对公司,愧对于你,我真的是大错特错。现在,我只有进行彻底的悔改,才能赎清我的错误啊。

  在此,我向您保证,从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意,一定要好好地做好这份仓管员的工作。

  此致

敬礼

检讨人:xxx

xx年xx月xx日

  

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